Recursos de Factorial
Quais são os recursos de Factorial?
Núcleo de RH
- Gestão Organizacional
- Horário, Assiduidade e INPI
- Gestão de Despesas
- Estruturas Salariais
Plataforma
- Personalização
- Internacionalização
- Gerenciamento de usuários, funções e acessos
- Desempenho
- Mobilidade
- Relatórios
- Painéis
Gestão
- Gestão de Licenças de Funcionários
- Acesso do usuário
- Acesso à função de usuário
- Informações dos funcionários
Principais Alternativas de Factorial Mais Bem Avaliadas
Recursos do Glossário de Tecnologia
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Categorias Factorial no G2
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Núcleo de RH
Gestão Organizacional | Organiza os funcionários em uma estrutura organizacional que pode ser usada em todo o aplicativo para relatórios, permissões, etc. Este recurso foi mencionado em 34 avaliações de Factorial. | 85% (Com base em 34 avaliações) | |
Horário, Assiduidade e INPI | Rastreia o tempo, a assiduidade, as folgas remuneradas (INPI), o tempo de doença, os horários e outras informações relacionadas à força de trabalho. Revisores de 35 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 87% (Com base em 35 avaliações) | |
Gestão de Despesas | Conforme relatado em 25 avaliações de Factorial. Contém funcionalidade para que os funcionários enviem relatórios de despesas e rastreiem reembolsos | 77% (Com base em 25 avaliações) | |
Estruturas Salariais | Gerencia descrições de cargos e graus/estruturas salariais para cada função Revisores de 25 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 78% (Com base em 25 avaliações) | |
Conformidade | Ajuda a proteger as áreas de risco, garantindo que os padrões de conformidade sejam atendidos por meio de rastreamento e relatórios Este recurso foi mencionado em 23 avaliações de Factorial. | 78% (Com base em 23 avaliações) | |
Administração de Benefícios | Com base em 23 avaliações de Factorial. Permite que os funcionários gerenciem seus planos de benefícios exibindo planos, fazendo alterações durante a inscrição aberta e para alterações de eventos vitalícios. Os empregadores podem relatar e gerenciar deduções em folha de pagamento com base em opções de plano selecionadas | 79% (Com base em 23 avaliações) |
Plataforma
Personalização | Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Este recurso foi mencionado em 33 avaliações de Factorial. | 78% (Com base em 33 avaliações) | |
APIs de integração | Conforme relatado em 24 avaliações de Factorial. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. | 71% (Com base em 24 avaliações) | |
Internacionalização | Com base em 27 avaliações de Factorial. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. | 76% (Com base em 27 avaliações) | |
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. Revisores de 33 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 80% (Com base em 33 avaliações) | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Revisores de 29 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 80% (Com base em 29 avaliações) | |
Mobilidade | Com base em 27 avaliações de Factorial. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. | 72% (Com base em 27 avaliações) | |
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 31 avaliações de Factorial. | 75% (Com base em 31 avaliações) | |
Painéis | Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. Este recurso foi mencionado em 34 avaliações de Factorial. | 78% (Com base em 34 avaliações) |
Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho
Agendamento de Turnos | Ver definição da funcionalidade | Planeje os turnos de trabalho dos funcionários de acordo com a disponibilidade e forneça notificações aos funcionários quando eles forem agendados. | Dados insuficientes disponíveis |
Acompanhamento de Tempo e Assiduidade | Permita que os funcionários acompanhem as horas trabalhadas por meio de integrações com produtos de controle de ponto ou recursos integrados de controle de tempo. Revisores de 12 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 93% (Com base em 12 avaliações) | |
Gestão de Faltas e Licenças | Os funcionários podem enviar solicitações de folga remunerada (INPI) ou licença que os gerentes podem aprovar ou negar dentro da plataforma. Este recurso foi mencionado em 12 avaliações de Factorial. | 96% (Com base em 12 avaliações) | |
Gestão de Competências | Organize, classifique e visualize os funcionários com base em habilidades e qualificações para tomar decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho. | Dados insuficientes disponíveis | |
Planejamento Sucessório | Identificar colaboradores de alto desempenho com potencial para serem promovidos com o mínimo de desenvolvimento. | Dados insuficientes disponíveis | |
Análise da força de trabalho | Ferramentas projetadas para ajudar a analisar dados de funcionários e desenvolver linhas de base para avaliar e otimizar o gerenciamento da força de trabalho. | Dados insuficientes disponíveis | |
Recursos de autoatendimento | Portais da Web por meio dos quais os funcionários podem visualizar suas agendas, enviar solicitações do INPI, configurar a disponibilidade e as preferências de trabalho e autoagendar a partir dos horários de trabalho disponíveis. | Dados insuficientes disponíveis | |
Agendamento de turnos móveis | Gerentes e funcionários podem criar ou reivindicar turnos de trabalho disponíveis e receber notificações em seus dispositivos móveis. | Dados insuficientes disponíveis | |
Comunicação em Equipe | Envie mensagens a outros membros da equipe ou gerentes por meio de funções de texto ou e-mail incorporadas e comunique solicitações de agendamento ou licença. | Dados insuficientes disponíveis |
Sourcing
Fornecimento Social | Permite que o usuário compartilhe anúncios de emprego em canais sociais. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de Factorial. | 89% (Com base em 11 avaliações) | |
Anúncio de Emprego | Publica listas de empregos em quadros de empregos. Revisores de 11 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 92% (Com base em 11 avaliações) | |
Métricas de Fornecimento de Candidatos | Relatórios onde os candidatos estão encontrando anúncios de emprego. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de Factorial. | 83% (Com base em 11 avaliações) | |
Busca de Candidatos | Conforme relatado em 11 avaliações de Factorial. Busca de candidatos qualificados através da integração com sites de carreira. | 86% (Com base em 11 avaliações) | |
Configuração da Página de Carreira | Configura a página de carreira com marca para o site dos usuários. Revisores de 11 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 89% (Com base em 11 avaliações) |
Gestão de Candidatos
Criação de fluxo de trabalho | Permite a criação de fluxos de trabalho de recrutamento personalizados. Revisores de 11 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 82% (Com base em 11 avaliações) | |
Acompanhamento de Processos de Contratação | Com base em 12 avaliações de Factorial. Acompanha uma vaga de candidato no processo de contratação. | 92% (Com base em 12 avaliações) | |
Agendamento | Conforme relatado em 10 avaliações de Factorial. Integra-se com calendários e permite o agendamento de telas de telefone e entrevistas. | 92% (Com base em 10 avaliações) | |
Gerenciamento de dados do candidato | Conforme relatado em 12 avaliações de Factorial. Armazena dados de candidatos que podem ser acessados por várias pessoas em uma equipe. | 92% (Com base em 12 avaliações) | |
Avaliações de Candidatos | Conforme relatado em 11 avaliações de Factorial. Permite que os usuários compartilhem comentários sobre os candidatos. | 83% (Com base em 11 avaliações) | |
Status voltado para o candidato | Permite que os candidatos visualizem onde estão no processo de contratação. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Factorial. | 87% (Com base em 10 avaliações) |
Conteúdo da plataforma
Biblioteca de formulários | Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de formulários de modelo relacionados ao processo de contratação. Revisores de 10 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 82% (Com base em 10 avaliações) | |
Formulários Eletrônicos | Com base em 10 avaliações de Factorial. Fornece formulários eletrônicos para os funcionários preencherem. | 82% (Com base em 10 avaliações) | |
Assinatura eletrônica | Permite que novos contratados assinem formulários eletronicamente. Revisores de 12 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 85% (Com base em 12 avaliações) | |
Antecedentes | Com base em 10 avaliações de Factorial. Permite que o empregador realize verificações de antecedentes. | 73% (Com base em 10 avaliações) | |
Aprovações de cartas de oferta | Fornece ao usuário modelos de carta de oferta. Revisores de 11 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 80% (Com base em 11 avaliações) | |
Modelos de Carta de Oferta | Permite que todas as partes interessadas aprovem cartas de oferta. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Factorial. | 82% (Com base em 10 avaliações) | |
Pesquisas de Pulso de Funcionários | Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial. Revisores de 11 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 89% (Com base em 11 avaliações) | |
Personalização da pesquisa | Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato. Revisores de 11 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 91% (Com base em 11 avaliações) | |
Criação de Metas e Desafios | Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. | Dados insuficientes disponíveis |
Funcionalidade adicional da plataforma
Portal de Autoatendimento | Permite que os funcionários façam login e visualizem seu processo de integração. Revisores de 10 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 85% (Com base em 10 avaliações) | |
Apresentações automatizadas da equipe | Apresenta novas contratações aos funcionários com base no organograma. | Dados insuficientes disponíveis | |
Treinamento de Conformidade | Fornece treinamento sobre questões relevantes de conformidade. | Dados insuficientes disponíveis | |
Fluxos de trabalho de integração automatizados | Fornece fluxos de trabalho que acompanham o progresso de novas contratações. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Factorial. | 82% (Com base em 10 avaliações) | |
Notificações de integração | Fornece notificações sobre o processo de integração para o novo contratado e gerente. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Factorial. | 92% (Com base em 10 avaliações) | |
Segmentação de Funcionários | Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários. | Dados insuficientes disponíveis | |
Criação de Metas e Desafios | Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Social Feedback Portal | Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato. | Dados insuficientes disponíveis |
Dados da plataforma
Relatórios de tempo de produtividade | Fornece métricas sobre o tempo que uma nova contratação leva para atingir a produtividade. Revisores de 11 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 85% (Com base em 11 avaliações) | |
Relatórios do processo de integração | Com base em 11 avaliações de Factorial. Fornece métricas holísticas no processo de integração. | 79% (Com base em 11 avaliações) | |
Visualização | Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Factorial. | 85% (Com base em 10 avaliações) | |
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de Factorial. | 83% (Com base em 15 avaliações) | |
Visualização | Conforme relatado em 18 avaliações de Factorial. Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho | 88% (Com base em 18 avaliações) |
Automação
Automação de Processos | Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas. Revisores de 18 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 86% (Com base em 18 avaliações) |
Logística
Dashboards & Relatórios | Conforme relatado em 18 avaliações de Factorial. Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados. | 81% (Com base em 18 avaliações) | |
Recolha de dados | As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware. Revisores de 18 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 85% (Com base em 18 avaliações) | |
Opções de Lanuguage | Com base em 19 avaliações de Factorial. Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global. | 85% (Com base em 19 avaliações) | |
Integrações & APIs | As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. para usuários internos e externos. | Dados insuficientes disponíveis |
Gestão
Ferramentas de criação de agendamento | Com base em 18 avaliações de Factorial. Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos. | 82% (Com base em 18 avaliações) | |
Gerenciamento de cronograma | Com base em 20 avaliações de Factorial. Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras. | 85% (Com base em 20 avaliações) | |
Gestão de Licenças de Funcionários | Gerencie a elibibilidade do funcionário para licenças remuneradas e não remuneradas com base em critérios como férias, licença médica e muito mais. Revisores de 25 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 93% (Com base em 25 avaliações) | |
Acesso do usuário | Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente. Revisores de 25 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 92% (Com base em 25 avaliações) | |
Acesso à função de usuário | Conforme relatado em 24 avaliações de Factorial. Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada. | 85% (Com base em 24 avaliações) | |
Informações dos funcionários | Com base em 25 avaliações de Factorial. Capacidade de gerenciar informações de funcionários. | 91% (Com base em 25 avaliações) | |
Automação de informações de funcionários | Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa. Revisores de 20 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 84% (Com base em 20 avaliações) |
Monitoramento
Monitoramento de conformidade | Monitore e mantenha a conformidade. Revisores de 18 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 82% (Com base em 18 avaliações) | |
Integração | Fornecer integrações com software de folha de pagamento. Revisores de 18 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 83% (Com base em 18 avaliações) |
Básico
Interoperabilidade | Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho. | Dados insuficientes disponíveis | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | Dados insuficientes disponíveis | |
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. | Dados insuficientes disponíveis | |
Interoperabilidade | Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. | Dados insuficientes disponíveis | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | Dados insuficientes disponíveis |
Conteúdo
Automação | Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação | Dados insuficientes disponíveis | |
Recursos de distribuição | Recursos para distribuir conteúdo através de uma variedade de canais, incluindo quadros de emprego, redes sociais, sites, etc. | Dados insuficientes disponíveis | |
Automação | Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação | Dados insuficientes disponíveis |
Noções básicas da plataforma
Interoperabilidade | Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Revisores de 13 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 88% (Com base em 13 avaliações) | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Revisores de 15 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 92% (Com base em 15 avaliações) | |
Internacionalização | Com base em 16 avaliações de Factorial. Suporta o uso por organizações multinacionais com idiomas, moedas e outras conversões apropriadas. | 83% (Com base em 16 avaliações) | |
Segurança | Fornece ferramentas, certificações e criptografia apropriadas para proteger contra fraudes e ataques mal-intencionados. Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de Factorial. | 89% (Com base em 17 avaliações) | |
Benchmarking de desempenho | Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário. Revisores de 11 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 83% (Com base em 11 avaliações) | |
Relatórios & Dashboards | Conforme relatado em 12 avaliações de Factorial. Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários. | 83% (Com base em 12 avaliações) | |
Interoperabilidade | Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Revisores de 10 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 85% (Com base em 10 avaliações) |
Funcionalidade da plataforma
Customizabilidade | Com base em 19 avaliações de Factorial. Permite que os administradores acomodem seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. | 85% (Com base em 19 avaliações) | |
Mobilidade | É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Este recurso foi mencionado em 18 avaliações de Factorial. | 87% (Com base em 18 avaliações) |
Funcionalidade adicional
Painel de controle | Possui um painel centralizado para os usuários interagirem | Dados insuficientes disponíveis | |
Nuvem | Fornece uma versão baseada em nuvem da plataforma | Dados insuficientes disponíveis | |
Mobilidade | É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. | Dados insuficientes disponíveis |
Recrutamento e Integração
Onboarding | Com base em 10 avaliações de Factorial. Rastreia as principais etapas do processo de integração, incluindo orientação de novos funcionários e documentos de folha de pagamento de funcionários. | 90% (Com base em 10 avaliações) | |
Sourcing e Identificação de Candidatos | Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos | Dados insuficientes disponíveis | |
Rastreamento de Candidatos | Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento. | Dados insuficientes disponíveis |
Recruiting and Onboarding
Anúncio de Emprego | Capacidade de publicar descrições de vagas e permitir que os candidatos se candidatem dentro do software ou no site da empresa. | Dados insuficientes disponíveis |
Avaliações de desempenho
360 avaliações | Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de Factorial. | 88% (Com base em 11 avaliações) | |
Formulários personalizáveis | Conforme relatado em 11 avaliações de Factorial. Fornece formulários e perguntas de revisão de funcionários personalizáveis. | 88% (Com base em 11 avaliações) | |
Revisar o controle de status | Acompanha o status de conclusão das avaliações de funcionários. Revisores de 12 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 81% (Com base em 12 avaliações) |
Objetivos
Definição de Metas | Facilita a definição de metas para funcionários individuais e acompanha o progresso em direção às metas. Este recurso foi mencionado em 12 avaliações de Factorial. | 81% (Com base em 12 avaliações) | |
Metas da empresa e OKRs | Conforme relatado em 11 avaliações de Factorial. Gerencia as prioridades de alto nível da empresa ou Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) e os alinha com as metas dos funcionários. | 79% (Com base em 11 avaliações) |
Feedback
feedback contínuo | Com base em 14 avaliações de Factorial. Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo. | 87% (Com base em 14 avaliações) | |
Solicitando feedback | Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários. Este recurso foi mencionado em 14 avaliações de Factorial. | 90% (Com base em 14 avaliações) | |
Reuniões 1 em 1 | Conforme relatado em 12 avaliações de Factorial. Facilita check-ins ou reuniões 1 em 1 entre gerentes e funcionários, incluindo o gerenciamento de agendas, itens de ação ou anotações. | 79% (Com base em 12 avaliações) | |
Elogio Público | Fornece um fórum para que os funcionários ou gerentes façam elogios públicos pelo desempenho excepcional dos funcionários. Revisores de 12 de Factorial forneceram feedback sobre este recurso. | 78% (Com base em 12 avaliações) |
Dados
Painéis e relatórios | Gera painéis visuais detalhados e relatórios com base em dados de desempenho do funcionário. Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de Factorial. | 79% (Com base em 13 avaliações) | |
Dados históricos | Conforme relatado em 13 avaliações de Factorial. Retém dados históricos de análise de desempenho ou integra-se a aplicativos de terceiros onde os dados históricos podem ser mantidos. | 85% (Com base em 13 avaliações) |
