J'apprécie la capacité de Bryq à faire correspondre les compétences interpersonnelles et l'adéquation culturelle des candidats avec notre entreprise, ce qui a été crucial pour réaliser des embauches parfaites et atteindre un taux de rétention élevé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a rien à ne pas aimer. J'attends avec impatience l'interface chinoise (la langue chinoise est déjà prise en charge pour les évaluations) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Minimise le temps du processus de recrutement, fournit des informations sur les forces et faiblesses de chaque candidat, et propose un guide d'entretien sur mesure pour le profil de l'individu. Tout cela s'intègre facilement avec le système de suivi des candidatures de l'entreprise et est également accessible pour l'équipe de recrutement. Inutile de dire que les informations sur les candidats sont sur mesure pour les valeurs uniques de l'entreprise, qui sont définies avec l'aide de Bryq. Bien sûr, je dois souligner l'équipe merveilleuse, solidaire et pleine d'énergie de Bryq ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Peut-être qu'un aperçu plus court du profil du candidat serait plus pratique, avec une échelle de mesure cohérente pour tous les attributs, valeurs, traits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'accorde beaucoup de valeur aux perspectives que Bryq nous permet d'avoir sur les talents que nous intégrons dans notre organisation. Nous avons constaté une augmentation de la durée de service de notre équipe et avons pu avoir plus de confiance dans nos décisions d'embauche grâce aux informations qu'il fournit. J'apprécie également le formidable partenariat que nous avons avec Emily et toute l'équipe pour toujours rester engagés et curieux des tendances que nous observons et des perspectives basées sur les données qu'ils peuvent nous offrir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien ne me vient à l'esprit. Ils ont été très réactifs à nos commentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'adore l'expérience utilisateur. La plateforme est très conviviale. Les tests évaluent une variété de paramètres. Les tests illimités sont une fonctionnalité pratique, surtout pour les entreprises avec un recrutement massif. Le support client est extraordinaire et toujours présent en cas de besoin. Il s'intègre facilement avec Workable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien, j'aime tout ça ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Outils d'IA, facilité d'accès, commodité, le soutien est incroyable Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
rien pour le moment. nous avons toutes les fonctionnalités dont nous avons besoin pour le moment, si nous avons des retours, l'équipe BRYQ est toujours là pour nous aider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Convivial et simple
Rapports complets et personnalisables
Rapide et direct
Contient les attributs et compétences les plus importants
Excellent support client Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Pas connectable avec certaines plateformes RH, comme BambooHR et LinkedIn Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The ability to measure not only role fit, but also Cultural affinity has been the most important for me. It's great to do this for new hires (allows us to selectively strengthen the culture of specific teams), but more importantly we were able to map the whole company and run targeted actions for Cultural alignment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The only have one assessment, which is great for most purposes, until you have to tell senior execs to take an assessment. Luckily we switched seniors to a personality only version. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les analyses approfondies de Bryq sur les capacités et les inclinations des candidats se distinguent comme l'aspect le plus utile. En exploitant des psychométries avancées et l'IA, Bryq offre une compréhension approfondie du potentiel de chaque candidat, permettant à l'équipe de recrutement de prendre des décisions éclairées. Ces données riches aident non seulement à identifier les meilleurs talents, mais garantissent également une adéquation parfaite pour des rôles spécifiques au sein de l'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je voudrais voir des fonctionnalités de rapport plus avancées, telles que des modèles personnalisables ou des options de visualisation de données plus approfondies, qui pourraient offrir une plus grande flexibilité dans l'analyse et la présentation des informations sur les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous avons eu du mal à retenir nos ouvriers d'usine ; Bryq nous a aidés à définir le profil des personnes réussissant dans nos usines (en moins d'un mois) et non seulement à embaucher plus rapidement mais aussi à embaucher des personnes qui sont restées avec nous plus longtemps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Même une évaluation de 15 minutes pour les ouvriers d'usine peut être un défi; notre service des ressources humaines a passé un peu de temps à communiquer pour s'assurer que cela a du sens pour les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The most useeful feature for me is how they help measure cultural fit. Usually this is (sadly) a gut feeeling for most companies to get, but with Bryq we are able to measure that with data, and back it up in our interviews. All the people working there have been increadibly helpful and professional. I also love that it integrated with our ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
With personality and cognitive tests you have to be careful and always evaluate case by case. A candidate might take the test while they are not feeling well, and that can impact the results for instance for the cognitive scores. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
