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Par Harri
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Meilleures alternatives à Harri les mieux notées

Avis et détails du produit de Harri

Présentation de Harri

Qu'est-ce que Harri?

Harri est le leader mondial des technologies d'expérience des employés de première ligne. La plateforme Harri est conçue pour les entreprises ayant le service au cœur de leur activité et inclut des solutions pour l'attraction des talents, la gestion de la main-d'œuvre, l'engagement des employés et la conformité. Harri permet aux organisations de recruter, de retenir et de gérer intelligemment les meilleurs talents pour faire fonctionner et améliorer leurs entreprises. Elle dessert plus de 55 000 restaurants et hôtels et quatre millions d'employés de l'hôtellerie dans le monde, avec une croissance émergente dans le commerce de détail et la santé. Harri a noué des relations avec de nombreuses grandes marques de l'hôtellerie en restant concentré sur sa mission d'améliorer l'expérience des employés pour les équipes de première ligne. Harri a accueilli des clients notables comme Raising Cane’s Chicken Fingers et a lancé des mises en œuvre à l'échelle du système pour Subway aux États-Unis et McDonald’s au Royaume-Uni. La base d'utilisateurs actifs de l'entreprise a doublé chaque année, facilitant 7,2 millions de candidatures, 2,6 millions de messages et la création de 237 000 offres d'emploi.

Détails de Harri
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Harri est le système d'exploitation de la main-d'œuvre conçu spécifiquement pour les industries de l'hôtellerie.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Le lien entre une excellente expérience client et une excellente expérience employé est indéniable. L'accent mis par Harri sur la main-d'œuvre de service privilégie l'expérience des employés avant tout.


Détails du vendeur
Vendeur
Harri
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New York, NY
Twitter
@Harri
1,597 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
608 employés sur LinkedIn®
Description

Harri is the global leader in Frontline Employee Experience. The Harri platform is built for companies that have service at the heart of their business and believe that the customer experience will never exceed the employee experience. The Harri suite of talent attraction, workforce management, employee engagement and compliance technologies enable organizations to intelligently attract, manage, engage and retain the best talent to run and improve their business. Harri serves over
4,000 restaurant and hotel locations and four million hospitality employees globally, with emerging growth in retail and healthcare. To learn more, visit www.harri.com.


CR
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Harri

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.0 sur 5
"great recruitment tool"
you can send an interview invite to a group at once and group applicants easily. there is speedy customer suppoert.
AW
Alvin W.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Service excellent"
utilisabilité - facile à naviguer et à communiquer avec les candidats
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Quick and easy"
Quick to processing new employees and add them to our payroll
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Harri

Démo de Harri - Harri dashboard
Harri view
Démo de Harri - Harri AMS
Hiring dashboard
Démo de Harri - My Docs
All employees view
Démo de Harri - Feedback(2).png
Shift Feedback Loop
Démo de Harri - Harri Engage
Engage dashboard
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Oui

Avis sur 96 Harri

4.3 sur 5
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Avis sur 96 Harri
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Harri Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour HarriQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Hospitality
AH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

The Harri system has really helped drive positive change in both our recruitment and onboarding processes.

A more streamlined process has helped free up admin time in posting job adverts, liasing with candidates, generating offers and contracts and running the right to work process.

The candidate experience has also been enhanced, allowing us to engage with candidates much easier, as well as everything being contained in one place with digital forms. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

Progress in developing the system can sometimes be a bit slow. Ideas that have been put forward, and corroborated by other users months/years ago still havent been actioned or addressed.

The system does work well, and some development is progressive, but perhaps listening a bit more to users and addressing some of these niggles, would really enhance the user experience Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We have manages to save so many business hours in streamlining the recruitment and onboarding processes. Everything is now in one area, and so much can be done with the click of a button that previously used to be a laborious manual process dominated by emails and paper based forms. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospitality
UH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

The dashboard is great and very easy to use. I can also always get hold of someone for support if needed. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

It can become a bit overwhelming with the amount of applicants so a better filtering system might be good, but difficult to implement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Having applicants at fingertips and having reminders on the process of recruiting. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

GS
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

J'aime la convivialité de bout en bout du recrutement et de l'intégration jusqu'à la paie. Cela garde tout au même endroit, aide à la conformité et a la convivialité de nombreuses plateformes de médias sociaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

La paie est encore un peu maladroite mais elle s'améliore de mois en mois. Et ils améliorent la plateforme RH principale pour que les rapports soient plus précis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il s'occupe de la plupart de nos besoins en ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospitality
UH
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

Harri's is intuitive and very user-friendly.

- The ability to customize job descriptions/media/offer letters etc., helped us to keep HR files always up-to-date and accelerated our hiring timeline.

- Support Team's responses are most of the time prompt and detailed.

- As a user who values data-driven decisions, I am confident in saying that Harri's reports are very efficient; through them, we can pivot strategies or make informed decisions instantly. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

There have been instances of technical glitches that temporarily disrupted our workflow. Although the support team promptly addressed these, they did create moments of frustration during critical hiring periods. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Efficiency in Hiring: The platform streamlines job posting, candidate matching, and communication, resulting in faster and more efficient hiring cycles. This time-saving benefit is crucial as we must fill positions quickly to maintain smooth operations.

Data-Driven Decision Making: This data-driven approach helped us refine our strategies, optimize job postings and improve our recruitment efforts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Stefan B.
SB
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

la facilité d'utilisation pour le candidat et l'utilisateur, combinée à sa base de données de candidats qui utilisent Harri comme leur plateforme d'emploi de référence Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

Le service client uniquement par e-mail peut être frustrant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Harri a maintenant créé notre intégration pour qu'elle soit entièrement numérique, nous faisant gagner beaucoup de temps et de travail manuel.

Harri permet à nos lieux de prendre en charge le processus de recrutement et de le rationaliser pour eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospitality
UH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

A great platform where you can see all job types and roles in the hospitality industry but also in other industries Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

User interface could be more friendly and easier to navigate on Mobile devices Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Tracking applications, organising different folders to the precise location Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Boglarka K.
BK
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

La fonctionnalité d'embauche et d'intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

Je pense que l'aspect humain pourrait être davantage valorisé et utilisé.

Il serait formidable si nous pouvions créer des enquêtes via le système, y compris l'entretien de départ.

Certaines mises à jour prennent simplement beaucoup de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons eu des problèmes dans le passé avec des documents d'employés manquants, mais depuis que nous utilisons Harri, tout se passe bien et nous avons réussi à obtenir ce qui est nécessaire.

Aussi, c'est génial que nous puissions voir tous les candidats sur une seule plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

Système intégré de recrutement, d'intégration et de paie signifiant qu'il s'agit d'un système efficace et convivial, créant un parcours fluide de la candidature à l'employé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

L'incapacité de créer des structures de permission avec la direction pour les approbations de vacances et les vacances réservées, sans lien avec les calendriers Outlook, en fait un processus long. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Parcours candidat sans heurts, ce qui signifie que nous pouvons répondre à chaque candidat. Des problèmes de démarrage surgissent cependant, nous avons une réunion mensuelle avec notre gestionnaire de compte, et les problèmes sont souvent résolus lors de la réunion suivante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospitality
UH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

its very popular. Lots of employers and lots of candidates to choose from. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

The website and app are slow and glitchy. Things can take longer than they should sometimes Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Hvaing trust ID is a benefit Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Raj M.
RM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

Harri a des fonctionnalités incroyables en matière de recrutement, d'intégration, de planification et de gestion des personnes. C'est un système assez facile à utiliser et excellent pour l'équipe aussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

Cela peut être un peu maladroit car il a différents systèmes qui ont été payés ensemble, mais cela s'améliore. La personnalisation des éléments dans tout le système pourrait être améliorée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Systèmes incroyables pour la gestion des documents RH d'emploi et une planification vraiment simple avec de bons rapports qui bénéficient à la gestion financière de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.