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Avis et détails du produit de Dayforce

Présentation de Dayforce

Qu'est-ce que Dayforce?

Dayforce est la plateforme mondiale pour les personnes de la main-d'œuvre moderne. Une solution HCM d'entreprise, Dayforce combine la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion de la main-d'œuvre, et plus encore dans une application cloud unique pour dynamiser la main-d'œuvre illimitée d'aujourd'hui. Dayforce aide à offrir des expériences qui aident les organisations à libérer tout le potentiel de leur main-d'œuvre et à opérer avec confiance, peu importe où elles opèrent dans le monde. Dayforce a son siège social à Toronto, Ontario et Minneapolis, Minnesota avec des opérations à travers le monde. La promesse de la marque de l'entreprise d'améliorer la vie professionnelle est l'engagement qu'elle prend non seulement envers ses clients, mais aussi envers ses propres employés et les communautés dans lesquelles Dayforce opère. Principaux domaines de produits : · SIRH · Paie mondiale, paie à la demande · Avantages sociaux · Gestion de la main-d'œuvre, y compris la gestion du temps et des présences et la gestion des tâches · Acquisition de talents, y compris le recrutement et l'intégration · Gestion des talents, y compris la gestion de la performance, la planification de la succession, la gestion de la rémunération, les enquêtes d'engagement, et un système intégré de gestion de l'apprentissage · Rapports avancés, analyses et tableaux de bord · Libre-service RH via l'application mobile Dayforce

Détails de Dayforce
Site Web du produit
Langues prises en charge
Bulgarian, Czech, German, English, French, Hindi, Croatian, Hungarian, Italian, Japanese, Korean, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Slovak, Spanish, Thai, Chinese (Simplified)
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Description du produit

Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).


Détails du vendeur
Vendeur
Dayforce
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
17,056 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
5,210 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE: CDAY
Description

Ceridian is now Dayforce. Follow us at Dayforce to learn more about our promise to make work life better.


Jeffrey N.
JN
Aperçu fourni par:
Marketing Automation Manager - North America

Avis récents sur Dayforce

CG
Charles G.Entreprise (> 1000 employés)
4.0 sur 5
"Tout en un seul endroit"
L'intégration de tous les aspects de la gestion des avantages et du temps dans un seul système est une excellente façon de travailler.
LeAnne W.
LW
LeAnne W.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Super outil, facile à utiliser pour le personnel."
Le personnel peut facilement pointer, suivre les congés payés, voir les bulletins de paie.
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Time-keeping made easy!"
I love how I am able to manage several different locations from one webpage. It houses everything you need to manage time and employee information ...
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
1 personne a demandé des informations de sécurité

Média de Dayforce

Démo de Dayforce - Dayforce Home Screen
Dayforce Home Screen
Démo de Dayforce - Candidate Grid
Candidate Grid
Démo de Dayforce - Career Explorer
Career Explorer
Démo de Dayforce - Reporting and Analytics
Reporting and Analytics
Démo de Dayforce - Payroll Dashboard
Payroll Dashboard
Démo de Dayforce - Benefits Approval -  Mobile
Benefits Approval - Mobile
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Avis sur 833 Dayforce

4.1 sur 5
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Dayforce Avantages et Inconvénients

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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour DayforceQuestion

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moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
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Utilisateur vérifié à Retail
UR
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Campagne G2 Gives
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

Dayforce is always improving. It's not a stagnant status quo. I love the WFM and Payroll Modules. Time flows seamlessly from WFM to Payroll, and we can pay all of our legal entities in one pay group. The paperless manager and employee self service is great. We use Dayforce Messaging to communicate with our employees. We utilize Web Services to build out integration with other systems. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

The system can sometimes run slow. There are always challenges with every system, but we can usually find a work around in Dayforce. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Dayforce:

Ask for recommendations from users in the same line of business, at a comparable size. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Dayforce Touch Clocks are easy to use and populate Dayforce Timesheets. We have pay policies that run calculation rules, which really helps with state compliance issues. Employees view their payroll preview in real time on the Dayforce App. We have a 100% paperless payroll process with Dayforce. Also, the ability to pay a number of legal entities in one pay group has saved us a lot of work. The GL is highly configurable and allows us to deal with one off exceptions. Managers submit Dayforce forms to initiate employee changes, such a pay changes, promotions, demotions, transfers and terminations. We utilize Dayforce Performance, Compensation, and Benefits management. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Victoria Caruk de Dayforce

Bonjour,

Nous sommes très heureux que vous appréciez votre expérience et nous vous remercions sincèrement d'avoir pris le temps de partager votre avis.

Très cordialement,

Victoria

Utilisateur vérifié à Non-Profit Organization Management
AN
Entreprise(> 1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

Dayforce consists of various HR modules like recruitment, onboarding, performance management, compensation, payroll, timesheets and more. One HR system can be used for all HR operations reducing the need for additional softwares. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

A lot of modules are new and the company is upgrading it with newer features and seeking feedback from other people.

The system is very advanced, which is good, but there is a learning curve while using certain payroll or timesheet or WFM processes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Dayforce:

Review training and videos offered by Ceridian. IT skills like SQL, XML will be helpful while hiring people to use Dayforce. Join the basecamp and xoxo user community to network with other users. It helps in learning best practices. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Reducing paper. Reduced dependency on spreadsheets. Organization has better hygiene factors due to time clocks. It is easy to audit large amounts of data.

We have reduced reliance on other systems for storage of data, or letter management. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Victoria Caruk de Dayforce

Bonjour,

Merci beaucoup pour vos commentaires ! Votre avis est très précieux et nous apprécions que vous ayez pris le temps de partager votre expérience.

Très cordialement,

Victoria

Utilisateur vérifié à Law Practice
AL
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Campagne G2 Gives
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

It's easy to commit the pay. Changes can be made in real time. It can be configured to how your organization handles payroll. It's nice that there are several ways to audit the payroll. You can run reports or look at individual pay statements within the pay period. You can enter payroll information for future pay periods. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

Reports are not user friendly. Reporting needs a lot more improvement. It appears that in the updated version, your not able to look up an employee by social security number. When there are employees with the same name, being able to look them up by social security number is helpful to distinguish between who is whom. The system does seem to lock up which can be an inconvenience because you have to keep closing out the application and log back on. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Dayforce:

During implementation, be very knowledgeable regarding how you want your system to be for your organization. Implementation is a very time consuming task. Be sure to have as much help as possible as it's like completing 2 full time jobs doing system implementation, as well as processing payroll and or other job related task. Commit the payroll team to be life long learners, as Dayforce does not stay complacent and is updated often. How the application looks today may be a little different a few months later. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Getting more employees in utilizing self service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Victoria Caruk de Dayforce

Salut,

Merci beaucoup pour vos commentaires ! Votre point de vue est très précieux et nous apprécions que vous ayez pris le temps de partager votre expérience.

Très cordialement,

Victoria

Mahesh G.
MG
Senior Associate
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

Ceridian est un outil de traitement de la paie très puissant. L'outil est entièrement automatisé et dispose de toutes les informations nécessaires pré-récupérées afin que toutes les déductions fiscales et les avantages soient automatiquement déduits du salaire et que le risque d'erreur soit minimisé dans une très large mesure. Cela aide beaucoup dans le traitement de la paie pour un très grand nombre de consultants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

L'outil n'est pas facile à comprendre pour les utilisateurs débutants. Il est nécessaire d'être pleinement informé des divers aspects de Ceridian pour pouvoir l'utiliser facilement. De plus, le prix est un peu trop élevé et pour une petite entreprise, il devient très difficile de gérer leur paie en utilisant Ceridian car le coût d'exploitation devient assez élevé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Dayforce:

Si vous êtes propriétaire d'une petite entreprise, vous devriez certainement chercher vos options car il existe d'autres alternatives moins chères. Cependant, si le coût n'est pas un problème pour vous, alors Ceridian est l'un des meilleurs outils qui non seulement vous fera gagner du temps mais réduira également les heures de travail par un facteur très important. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Mes organisations gèrent la paie pour des milliers de consultants de manière régulière et afin de s'assurer qu'il n'y a pas d'erreurs, un outil fiable est nécessaire. Ceridian sert à cet effet et aide à traiter la paie dans un délai donné. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Victoria Caruk de Dayforce

Salut Mahesh,

Merci beaucoup pour vos commentaires ! Votre perspicacité est très précieuse et nous apprécions que vous ayez pris le temps de partager votre expérience.

Très cordialement,

Victoria

SK
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Campagne G2 Gives
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

Nous sommes passés de l'utilisation de 4 systèmes distincts à UN avec Dayforce. Notre équipe de mise en œuvre a été merveilleuse à côtoyer alors que nous naviguions cette transition au cours d'une année très éprouvante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

Bien que je comprenne pourquoi chaque module est configuré séparément, une fois que nous avons été en direct, il était difficile de comprendre comment chaque module affecte les autres. Cela aurait été utile de voir la "vue d'ensemble" de leur intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons maintenant un seul endroit pour que nos employés se connectent pour la gestion du temps, les informations sur la paie, les avantages sociaux et la performance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Phil A.
PA
HR Supervisor
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Campagne G2 Gives
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

J'aime qu'il s'agisse d'une plateforme unique et les fonctionnalités de libre-service pour les employés sont incroyables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

Le soutien est certainement insuffisant par rapport à d'autres fournisseurs que nous avons utilisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Dayforce a réduit notre temps de traitement de la paie à moins de deux jours ouvrables par rapport à trois, parfois quatre. Il a également réduit la quantité de saisie de données que notre équipe devait effectuer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Victoria Caruk de Dayforce

Salut Phil,

Merci beaucoup pour vos commentaires ! Votre point de vue est très précieux et nous apprécions que vous ayez pris le temps de partager votre expérience.

Très cordialement,

Victoria

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

One place to serve all our HR Solutions, Performance Management, and Payroll. This helps us to focus on training, form fillings, and engagements. We can update personnel records, timesheets, and schedules that can be accessed by users. All over this is great to maintain/process our records. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

I have not found anything I dislike. Most features are available. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

The best part of this HRIS system makes it easy to communicate with all the employees and they can contact HR and payroll with this. So our managers can access data through the dashboards, which is a great added benefit for us. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DM
Human Resources Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

Ceridian Dayforce offre de nombreuses personnalisations et services sur mesure pour les besoins uniques de votre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

Bien que les ressources de formation et d'éducation soient robustes, il est facile de se perdre dans toutes les informations. Je trouve parfois difficile de trouver des matériaux de formation pour un projet spécifique et je dois recourir à l'utilisation du support. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Dayforce a réduit le temps d'administration, économisé de l'argent sur les erreurs de paie, ainsi que fourni une plateforme pour les options d'auto-service des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Banking
AB
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Campagne G2 Gives
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

Ceridian is a leading provider in human capital management technology and a trusted business partner. They offer innovative payroll and HCM solutions that meet our current and future business needs. In addition, they have earned several distinguished awards for HCM technology (award-winning cloud solution), organizational excellence and customer success. More importantly, they have consistently provided an outstanding level of commitment and engagement for added value and benefit.

Ceridian is not only a trusted business leader, but they offer unparalleled configuration and improved functionality in a cloud-based single application thereby reducing costs, minimizing risks and improving productivity. Dayforce HCM provides payroll, tax management, benefits, human resources, workforce management and talent management solutions. Further, Dayforce HCM offers in-depth reporting and analytics for greater decision making and forecasting ability. Ceridian has proven to be a leader of choice from the level of engagement and personal commitment that they have consistently demonstrated to their clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

There isn't anything that I can comment on. I wish I had more time to embrace and take all of their training, workshops and leadership conferences they offer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We have the highest regard to Ceridian’s upgrade process. New features and functionality are being rolled out regularly at least twice per year. Ceridian’s methodology involving system upgrades are executed effectively and has not impacted our operations in any way. It’s exciting to receive release notes, executive summaries and attend Ceridian’s live webinar on the latest updates. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Retail
AR
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Campagne G2 Gives
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

As a new user, Dayforce has been relatively easy to learn and use. It's great to see all the new improvements that have been made and all the different functionalities that it brings. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

There are a lot of new updates that are coming out and it's been a little difficult to keep track of them all. I would love to leverage some of the new features but sometimes it feels like an information overload. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Helping to mitigate day-to-day problems for store managers and new users. Removing old and slow paper-based processes. This saves time and moves HR from being solely administrative focused, to becoming a strategic partner. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Victoria Caruk de Dayforce

Bonjour,

Merci beaucoup pour vos commentaires ! Votre avis est très précieux et nous apprécions que vous ayez pris le temps de partager votre expérience.

Très cordialement,

Victoria