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Principais Alternativas de Dualoo | E-Recruiting for SME Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Dualoo | E-Recruiting for SME

Visão geral de Dualoo | E-Recruiting for SME

O que é Dualoo | E-Recruiting for SME?

Dualoo é a solução de e-recrutamento para todos os recrutadores, formadores vocacionais, profissionais de RH. Todas as candidaturas, seja online ou por e-mail, são armazenadas centralmente e você sempre tem uma visão geral. Dualoo acompanha sua equipe de recrutamento confortavelmente por todo o processo de candidatura e você economiza tempo e dinheiro.

Detalhes Dualoo | E-Recruiting for SME
Idiomas Suportados
German, English, French
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Descrição do Produto

Dualoo é um software de recrutamento eletrônico intuitivo para PMEs e empresas de formação. Dualoo apoia você em todo o processo de recrutamento. Desde a publicação de vagas até a gestão de candidatos e a comunicação de aceitação ou rejeição - simplifique o recrutamento para sua equipe de RH, seus supervisores e candidatos.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Dualoo AG
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Switzerland
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
Descrição

Dualoo ist eine intuitive E-Recruiting Software für KMUs und Ausbildungsbetriebe. Dualoo unterstützt Sie im gesamten Rekrutierungsprozess. Von der Jobausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Zu- und Absage - vereinfachen Sie das Recruitment für Ihr HR-Team, Ihre Vorgesetzten und Bewerbenden.


Raphael M.
RM
Visão Geral Fornecida por:
Distintivo de Segurança
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Mídia Dualoo | E-Recruiting for SME

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1
Logotipo de Hireology
Hireology
4.5
(1,182)
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
2
Logotipo de 100Hires
100Hires
4.8
(903)
Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
3
Logotipo de iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
4.1
(770)
O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.
4
Logotipo de SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
3.9
(676)
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
5
Logotipo de Jobvite
Jobvite
4.0
(649)
Jobvite é uma plataforma de software de recrutamento que inclui rastreamento de candidatos, sourcing, recrutamento social, indicação de funcionários e análises de recrutamento.
6
Logotipo de Personio
Personio
4.4
(644)
Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.
7
Logotipo de ClearCompany
ClearCompany
4.6
(466)
Sua empresa é única, com funções e objetivos individuais que a impulsionam. Apenas nossa plataforma entende esses elementos e ajuda você a contratar, desenvolver e reter funcionários de alto desempenho melhor do que seus concorrentes. Juntos, podemos executar uma estratégia de talentos que se alinha com objetivos e orçamentos, e usá-la para melhorar tanto os resultados de RH quanto os resultados de negócios. Descubra como a plataforma de gestão de talentos de crescimento mais rápido do mundo e o software ATS premiado podem ajudar a maximizar seu talento.
8
Logotipo de Workable
Workable
4.6
(446)
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
9
Logotipo de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
3.4
(365)
O Oracle Talent Management Cloud permite que você gerencie todo o ciclo de vida do talento, desde a busca de candidatos, gerenciamento de metas e desempenho, realização de revisões de talentos e desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.
10
Logotipo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,197)
A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.
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