ChartHop Preisübersicht
ChartHop im Überblick
The people analytics platform that scales with you.
ChartHop Basic offers a 14 day free trial.
| Name | Preis | Funktionen |
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| ChartHop Modules | Beginnend bei $6.001 Employee Pro Monat | ChartHop bietet fünf eigenständige Module an, sodass Sie basierend auf Ihren Bedürfnissen auswählen können.
Jedes Modul wird mit den grundlegenden Funktionen der ChartHop-Plattform geliefert, einschließlich des Organigramms, der Karte, des Datenblatts, der Berichtsdashboards, der Gehaltsabrechnungsintegration und mehr – sodass Sie Ihre Personaldaten verbinden und visualisieren können.
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| ChartHop Basic | $2.001 Employee Pro Monat | Für Teams jeder Größe, die ihre Mitarbeiter visualisieren müssen und gleichzeitig den Mitarbeitern ein Gefühl der Verbundenheit vermitteln möchten, hilft ChartHop Basic Unternehmen dabei, ihr Organigramm zu verwalten, Mitarbeiterdaten zu verfolgen und das Mitarbeiterengagement zu fördern.
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ChartHop Preise & Pläne
Top-bewertete ChartHop Alternativen
ChartHop Preisbewertungen
Ich mag, dass Sie die Produkte im Tool verwenden, die Sie benötigen, aber nicht die gesamte Suite nutzen (oder dafür bezahlen) müssen, wenn Sie keinen Nutzen daraus ziehen oder bereits andere Systeme haben, die das Geschäft in dieser Rolle unterstützen.
Der Kundenservice ist ausgezeichnet und reaktionsschnell.
Unterstützt uns dabei, Leistungszyklen weltweit auf einfache Weise zu verwalten und einen komplexen Prozess erheblich zu erleichtern.
Wege zu finden, Prozesse zwischen bestehenden Systemen zu automatisieren und zu vereinfachen, war ein großer Gewinn für uns. Wir konnten auch einige andere Systeme konsolidieren, als ChartHop weiter integriert wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Der Vorteil ist die Anpassung. Der Nachteil ist die Anpassung.
Sie brauchen jemanden in Ihrem Team, der die technische Seite des Systems versteht und wie es funktioniert. Für Führungskräfte, die wenig auf Details achten, können sie durch die Komplexität ihrer eigenen Umgebungen und die Kompromisse, um ihnen 'genau das zu geben, was sie wollen', frustriert werden.
Dashboarding und Berichterstattung könnten etwas verbessert werden, um vorgefertigte Boards zu haben, die alle ihre Funktionen integrieren, die es Teams, die mit der Software beginnen, ein wenig mehr Plug-and-Play ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
