Tenho usado o "market pay" em alguns empregadores diferentes nos últimos anos. Gosto que seja fácil de aprender e navegar. É especialmente útil quando os sistemas de RH são antiquados. Gosto de usar o "market pay" como o sistema de registro para o trabalho de compensação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não estamos atualizando isso com frequência suficiente. Precisamos desenvolver mais habilidades internamente para gerenciar relatórios e dados. O MP é um sistema robusto que estamos usando apenas uma pequena parte da funcionalidade disponível devido a problemas de tempo e recursos (internamente). Em 2026, eu gostaria de ver nossa atualização automatizada (atualmente é uma carga de Excel). Análise coletada por e hospedada no G2.com.







