Le logiciel de gestion des descriptions de poste aide les organisations à construire, gérer et stocker les informations sur les descriptions de poste. Le logiciel de gestion des descriptions de poste aide le personnel des ressources humaines et les responsables du recrutement à créer des descriptions de poste ; les fonctionnalités incluent des analyseurs de texte, l'optimisation des mots-clés et la conformité réglementaire, pour n'en nommer que quelques-unes. Ces solutions fournissent également une base pour que les employés et les managers comprennent les attentes et les responsabilités, et établissent une base pour des évaluations de performance efficaces.
Les solutions de gestion des descriptions de poste sont couramment mises en œuvre dans les départements RH et peuvent être mises en œuvre soit dans le cadre d'une plateforme de recrutement, soit en tant que solution autonome. Le logiciel de gestion des descriptions de poste s'intègre fréquemment avec le logiciel de système de suivi des candidats (ATS), le logiciel d'automatisation du recrutement, et le logiciel RH de base.
Pour être inclus dans la catégorie Gestion des Descriptions de Poste, un produit doit :
Automatiser le processus de création ou de mise à jour des descriptions de poste
Suivre et gérer toutes les descriptions de poste à partir d'un emplacement central
Publier des descriptions sur des sites d'emploi en ligne sans avoir à passer à un autre programme