Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Paycom mais fácil de usar. No entanto, Salary.com é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Salary.com no geral.
Tudo em um sistema que limita o número de logins para nossos funcionários. Embora haja algumas peculiaridades, o sistema funciona bem e pode lidar com a maioria das coisas de que precisamos.
Honestamente, eu não gosto de nada sobre o Paycom. Mudamos do ADP para o Paycom em janeiro de 2021 devido ao desejo de um sistema mais integrado e continuamos a ter problemas contínuos. Para referência, trabalho em Folha de Pagamento/Recursos Humanos há...
A especificidade dos dados para a indústria, o tamanho do negócio e a geografia são as melhores.
Competitors take your roles and do the job matching for you. Salary.com does not. I was offered a few of $10k for 55 jobs for their consultant team to do the service for us. That indicated that they felt that job matching was cumbersome to charge so much. 4...
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