Vue d'ensemble des tarifs de Bryq
Bryq en un coup d'œil
Choose the plan that best fits your organization and turn your workforce into a competitive advantage.
| Nom | Prix | Fonctionnalités |
|---|---|---|
| Startup | $99.00Par mois | L'embauche des bonnes personnes est un défi pour les entreprises de toute taille ; le module d'acquisition de talents de Bryq est disponible séparément pour les startups, vous permettant d'utiliser des solutions d'évaluation et de sélection par IA de niveau entreprise pour développer votre entreprise de manière optimale.
|
| Standard | Le forfait standard Bryq équipe les entreprises en croissance avec notre module complet d'acquisition de talents. Il offre des outils d'évaluation robustes et de sélection pilotés par l'IA qui évoluent avec vos besoins, vous permettant de constituer une main-d'œuvre performante et d'élargir vos capacités organisationnelles.
| |
| Advanced | Le forfait Bryq Advanced offre une boîte à outils robuste pour les organisations axées à la fois sur l'acquisition et la gestion des talents. Il comprend des évaluations pilotées par l'IA, des intégrations étendues avec les ATS et des analyses avancées pour optimiser à la fois le recrutement et la planification stratégique de la main-d'œuvre. Idéal pour les entreprises cherchant à renforcer leurs opérations de talents de manière globale.
| |
| Enterprise | Le forfait Bryq Enterprise est conçu pour les besoins complexes et à grande échelle en matière de recrutement et de gestion des talents. Il comprend des évaluations avancées par IA, des intégrations complètes avec les ATS et des analyses sophistiquées, ce qui le rend adapté aux grandes organisations cherchant des informations approfondies sur les talents pour la planification stratégique.
|
Tarification et plans Bryq
Meilleures alternatives à Bryq les mieux notées
Avis sur la tarification Bryq
Bryq est incroyablement facile à utiliser ! Son IA est capable de créer rapidement et facilement un référentiel psychométrique basé sur vos descriptions de poste. Les résultats peuvent être ajustés ou personnalisés pour s'assurer que votre référentiel met l'accent sur certaines valeurs et facteurs, par exemple, en mettant l'accent sur la mentalité de sécurité.
Grande quantité d'intégration avec divers ATS, y compris Lever, ce qui le rend très rapide et simple pour créer et inscrire des candidats.
D'un point de vue de recrutement, les aperçus par candidat, leurs tendances et domaines de préoccupation sont abordés à travers des questions d'aide recommandées réfléchies et perspicaces pour aider les intervieweurs à approfondir la personnalité du candidat. Nos intervieweurs apprécient la pertinence des questions et l'explication de Bryq sur la raison pour laquelle cette question est recommandée et la signification/indication principale derrière leurs réponses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Aucun problème majeur du tout ! Dans l'ensemble, la plateforme est très solide et répond à tous nos besoins en termes de facilité d'utilisation, d'efficacité et de pertinence. L'intégration a été relativement facile à mettre en place une fois que nous avons exposé notre API ATS.
Ma seule plainte est que lors de la création d'une nouvelle évaluation, vous devez soumettre la description de poste pour le traitement par l'IA avant que la plateforme ne vous informe qu'elle a déjà été créée. Idéalement, une fois que vous sélectionnez un poste qui a une évaluation, Bryq vous le dirait pour que vous n'ayez pas à essayer de créer une nouvelle évaluation. Un type d'avertissement pour signaler qu'elle a déjà été créée permettrait d'économiser quelques minutes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
