Avis et détails du produit de JazzHR

It simplifies the hiring process with personalized workflows for text and email, job postings, and job analytics to assess the effectiveness of your post. Its platform saves time and reduces the "noise" of unqualified or out-of-area candidates haphazardly applying to your job and being charged for it. It's great to open your page and see candidates ready to start the journey. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

It lacks advanced AI-driven candidate matching and seems limited in the integrations I’m using. It forces an odd offloading process, exporting candidates in a CSV report, requiring another app to transfer the data. While it’s designed to be a standalone platform, it needs updates to support all necessary features. Additionally, the pricing structure is vague and includes an auto-increase function—if you exceed your job posting limit, it automatically upgrades you to the next tier without confirming the purchase. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I like that it is easy to use & how much I can do with it. Beyond posting the job ad i have the ability to easily monitor candidates as well as to move them through the recruitment process alongside the hiring manager. This makes it convenient for me to assist in the recruitment process for managers who live in different states. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

My main dislike about JazzHR is how confusing the system can be to use if you haven't spent many, many hours using it or done some of the training. Many of the managers doing hiring only use the site to go through resumes and select ones they want to move forwards, but because they struggle to understand easily how to use the pages it can be difficult. These are also the people least likely to take the time to learn, so simplicity and ease of use is a key factor in their experience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Intuitive

Easy to set up and manage

Hiring teams love it

Recruiters rely on it Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

None! We have had no issues with JazzHR, and volunteered ourselves to be one of their use cases (we are a nonprofit). I can not say enough on how JazzHR has been instrumental in our growth. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- très convivial : facile à naviguer, intuitif à utiliser sans formation

- se connecte à d'autres plateformes de publication d'offres d'emploi, automatisant les publications et économisant du temps en évitant de publier manuellement sur plusieurs sites

- garde tous nos postes ouverts et la fonction de recrutement bien organisés

- améliore la communication interfonctionnelle et inter-départementale entre les responsables du recrutement et les RH

- système abordable basé sur le cloud qui garde les données sécurisées

- personnalisable pour répondre à nos besoins individuels et s'adapter à nos étapes/processus de recrutement Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas un désaccord mais plutôt une liste de souhaits :

- aimerait avoir plus de rapports standard sur l'activité au sein de JazzHR concernant les annonces ouvertes, les annonces fermées, les candidats, etc.

- aimerait des rapports récapitulatifs hebdomadaires et trimestriels de l'activité Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JazzHR is easy to use and great for teams with multiple hiring managers. I can simply add a hiring manager to a job req, and they can sort through candidates, add comments, and suggest who should move onto the next steps. We have been using JazzHR for over 7 years now and love the interface. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

More reporting functions and customization. I would like to be able to pull custom reports. I would also like to customize the application process more. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous l'utilisons tous les jours toute la journée, c'est très fonctionnel, il a beaucoup d'options pour personnaliser les e-mails et les processus. Il publie également des offres d'emploi en ligne et sur LinkedIn. Nous l'utilisons également pour différentes intégrations, ainsi que la mise en œuvre fonctionne de manière incroyable et il est facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Si je l'utilise pour sourcer de 2 pays différents, il est difficile de filtrer les candidats par pays. Nous avons essayé 2 méthodes différentes et un filtre mixte n'est pas une option. De plus, parfois nous avons du mal à obtenir le support client pour certaines actions qui ne sont pas disponibles ou visibles, le support est très peu réactif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I'm able to post a job in 1 place that gets posted to many job search sites. It simplifies my entire process and allows me to have 1 place to manage all of my efforts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I wish I could customize my dashboard and candidate page to find data more easily. I also wish there were better candidate verification systems in place as I sometimes wind up interviewing people who are clearly not in the country or who are not real candidates. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la facilité d'utilisation - c'est un guichet unique pour organiser les candidats. J'aime pouvoir créer un processus et un flux qui fonctionnent pour mon entreprise, puis pour les offres d'emploi individuelles au sein de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite que la page de carrière ait plus d'options de personnalisation sans avoir besoin de connaître le CSS. Il devrait être facile de changer les couleurs, les tailles et la mise en page avec un aperçu facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JazzHR regorge de fonctionnalités utiles et rend vraiment le recrutement beaucoup plus intuitif. J'apprécie qu'il soit conçu en tenant compte de plusieurs groupes d'utilisateurs, il est facile de former mes recruteurs et responsables du recrutement à utiliser le logiciel. La capacité de personnaliser les communications et les étapes est également extrêmement utile.

Dans l'ensemble, c'est un logiciel facile à utiliser et il dispose de nombreux gadgets pour satisfaire la plupart des équipes de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je dirais que si je devais choisir une chose, ce serait les fonctionnalités de rapport, le rapport global est un peu maladroit, terne et limitant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'utilise JazzHR depuis 2012. Cela a commencé comme Theresumator et nous avons rebrandé en JazzHR. Au fil des années, j'ai vu des améliorations de son interface utilisateur et aussi de sa capacité à gérer, suivre et aider les recruteurs comme nous à faire notre travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas grand-chose pour être honnête. Peut-être que s'ils ajoutaient de l'IA pour aider à rédiger des communications OU mettaient à jour l'interface utilisateur un peu pour la rendre plus moderne, ce serait bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.