BambooHR Avantages et Inconvénients

It saves me so much time. It allows for consistency and thoroughness on onboarding. The performance review process and engagement surveys are a dream! For every process, it makes it easier to track everything. I don't have to remember everything anymore or make tons of lists. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

My only suggestion on how to make it better is on the engagement surveys. When they are sent out, there is not a way to pick the employees that you want to complete it. We have our board of directors in our employee count. They dont take the engagement survey, so that does affect the numbers. It also would be nice to send out those surveys to teams to check the pulse or to look for improvement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BambooHR is a one-stop shop for any HR professional. Major pluses for me is its intuitive, easy-to-use platform for the admin and the user, the custom reports with e-signature functionality, the robust hiring platform, as well as the payroll system.....that is just to name my favorites! I think the 'cherry on top' is the customer support, which are knowledgeable, quick to respond, and follow-through to ensure you got all the answers needed. I can get support via chat for something quick, or put in a call back, or support ticket for something more in-depth. They are top-notch from start to finish. 10 out 10 would recommend! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I honestly haven't found anything I dislike about Bamboo. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BambooHR, tant du côté de la configuration que de l'utilisateur, est intuitif et simple à utiliser. Dans notre domaine de travail, j'avais besoin de quelque chose que nos gars sur le terrain pouvaient facilement accéder de n'importe où. L'option de demande de congé a augmenté la précision du suivi du temps et le temps d'approbation a été réduit à presque rien. En tant que professionnel des ressources humaines, j'avais besoin d'une ressource pour héberger tous nos documents dans le but de réduire le papier et de sécuriser les documents de nos employés de manière conforme. Même si aucun membre de mon équipe n'utilisait l'application, ses avantages pour moi et l'équipe de direction valent le coût. Si j'ai une préoccupation ou un problème, une simple discussion avec l'équipe de BambooHR est toujours une solution rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, lorsque des mises à jour sont effectuées, il y a de légers problèmes dans le réseau retardant le traitement des documents et le déplacement des employés vers leur dossier de documents. Le support client a toujours été en mesure de le résoudre rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I use BambooHR daily for HR procedures. Everything employee related is housed there. I think their performance review process is very helpful and I LOVE their reports. I can pull so much helpful data very easily. We've been using this program for over 7 years. As a company, we've looked at different software in the past, but BambooHR is so sleek and user friendly that I could never go back to a clunky HRIS. They have a lot of great content to help you figure different things out and everyone I've talked to at that company is very helpful, kind, and professional. They are also always trying to come out with new updates to improve their product. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I have heard people say that they are dissapointed with the benefits administration add on. There were some capabilities that they wish would have been there, that they felt was very standard. It's still a new software that they are working on so it's definitely in the learning stage. However, for a company the size of 50, I was able to spend about 10 hours on our open enrollment from top to bottom with BambooHR and that's it, so I found it a helpful software add on. We don't use the payroll feature or the ATS because we found other software more capable in those two areas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I love that everything is located in one place. I don't have worksheets and word docs all over that hold various pieces of HR and payroll information. Reports are easy to access and customize. I also love the Benefits add-on. It makes insurance enrollments and changes so easy and I know information is being pulled into payroll correctly and on time. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

My biggest complaint about BambooHR is when I receive email replies from Customer Support, they don't include my original email to them. I'm a busy person, as most HR pros are, and if too much time goes by before I get a reply, I sometimes forget exactly what I needed help with. I really can't think of any complaints I have with the BambooHR system itself. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BambooHR est un système RH très convivial et intuitif. La plateforme est conçue pour être facile à utiliser, ce qui permet de mettre à jour et de gérer facilement les dossiers des candidats et des employés de manière efficace. C'est un excellent outil pour suivre et organiser les processus RH.

De plus, BambooHR est facile à mettre en œuvre et offre d'excellentes fonctionnalités d'événements virtuels, améliorant l'engagement et la collaboration des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécierais des fonctionnalités supplémentaires pour l'organigramme. Par exemple, il serait utile que les individus qui n'ont ni subordonnés directs ni supérieur hiérarchique soient exclus de l'organigramme. De plus, avoir la possibilité de réorganiser les individus au sein de l'organigramme—comme positionner les employés en fonction de l'ancienneté ou du niveau de poste, même s'ils relèvent du même manager—améliorerait l'utilisabilité.

En outre, il serait avantageux d'offrir des modules de paiement flexibles. Par exemple, des fonctionnalités comme l'embauche pourraient être disponibles en tant qu'option supplémentaire que les utilisateurs peuvent activer ou désactiver selon leurs besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie vraiment d'utiliser Bamboo HR comme notre SIRH. Il est très facile à utiliser et à mettre en œuvre. Il est suffisamment robuste pour aider les petites et moyennes entreprises à fonctionner et à résoudre de nombreux défis auxquels ces PME sont confrontées. Pouvoir garder tout votre référentiel d'employés en un seul endroit est très utile pour le suivi actuel et futur. J'aime vraiment le nombre de personnalisations que vous pouvez faire en relation avec des choses comme les politiques de "congés". Nous opérons à l'échelle mondiale et pouvoir avoir de nombreuses politiques personnalisées est vraiment utile.

L'outil est également relativement bien tarifé, bien qu'il semble que d'autres plateformes commencent à s'aligner sur les bas prix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le rapport est assez daté. Ils ont fait du travail dessus au cours de l'année passée et j'espère continuer à voir des améliorations. C'est bien si vous voulez extraire des informations qui sont actuelles, mais être capable de consulter une source de données et d'appliquer une date historique n'est pas quelque chose qui est actuellement possible.

Deuxièmement, le portail de recrutement est très faible. Je dirai, si vous n'embauchez pas en volume, c'est génial. Facile à gérer et à suivre les étapes. Ce n'est pas un ATS. Il n'y a pas d'option de filtrage (c'est-à-dire la localisation). Ce serait formidable si cela voyait une refonte sérieuse et potentiellement intégrait une fonctionnalité d'IA. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I love being able to share policy changes or additional HR documents via BambooHR and having employees acknowledge the documents from there.

Following that, I use BambooHR DAILY. As a new BambooHR user, it's so easy to use, especially coming from other software in the past. It allowed us to easily integrate from another software to BambooHR.

Another thing that BambooHR has made easier for me, is implementation on new hires. Once an employee accepts an offer, we have them complete their onboarding before their start date. So on Day One, they are good to go!

I also LOVE BambHR's customer service team. Always quick to help! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I truly have not found anything that I dislike about BambooHR. I would love to have our company go to the Pro plan eventually so I can use all that BambooHR has to offer! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bamboo simplifie la collecte de données RH et rationalise d'autres fonctions. Vous pouvez évaluer les performances, gérer les avantages et suivre le recrutement, le tout dans un seul système, le rendant fonctionnel pour une utilisation quotidienne et éliminant les feuilles de calcul encombrantes qui doivent être mises à jour manuellement. Bamboo était facile à mettre en œuvre avec l'assistance du personnel de soutien, et le service client est exceptionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a un certain nombre de fonctionnalités que j'aimerais pouvoir intégrer avec d'autres systèmes. Le système de notre courtier en avantages sociaux (Employee Navigator) ne suit pas l'API de Bamboo et ne peut pas faciliter le suivi des avantages ou l'inscription ouverte. On m'a dit qu'ils y travaillent, mais c'est le seul inconvénient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The app itself is intuitive for both admins and users. It is straightforward to navigate and easy to use without being simplistic. There are enough features to cover everything we need to do, and more features available if we need to grow.

Best of all is the people. From our sales person who was patient and helpful over a 2 year sales process, to our implementation analyst, to the support team, everyone has been incredibly helpful, kind, and communicative. I love the customer communications from the marketing / sales team keeping us all updated on the product path, and the yearly customer summit is a great event.

I look forward to seeing the continued growth and it simplifying my life even more. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I have not encountered any serious downsides to BambooHR yet. Originally in the evaluation process, I thought it was maybe going to be too "cutesy" or simple for our company, but that has been far from the actual experience we've had. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.