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Avis et détails du produit de Dayforce

Présentation de Dayforce

Qu'est-ce que Dayforce?

Dayforce est la plateforme mondiale pour les personnes de la main-d'œuvre moderne. Une solution HCM d'entreprise, Dayforce combine la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion de la main-d'œuvre, et plus encore dans une application cloud unique pour dynamiser la main-d'œuvre illimitée d'aujourd'hui. Dayforce aide à offrir des expériences qui aident les organisations à libérer tout le potentiel de leur main-d'œuvre et à opérer avec confiance, peu importe où elles opèrent dans le monde. Dayforce a son siège social à Toronto, Ontario et Minneapolis, Minnesota avec des opérations à travers le monde. La promesse de la marque de l'entreprise d'améliorer la vie professionnelle est l'engagement qu'elle prend non seulement envers ses clients, mais aussi envers ses propres employés et les communautés dans lesquelles Dayforce opère. Principaux domaines de produits : · SIRH · Paie mondiale, paie à la demande · Avantages sociaux · Gestion de la main-d'œuvre, y compris la gestion du temps et des présences et la gestion des tâches · Acquisition de talents, y compris le recrutement et l'intégration · Gestion des talents, y compris la gestion de la performance, la planification de la succession, la gestion de la rémunération, les enquêtes d'engagement, et un système intégré de gestion de l'apprentissage · Rapports avancés, analyses et tableaux de bord · Libre-service RH via l'application mobile Dayforce

Détails de Dayforce
Site Web du produit
Langues prises en charge
Bulgarian, Czech, German, English, French, Hindi, Croatian, Hungarian, Italian, Japanese, Korean, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Slovak, Spanish, Thai, Chinese (Simplified)
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Description du produit

Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).


Détails du vendeur
Vendeur
Dayforce
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
17,056 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
5,210 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE: CDAY
Description

Ceridian is now Dayforce. Follow us at Dayforce to learn more about our promise to make work life better.


Jeffrey N.
JN
Aperçu fourni par:
Marketing Automation Manager - North America

Avis récents sur Dayforce

LeAnne W.
LW
LeAnne W.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Super outil, facile à utiliser pour le personnel."
Le personnel peut facilement pointer, suivre les congés payés, voir les bulletins de paie.
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Time-keeping made easy!"
I love how I am able to manage several different locations from one webpage. It houses everything you need to manage time and employee information ...
Mohit C.
MC
Mohit C.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Dayforce : Un outil puissant pour simplifier la gestion de la main-d'œuvre"
Dayforce est facile à utiliser avec une interface simple. Il dispose de nombreuses fonctionnalités pour les ressources humaines, la paie, et plus e...
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Média de Dayforce

Démo de Dayforce - Dayforce Home Screen
Dayforce Home Screen
Démo de Dayforce - Candidate Grid
Candidate Grid
Démo de Dayforce - Career Explorer
Career Explorer
Démo de Dayforce - Reporting and Analytics
Reporting and Analytics
Démo de Dayforce - Payroll Dashboard
Payroll Dashboard
Démo de Dayforce - Benefits Approval -  Mobile
Benefits Approval - Mobile
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Avis sur 833 Dayforce

4.1 sur 5
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Dayforce Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour DayforceQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Utilisateur vérifié à Financial Services
AF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

We like the convenience of having many different HR modules in one system. Having so much data available to us helps us make better decisions faster. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

Support is sometimes lacking, and I understand that because the system is so configurable that it is hard for them to be up to date on our specific configuration, but sometimes I feel like I know more about the system itself than some of the support staff. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We are moving from disparate systems, or no system at all, into Dayforce as our system of record for all employee data, this is helpful not just to us as HR staff, but also to our employees and managers that they have ONE place to go for ALL HR related activities. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bethann D.
BD
Payroll Manager
Packaging and Containers
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

L'utilisation de Dayforce WFM a considérablement augmenté la précision de notre paie. Nous avons rarement besoin d'émettre des chèques manuels hors cycle. Les saisies manuelles de la paie ont été réduites de 67 % et les chèques de paie hors cycle pour corriger les erreurs de paie ont été réduits de 75 %. Cela contribue grandement à établir une bonne relation et une confiance entre les RH, la paie et les employés.

Nous sommes dans un environnement de fabrication syndiqué, avec 4 conventions collectives différentes. Inutile de dire que nos politiques de rémunération sont plutôt complexes et Dayforce les gère toutes brillamment. Et là où il y a plus de règles qui se chevauchent que le système lui-même ne peut déterminer quel devrait être le « bon choix » - nous avons pu intégrer des dérogations manuelles que le superviseur peut utiliser pour nous indiquer exactement comment quelqu'un devrait être payé.

Les fonctionnalités de présence et de congés ont également été incroyables pour nous. Nous avons pu passer d'un système entièrement manuel de suivi des points et d'utilisation de demandes de congés sur papier à tout être soumis, approuvé et suivi dans Dayforce. Cela a définitivement augmenté la productivité du personnel RH car cela a éliminé beaucoup de saisies de données redondantes. Cela a également donné aux employés et à leurs superviseurs un accès en temps réel à cette information - un autre élément dans la colonne des « plus » pour améliorer la relation de notre département avec nos employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

Comme chaque client a sa propre configuration unique, les mises à niveau biannuelles peuvent parfois entraîner des problèmes. Dayforce fait de son mieux pour aider le client à atténuer tout problème en fournissant un accès anticipé à la mise à niveau dans un environnement de test. Cependant, nous avons constaté que certains problèmes ne se manifestent pas tant que vous ne travaillez pas avec des pointages en direct sur les feuilles de temps.

Pour éviter cette situation, nous participons maintenant aux tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT). En faisant cela, nous aidons Dayforce à trouver d'éventuels problèmes dans la mise à niveau avant qu'elle ne soit déployée sur les sites de production des clients, et nous testons dans une copie de notre propre base de données pour avoir un aperçu direct de la façon dont cela pourrait impacter notre propre configuration. C'est gagnant-gagnant ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Dayforce:

Connaissez les politiques de paie de votre entreprise avant de commencer la mise en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Au cours des trois (3) dernières années, nous avons travaillé à rationaliser nos systèmes et procédures internes et à établir des meilleures pratiques. Dayforce a été essentiel pour les départements des ressources humaines et de la paie dans l'accomplissement de cet objectif. De plus, il nous a permis d'automatiser entièrement le paiement de nos taux de vacances séparés et de postes alternatifs, réduisant ainsi le temps d'administration de 100 %. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shelli C.
SC
Payroll & 401k Specialist
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

Vous pouvez trouver tout ce dont vous avez besoin dans un programme HCM avec Dayforce. C'est un guichet unique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

Je voudrais en savoir plus sur la création de rapports spéciaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Difficile, facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Manufacturing
AM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

Innovation and user friendliness are top notch. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

When things are updated, sometimes it takes some time to find Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It has made payroll easier for our company. Reporting is much better Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospital & Health Care
AH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

Innovation and fresh technology across several HR key components Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

Inconsistent support on day to day operations as well as testing support Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ceridian allows us to effectively manage high turnover staff Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Primary/Secondary Education
AP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Campagne G2 Gives
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

On line, can access any time, any where. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

Difficulty getting support in timely manner Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Dayforce:

Probably the best available, compared to others we looked into. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Multi Site managment Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

GD
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

Convivial et de nombreuses façons utiles d'obtenir des réponses Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

C'est difficile à répondre je ne crois pas avoir vraiment une réponse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Gestion du temps Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nitin S.
NS
Senior Human Resources Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

La capacité de standardiser les processus de paie, TAFW et WFM à travers plusieurs régions dans le monde. Cela, combiné à un modèle de service partagé, nous a donné la possibilité d'avoir des sauvegardes pour nos administrateurs travaillant depuis différentes parties du monde. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

Le soutien pour les horloges a été plus long que nous l'aurions souhaité étant donné qu'il est critique et comment nous recueillons des informations pour payer nos employés horaires. D'autres besoins de soutien ont été traités très rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avant Dayforce HCM, notre entreprise utilisait 4 plateformes différentes rien qu'au Canada. Nous avions un système différent pour la saisie du temps, 2 systèmes de paie et un SIRH. Nous avons pu les combiner dans Dayforce tout en synchronisant notre système avec nos homologues américains. Cela a rendu le processus de paie beaucoup plus efficace et précis car nous avons maintenant des fonctionnalités d'audit standardisées partout. De plus, avec WFM, nous pouvons utiliser un système plat (sans importations) pour notre population horaire, ce qui réduit encore le risque d'erreurs. Nous adopterons également le module Dayforce Benefits dans un avenir proche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Insurance
AI
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

Having gone through the RFP process and evaluating several different HCM providers, Dayforce definitely stood out as the best fit for our organization. The single database architecture was a big piece of our decision along with usability. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

It feels like there are still some constraints with the app but I know there’s a lot of improvements coming! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Improving the mobile app (e.g Forms) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CC
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Dayforce?

Le temps de traitement de la paie et les options d'audit sont excellents pour notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Dayforce?

Le rapport n'est pas vraiment convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Dayforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Temps de traitement de la paie réduit et excellents outils d'audit Avis collecté par et hébergé sur G2.com.