Learn Amp Funktionen
Welche Funktionen hat Learn Amp?
Plattform
- Anpassung
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Reporting
- Armaturenbretter
Durchführung von Kursen
- 24/7 Verfügbarkeit
- Kommunikation & Benachrichtigungen
- Planung von Zuweisungen
Kursmanagement
- Zertifizierungen
Schnittstelle
- Weißes Etikettieren
Schulung & E-Learning
- Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten
- Speicherung und Verwaltung von Inhalten
- Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten
- Speicherung und Verwaltung von Inhalten
- Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten
- Speicherung und Verwaltung von Inhalten
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Technologie-Glossar Funktionen
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Plattform
Anpassung | Wie in 16 Learn Amp Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | 91% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 14 Learn Amp Bewertungen erwähnt. | 93% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Basierend auf 12 Learn Amp Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | 88% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Diese Funktion wurde in 16 Learn Amp Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Leistung | Basierend auf 14 Learn Amp Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 95% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 14 Rezensenten von Learn Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 93% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 16 Learn Amp Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 78% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Basierend auf 15 Learn Amp Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 91% (Basierend auf 15 Bewertungen) |
Verfassen von Kursen
Kurs-Builder | Basierend auf 13 Learn Amp Bewertungen. Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen. | 83% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Rollenbasierte Vorlagen | Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Assessments & Quiz | Ermöglicht das Entwerfen und Verwalten von Tests und Quizfragen. Diese Funktion wurde in 14 Learn Amp Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Von Kursleitern geleitete Schulungen | Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden. 13 Rezensenten von Learn Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 86% (Basierend auf 13 Bewertungen) |
Durchführung von Kursen
Lernpfade | Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen. 14 Rezensenten von Learn Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 93% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
24/7 Verfügbarkeit | Wie in 15 Learn Amp Bewertungen berichtet. Ermöglicht den Zugriff auf Kurse 24/7. | 98% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Kommunikation & Benachrichtigungen | Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit. Diese Funktion wurde in 16 Learn Amp Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Planung von Zuweisungen | Basierend auf 15 Learn Amp Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen. | 90% (Basierend auf 15 Bewertungen) |
Kursmanagement
Gamification | Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen. 12 Rezensenten von Learn Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 75% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Unterschiedliche Benutzertypen | Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein. Diese Funktion wurde in 14 Learn Amp Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Zertifizierungen | Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können. Diese Funktion wurde in 14 Learn Amp Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Branchenkonformität | Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Schnittstelle
Weißes Etikettieren | Basierend auf 16 Learn Amp Bewertungen. Passt das Konto mit Homepage-Branding, personalisierter URL und mehr an. | 91% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Mehrsprachig | Bietet mehrere Sprachoptionen. 10 Rezensenten von Learn Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 75% (Basierend auf 10 Bewertungen) |
Schulung & E-Learning
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten | Basierend auf 17 Learn Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Umfasst selbstgeführte, von Kursleitern geleitete, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung des Abschlusses für die Einhaltung von Vorschriften. | 93% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Kundenschulung | Schulungen können Kunden und Partnern außerhalb der Organisation angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionen enthalten, mit denen Kunden Schulungen erwerben können. Diese Funktion wurde in 11 Learn Amp Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Manager-Portale | Basierend auf 13 Learn Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Managern und/oder Eltern, den Fortschritt von Teammitgliedern oder Kindern zu sehen | 90% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Speicherung und Verwaltung von Inhalten | Basierend auf 15 Learn Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Funktionen zum Speichern, Organisieren und Durchsuchen aller Schulungsinhalte | 97% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Beurteilungen und Praxis | Basierend auf 14 Learn Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Quiz, Tests und Software-Simulationen, um die Wirksamkeit von Materialien zu verstärken und zu messen | 87% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten | Basierend auf 17 Learn Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Umfasst selbstgeführte, von Kursleitern geleitete, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung des Abschlusses für die Einhaltung von Vorschriften. | 93% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Inhaltserstellung | Basierend auf 13 Learn Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Tools zum Erstellen von Schulungsmaterialien für von Kursleitern geleitete und selbstgeleitete Kurse | 85% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Kundenschulung | Wie in 11 Learn Amp Bewertungen berichtet. Schulungen können Kunden und Partnern außerhalb der Organisation angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionen enthalten, mit denen Kunden Schulungen erwerben können. | 88% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Manager-Portale | Basierend auf 13 Learn Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Managern und/oder Eltern, den Fortschritt von Teammitgliedern oder Kindern zu sehen | 90% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Speicherung und Verwaltung von Inhalten | Basierend auf 15 Learn Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Funktionen zum Speichern, Organisieren und Durchsuchen aller Schulungsinhalte | 97% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliotheken | Basierend auf 14 Learn Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. | 92% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Beurteilungen und Praxis | Basierend auf 14 Learn Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Quiz, Tests und Software-Simulationen, um die Wirksamkeit von Materialien zu verstärken und zu messen | 87% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten | Basierend auf 17 Learn Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Umfasst selbstgeführte, von Kursleitern geleitete, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung des Abschlusses für die Einhaltung von Vorschriften. | 93% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Soziales Lernen | Definition anzeigen | Basierend auf 14 Learn Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Teammitgliedern, durch Zusammenarbeit miteinander zu lernen | 87% (Basierend auf 14 Bewertungen) |
Inhaltserstellung | Basierend auf 13 Learn Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Tools zum Erstellen von Schulungsmaterialien für von Kursleitern geleitete und selbstgeleitete Kurse | 85% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Manager-Portale | Basierend auf 13 Learn Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Managern und/oder Eltern, den Fortschritt von Teammitgliedern oder Kindern zu sehen | 90% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Speicherung und Verwaltung von Inhalten | Basierend auf 15 Learn Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Funktionen zum Speichern, Organisieren und Durchsuchen aller Schulungsinhalte | 97% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliotheken | Basierend auf 14 Learn Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. | 92% (Basierend auf 14 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Reporting & Dashboards | Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Inhalte der Plattform
Mitarbeiter-Pulsbefragungen | Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Anpassung der Umfrage | Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Erstellung von Zielen und Herausforderungen | Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mitarbeiter-Tracking | Verfolgt den Fortschritt, die Fähigkeiten und die Erfahrung der Mitarbeiter, um interne Talente zu entwickeln und zu halten | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mitarbeiterentwicklung | Bietet Mitarbeiterentwicklung, Selbsteinschätzungen, Managerunterstützung, interne Talenterkennung, Mobilitätsmanagement und vieles mehr. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Karriereentwicklung | Bietet Tools zur Verwaltung der Karriereentwicklung, des Mitarbeiterwachstums und des beruflichen Fortschritts. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Automatisierung | Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Dateifreigabe | Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Inhaltsbibliothek | Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Mitarbeiter-Segmentierung | Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Erstellung von Zielen und Herausforderungen | Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Anerkennung durch Gleichaltrige | Definition anzeigen | Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Soziales Feedback-Portal | Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Messaging | Enthält In-Application-Messaging-Funktionen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Aufgaben-Management | Bietet Funktionen zur Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Zahlung | Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Portal | Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrationen | Lässt sich in HR-Softwarelösungen integrieren, um die Verwaltung und den Mitarbeiterzugriff zu erleichtern | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrationen | Lässt sich in Geschäftslösungen wie HRIS-Systeme und Social-Media-Tools integrieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Engagement der Mitarbeiter | Bietet Funktionen für Mitarbeiterbefragungen und Feedback. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Leistungsbeurteilungen
Anpassbare Formulare | Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Nachverfolgung des Überprüfungsstatus | Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Ziele
Zielsetzung | Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Unternehmensziele und OKRs | Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Feedback
Kontinuierliches Feedback | Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
1-zu-1 Besprechungen | Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Daten
Dashboards und Berichte | Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Historischen Daten | Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. | Nicht genügend Daten verfügbar |
