Fonctionnalités de Nestor
Quelles sont les fonctionnalités de Nestor?
Plate-forme
- Rapports
- Tableaux
Communication
- Niveaux de confiance
Création d’objectifs
- Équipe OKR
- OKR individuel
Examens du rendement
- Suivi de l’état de l’examen
Objectifs
- Établissement d’objectifs
- Objectifs et OKR de l’entreprise
Vos commentaires
- Demande de commentaires
Données
- Tableaux de bord et rapports
- Données historiques
Gestion des compétences
- Bibliothèque de compétences
- Cartographie des compétences
Administration
- Rechercher
- Rapports
Meilleures alternatives à Nestor les mieux notées
Nestor Catégories sur G2
Filtrer par fonctionnalités
Plate-forme
Personnalisation | Basé sur 33 Nestor avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. | 98% (Basé sur 33 avis) | |
API d’intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. Nestor | 95% (Basé sur 26 avis) | |
Internationalisation | Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Les 27 évaluateurs de Nestor ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 97% (Basé sur 27 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 30 avis. Nestor | 98% (Basé sur 30 avis) | |
Performance | Basé sur 34 Nestor avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 98% (Basé sur 34 avis) | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Les 29 évaluateurs de Nestor ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 94% (Basé sur 29 avis) | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 34 évaluateurs de Nestor ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 99% (Basé sur 34 avis) | |
Tableaux | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Les 34 évaluateurs de Nestor ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 98% (Basé sur 34 avis) |
Communication
Vos commentaires | Permet aux gestionnaires et aux pairs de fournir des commentaires sur l’avancement des objectifs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 34 avis. Nestor | 99% (Basé sur 34 avis) | |
Niveaux de confiance | Basé sur 37 Nestor avis. Permet aux utilisateurs d’évaluer leur niveau de confiance concernant l’atteinte des objectifs. | 98% (Basé sur 37 avis) | |
Intégrations de messagerie | S’intègre aux outils de messagerie instantanée professionnels externes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 28 avis. Nestor | 95% (Basé sur 28 avis) | |
Intégration | Tel que rapporté dans 28 Nestor avis. Fournit des outils d’intégration intégrés pour l’adoption par les nouveaux utilisateurs. | 96% (Basé sur 28 avis) |
Création d’objectifs
Équipe OKR | Tel que rapporté dans 39 Nestor avis. Permet aux utilisateurs de créer des OKR à l’échelle de l’équipe. | 99% (Basé sur 39 avis) | |
OKR individuel | Permet aux utilisateurs de créer des OKR pour des membres individuels de l’équipe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 39 avis. Nestor | 98% (Basé sur 39 avis) | |
Cartographie mentale | Permet aux utilisateurs d’organiser les tâches et les objectifs dans une carte mentale. Les 23 évaluateurs de Nestor ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 97% (Basé sur 23 avis) | |
Création d’éléments d’action | Permet aux utilisateurs de créer des objectifs et des takss en fonction des éléments d’action décidés lors de réunions en personne. Les 33 évaluateurs de Nestor ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 98% (Basé sur 33 avis) |
Principes de base de la plate-forme
Analyse comparative des performances | Comparez les résultats du sondage aux points de référence de l’industrie pour déterminer les principaux domaines à améliorer. Évaluez les résultats du sondage au niveau de l’employé de haut niveau ou individuel. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. Nestor | 99% (Basé sur 26 avis) | |
Rapports et tableaux de bord | Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 31 avis. Nestor | 98% (Basé sur 31 avis) | |
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Nestor | 94% (Basé sur 17 avis) | |
Rapports | Tel que rapporté dans 28 Nestor avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 98% (Basé sur 28 avis) | |
Interopérabilité | Basé sur 17 Nestor avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | 94% (Basé sur 17 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 29 avis. Nestor | 97% (Basé sur 29 avis) |
Contenu de la plateforme
Sondages auprès des employés | Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération. Les 33 évaluateurs de Nestor ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 97% (Basé sur 33 avis) | |
Personnalisation de l’enquête | Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 27 avis. Nestor | 98% (Basé sur 27 avis) | |
Création d’objectifs et de défis | Tel que rapporté dans 31 Nestor avis. Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés. | 98% (Basé sur 31 avis) | |
Modèles scientifiques | Basé sur 22 Nestor avis. Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche. | 98% (Basé sur 22 avis) | |
Suivi des employés | Suit les progrès, les compétences et l’expérience des employés pour développer et retenir les talents internes Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 28 avis. Nestor | 96% (Basé sur 28 avis) | |
Perfectionnement des employés | Fournit le développement des employés, les auto-évaluations, le soutien aux gestionnaires, la découverte de talents internes, la gestion de la mobilité, etc. Les 29 évaluateurs de Nestor ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 97% (Basé sur 29 avis) | |
Développement de carrière | Tel que rapporté dans 29 Nestor avis. Fournit des outils qui gèrent le développement de carrière des employés, la croissance des employés et la progression professionnelle. | 97% (Basé sur 29 avis) |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Segmentation des employés | Basé sur 27 Nestor avis. Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés. | 98% (Basé sur 27 avis) | |
Création d’objectifs et de défis | Tel que rapporté dans 31 Nestor avis. Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés. | 98% (Basé sur 31 avis) | |
Reconnaissance par les pairs | Voir la définition de la fonctionnalité | Tel que rapporté dans 30 Nestor avis. Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct. | 97% (Basé sur 30 avis) |
Portail de rétroaction sociale | Basé sur 25 Nestor avis. Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat. | 93% (Basé sur 25 avis) | |
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Les 28 évaluateurs de Nestor ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 96% (Basé sur 28 avis) | |
Mobilité | Tel que rapporté dans 25 Nestor avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | 97% (Basé sur 25 avis) | |
messagerie | Basé sur 20 Nestor avis. Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application. | 96% (Basé sur 20 avis) | |
Gestion des tâches | Basé sur 24 Nestor avis. Fournit des capacités de priorisation et de gestion des tâches. | 96% (Basé sur 24 avis) | |
Paiement | Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 16 avis. Nestor | 88% (Basé sur 16 avis) | |
Portail | Tel que rapporté dans 18 Nestor avis. Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes. | 95% (Basé sur 18 avis) | |
Intégrations | Basé sur 24 Nestor avis. S’intègre aux solutions logicielles RH pour faciliter la gestion et l’accès des employés | 97% (Basé sur 24 avis) |
Examens du rendement
360 commentaires | Basé sur 33 Nestor avis. Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs. | 95% (Basé sur 33 avis) | |
Formulaires personnalisables | Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés. Les 32 évaluateurs de Nestor ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 98% (Basé sur 32 avis) | |
Suivi de l’état de l’examen | Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 36 avis. Nestor | 98% (Basé sur 36 avis) |
Objectifs
Établissement d’objectifs | Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs. Les 38 évaluateurs de Nestor ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 97% (Basé sur 38 avis) | |
Objectifs et OKR de l’entreprise | Gérer les priorités de haut niveau de l’entreprise ou les objectifs et résultats clés (OKR) et les aligner sur les objectifs des employés. Les 36 évaluateurs de Nestor ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 96% (Basé sur 36 avis) |
Vos commentaires
Rétroaction continue | Tel que rapporté dans 34 Nestor avis. Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu. | 98% (Basé sur 34 avis) | |
Demande de commentaires | Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 34 avis. Nestor | 96% (Basé sur 34 avis) | |
Réunions 1-on-1 | Tel que rapporté dans 33 Nestor avis. Facilite les vérifications ou les réunions 1-on-1 entre les gestionnaires et les employés, y compris la gestion des ordres du jour, des mesures à prendre ou des notes. | 96% (Basé sur 33 avis) | |
Éloge du public | Basé sur 29 Nestor avis. Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés. | 89% (Basé sur 29 avis) |
Données
Tableaux de bord et rapports | Basé sur 37 Nestor avis. Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés. | 94% (Basé sur 37 avis) | |
Données historiques | Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 34 avis. Nestor | 98% (Basé sur 34 avis) |
Gestion des compétences
Bibliothèque de compétences | Tel que rapporté dans 35 Nestor avis. Permet aux utilisateurs de créer des compétences ou de choisir parmi des compétences prédéfinies et de les organiser dans une base de données ou une bibliothèque centralisée. | 98% (Basé sur 35 avis) | |
Cartographie des compétences | Basé sur 37 Nestor avis. Permet aux utilisateurs de mapper les compétences aux profils d’emploi ou aux rôles. | 98% (Basé sur 37 avis) | |
Affectation des compétences des employés | Attribue des compétences à chaque employé. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 34 avis. Nestor | 98% (Basé sur 34 avis) | |
Cadre inclus | Basé sur 31 Nestor avis. Comprend des cadres de compétences ou des profils prédéfinis que les organisations peuvent mettre en œuvre tels quels ou adapter à leurs besoins. | 96% (Basé sur 31 avis) |
Administration
Planification de projet | Incluez une fonctionnalité de planification basée sur les projets qui permet aux responsables d’affecter des personnes possédant certaines compétences à un projet. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 28 avis. Nestor | 95% (Basé sur 28 avis) | |
Rechercher | Comprend une fonction de recherche pour identifier les employés ou les rôles ayant des compétences spécifiques. Les 35 évaluateurs de Nestor ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 97% (Basé sur 35 avis) | |
Rapports | Génère des tableaux de bord ou des rapports qui analysent les compétences des employés dans l’ensemble de l’organisation. Les 35 évaluateurs de Nestor ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 99% (Basé sur 35 avis) |
Cheminement de carrière
Profils des employés | Gère des profils d’utilisateur pour chaque employé qui incluent des données telles que les compétences existantes, l’historique de travail et les intérêts professionnels. | Pas assez de données disponibles | |
Carrière | Génère des cheminements de carrière personnalisés pour les employés. | Pas assez de données disponibles |
Jumelage d’opportunités
Base de données sur les opportunités | Tenir à jour une base de données personnalisée des possibilités que les employés peuvent saisir, comme le mentorat, les offres d’emploi internes, les projets ou les cours en ligne. | Pas assez de données disponibles | |
Jumelage d’opportunités | Jumelez automatiquement les employés avec des opportunités de développement de carrière pertinentes. | Pas assez de données disponibles |
Analyses et intégrations
Analyse des compétences | Affiche des tableaux de bord analytiques montrant les capacités des employés et les lacunes potentielles en matière de compétences à l’échelle de l’organisation. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports | Génère des rapports sur l’utilisation et l’engagement du marché des talents. | Pas assez de données disponibles | |
Intégrations | Intégrez le logiciel RH pour faciliter le partage transparent des données des employés. | Pas assez de données disponibles |
