Leapsome Funktionen
Welche Funktionen hat Leapsome?
Inhalte der Plattform
- Mitarbeiter-Pulsbefragungen
- Erstellung von Zielen und Herausforderungen
Zusätzliche Funktionen der Plattform
- Erstellung von Zielen und Herausforderungen
- Anerkennung durch Gleichaltrige
Leistungsbeurteilungen
- 360 Bewertungen
- Anpassbare Formulare
- Nachverfolgung des Überprüfungsstatus
Ziele
- Zielsetzung
- Unternehmensziele und OKRs
Feedback
- Kontinuierliches Feedback
- Feedback anfordern
- 1-zu-1 Besprechungen
- Öffentliches Lob
Daten
- Dashboards und Berichte
- Historischen Daten
Top-bewertete Leapsome Alternativen
Technologie-Glossar Funktionen
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Leapsome Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Kern-HR
Organisationsmanagement | Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Zeit, Anwesenheit und PTO | Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Gehaltsstrukturen | Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Beachtung | Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden | Nicht genügend Daten verfügbar |
Plattform
Anpassung | Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Diese Funktion wurde in 521 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 521 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 469 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 469 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Diese Funktion wurde in 482 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 482 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Wie in 532 Leapsome Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 92% (Basierend auf 532 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 560 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 94% (Basierend auf 560 Bewertungen) | |
Mobilität | Basierend auf 485 Leapsome Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 90% (Basierend auf 485 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 513 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 513 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. Diese Funktion wurde in 535 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 535 Bewertungen) | |
Reporting | Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
APIs / Integration | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Internationalisierung | Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung und Zuverlässigkeit | Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Support für mobile Benutzer | Ermöglicht die einfache Verwendung von Software auf mehreren mobilen Geräten, einschließlich Telefon- und Tablet-Geräten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Strukturierung der Belohnung | Definieren Sie Vergütungspakete und Vergütungspläne innerhalb des Systems. Geben Sie die verschiedenen Bestandteile der Vergütung an, einschließlich Grundgehalt, Boni und Eigenkapital. Strukturieren Sie Vergütungspools und Hierarchien für eine kontinuierliche Planung. Diese Funktion wurde in 64 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 64 Bewertungen) | |
Veranstaltungsmanagement | Koordinieren Sie Neueinstellungen, Versetzungen, Beförderungen und Kündigungen innerhalb des Systems mithilfe von Regeln, um die damit verbundenen Vergütungsanpassungen automatisch zu erleichtern. Diese Funktion wurde in 57 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 93% (Basierend auf 57 Bewertungen) | |
Workflow-Automatisierung | Basierend auf 59 Leapsome Bewertungen. Optimieren Sie den Ablauf von Arbeitsprozessen, indem Sie Auslöser und Warnungen einrichten, die Informationen benachrichtigen und an die entsprechenden Personen weiterleiten, wenn ihre Maßnahmen innerhalb des Vergütungsprozesses erforderlich sind. | 95% (Basierend auf 59 Bewertungen) | |
Historie der Vergütung | Definition anzeigen | Greifen Sie bei der Bewertung von Vergütungsanpassungen auf die Vergütungshistorie und die Talentaufzeichnungen Ihrer Mitarbeiter zu, um fundierte Entscheidungen zu treffen. 59 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 94% (Basierend auf 59 Bewertungen) |
Automatisierte Compliance | Wie in 60 Leapsome Bewertungen berichtet. Gewährleisten Sie die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, staatlichen Vorgaben und Bundesvorschriften in Bezug auf die Vergütung mit integrierten Compliance-Funktionen, einschließlich der automatischen Identifizierung und Kennzeichnung von nicht genehmigtem Verhalten. | 94% (Basierend auf 60 Bewertungen) | |
Integration des Performance-Managements | Wie in 66 Leapsome Bewertungen berichtet. Integrieren Sie Mitarbeiterleistungsdaten aus einer Performance-Management-Lösung eines Drittanbieters, um die Vergütungshistorie zu ergänzen und leistungsbezogene Vergütungsstrukturen einzurichten. | 95% (Basierend auf 66 Bewertungen) | |
Eingebettete Analytik | Basierend auf 59 Leapsome Bewertungen. Zeigen Sie Budgetzuweisungen im gesamten Unternehmen, Vergütungsinformationen zu einzelnen Mitarbeitern oder Abteilungen und zugrunde liegende Vergütungstrends in Analyse-Dashboards an, die in das System eingebettet sind. | 94% (Basierend auf 59 Bewertungen) | |
Reporting-Funktionen | Erstellen Sie Standard- und Ad-hoc-Berichte von Vergütungsdaten innerhalb des Systems. Trends und andere grafische Darstellungen von Daten, die von Analyse-Dashboards angezeigt werden, können in Berichte aufgenommen werden. 62 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 96% (Basierend auf 62 Bewertungen) | |
Verwaltung von Vergütungsdaten | Definition anzeigen | Importieren oder exportieren Sie ganz einfach Daten in das System und greifen Sie innerhalb des Systems schnell auf Daten zur Mitarbeitervergütung zu. Erstellen Sie Vergütungshierarchien, damit Manager auf relevante Teaminformationen zugreifen können. 60 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 95% (Basierend auf 60 Bewertungen) |
Internationalisierung | Wie in 59 Leapsome Bewertungen berichtet. Erweitern Sie Vergütungskonfigurationen rund um den Globus mit flexiblen Standortprofilen, mehreren Sprachoptionen und automatischen Währungsumrechnungstools innerhalb des Systems. | 94% (Basierend auf 59 Bewertungen) |
Zeiterfassung
Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln | Die Eingabe in die Arbeitszeittabelle nimmt wenig Zeit in Anspruch und ist für neue Benutzer intuitiv | Nicht genügend Daten verfügbar |
Mobile Zeiterfassung
Zeiterfassung | Ermöglicht es Benutzern, die für Projektaufgaben aufgewendete Zeit von einem mobilen Gerät aus zu verfolgen und einzugeben. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Inhalte der Plattform
E-Signatur | Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Genehmigungen von Angebotsschreiben | Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Vorlagen für Angebotsschreiben | Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mitarbeiter-Pulsbefragungen | Basierend auf 579 Leapsome Bewertungen. Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit. | 92% (Basierend auf 579 Bewertungen) | |
Anpassung der Umfrage | Wie in 550 Leapsome Bewertungen berichtet. Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität. | 91% (Basierend auf 550 Bewertungen) | |
Erstellung von Zielen und Herausforderungen | Basierend auf 596 Leapsome Bewertungen. Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. | 92% (Basierend auf 596 Bewertungen) | |
Wissenschaftlich fundierte Vorlagen | Basierend auf 473 Leapsome Bewertungen. Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung. | 89% (Basierend auf 473 Bewertungen) | |
Mitarbeiter-Tracking | Wie in 447 Leapsome Bewertungen berichtet. Verfolgt den Fortschritt, die Fähigkeiten und die Erfahrung der Mitarbeiter, um interne Talente zu entwickeln und zu halten | 93% (Basierend auf 447 Bewertungen) | |
Mitarbeiterentwicklung | Bietet Mitarbeiterentwicklung, Selbsteinschätzungen, Managerunterstützung, interne Talenterkennung, Mobilitätsmanagement und vieles mehr. 487 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 93% (Basierend auf 487 Bewertungen) | |
Karriereentwicklung | Basierend auf 503 Leapsome Bewertungen. Bietet Tools zur Verwaltung der Karriereentwicklung, des Mitarbeiterwachstums und des beruflichen Fortschritts. | 93% (Basierend auf 503 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Self-Service-Portal | Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Automatisierte Teamvorstellungen | Stellt neue Mitarbeiter auf der Grundlage eines Organigramms vor. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Compliance-Schulung | Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Automatisierte Onboarding-Workflows | Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Onboarding-Benachrichtigungen | Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Interne Beförderung | Hilft Unternehmen, die Whistleblowing-Hotline zu bewerben, damit sie wissen, wann und wie sie darauf zugreifen können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mitarbeiter-Segmentierung | Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten. 489 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 489 Bewertungen) | |
Erstellung von Zielen und Herausforderungen | Wie in 596 Leapsome Bewertungen berichtet. Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. | 92% (Basierend auf 596 Bewertungen) | |
Anerkennung durch Gleichaltrige | Definition anzeigen | Wie in 616 Leapsome Bewertungen berichtet. Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. | 93% (Basierend auf 616 Bewertungen) |
Soziales Feedback-Portal | Wie in 539 Leapsome Bewertungen berichtet. Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen. | 92% (Basierend auf 539 Bewertungen) | |
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. Diese Funktion wurde in 485 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 93% (Basierend auf 485 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 403 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 403 Bewertungen) | |
Messaging | Enthält In-Application-Messaging-Funktionen. Diese Funktion wurde in 399 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 399 Bewertungen) | |
Aufgaben-Management | Basierend auf 446 Leapsome Bewertungen. Bietet Funktionen zur Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben. | 92% (Basierend auf 446 Bewertungen) | |
Zahlung | Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren. Diese Funktion wurde in 321 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 321 Bewertungen) | |
Portal | Basierend auf 385 Leapsome Bewertungen. Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern. | 91% (Basierend auf 385 Bewertungen) | |
Integrationen | Lässt sich in HR-Softwarelösungen integrieren, um die Verwaltung und den Mitarbeiterzugriff zu erleichtern Diese Funktion wurde in 377 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 377 Bewertungen) |
Plattform-Daten
Berichterstattung über den Onboarding-Prozess | Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Visualisierung | Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Warnungen und Benachrichtigungen | Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Plattform-Suche | Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Visualisierung | Enthält Werkzeuge zur Visualisierung von Datensätzen oder Workflows | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Warnungen und Benachrichtigungen | Sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Fallmanagement | Bietet Kunden Analyse- und Reporting-Management. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Verfassen von Kursen
Kurs-Builder | Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen. Diese Funktion wurde in 105 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 105 Bewertungen) | |
Rollenbasierte Vorlagen | Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle. 105 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 105 Bewertungen) | |
Assessments & Quiz | Wie in 111 Leapsome Bewertungen berichtet. Ermöglicht das Entwerfen und Verwalten von Tests und Quizfragen. | 91% (Basierend auf 111 Bewertungen) |
Durchführung von Kursen
Lernpfade | Wie in 125 Leapsome Bewertungen berichtet. Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen. | 92% (Basierend auf 125 Bewertungen) | |
24/7 Verfügbarkeit | Ermöglicht den Zugriff auf Kurse 24/7. 114 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 93% (Basierend auf 114 Bewertungen) | |
Kommunikation & Benachrichtigungen | Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit. Diese Funktion wurde in 124 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 124 Bewertungen) | |
Planung von Zuweisungen | Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen. 114 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 92% (Basierend auf 114 Bewertungen) |
Kursmanagement
Unterschiedliche Benutzertypen | Wie in 104 Leapsome Bewertungen berichtet. Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein. | 91% (Basierend auf 104 Bewertungen) | |
Zertifizierungen | Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können. 104 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 92% (Basierend auf 104 Bewertungen) | |
Branchenkonformität | Wie in 104 Leapsome Bewertungen berichtet. Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen. | 93% (Basierend auf 104 Bewertungen) |
Schnittstelle
Mehrsprachig | Wie in 103 Leapsome Bewertungen berichtet. Bietet mehrere Sprachoptionen. | 90% (Basierend auf 103 Bewertungen) |
Tools vor dem Meeting
Vorlagen | Stellt Vorlagen für verschiedene Besprechungstypen bereit. 54 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 54 Bewertungen) | |
Planung | Plant und koordiniert Besprechungen zwischen Teilnehmern. Diese Funktion wurde in 56 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 86% (Basierend auf 56 Bewertungen) | |
die Tagesordnung | Basierend auf 53 Leapsome Bewertungen. Erstellt Tagesordnungen für Besprechungen, denen Sie folgen können. | 87% (Basierend auf 53 Bewertungen) |
Meeting-Tools
Notes | Ermöglicht es den Teilnehmern, Notizen zu den Besprechungsabläufen aufzuzeichnen. 54 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 54 Bewertungen) | |
Digitaler Arbeitsplatz | Bietet einen formbaren digitalen Arbeitsbereich, in dem Meeting-Teilnehmer zusammenarbeiten können. 50 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 50 Bewertungen) | |
Dateifreigabe | Ermöglicht es Teilnehmern, Dateien freizugeben oder in einem freigegebenen Arbeitsbereich zu veröffentlichen. Diese Funktion wurde in 50 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 50 Bewertungen) |
Tools für die Zeit nach dem Meeting
Delegierung von Aufgaben | Basierend auf 51 Leapsome Bewertungen. Delegiert Aufgaben auf der Grundlage vereinbarter Aktionspunkte. | 85% (Basierend auf 51 Bewertungen) | |
E-Mail-Adresse der Teilnehmer | Wie in 51 Leapsome Bewertungen berichtet. E-Mails an die Teilnehmer der Besprechung mit Folgefragen, Protokollen usw. | 84% (Basierend auf 51 Bewertungen) | |
Meeting-Analytik | Liefert Daten rund um das Meeting (Dauer, behandelte Tagesordnungspunkte usw.) 51 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 81% (Basierend auf 51 Bewertungen) |
Automatisierung
Prozess-Automatisierung | Automatisieren Sie Prozesse und eliminieren Sie Fehler, die mit der Beantragung, Genehmigung und Nachverfolgung von bezahltem und unbezahltem Urlaub verbunden sind. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Logistik
Dashboards & Berichte | Analyse- und Berichtstools, die einen Einblick in die Arbeitskosten bieten und datengestützte Entscheidungen ermöglichen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Datenerhebung | Zu den Optionen für die Erfassung von Arbeitsdaten gehören Web, Mobilgeräte und Hardware. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Optionen für die Sprache | Stellen Sie mehrere Sprachoptionen für eine globale Benutzerbasis bereit. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Management
Zeitplanverwaltung | Tools zur Verwaltung von Urlaub, Feiertagen, Abwesenheiten, Pausen und Überstunden. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern | Verwalten Sie die Berechtigung Ihrer Mitarbeiter für bezahlten und unbezahlten Urlaub auf der Grundlage von Kriterien wie Urlaub, Krankheitszeiten und mehr. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Benutzerzugriff | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Funktionen und Daten basierend auf der Rolle der Benutzer, sowohl intern als auch extern. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Zugriff auf Benutzerrollen | Bietet Mitarbeitern Self-Service-Zugriff und Managern eine zentrale Ansicht. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mitarbeiterinformationen | Möglichkeit, Mitarbeiterinformationen zu verwalten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Automatisierung von Mitarbeiterinformationen | Automatisieren Sie Mitarbeiterbeförderungen, Positionswechsel und Änderungen der Unternehmensrichtlinien. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Überwachung
Integration | Stellen Sie Integrationen mit Gehaltsabrechnungssoftware bereit. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Grundlagen der Plattform
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Internationalisierung | Unterstützt die Verwendung durch multinationale Organisationen mit entsprechenden Sprachen, Währungen und anderen Umrechnungen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Sicherheit | Bietet geeignete Tools, Zertifizierungen und Verschlüsselung zum Schutz vor Betrug und böswilligen Angriffen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting | Bietet anonyme Meldungen von Aktivitäten, die mit Fehlverhalten, Betrug, Missbrauch und anderen Verstößen gegen Unternehmensrichtlinien verbunden sind. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Sichere | Bietet eine sichere Berichterstattung über Aktivitäten, die mit Fehlverhalten, Betrug, Missbrauch und anderen Verstößen gegen Unternehmensrichtlinien verbunden sind. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Berichte zuverlässig einzureichen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistungs-Benchmarking | Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter. Diese Funktion wurde in 566 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 566 Bewertungen) | |
Reporting & Dashboards | Basierend auf 568 Leapsome Bewertungen. Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen. | 91% (Basierend auf 568 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Basierend auf 484 Leapsome Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | 89% (Basierend auf 484 Bewertungen) | |
Reporting | Wie in 449 Leapsome Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 92% (Basierend auf 449 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Wie in 406 Leapsome Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | 90% (Basierend auf 406 Bewertungen) | |
Leistung | Basierend auf 511 Leapsome Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 95% (Basierend auf 511 Bewertungen) |
Funktionalität der Plattform
Anpassbarkeit | Ermöglicht es Administratoren, ihre individuellen Prozesse zu berücksichtigen. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Schulung & E-Learning
Beurteilungen und Praxis | Bietet Quiz, Tests und Software-Simulationen, um die Wirksamkeit von Materialien zu verstärken und zu messen Diese Funktion wurde in 111 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 111 Bewertungen) | |
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten | Umfasst selbstgeführte, von Kursleitern geleitete, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung des Abschlusses für die Einhaltung von Vorschriften. Diese Funktion wurde in 98 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 93% (Basierend auf 98 Bewertungen) | |
Inhaltserstellung | Bietet Tools zum Erstellen von Schulungsmaterialien für von Kursleitern geleitete und selbstgeleitete Kurse 100 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 100 Bewertungen) | |
Kundenschulung | Basierend auf 97 Leapsome Bewertungen. Schulungen können Kunden und Partnern außerhalb der Organisation angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionen enthalten, mit denen Kunden Schulungen erwerben können. | 93% (Basierend auf 97 Bewertungen) | |
Manager-Portale | Ermöglicht es Managern und/oder Eltern, den Fortschritt von Teammitgliedern oder Kindern zu sehen 101 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 101 Bewertungen) | |
Speicherung und Verwaltung von Inhalten | Bietet Funktionen zum Speichern, Organisieren und Durchsuchen aller Schulungsinhalte Diese Funktion wurde in 97 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 97 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliotheken | Wie in 105 Leapsome Bewertungen berichtet. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. | 91% (Basierend auf 105 Bewertungen) |
Rekrutierung und Onboarding
Onboarding | Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. | Nicht genügend Daten verfügbar |
die Kommunikation
Feedback | Ermöglicht es Managern und Kollegen, Feedback zum Zielfortschritt zu geben. Diese Funktion wurde in 549 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 95% (Basierend auf 549 Bewertungen) | |
Konfidenzniveaus | Wie in 477 Leapsome Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, ihr Konfidenzniveau in Bezug auf das Erreichen von Zielen zu bewerten. | 92% (Basierend auf 477 Bewertungen) | |
Messaging-Integrationen | Basierend auf 430 Leapsome Bewertungen. Lässt sich in Instant-Messaging-Tools für externe Unternehmen integrieren. | 91% (Basierend auf 430 Bewertungen) | |
Onboarding | Wie in 443 Leapsome Bewertungen berichtet. Bietet integrierte Onboarding-Tools für die Einführung neuer Benutzer. | 90% (Basierend auf 443 Bewertungen) |
Erstellung von Zielen
Team OKR | Basierend auf 508 Leapsome Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, teamweite OKRs zu erstellen. | 94% (Basierend auf 508 Bewertungen) | |
Individuelles OKR | Ermöglicht es Benutzern, OKRs für einzelne Teammitglieder zu erstellen. Diese Funktion wurde in 533 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 94% (Basierend auf 533 Bewertungen) | |
Mind Mapping | Wie in 383 Leapsome Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Aufgaben und Ziele in einer Mindmap anzuordnen. | 89% (Basierend auf 383 Bewertungen) | |
Erstellen von Aktionspunkten | Ermöglicht es Benutzern, Ziele und Maßnahmen auf der Grundlage von Aktionspunkten zu erstellen, die in persönlichen Besprechungen beschlossen wurden. Diese Funktion wurde in 449 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 449 Bewertungen) |
Leistungsbeurteilungen
360 Bewertungen | Basierend auf 728 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen. | 94% (Basierend auf 728 Bewertungen) | |
Anpassbare Formulare | Basierend auf 668 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung. | 91% (Basierend auf 668 Bewertungen) | |
Nachverfolgung des Überprüfungsstatus | Basierend auf 750 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen. | 92% (Basierend auf 750 Bewertungen) |
Ziele
Zielsetzung | Basierend auf 781 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen. | 92% (Basierend auf 781 Bewertungen) | |
Unternehmensziele und OKRs | Basierend auf 729 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus. | 92% (Basierend auf 729 Bewertungen) |
Feedback
Kontinuierliches Feedback | Basierend auf 800 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. | 94% (Basierend auf 800 Bewertungen) | |
Feedback anfordern | Basierend auf 784 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. | 93% (Basierend auf 784 Bewertungen) | |
1-zu-1 Besprechungen | Basierend auf 692 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen. | 90% (Basierend auf 692 Bewertungen) | |
Öffentliches Lob | Basierend auf 696 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben. | 92% (Basierend auf 696 Bewertungen) |
Daten
Dashboards und Berichte | Basierend auf 681 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren. | 91% (Basierend auf 681 Bewertungen) | |
Historischen Daten | Basierend auf 638 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. | 90% (Basierend auf 638 Bewertungen) |
Verwaltung von Umfragen
Umfrage-Generator | Ermöglicht es Benutzern, Umfragen über einen einfachen Drag-and-Drop- oder WYSIWYG-Editor zu erstellen 13 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 92% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Frage-Typen | Basierend auf 13 Leapsome Bewertungen. Ermöglicht die Verwendung verschiedener Fragetypen, z. B. offene Fragen, geschlossene Fragen, Multiple-Choice-Fragen und Bewertungen | 92% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Vorlagen | Bietet vorgefertigte Vorlagen zum Erstellen von Umfragen mit verschiedenen Zielgruppen oder Anwendungsfällen Diese Funktion wurde in 13 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Verteilung der Umfrage | Bietet Tools zum Verteilen von Umfragen per E-Mail, SMS, Social Media usw. 12 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 92% (Basierend auf 12 Bewertungen) |
Anpassung der Umfrage
Verzweigungs-/Verzweigungslogik | Hilft bei der Erstellung intelligenterer Umfragen, die auf den Aktionen und Antworten der Befragten basieren 12 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Mehrsprachige Umfragen | Ermöglicht die Erstellung von Umfragen in verschiedenen Sprachen und die erweiterte Übersetzung von Umfragen Diese Funktion wurde in 12 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 12 Bewertungen) |
Umfrage-Insights
Berichte und Analysen | Wie in 12 Leapsome Bewertungen berichtet. Bietet Tools zum Visualisieren und Analysieren von Daten | 90% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Exportieren von Daten | Basierend auf 11 Leapsome Bewertungen. Ermöglicht Benutzern das Exportieren von Berichten aus dem Produkt in eine .xsl-, .csv- oder .pdf-Datei | 88% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Berechtigungen | Administratoren können Berechtigungen zum Anzeigen, Filtern oder Freigeben von Umfrageergebnissen festlegen Diese Funktion wurde in 11 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 86% (Basierend auf 11 Bewertungen) |
Berichte
Score-Karten | Scorecards verfolgen visuell Key Performance Indicators (KPIs) | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Anpassbarkeit | Berichte können basierend auf der beabsichtigten Zielgruppe, den verfügbaren Daten, der Länge und der Tiefe angepasst werden | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Grafiken und Diagramme | Die Ausgaben von Berichten können mithilfe von Grafiken und Diagrammen angepasst werden | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Armaturenbretter | In Echtzeit können aktuelle Ausgaben erstellt werden, um Entscheidungsträgern und Führungskräften Informationen zur Verfügung zu stellen | Nicht genügend Daten verfügbar |
Reinigung
Filtern | Rohdaten können in Ausgaben gefiltert werden, wobei nur die Daten für die Analyse nützlich sind | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Transformation | Ändern Sie das Datenformat in csv., html, xml usw. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Generative KI
Textzusammenfassung | Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
KI-Textgenerierung | Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Textzusammenfassung | Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Textzusammenfassung | Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Textgenerierung | Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Benchmarking-Daten | Basierend auf 32 Leapsome Bewertungen. Zeigt Informationen zur Lohngleichheit an und vergleicht sie, indem die Lohngleichheit zwischen verschiedenen demografischen Merkmalen verglichen wird. | 95% (Basierend auf 32 Bewertungen) | |
Gehaltsbänder | Erleichtert die Organisation von Mitarbeitern in Gehaltsgruppen und den Vergleich oder die Gegenüberstellung verschiedener Ebenen in der Organisation. 31 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 31 Bewertungen) |
Core Features - Employee Experience Software
Mitarbeiterlebenszyklusmanagement | Wie in 92 Leapsome Bewertungen berichtet. Verwaltet den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einarbeitung bis zu Austrittsbefragungen und bietet umsetzbare Einblicke und Anpassungsmöglichkeiten. | 89% (Basierend auf 92 Bewertungen) | |
Kommunikation | Hilft bei der Wissensverwaltung und der Gestaltung von Unternehmensmarken und -botschaften. Diese Funktion wurde in 97 Leapsome Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 97 Bewertungen) |
People Analytics - Employee Experience Software
Aktionsplan | Wie in 97 Leapsome Bewertungen berichtet. Datenanalyse führt zur Erstellung von HR-Initiativen und -Richtlinien mit messbaren Ergebnissen. | 89% (Basierend auf 97 Bewertungen) | |
Produktivität | Basierend auf 96 Leapsome Bewertungen. Misst direkt und findet Wege, die Produktivität am Arbeitsplatz zu optimieren. | 89% (Basierend auf 96 Bewertungen) |
Advanced Features - Employee Experience Software
Digitale Erlebnisverwaltung | Basierend auf 95 Leapsome Bewertungen. Integriert sich in die IT-Technologien und den Arbeitsablauf, um Omnichannel-Digitalerlebnisse zu optimieren und zu verwalten. | 87% (Basierend auf 95 Bewertungen) | |
Leistungsvergleich | Wie in 95 Leapsome Bewertungen berichtet. Ermöglicht den Zugang zu Branchenforschung, Benchmarking und anderen Vergleichen, sei es durch interne Funktionalität oder Partnerschaft mit Drittanbietern. | 86% (Basierend auf 95 Bewertungen) | |
Mitarbeiter hören zu | People Analytics umfassen Funktionen, die in der Lage sind, eine fortschrittliche Mitarbeiter-Feedback-Strategie umzusetzen. 93 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 93 Bewertungen) |
Employee Improvement - Employee Experience Software
Leistungsmanagement | Wie in 97 Leapsome Bewertungen berichtet. Enthält native Feedback-Funktionalitäten wie OKRs, 360-Feedback, kontinuierliche Verbesserung oder andere Leistungsbewertungswerkzeuge. | 90% (Basierend auf 97 Bewertungen) | |
Lernen | Wie in 95 Leapsome Bewertungen berichtet. Leitet das Mitarbeiterwachstum durch vorgeschlagene Inhalte, Kompetenzaufbau oder andere Lerninitiativen und -programme. | 89% (Basierend auf 95 Bewertungen) |
