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Par Harri
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Meilleures alternatives à Harri les mieux notées

Avis et détails du produit de Harri

Présentation de Harri

Qu'est-ce que Harri?

Harri est le leader mondial des technologies d'expérience des employés de première ligne. La plateforme Harri est conçue pour les entreprises ayant le service au cœur de leur activité et inclut des solutions pour l'attraction des talents, la gestion de la main-d'œuvre, l'engagement des employés et la conformité. Harri permet aux organisations de recruter, de retenir et de gérer intelligemment les meilleurs talents pour faire fonctionner et améliorer leurs entreprises. Elle dessert plus de 55 000 restaurants et hôtels et quatre millions d'employés de l'hôtellerie dans le monde, avec une croissance émergente dans le commerce de détail et la santé. Harri a noué des relations avec de nombreuses grandes marques de l'hôtellerie en restant concentré sur sa mission d'améliorer l'expérience des employés pour les équipes de première ligne. Harri a accueilli des clients notables comme Raising Cane’s Chicken Fingers et a lancé des mises en œuvre à l'échelle du système pour Subway aux États-Unis et McDonald’s au Royaume-Uni. La base d'utilisateurs actifs de l'entreprise a doublé chaque année, facilitant 7,2 millions de candidatures, 2,6 millions de messages et la création de 237 000 offres d'emploi.

Détails de Harri
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Harri est le système d'exploitation de la main-d'œuvre conçu spécifiquement pour les industries de l'hôtellerie.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Le lien entre une excellente expérience client et une excellente expérience employé est indéniable. L'accent mis par Harri sur la main-d'œuvre de service privilégie l'expérience des employés avant tout.


Détails du vendeur
Vendeur
Harri
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New York, NY
Twitter
@Harri
1,598 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
608 employés sur LinkedIn®
Description

Harri is the global leader in Frontline Employee Experience. The Harri platform is built for companies that have service at the heart of their business and believe that the customer experience will never exceed the employee experience. The Harri suite of talent attraction, workforce management, employee engagement and compliance technologies enable organizations to intelligently attract, manage, engage and retain the best talent to run and improve their business. Harri serves over
4,000 restaurant and hotel locations and four million hospitality employees globally, with emerging growth in retail and healthcare. To learn more, visit www.harri.com.


CR
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Harri

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.0 sur 5
"great recruitment tool"
you can send an interview invite to a group at once and group applicants easily. there is speedy customer suppoert.
AW
Alvin W.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Service excellent"
utilisabilité - facile à naviguer et à communiquer avec les candidats
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Quick and easy"
Quick to processing new employees and add them to our payroll
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Harri

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Avis sur 96 Harri

4.3 sur 5
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Harri Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour HarriQuestion

Temps de mise en œuvre
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plus de 12 mois
Retour sur investissement
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48+ mois
Facilité d'installation
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10 (Facile)
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AA
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

Le système Harri peut faire presque tout du début à la fin du parcours d'un employé, et tout ce qu'il ne peut pas faire, l'entreprise le révise régulièrement et apporte des modifications. Il a évolué pour devenir un système indispensable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

Si je devais trouver un problème et qu'il serait mineur, les détails des proches plus visibles pour les gestionnaires immédiatement en cas d'urgence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Tout en un seul endroit, et tellement convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nikita M.
NM
HR Business Partner
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(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

Passer à Harri depuis notre ATS précédemment utilisé a été vraiment gratifiant. Le site web et l'application sont tous deux extrêmement faciles à naviguer et sont assez simples. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

serait bien d'avoir plus de fonctionnalités de données et d'analytique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Harri a certainement simplifié notre processus de recrutement, le rendant très facile pour nous, employeurs, et pour nos candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Health, Wellness and Fitness
AH
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

the swim leans are easy to navagate and keep track of people as oyu can add extra lanes as needed. the quick response from support Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

the acess levels makes it sem like i ahve to jump thriugh hoops to set up things such as onboarding files.

finding applicants int he search bar, sometimes i can't find people

the fact that the first letter of the sentance does not auto capitalise

that you can't filter messages in the chat function and and all the chats piles ontop of eachother and get lost. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

setting up interviews and managing incoming applicants Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Health, Wellness and Fitness
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Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

Simple & easy to use system. Very little training required for new managers to understand and use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

It could be easier to edit / add to onboarding documents. A lot still seeems to be hard coded.

For example we wanted to add one question about referrals to our new starter form and were told it just isn't possible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

High volumes of candidate admin - it deals with this very well.

It's far off but we are interested in this developing as a potential 'all in one' platform for the whole employee lifecycle Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospitality
AH
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

Harri is easy to use, easy to teach others to use. the support system is great, you get answers back to your queries really quickly. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

Sometimes when you change for example user rights. I have done the exact same thing as before but it just doesnt work. It can be frsutrating, however like I said before the support you receive from harri is great. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Harri is now marking each applicant which is massively benefitting us. So putting all the more experienced candidates at the top of the line. It is fantastic. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

GP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

Harri a été un outil révolutionnaire pour notre entreprise. Il a permis à l'entreprise de recruter et d'intégrer rapidement et facilement des candidats forts et pertinents, nous permettant de rester en avance sur nos concurrents dans un marché extrêmement difficile pour le recrutement. Les plannings sont facilement créés grâce à l'utilisation des prévisions de ventes, ainsi que les feuilles de temps étant enregistrées avec précision grâce à la reconnaissance faciale. Ce que j'aime le plus chez Harri, c'est qu'il sait qu'il n'est pas parfait et qu'ils cherchent constamment des moyens d'améliorer son service ainsi qu'à utiliser nos suggestions en tant que clients pour s'améliorer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

Le support technique peut parfois être problématique car il semble nécessiter un certain nombre d'e-mails pour arriver à la solution, ce temps pouvant être mieux utilisé pour d'autres tâches. Cependant, je dois dire que notre responsable de la réussite client, Nina Levy, a été d'un soutien formidable lorsque nous semblons ne pas avancer avec l'équipe de support technique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Source et embauche, planification, feuilles de temps, ressources humaines de base, vacances, Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

EC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

J'aime la façon dont tout est présenté. C'est facile de savoir où vous allez lorsque vous êtes sur le point de cliquer sur un lien. Vous pouvez rechercher à la fois des exigences de poste expirées et des exigences actives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

Je ne trouve rien à redire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Juste avoir un vivier de candidats parmi lesquels choisir qui est facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RV
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

La manière dont il maintient les processus de recrutement et d'intégration clairs et organisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

Je lutte avec le côté rapport et le côté "back of house". C'est-à-dire que le téléchargement de modèles, etc., peut être fastidieux et j'ai souvent du mal à récupérer des statistiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il élimine le besoin de documents papier physiques et réduit le risque que les processus ne soient pas suivis, c'est-à-dire l'obtention de la documentation RTW. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

Bonne connexion avec d'autres entreprises, y compris Trust ID !

Facile de vérifier la preuve du droit de travailler

Aussi très facile d'envoyer des documents aux nouveaux arrivants Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

Mettre en place un nouvel emplacement ou passer de locataire à géré peut être assez chronophage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Preuve de vérification du droit au travail Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MD
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Harri?

La simplicité d'utilisation, très simple et facile à naviguer, beaucoup de fonctionnalités Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harri?

Malheureusement, la disposition de la page est conçue pour des écrans plus grands et n'est pas très bonne sur un ordinateur portable de 13 pouces. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Harri résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Contient toutes les données en un seul endroit et est multifonctionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.