ChartHop Bewertungen & Produktdetails

ChartHop ist eine agile Lösung, die helfen kann, Ihre Strategie zum Leben zu erwecken. Ich habe ChartHop in drei früheren Unternehmen genutzt und liebe es, dass ich eine kreative Personalstrategie entwickeln kann und ChartHop nutzen kann, um diese Strategie zum Leben zu erwecken. Das Tool hat es mir ermöglicht, diese kreativen Ideen in umsetzbare Personalprozesse zu integrieren. ChartHops Ansatz stimmt mit meiner Strategie überein. Es ist eine wirklich kreative Plattform. Wenn Sie eine bestimmte Art haben, Dinge zu tun, kann es fast immer mit ChartHop gemacht werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts fällt mir ein. Jedes Mal, wenn wir auf etwas gestoßen sind, war das ChartHop-Team sehr reaktionsschnell auf das Feedback und hat uns schnell geholfen, das zu bekommen, was wir brauchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ChartHop ist absolut entscheidend für uns. Es spart enorm viel Zeit und stellt sicher, dass wir alles im Griff haben. Dank ChartHop sind wir nicht in unkontrollierbaren Tabellenkalkulationen gefangen. Es ist unsere zuverlässige Quelle, die es uns ermöglicht, völlig genau zu sein. Dadurch haben wir mehr Zeit, proaktiv und strategisch zu sein, anstatt ständig auf Veränderungen im Unternehmen reagieren zu müssen.

Was ChartHop wirklich auszeichnet, ist die Fähigkeit, es nach Belieben anzupassen. Wir können ChartHop zu unserem eigenen machen, indem wir Umfragen nach Belieben aktualisieren, beliebige Daten auf verschiedene Arten sammeln, und die Liste geht weiter. Es gibt einfach keine andere Lösung, die das kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt viel, was Sie mit ChartHop direkt nutzen können, aber wenn Sie es wirklich auf spezifische Situationen konfigurieren möchten, gibt es eine Lernkurve für Administratoren, wie man das am besten macht. Aber sobald Sie es getan haben, können Sie mit ChartHop völlig aufblühen und wirklich alles, was Sie wollen, schnell und einfach tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass Sie die Produkte im Tool verwenden, die Sie benötigen, aber nicht die gesamte Suite nutzen (oder dafür bezahlen) müssen, wenn Sie keinen Nutzen daraus ziehen oder bereits andere Systeme haben, die das Geschäft in dieser Rolle unterstützen.

Der Kundenservice ist ausgezeichnet und reaktionsschnell.

Unterstützt uns dabei, Leistungszyklen weltweit auf einfache Weise zu verwalten und einen komplexen Prozess erheblich zu erleichtern.

Wege zu finden, Prozesse zwischen bestehenden Systemen zu automatisieren und zu vereinfachen, war ein großer Gewinn für uns. Wir konnten auch einige andere Systeme konsolidieren, als ChartHop weiter integriert wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Vorteil ist die Anpassung. Der Nachteil ist die Anpassung.

Sie brauchen jemanden in Ihrem Team, der die technische Seite des Systems versteht und wie es funktioniert. Für Führungskräfte, die wenig auf Details achten, können sie durch die Komplexität ihrer eigenen Umgebungen und die Kompromisse, um ihnen 'genau das zu geben, was sie wollen', frustriert werden.

Dashboarding und Berichterstattung könnten etwas verbessert werden, um vorgefertigte Boards zu haben, die alle ihre Funktionen integrieren, die es Teams, die mit der Software beginnen, ein wenig mehr Plug-and-Play ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

most amazing, helpful and upsides of having and using this tool is that I can able to get all the info, details like about myself, Org structures and hierarchy, org docs, etc..

Also its integration with Slack is helpful for the communication updates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I have no comments for the dislikes about this product as I don’t use that much.

Great and appealing UI/UX.. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir mögen, dass ChartHop es uns ermöglicht, Berichte, Dashboards und Aktionen anzupassen und alle unsere Mitarbeiterdaten in einem mitarbeiterorientierten System zu speichern. Es war auch eine enorme Hilfe, dass wir unsere Leistungs- und Vergütungsüberprüfungen in ChartHop durchführen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt Systembeschränkungen bei ChartHop und wie es mit ADP (unserem HRIS) kommuniziert. Dies hat manchmal zusätzliche Arbeit für unser Team geschaffen, aber das Ergebnis ist immer gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich kann sehen, wo ich stehe, und Details über meine Amtszeit, meine Gehaltstransparenz, mein Unternehmen als Ganzes, welche offiziellen Dokumente ich im Besitz des Unternehmens habe, meine Mitarbeiter-ID und alles, was sich auf meine berufliche Laufbahn bezieht. Ich nutze es, um Änderungen nach PDPs zu sehen und auch einen klaren Überblick darüber zu bekommen, was sich in meiner Rolle geändert hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts so sehr, die Benutzeroberfläche ist zu flüssig und einfach zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ChartHop helps us run our business smarter. It brings context to all of our people data for more informed decisions.

With ChartHop, you have the ability to build dashboards, you have scenario planning which is super helpful for org design and M&A, and it's a solution that connects to a lot of other tools for centralized data and insights.

On top of that, the team has done a great job of iterating the platform over time. I’ve implemented ChartHop at two different companies now, and to see how they continue to listen to feedback and make improvements is impressive. We can really trust the ChartHop team. Easy to implement, intuitive, amazing customer support. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ChartHop offers a variety of modules under the umbrella of a people ops solution, so it’s important to make sure that we can keep everyone focused on our primary use case of headcount planning vs. getting caught up in other features. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eine großartige Plattform, Charthop hat unser Leistungsmanagement und den Gehaltsüberprüfungsprozess verbessert, indem es uns ermöglicht, alle Daten an einem Ort zu haben und von unserem vorherigen manuellen Prozess wegzukommen. Die benutzerfreundlichen Funktionen fördern mehr 1-1-Gespräche innerhalb unserer Organisation und erleichtern die Finanzplanung. Eines unserer Lieblingsmerkmale ist das Organigramm, das eine einfache, aber wertvolle Ansicht unserer Organisation bietet. Der Kundenservice, den wir während der Implementierung und die kontinuierliche Unterstützung durch zweiwöchentliche Gespräche erhalten haben, war außergewöhnlich. Ein großes Dankeschön an Seth, Melissa, Loukas und das restliche Support-Team für ihre konsequente Unterstützung und Bereitschaft, uns zu helfen. Ich kann es nicht genug empfehlen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Derzeit ist das HRIS-System nicht zu 100 % fertig, aber wir freuen uns auf das Endprodukt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wie benutzerfreundlich die Plattform für Administratoren und Mitarbeiter ist. Sie gibt den Mitarbeitern Zugang zu Personaldaten, die HRIS-Systeme nicht zulassen würden, und schafft optimierte Möglichkeiten für die Zusammenarbeit zwischen operativen Teams und Managern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da es sich um eine sich entwickelnde Plattform handelt, gibt es einige Funktionen/Verbesserungen, die sie verbessern würden, aber das Charthop-Team ist sehr empfänglich für Feedback! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Charthops UI is friendly and the org chart and capabliites are pretty amazing.

You can alert on anything that is in Charthop pretty easily making it a perfect compliment to an HRIS for a midsize to large org as the HRIS is not really ready for larger orgs yet

The CSM on our account is literally out of this world and one of a kind. She truly cares and helps bring solutions to our business needs with Charthop and helps us think out of the box. We rolled it out with her project management skills aiding every step and was a great way to ensure we ticked all boxes.

Support team and integrations with CH are next level. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Charthop bases everythign on a new job being a person or role. This can get tricky considering how to link it from the ATS recruiting process to the HCM process.

Charthop also does not tie things to a job title property since a job is unique. This will make employee changes to certain fields that are job dependant harder. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.