Beste Mitarbeiter-Intranet-Software
Ein Intranet ist ein eingeschränktes und privates Kommunikationsnetzwerk, das online gehostet wird. Jedes Intranet ist in der Regel für eine bestimmte Gruppe von Personen zugänglich, wie zum Beispiel die Mitglieder eines Teams oder Unternehmens. Mitarbeiter-Intranets existieren, um dem Personal einen zentralen Ort zu bieten, an dem sie zusammenarbeiten, Medien teilen, kommunizieren, trainieren, Feedback geben und erhalten sowie an einer Vielzahl von Aufgaben zusammenarbeiten können.
Mitarbeiter-Intranet-Lösungen ermöglichen es Unternehmen, Funktionen aus anderen Softwaretypen wie interne Kommunikationssoftware oder Business-Content-Management-Software auszuwählen oder zu bündeln. Wenn das Intranet eine bestimmte Funktion nicht bietet, wird es oft mit gängigen oder häufig verwendeten Softwarelösungen integriert und ermöglicht den Benutzern den Zugriff darauf innerhalb des Intranet-Portals.
Viele moderne Mitarbeiter-Intranets beinhalten jetzt KI-gestützte Funktionen für erweiterte Suche und intelligente Dokumentenerstellung. Sie bieten auch robuste Analysen, die Einblicke in die Art und Weise geben, wie Mitarbeiter mit Inhalten interagieren und zusammenarbeiten. Darüber hinaus bieten viele Mitarbeiter-Intranet-Lösungen Übersetzungsoptionen, um die Kommunikation innerhalb einer vielfältigen Belegschaft zu unterstützen.
Um in die Kategorie Mitarbeiter-Intranet aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:
Zugang zu einem Online-Portal mit vordefiniertem Zugang bieten oder die Möglichkeit zur Erstellung eines solchen Portals Zusammenarbeit, Kommunikation und Dateifreigabe innerhalb definierter Gruppen ermöglichen Anpassbar seinBeste Mitarbeiter-Intranet-Software auf einen Blick
G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.
Workvivo von Zoom ist eine führende Employee Experience Platform (EXP), die interne Kommunikation, Mitarbeiterengagement, Intranet und Mitarbeiterfeedback in einem modernen, mobilorientierten Hub vere
Workvivo ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um die interne Kommunikation und das Engagement innerhalb einer Organisation zu verbessern. Sie bietet eine Social-Media-ähnliche Oberfläche zum Teilen von Updates, zur Anerkennung von Kollegen und um über Teams hinweg in Verbindung zu bleiben. Rezensenten mögen das intuitive Design und die Social-Media-ähnliche Benutzeroberfläche von Workvivo, die ein Gemeinschaftsgefühl innerhalb der Organisation fördert und es den Mitarbeitern leicht macht, sich damit vertraut zu machen und zu engagieren. Benutzer berichteten, dass die Plattform mit Inhalten überladen werden kann, was es schwieriger macht, wichtige Updates schnell zu finden, und einige fanden die Anpassungsoptionen etwas eingeschränkt, was die Ausrichtung an spezifischen Unternehmensmarken oder internen Prozessen beeinträchtigt.
1,045,125 Twitter-Follower
Connecteam ist eine mobile, auf die Belegschaft ausgerichtete Management-App, die eine robuste Reihe von Tools bietet, um Organisationen mit Teams ohne Schreibtisch zu helfen, die Kommunikation zu ver
Connecteam ist eine Anwendung, die für die Verwaltung von kleinen Geschäftsteams entwickelt wurde und Funktionen wie Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Kommunikation und Aufgabenverteilung bietet. Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, Arbeitszeiten zu verwalten und anzupassen, die Bequemlichkeit, alle Mitarbeiterverwaltungswerkzeuge an einem Ort zu haben, und den reaktionsschnellen Kundensupport. Rezensenten erwähnten Probleme beim Datentransfer für die Protokollierung, Schwierigkeiten beim Übertragen von Formularen aus Excel, Einschränkungen in der Funktionalität der mobilen App und eine steile Lernkurve für neue Benutzer.
1,236 Twitter-Follower
🚀 Assembly: Moderne Mitarbeiteranerkennung, die Bindung, Kultur und ROI fördert Assembly ist eine Plattform für Mitarbeiteranerkennung und -engagement, die HR-Teams dabei hilft, leistungsstarke, vern
Assembly ist eine Belohnungsplattform, die es Mitarbeitern ermöglicht, die Arbeit anderer anzuerkennen und zu belohnen. Sie integriert sich in Kommunikationskanäle und bietet eine Vielzahl von Einlösungsoptionen. Rezensenten erwähnen häufig, dass Assembly benutzerfreundlich ist, Mitarbeiter motiviert, ein positives Arbeitsumfeld fördert und sich gut mit anderen Plattformen wie Slack integriert. Benutzer berichteten, dass Assembly verbessert werden könnte, indem die Einlösemöglichkeiten erweitert, detailliertere Analysen bereitgestellt, das mobile Erlebnis verbessert und mehr Anpassungsmöglichkeiten bei Belohnungsoptionen und Shoutout-Vorlagen angeboten werden.
1,910 Twitter-Follower
ClickUp ist der weltweit erste konvergierte KI-Arbeitsbereich, der alle Arbeits-Apps, Daten und Workflows zusammenführt. ClickUp beseitigt alle Formen der Arbeitsverstreuung, um 100 % Kontext und eine
ClickUp ist ein Projektmanagement-Tool, das Aufgabenverwaltung, Dokumentation und Kommunikation in einer Plattform vereint. Rezensenten schätzen die Flexibilität und Anpassungsoptionen von ClickUp, die es ihnen ermöglichen, das Tool an ihre spezifischen Arbeitsabläufe und Bedürfnisse anzupassen, sowie die Integration mit anderen Tools wie Slack und Google Drive. Benutzer erwähnten, dass ClickUp aufgrund seiner vielen Funktionen überwältigend wirken kann und die Leistung bei großen Arbeitsbereichen oder vielen Aufgaben, insbesondere in der Webversion, nachlassen kann.
68,797 Twitter-Follower
Motivosity: Mitarbeiteranerkennung, Engagement und Belohnungen für mittelständische und große Unternehmen Motivosity ist die menschenorientierte Anerkennungs- und Belohnungsplattform, die darauf ausg
Motivosity ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Mitarbeiteranerkennung und -engagement durch Peer-to-Peer-Wertschätzungsfunktionen und Belohnungen zu fördern. Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, Kollegen in Echtzeit zu erkennen und zu würdigen, sowie die positive Auswirkung auf die Teamkultur und -moral. Benutzer berichteten über gelegentliche Schwierigkeiten bei der Navigation, begrenzte Anpassungsoptionen und Probleme bei der Einlösung von Belohnungen an bestimmten Standorten.
1,127 Twitter-Follower
Clinked ist ein sicheres, cloudbasiertes Kundenportal und eine Kollaborationslösung, die darauf ausgelegt ist, die Kommunikation und den Dateiaustausch für Teams, Projektgruppen und Geschäftskunden in
Clinked ist eine Kollaborationsplattform, die es Benutzern ermöglicht, kundenspezifisch gebrandete Kundenportale für Projektmanagement, Dokumentenfreigabe und Fortschrittsverfolgung zu erstellen. Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit zur Anpassung von Kundenportalen und die Rolle der Plattform bei der Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Transparenz in der Zusammenarbeit mit Kunden. Benutzer erwähnten den Bedarf an fortschrittlicheren Analysen, mehr Flexibilität bei der Datenintegration und Verbesserungen der Suchfunktion sowie der Benutzerfreundlichkeit der mobilen App.
1,294 Twitter-Follower
Zoho Connect ist eine moderne Mitarbeitererfahrungsplattform und ein Intranet, das Menschen, Ressourcen und die benötigten Apps vereint. Mit Connect können Mitarbeiter Diskussionen führen, Ideen austa
137,102 Twitter-Follower
Jostles Mitarbeitererfolgsplattform ist der Ort, an dem sich alle am Arbeitsplatz verbinden, kommunizieren und feiern. Es ist das Herzstück unseres eigenen Unternehmens und hat Mitarbeitern in über 1.
Jostle is a business communication tool that offers features such as text color and highlight changes, emoji addition, and integration of external content using HTML. Users like the app's adaptability, the variety of content it offers, its user-friendly layout, and the responsive support team that assists with questions and suggestions. Reviewers noted issues with the mobile version and app stability, limitations in terms of user interface personalization, occasional login challenges, and the inability to set fixed notifications for important content.
4,316 Twitter-Follower
Haystack ist eine hochmoderne Intranet-Lösung, die darauf ausgelegt ist, das digitale Arbeitserlebnis für Organisationen zu verbessern, die sich auf Mitarbeiterengagement und Produktivität konzentrier
Haystack ist eine Plattform, die es Benutzern ermöglicht, wesentliche Dokumente und Informationen innerhalb eines Teams oder Unternehmens zu teilen, zu verbinden und darauf zuzugreifen. Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche von Haystack, seine Fähigkeit, Ressourcen zu zentralisieren, sowie die einfache Navigation und Anpassungsmöglichkeiten, die es bietet. Benutzer erwähnten Einschränkungen bei der Anpassung, Schwierigkeiten beim Auffinden von Informationen und eine Präferenz für mehr Backend-Metriken zur Verfolgung von Engagement und Nutzung.
ThoughtFarmer ist eine führende Intranet-Plattform, der Hunderte von Organisationen vertrauen und die von Teams geliebt wird. Unsere benutzerfreundliche Software verbessert die Kommunikation, Zusammen
ThoughtFarmer ist eine Intranet-Plattform, die zur Dokumentenorganisation, Verbesserung der Kommunikation und Inhaltsverwaltung verwendet wird. Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, die Plattform an die Unternehmensfarben anzupassen, das starke Kundensupport-Team und die Integration mit Active Directory, die die Benutzerverwaltung in einem System ermöglicht. Rezensenten bemerkten Probleme mit begrenzten Textformatierungsoptionen, gelegentlichen Störungen beim Speichern von Änderungen an Webseiten, der Unfähigkeit, nach Links im Suchmenü zu suchen, und dem Fehlen einer Option, um den Fortschritt zu speichern und später beim Ausfüllen von Formularen zurückzukehren.
2,131 Twitter-Follower
HR Directory 365 ist eine umfassende Lösung für das Personalmanagement, die nahtlos in SharePoint und Microsoft 365 integriert ist. Diese benutzerfreundliche Plattform zentralisiert Mitarbeiterinforma
194 Twitter-Follower
Staffbase ist die erste AI-native Plattform für Mitarbeitererfahrungen. Staffbase ermöglicht es HR-, IT- und internen Kommunikationsteams, alle Mitarbeiter zu erreichen, zu verbinden und zu engagiere
3,901 Twitter-Follower
Basecamp ist das führende Kollaborationstool für Hunderttausende von Teams weltweit. Teams nutzen Basecamp, um an Projekten zu arbeiten, zu kommunizieren und die Arbeit jeden Tag zu organisieren. Ob
Basecamp ist ein Projektmanagement-Tool, das es Benutzern ermöglicht, Aufgaben zu erstellen und zuzuweisen, den Fortschritt zu verfolgen und Fristen festzulegen. Rezensenten erwähnen häufig, dass Basecamp benutzerfreundlich, intuitiv und effektiv für Aufgaben- und Projektmanagement ist, mit Funktionen, die die Zusammenarbeit, Kommunikation und Organisation im Team erleichtern. Benutzer erwähnten, dass Basecamp teuer sein kann, einige erweiterte Funktionen fehlen, begrenzte Integrationsmöglichkeiten mit anderen Tools hat und manchmal technische Probleme wie Verzögerungen oder Abstürze auftreten können.
6,859 Twitter-Follower
Simpplr ist die KI-gestützte Mitarbeitererfahrungsplattform mit dem umfassendsten Intranet als Grundlage. Simpplr ist die einzige Plattform, die Mitarbeiterengagement, Befähigung und Dienstleistungen
Simpplr is a team communication solution that offers features for employee engagement and internal communication across various devices. Reviewers like the ease of use, the ability to keep teams connected and informed, the security features, and the tool's scalability, which enhances productivity and simplifies team engagement. Reviewers mentioned limitations in customization options, the need for familiarity with the platform's features, and the requirement to log in each time as some of the drawbacks of the tool.
1,319 Twitter-Follower
Mehr über Mitarbeiter-Intranet-Software erfahren
Was ist Mitarbeiter-Intranet-Software?
Mitarbeiter-Intranet-Software bietet Organisationen eine Kollaborationssuite innerhalb eines privaten, sicheren Netzwerks. Diese Tools können als zentraler Punkt des Kollaborationssoftware-Stacks eines Unternehmens dienen und Funktionen wie Messaging, Dateifreigabe, Benutzerprofil-Erstellung und Aufgabenverteilung auf einer gebrandeten Plattform kombinieren. Benutzer können mit einem Single Sign-On (SSO) Login auf das Intranet zugreifen, und Personen außerhalb der Organisation können die Plattform nicht nutzen, es sei denn, sie erhalten Zugangsdaten.
Hauptvorteile der Mitarbeiter-Intranet-Software
- Zugriff auf Unternehmensdokumente und Mediendateien
- Erstellen Sie ein Zentrum für Kommunikation und Zusammenarbeit
- Informationen unternehmensweit verbreiten
- Integration mit externen Softwarelösungen, um sie von einer Oberfläche aus zugänglich zu machen
Warum Mitarbeiter-Intranet-Software verwenden?
Konsolidierung — Unternehmensintranets sind mit Funktionen ausgestattet, die speziell vom jeweiligen Unternehmen bestimmt werden, sodass die Software maßgeschneidert für eine bestimmte Organisation ist. Dies ermöglicht es Unternehmen, die Funktionen und die Funktionalität, die sie normalerweise aus mehreren Lösungen erhalten würden, zu konsolidieren und in einer einzigen Plattform zu bündeln. Obwohl der Aufbau und die Wartung des Intranets teuer sein können, kann ein Unternehmen auf lange Sicht mehr Geld sparen, indem es eine Plattform für seine Kommunikationsbedürfnisse erstellt, anstatt mehrere Lizenzen für eine Handvoll Produkte zu kaufen.
Sicherheit — Angesichts der Menge an Informationen, die innerhalb von Intranets verarbeitet werden, müssen Benutzer häufig eine Multi-Faktor-Authentifizierung einrichten, um auf das Portal zuzugreifen. Diese Tools sind oft sicherer als andere Anwendungen, bei denen Benutzer keine zusätzlichen Anmeldeinformationen bereitstellen müssen, um ihre Identität zu beweisen. Da Benutzer sich nur ein Login merken müssen, um auf alle ihre Kommunikationskanäle zuzugreifen, besteht ein geringeres Risiko, dass eine Sicherheitsverletzung aufgrund einer Schwachstelle in einer Anwendung auftritt.
Kommunikation — Viele Unternehmen mit sozialen Intranets konsolidieren alle ihre Kommunikations- und Kollaborationskanäle entweder nativ oder über Integrationen in ihr Intranet. Benutzer werden reaktionsschneller und engagierter, da sie nur ein Portal für alle ihre Kommunikationskanäle überprüfen müssen. Es ist auch einfacher für Unternehmen, Informationen an ihr gesamtes Unternehmen zu verbreiten, da sie sich darauf verlassen können, dass die Mitarbeiter das Intranet überprüfen.
Produktivität — Da Intranets mehrere Funktionalitäten in einem Produkt konsolidieren, verbringen Mitarbeiter weniger Zeit mit dem Wechsel zwischen Anwendungen und Kommunikationskanälen. Einige Intranets können sogar native oder integrierte Content-Management-Funktionen bündeln, sodass Benutzer nahtlos kommunizieren und Inhalte innerhalb einer Anwendung teilen können.
Mitarbeiterengagement — Einige Intranets legen großen Wert auf Mitarbeiterengagement. Diese Tools bieten zusätzliche Funktionen wie die Einholung von Mitarbeiterfeedback und die Anerkennung von Mitarbeitern, sodass Mitarbeiter über Pulsbefragungen auf Unternehmensänderungen reagieren können.
Wer nutzt Mitarbeiter-Intranet-Software?
Mitarbeiter-Intranets sind ein beliebtes Grundelement für große Organisationen, die viel maßgeschneiderte Funktionalität innerhalb eines gebrandeten Portals benötigen. Während Intranets von jeder Organisation genutzt werden können, sind sie besonders häufig bei bestimmten Arten von Institutionen anzutreffen.
Bildung — Die meisten Universitäten haben ihr eigenes Intranet, über das sowohl Mitarbeiter als auch Studenten auf Nachrichten, Studienmaterialien und Anträge auf Unterlagen zugreifen können. Wie das Intranet aussieht und welche Funktionen es enthält, hängt von der Art der Mitgliedschaft des Benutzers ab. Studenten haben Zugriff auf ein anderes Set von Funktionen im Vergleich zu Professoren und Administratoren.
Gesundheitswesen — Gesundheitsdienstleister benötigen Softwaretools, die HIPAA-konform sind, und bündeln oft alle erforderlichen Kommunikationsfunktionen in einem Intranet der Einfachheit halber. Mitarbeiter-Intranets für Gesundheitsdienstleister bieten oft eine HIPAA-konforme Messaging-Software und klinische Kommunikations- und Kollaborationssoftware nativ innerhalb einer Plattform.
Non-Profit-Organisationen — Viele Non-Profit-Organisationen benötigen spezifische Softwarefunktionen, die sie sonst in verschiedenen Softwarelösungen nicht finden können. Stattdessen entscheiden sie sich dafür, alle benötigten Funktionen in ein Intranet-Portal für Administratoren, Mitarbeiter und Freiwillige zu integrieren. Während es viele Non-Profit-Software-Lösungen gibt, ermöglicht ein Intranet Organisationen, nur die benötigten Funktionen zu integrieren und all diese Funktionalitäten an einem Ort zu bündeln.
Funktionen der Mitarbeiter-Intranet-Software
Mitarbeiter-Intranet-Lösungen können, aber sind nicht darauf beschränkt, die unten aufgeführten Funktionen umfassen:
Interne Kommunikation — Ermöglicht Benutzern, an 1:1- oder Gruppendiskussionen über Instant Messaging oder Kommentare teilzunehmen.
Push-Benachrichtigungen — Die Plattform ermöglicht es Administratoren, unternehmensweite Benachrichtigungen oder Nachrichten zu senden.
Kalender — Bietet oder integriert einen Kalender, in dem Unternehmen Veranstaltungen planen können. Dies kann auch Kalender für Einzelpersonen umfassen.
Inhaltsfreigabe — Die Plattform bietet einen Newsfeed, in dem Unternehmen Inhalte teilen und diskutieren können.
Zusätzliche Funktionen des Mitarbeiter-Intranets
Pulsbefragungen — Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturfokussierte Umfragen oder Abstimmungen an Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeits-, Umwelt- und Gehaltszufriedenheit.
Peer-Anerkennung — Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Manager. Anerkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt.
Potenzielle Probleme mit Mitarbeiter-Intranet-Software
Redundanz — Während einige Mitarbeiter-Intranets speziell für ein bestimmtes Unternehmen entwickelt werden, werden viele als sofort einsatzbereite Lösungen verkauft, die nicht viel Einrichtung erfordern. Diese Produkte können jedoch Funktionen bieten, die entweder nicht auf die Bedürfnisse eines Unternehmens zutreffen oder bereits von einer anderen Softwarelösung bereitgestellt werden.
Dies ist oft der Fall bei Intranets, die eine interne Kommunikationskomponente bieten. Unternehmen verwenden oft bereits ein beliebtes internes Kommunikationstool, bevor sie ein Intranet implementieren, und es sei denn, das Intranet kann damit integriert werden, werden den Benutzern redundante Funktionen präsentiert. Dies kann für Mitarbeiter verwirrend sein, oder eine gesamte Funktion des Intranets wird ignoriert, was die Kosteneffizienz verringert.
Kosten — Mitarbeiter-Intranets werden typischerweise von sehr großen Organisationen eingesetzt, die einen einzigen Raum benötigen, um Kommunikation zu ermöglichen und ihre Wissensdatenbank zu hosten. Infolgedessen können sie sehr teuer sein, und mittelgroße Organisationen haben möglicherweise nicht das Kapital, um die Kosten eines Intranets zu tragen, selbst wenn sie eines benötigen.
Während einige Produkte speziell auf den mittleren Markt ausgerichtet sind, müssen Intranets dennoch skalieren, wenn eine Organisation wächst. Die Kosten für Entwicklung und Wartung eines sozialen Intranets zusammen können potenzielle Unternehmen abschrecken. Viele Unternehmen entscheiden sich stattdessen dafür, einen Stapel von Kommunikationstools zu verwenden, die zusammen ein Intranet simulieren können.
