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Meilleures alternatives à ADP Vantage HCM les mieux notées

Avis et détails du produit de ADP Vantage HCM

SJ
Payroll Supervisor
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA

Présentation de ADP Vantage HCM

Qu'est-ce que ADP Vantage HCM?

ADP Vantage HCM - Comment le vrai travail est accompli Alors que le monde du travail subit des changements fondamentaux, il est plus crucial que jamais que les organisations s'adaptent rapidement. Depuis des décennies, ADP aide les organisations à réussir aujourd'hui et à se préparer pour l'avenir. Notre expertise et nos connaissances accumulées peuvent vous aider à ouvrir la voie à votre succès. Pourquoi ne pas envisager de changer pour un fournisseur qui peut vous soutenir pleinement dans tous les aspects de votre entreprise ? Les grandes organisations de toutes sortes se tournent vers ADP pour relever des défis tels que : Expansion des affaires Tout comme les expansions géographiques ou de marché nécessitent une stratégie, vous avez besoin d'un plan pour aborder les talents, le recrutement, la paie et les systèmes RH qui rendront votre nouvelle direction réussie. Quelle est votre stratégie ? Engagement des employés Les employés et leurs managers ont besoin d'outils pour améliorer leurs compétences, accélérer l'avancement de leur carrière et contribuer au succès de votre organisation. Quel est votre plan d'engagement ? Agilité des affaires Les grandes organisations doivent s'adapter rapidement face au changement — pressions concurrentielles, dynamiques du marché, paysage réglementaire, par exemple. Comment votre organisation est-elle équipée pour s'adapter facilement et s'ajuster rapidement lorsque les pratiques HCM doivent changer ? Gestion des coûts À moins que vos systèmes RH ne soient entièrement intégrés, vous ne réaliserez pas d'économies maximales et une réduction du coût total de possession. Pourquoi manquer une chance d'améliorer votre résultat net ? Gestion des talents La gestion des talents est l'ensemble des processus RH pour attirer, développer, motiver et retenir des employés performants. Comment votre solution actuelle améliore-t-elle votre capacité à recruter, développer, engager et retenir les employés ? Conformité Les réglementations et la législation continuent d'évoluer à mesure que l'avenir du travail s'étend. Quels fardeaux de conformité supplémentaires les nouvelles réglementations créent-elles pour votre organisation ? Cultiver une main-d'œuvre qui peut véritablement transformer votre entreprise nécessite votre attention à la stratégie, à l'engagement des employés et à l'apport de nouvelles perspectives. Avec ADP Vantage HCM®, vous bénéficierez d'une technologie facile à utiliser et de conseils d'experts qui vous aident à vous concentrer sur votre vision tout en simplifiant l'administration, en gérant les coûts et en minimisant les risques — ce qui se traduit par de grandes victoires pour vous et votre organisation. Recrutement Élevez votre marque employeur et attirez des candidats exceptionnels avec un processus d'embauche mobile et interactif de premier plan sur toutes les plateformes sociales. Équipez les responsables du recrutement avec un support de conformité et des tableaux de bord intuitifs qui offrent une visibilité sur les progrès, et automatisez les processus pour accélérer l'embauche. Gestion des talents Aidez vos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Créez une culture de rémunération à la performance qui lie les récompenses de compensation à la performance individuelle. Renforcez la planification de la succession en renforçant les employés pour les opportunités actuelles et futures grâce à des évaluations de compétences, un apprentissage proactif et un développement des compétences. Intégration Assurez-vous que vos nouveaux talents démarrent rapidement. Partagez votre culture unique avec vos nouvelles recrues avant leur premier jour pour aider à établir des liens avec leur équipe et leur nouveau lieu de travail. Simplifiez le processus de paperasse pour réduire les risques et enrichissez l'expérience d'intégration pour vos nouveaux employés, leur manager et votre personnel RH. Administration des avantages et ACA Simplifiez les avantages pour tout le monde. Collectez rapidement et facilement les informations requises pour le reporting ACA, et accédez à une expertise dédiée pour rester au courant des changements législatifs et de la conformité. Offrez une expérience et une éducation de type retail pour aider vos employés à faire des choix rentables pour eux, leurs familles et votre entreprise. Temps et main-d'œuvre Augmentez la productivité avec une gestion du temps et des horaires configurable et automatisée. Augmentez l'engagement de la main-d'œuvre grâce à l'auto-service web et mobile et à la visibilité en temps réel de la présence et des heures supplémentaires. Exploitez les analyses pour améliorer l'efficacité opérationnelle, réduire l'absentéisme et gérer la rentabilité. Paie Découvrez une paie et des impôts plus faciles que jamais. Offrez des options de paie flexibles ainsi qu'un accès à tout moment et en tout lieu. Accédez à une expertise locale et obtenez des informations sur vos dépenses de main-d'œuvre mondiales. Minimisez les erreurs avec l'automatisation des taxes sur l'emploi, des saisies sur salaire, des réclamations de chômage et des exigences de l'Affordable Care Act. Analytique et benchmarking Prenez de meilleures décisions commerciales avec des informations plus approfondies sur votre main-d'œuvre, alimentées par l'ADP® DataCloud. Comprenez et agissez sur la performance organisationnelle, d'équipe et individuelle — et comparez-vous aux moyennes du marché RH et salariales à jour par industrie, localisation et taille pour voir comment votre organisation se positionne. Conduire une main-d'œuvre mobile Fournissez un accès direct aux fonctionnalités les plus cruciales d'ADP Vantage via l'application mobile leader du marché d'ADP — ADP Mobile. L'application mobile offre des fonctionnalités de base telles que l'enregistrement des heures, la vérification de la paie, des déclarations fiscales, la révision des contributions 401(k) et la performance des comptes. Découvrez des fonctionnalités supplémentaires telles que l'enregistrement hors ligne, la vue de profil d'équipe et l'exploration, et la configuration du dépôt direct à l'aide de la capture d'image mobile. De nouvelles capacités passionnantes sont ajoutées chaque mois pour permettre aux employés et aux managers de s'auto-servir pour leurs besoins RH — à tout moment, en tout lieu. Avec plus de 70 ans d'expérience à aider les organisations à réussir, ADP a créé une industrie, afin que vous puissiez mener la vôtre. ADP Vantage HCM® offre des capacités de conformité mondiale, une technologie puissante et un service expert qui vous aide à permettre de grandes équipes, à améliorer l'agilité de la main-d'œuvre et à améliorer l'expérience des employés — ce qui se traduit par de grandes victoires pour vous et votre organisation en réduisant les coûts, en augmentant les bénéfices, en augmentant l'engagement des employés et en réduisant votre risque global. Parlez-nous de toutes nos capacités robustes. Gestion des RH Gestion de la paie et des déclarations fiscales Administration des avantages Gestion des talents Gestion du temps et de la main-d'œuvre Analytique et reporting Auto-service pour les managers et les employés Expertise Obtenez un soutien inégalé à chaque étape du processus. Comptez sur l'expertise, la responsabilité et la transparence d'ADP tout au long de votre parcours HCM. Fixez votre cap et atteignez vos objectifs.

Détails de ADP Vantage HCM
Langues prises en charge
German, English, French, Italian, Dutch, Portuguese, Spanish, Chinese (Simplified)
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Description du produit

ADP Vantage HCM est un système RH stratégiquement axé et évolutif à l'échelle mondiale qui offre une expertise et un service inégalés, des services unifiés complets, une technologie innovante et intuitive, et des informations précieuses pour aider à libérer le potentiel maximal de votre personnel.


Détails du vendeur
Vendeur
ADP
Année de fondation
1949
Emplacement du siège social
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
49,013 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
72,965 employés sur LinkedIn®
Propriété
NASDAQ:ADP
Revenu total (en MM USD)
$14,589
Description

Designing better ways to work through cutting-edge products, premium services and exceptional experiences that enable people to reach their full potential. HR, Talent, Time Management, Benefits and Payroll. Informed by data and designed for people.


Justin P.
JP
Aperçu fourni par:
SEO Director at ADP

Avis récents sur ADP Vantage HCM

FC
Fernando C.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Fernando's Review"
Great Set up and easy to follow. Great process on learning more.
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
3.5 sur 5
"Huge Database HR Support"
We use this ADP for getting better results to find good number of people in specialized category
Alekhya K.
AK
Alekhya K.Entreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Revue de ADP Vantage HCM"
Je utilise ADP Vantage HCM pour examiner mes détails de paie, détails fiscaux et gestion des avantages.
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Média de ADP Vantage HCM

Démo de ADP Vantage HCM - Myself Dashboard
Self-service views empower your people to take charge of their employee experience.
Démo de ADP Vantage HCM - Admin Custom Content
Deep but simple configuration, easily yet precisely tailored to current or future needs
Démo de ADP Vantage HCM - Mobile App Dashboard
Rich mobile experiences connect your workers to their pay and more – anytime, from virtually anywhere.
Démo de ADP Vantage HCM - ADP DataCloud Benchmarks - PayEquity Explorer
Just one of a number of unmatched insights about your workforce – to benchmark against thousands of other employers using ADP's anonymized data
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246 sur 247 Avis au total pour ADP Vantage HCM

3.9 sur 5
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ADP Vantage HCM Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour ADP Vantage HCMQuestion

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Retour sur investissement
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48+ mois
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FC
HR Administrator
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Vantage HCM?

Great Set up and easy to follow. Great process on learning more. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Vantage HCM?

Would like a breakdown or maybe a site to use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Vantage HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Reporting and how to manipulate data when it comes to finding material. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sanjay N.
SN
Java Software Developer
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Invitation G2
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Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Vantage HCM?

ADP Vantage HCM est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) conçue pour les grandes organisations. Elle intègre diverses fonctions RH en une seule plateforme, rationalisant des processus tels que la paie, l'administration des avantages sociaux, la gestion des talents, le temps et la présence, et l'analyse de la main-d'œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Vantage HCM?

Dans l'ensemble, ce sont des produits formidables, mais parfois, il se charge très lentement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Vantage HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

ADP Vantage HCM aide les organisations à améliorer l'efficacité des ressources humaines, à améliorer l'expérience des employés et à garantir la conformité avec des réglementations en constante évolution. Sa nature robuste et évolutive le rend adapté aux grandes entreprises cherchant à rationaliser leurs processus RH et à exploiter des analyses avancées pour une meilleure gestion de la main-d'œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
US
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Vantage HCM?

We use this ADP for getting better results to find good number of people in specialized category Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Vantage HCM?

Some server related issues while using this software Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Vantage HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Wide range of options to visualize the data from candidates databases through job boards Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Alekhya K.
AK
Salesforce Business Analyst
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Invitation G2
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Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Vantage HCM?

Je utilise ADP Vantage HCM pour examiner mes détails de paie, détails fiscaux et gestion des avantages. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Vantage HCM?

En utilisant ADP Vantage HCM, je trouve qu'il y a des fonctionnalités importantes comme le suivi de l'historique et les mises à jour apportées aux détails actuels de la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Vantage HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

En utilisant ADP Vantage HCM, c'est utile et simplifie ma gestion de la paie comme le traitement de la paie en automatisant les calculs, les déductions fiscales et les paiements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AP
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Vantage HCM?

Rapport et rationalisation de toutes les données dans un seul système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Vantage HCM?

Ne couvre pas toutes les options pour notre domaine (pour ce que nous devons suivre). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Vantage HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Rationalisation et mise de toutes nos données dans un seul système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kandi R.
KR
Director
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Vantage HCM?

Saisie de données en masse, traitement de la paie, facilité d'utilisation Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Vantage HCM?

Certaines des fonctionnalités ne sont pas très intuitives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Vantage HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous utilisons ADP Vantage pour gérer la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
AI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Vantage HCM?

The software is highly intuitive and user-friendly, making payroll and HR tasks a breeze.The customer support provided by ADP has been outstanding, with prompt assistance whenever needed. Overall, ADP Vantage HCM has greatly enhanced our HR operations and I highly recommend it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Vantage HCM?

The downsides of using ADP Vantage HCM include:

1. Cost: ADP Vantage HCM can be quite expensive, especially for small businesses or organizations on a tight budget.

2. Complexity: The software has a steep learning curve and may require additional training for users to fully grasp its features and functionality.

3. Customization limitations: Some users have reported that ADP Vantage HCM lacks flexibility in terms of customization, which can be limiting for businesses with unique HR needs.

4. Customer service: While ADP's customer support is generally praised, some users have reported experiencing delays or difficulties in getting timely assistance.

5. Integration challenges: Integrating ADP Vantage HCM with other existing software systems can be complex and time-consuming, requiring additional technical support and expertise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Vantage HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

ADP Vantage HCM solves several businesses problems, including automating and streamlining their payroll and HR processes, ensuring compliance with employment laws, and providing comprehensive reporting and analytics. These solutions benefit businesses by saving time and reducing manual errors in payroll, improving efficiency in HR operations, reducing the risk of non-compliance, and providing valuable insights for strategic decision-making. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Entreprise(> 1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Vantage HCM?

Plethora of features like as payroll management, time tracking, benefits administration, and talent management. The system's user-friendly interface and automation capabilities make it a great option for big companies. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Vantage HCM?

Cost is a massive barrier. And the overall complexity of the platform. Part of the reason why we changed over to something simpler. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Vantage HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It was a tool we used previously to manage HR communications and track and map time and attendance and have a repository of all the HR and Legal policies and documentation Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Mining & Metals
AM
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Vantage HCM?

I really like the dashboard, and it makes it easy to see what tasks I need to complete (with direct reports) how my current time card is looking with requested time off, and a glimpse of where my time off hours are in one glance Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Vantage HCM?

As a salaried employee, I don't put in time every day or keep a schedule, so the "time" portion of the program can be a little confusing for those salaried folks Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Vantage HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

ADP manages our employees VTO, PTO, sick and vacation time. We have different rules for each state and it manages all of them well. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Civil Engineering
UC
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
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Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Vantage HCM?

ADP Vantage HCM offers a wide range of features and functionalities to manage various aspects of human capital management, including payroll, HR management, benefits administration, talent management, time and attendance tracking, and more. This comprehensive suite of tools allows organizations to streamline their HR processes and consolidate their data in one centralized system. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Vantage HCM?

While ADP is known for its extensive customer support services, we had occasional challenges in obtaining timely and satisfactory support. Should be more flexibility in tailoring the system to their specific needs Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Vantage HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

ADP Vantage HCM helps organizations streamline their HR processes by consolidating multiple functions into a single, integrated system. This eliminates the need for disparate systems or manual data entry, reducing administrative burdens and saving time and effort for HR teams. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.