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Avaliações 715 Salary.com

4.4 de 5
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Prós e Contras de Salary.com

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para Salary.comPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
John K.
JK
Director of Talent Acquisition
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Salary.com?

We are currently in the process of adopting Salary.com and have moved from a direct competitor. We have experienced exceptional customer service and patience through the implementation process. We are also happy with the posting data information provided. As of now the program has been extremely easy to utilize and been a great tool for salary information. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Salary.com?

As of now things have been smooth. I would have liked to see the demo of the product to be more interactive and a "guided" use as it was a little overwhelming during the demo. Despite that I would still recommend any colleagues in need of salary information. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the five-star review, John! We are happy that you’re finding relevant market data in CompAnalyst to evaluate your internal teammates and ensure your salary offerings are competitive in today’s market. I recommend checking out our Resource Center in the Community. There you will find a whole host of short and long form demo videos, how-to guides, and other training materials!

Karina W.
KW
Global Head of HR
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Salary.com?

É um recurso fantástico para quem busca dados de compensação confiáveis e precisos. Sua plataforma intuitiva oferece uma riqueza de ferramentas que ajudam os usuários a entender as tendências do mercado, comparar salários e tomar decisões informadas de carreira ou negócios.

Uma das características de destaque que eu gosto são os relatórios personalizáveis, que fornecem insights detalhados adaptados a indústrias, funções e locais específicos. Seja você um profissional de RH realizando comparações salariais ou um indivíduo negociando um aumento, os dados são sempre abrangentes e fáceis de entender.

Também aprecio a interface amigável da plataforma, que torna a navegação pela riqueza de informações direta. O assistente de salários, em particular, é uma excelente ferramenta para acessar rapidamente faixas salariais específicas de cargos.

Além disso, o Salary.com vai além dos números— a calculadora de custo de vida adiciona um valor imenso aos usuários.

No geral, o Salary.com é um recurso confiável para quem está interessado em tendências de compensação e equidade salarial. E adorei o contato com a Kaitlin!!

Altamente recomendado! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Salary.com?

Eu tive alguns problemas ao fazer login, mas tudo bem, resolvido com a ajuda da Kaitlin. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Alexander Bishop de Salary.com

Karina, obrigado pela avaliação de 5 estrelas. Estamos felizes que você tenha aproveitado os relatórios personalizáveis do CompAnalyst, a ampla variedade de ferramentas e a interface amigável para prosperar na compreensão das tendências de mercado, na comparação de salários e na tomada de decisões informadas! Obrigado pelos seus comentários sobre a Equipe de Sucesso do Cliente. Nos orgulhamos do excelente serviço que temos e estamos sempre nos esforçando para tornar sua experiência a melhor possível.

LH
Human Resources Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Salary.com?

You can easily access accurate and up-to-date salary information. This powerful tool offers us a variety of helpful features that will greatly benefit how we post jobs to attract potential candidates for hire. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Salary.com?

We partnered just over a year ago. We haven't found anything yet to dislike about salary.com Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the five-star review, Loustella! We’re glad to hear you have greatly enhanced your understanding of compensation and pay structure with the help of CompAnalyst. Many of our customers would agree that a major benefit to the tool is the variety of helpful features that benefit how you post jobs to attract top talent. If you have any questions, please feel free to reach out to your Customer Success Team as they’re always happy to assist!

Usuário Verificado em Civil Engineering
AC
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Salary.com?

Salary.com has been most helpful with external benchmarking. This is invaluable in making sure the company is meeting the market in the area of compensation. Many of the new features and capabilities help with building a business case & drive effective conversations with managers and leaders about compensation. Additionally, the company's adopted tool CompAnalayst is easy to use.

I cannot say enough about Sari Reyes our Customer Success Manager. She has taken the time to learn our business and recommend solutions that match where we are & can growth with the company. She responds each time I reach out to her with a question on a existing or new product. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Salary.com?

The features seem to operate independent of one another. For smaller organizations, it would be very helpful to be able to build the system in stages to match the growth and needs of the company. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the five-star review! We are happy that you’ve had a positive experience with your Customer Success Manager and are leveraging CompAnalyst with external benchmarking, creating competitive job offers, and supporting future plans for compensation. Please feel free to submit your feedback on product features and vote on other ideas in the Product Ideas tab in Community, which is accessible when you’re logged into the product. Our product management team reviews all feedback to ensure that your experience is as seamless as possible!

AT
HR Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Salary.com?

É muito fácil procurar empregos e ajustar os fatores salariais uma vez que você encontra o emprego. Eu gosto que geralmente há múltiplos níveis para cada emprego para escolher, e as descrições nos ajudam a corresponder nossas posições às do banco de dados. Também gosto de poder construir os empregos da nossa empresa para que sejam mais fáceis de consultar no futuro. O sistema foi muito fácil de aprender e os representantes fizeram um bom trabalho nos configurando e colocando em funcionamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Salary.com?

A maior desvantagem é a quantidade de cliques que você precisa fazer para criar um trabalho, e o sistema pode ser um pouco lento para carregar durante esse processo. Há também muitos anúncios que aparecem, e não apenas quando faço login. Parece que assim que adio um por 30 dias, há outro na fila. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Alexander Bishop de Salary.com

Estamos felizes que você achou fácil procurar empregos, ajustar fatores salariais, combinar posições e construir os empregos da sua empresa para fácil referência com a ajuda do CompAnalyst! Ajudar os clientes a encontrar dados de mercado precisos para fomentar uma maior competitividade é apenas uma das muitas maneiras de servir nossos clientes.

Judy P.
JP
Principal
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Salary.com?

I have used salary.com for several years. The platform was recommended by a former client of mine in the casino industry. The CompAnalyst product covers the U.S. and one can drill down to a zip code for geographic conpensation data. There are many, many industries included in this survey. I have used this product for several clients in different industries. This product is easy to use and has a great help center included.

I would definitely recommend the product to an HR consultant or any HR Compensation Professional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Salary.com?

Although CompAnalyst is a very good product, I do not recommend Compdata if your company needs to drill down into a specific area. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the review, Judy! We are happy to hear you’ve used CompAnalyst for several years to gather compensation data for a variety of industries, helping with recruiting and retention. Please feel free to reach out to your Customer Success Team with any questions you may have as they’re always happy to help!

Usuário Verificado em Consulting
CC
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Salary.com?

Eu acho que a plataforma lista uma ampla gama de posições com dados em tempo real, juntamente com a capacidade de personalizar seus escopos de dados que fazem sentido para seu propósito. O suporte ao cliente tem sido muito responsivo e prestativo enquanto naveguei por alguns escopos de posição com incerteza. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Salary.com?

Estou no meu segundo ano de uso e ainda sinto que não estou totalmente familiarizado com e maximizando suas capacidades. O 1:1 que você recebe no início é um pouco avassalador. Seria mais útil que o novo usuário passasse por alguns tutoriais em vídeo antes de utilizar seu treinamento 1:1 com um representante. O treinamento inicial é meio como beber de uma mangueira de incêndio, e agora que estou no sistema, provavelmente deveria agendar uma sessão para ver coisas além do que estou atualmente usando.

Os pop-ups de vendas constantes são irritantes. Se estou pagando por um produto, não deveria ser continuamente incomodado por pop-ups enquanto estou tentando usar o que pago. Por favor, encontre outra maneira de comunicar essas coisas que não interfira com a experiência do usuário pagante. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Ashley Iannuzzi de Salary.com

Obrigado pelo seu apoio. Fico feliz em saber que você está estabelecendo um programa de compensação sólido e equitativo com a ajuda do CompAnalyst. Muitos de nossos clientes concordariam que um grande benefício da ferramenta é o quão fácil é de usar. Quanto ao treinamento, recomendo verificar o Centro de Recursos de Produtos na Comunidade. Lá você encontrará documentos de instruções, vídeos e outros materiais de treinamento. Você também pode entrar em contato com sua Equipe de Sucesso do Cliente para quaisquer dúvidas que possa ter.

Usuário Verificado em Law Practice
UL
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Salary.com?

I like that for the most part it's user friendly. However, I think it could be more intuitive. I found that the customer support is pretty good, their turn around time is a day or less shich is great. I enjoy that Salary.com has a lot f useful features. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Salary.com?

I have found that some jobs have been sunsetted or are no longer available from one year to the next but there is no notification and you spend a lot of time looking for a job you know was there because its in some of your earlier analysis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the five-star review! We are glad that that you have had a positive experience with our Customer Success Team and enjoy using the plethora of useful features CompAnalyst provides to find reliable market data and geographic pay differences. Job titles are constantly changing so if you’re having trouble finding the right role, I recommend looking at the job description. This is the best practice for matching your company jobs. Please feel free to reach out to your Customer Success Manager for help with this.

JP
COO
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Salary.com?

No geral, fiquei muito desapontado e não há nada que eu possa dizer honestamente que gostei sobre o salary.com. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Salary.com?

O gerente de sucesso do cliente. Eles são uma extensão da equipe de vendas e não estão interessados no sucesso do cliente, apenas em renovações. Fomos contatados sobre a renovação do nosso contrato. O produto ao qual havíamos nos inscrito não tinha as informações de compensação sobre funcionários do governo, como nos haviam dito que teria, e não precisávamos mais da assinatura para nosso trabalho. Fomos contatados antes da data de renovação do contrato e perguntados sobre opções de renovação estendida. Quando respondemos e informamos que não renovaríamos, nos disseram que havíamos perdido o prazo de cancelamento e não poderíamos cancelar. Nos disseram que os acionistas não permitiriam que eles não honrassem o contrato. Quando pedimos para falar com um gerente, nos disseram que o gerente já havia revisado a situação e que não tinham margem para cancelar o contrato. Muito desonesto e apenas interessado em vendas adicionais. É nossa responsabilidade monitorar os termos do contrato, mas fique avisado, eles não levam em consideração as relações com o cliente ou o fato de que você é uma empresa pequena com recursos limitados. Vender é a prioridade número 1 deles, não o atendimento ao cliente. Além disso, se você está procurando informações de compensação do governo, eles não as têm. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ME
Human Resources Director
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Salary.com?

A equipe do Salary.com é incrivelmente prestativa e responde rapidamente a quaisquer perguntas que eu tive. Rowena, em particular, destaca-se por sua gentileza e disposição para dedicar tempo para ajudar de forma completa. A plataforma é amigável e fácil de navegar, tornando-se um ótimo recurso, é fácil de implementar. Além disso, as dicas enviadas por e-mail sobre vários tópicos são informativas e práticas, fornecendo insights valiosos. Altamente recomendado! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Salary.com?

Neste momento, ainda não encontrei um recurso com o qual estivesse insatisfeito. Só preciso encontrar mais tempo para usá-lo com mais frequência do que já faço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Alexander Bishop de Salary.com

Mary Jo, obrigado pela avaliação! Estamos felizes que você tenha tido uma experiência positiva aproveitando o design amigável do CompAnalyst para determinar o valor de mercado de diferentes posições! Obrigado pelo seu comentário sobre a Equipe de Suporte ao Cliente, pois eles estão sempre se esforçando para garantir que sua experiência seja o mais positiva possível.