Principais Alternativas de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Mais Bem Avaliadas
Avaliações em Vídeo
Avaliações 365 Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Sentimento Geral da Revisão para Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Entre para ver o sentimento das avaliações.
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Ferramenta de recrutamento orientada para detalhes. Usada globalmente e tenho usado esta ferramenta nos últimos 6 anos.
Software fácil de usar e recomendo a qualquer empresa para aquisição de talentos (recrutamento), gestão de desempenho, aprendizagem e desenvolvimento, e gestão de compensação.
A interface é fabulosa! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Nada que eu possa pensar. Recomendo muito o uso do Taleo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Eu gosto principalmente de suas ferramentas de análise e relatórios repletas de poder para que qualquer organização tome decisões sobre o tamanho do quadro de funcionários com base nos dados disponíveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Basicamente, alta qualidade vem com um custo. É caro para ser usado por empresas de médio e pequeno porte e tem alguns problemas de compatibilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Taleo é moderadamente fácil de usar, tinha rastreamento de candidatos, gestão de fornecedores, aprovação e extensão de ofertas etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Inacessível pelo menos uma vez por semana. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Taleo está bem - uma vez que você pega o jeito. Mas novos contratados e gerentes definitivamente têm dificuldade em se atualizar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não é particularmente intuitivo - você precisa realmente conhecer o sistema para usá-lo de forma eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Eu usei o Oracle para gerenciar nosso grupo de candidatos e é muito amigável, fácil de navegar e oferece outros recursos que beneficiam a equipe de Aquisição de Talentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Pode levar algum tempo para aprender todos os recursos, mas ainda assim, é bastante fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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O fluxo de trabalho do sistema ATS era realmente amigável e garantiu que cada caixa fosse marcada ao contratar e integrar um novo funcionário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Falhas ou erros às vezes, mas a equipe de ajuda de solução de problemas foi ótima. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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É mais fácil para os candidatos se inscreverem através do Oracle Talent Management cloud. Usando esta plataforma, podemos usar IA para promover e usar listagens de Gestão de Contratação para encontrar os melhores prospectos e candidatos para posições abertas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
As soluções de Gestão de Talentos da Oracle oferecem uma gama de recursos e funções, mas existem algumas limitações ao personalizar o software para atender às necessidades específicas da organização. Isso pode ser desafiador para empresas que possuem processos de gestão de talentos únicos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Most of the core HR functions are intuitive enough for general learners Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Oracle Learn Cloud isn't designed in the way that a learning professional would design it; it works OK with professional development, but because it breaks the rules of good instructional design, it doesn't work well for regulatory learning and compliance. Specializations don't have recurring learning. Assignments dictate the business rhythm of the course, not the course itself. You keep changing the capabilities of communities which breaks significant compliance issues. Support answers "works as designed" and closes SRs frequently...it feels like they do this to play with their metrics and make their response look better than it really is. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I like that it's constantly getting updated. Redwood seems very promising but it needs to be fully rolled out before larger companies can adopt it. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
If you have multiple modules (Core HR, Payroll, Benefits) there are too many times that changes in one negatively affects another in unexpected ways. It's as if the Oracle teams who design the modules do not talk together. Responsive UI search capability is also an issue and doesn't work well. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Totalmente integrado com ERP e EPM para impactos em tempo real na equipe para operações e previsões. Facilidade de uso, telas de usuário intuitivas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Gostaria de ver melhorias na funcionalidade de planejamento do organograma, arrastar e soltar para ver as implicações de pessoal das mudanças. Integração das aprovações de cartão de ponto de contratados à funcionalidade de recebimento de pedidos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.