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Avis et détails du produit de BambooHR

Présentation de BambooHR

Qu'est-ce que BambooHR?

Avec BambooHR, vous pouvez être sûr que tout fonctionne ensemble pour vous offrir une expérience tout-en-un qui élimine les inefficacités. Automatisez les fonctions clés, les tâches et les intégrations, le tout avec une seule source de données. Collectez et suivez les signatures électroniquement pour rationaliser vos opérations de personnel de manière rapide, organisée, respectueuse de l'environnement et sans douleur pour tous les participants. BambooHR vous aide à exploiter les flux de travail à chaque étape du cycle de vie des employés pour que votre organisation fonctionne sans accroc. BambooHR rassemble toutes vos informations sur les employés, la paie, le temps et les avantages en un seul endroit, vous offrant la précision des données, la sécurité et la coordination dont vous avez besoin pour dormir sur vos deux oreilles. Nos clients incluent des innovateurs comme Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout et Squarespace, parmi des milliers d'autres dans plus de 150 pays à travers le monde. Pour plus d'informations, visitez www.bamboohr.com.

Détails de BambooHR
Site Web du produit
Langues prises en charge
German, English, French, Japanese, Dutch, Portuguese, Spanish, Chinese (Simplified)
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Description du produit

Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

BambooHR se distingue de ses concurrents de diverses manières. Nous avons conçu notre système HRIS en tenant compte de l'ensemble de l'expérience RH. Au lieu de simplement automatiser les tâches RH de base, nous concevons des produits qui permettent aux professionnels des RH d'apporter une valeur stratégique à leurs organisations et de promouvoir une utilisation et une compréhension généralisées – des outils d'automatisation aux fonctionnalités stratégiques. Quelques exemples sont :

- Design épuré et expérience utilisateur intuitive
- Un système de suivi des candidatures primé
- Une expérience de paie sans faille
- Une fonctionnalité de suivi du temps qui simplifie les approbations
- Un système de gestion des performances révolutionnaire


Détails du vendeur
Vendeur
BambooHR
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,355 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,653 employés sur LinkedIn®
Téléphone
1-866-387-9595
Description

BambooHR's cloud-based system is an intuitive, affordable way for growing companies to manage essential employee information in a personalized Human Resources Information System (HRIS). Its software sets HR free to do great work and be more strategic, which helps the entire organization do the same.


KF
Aperçu fourni par:

Avis récents sur BambooHR

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Review for BambooHR"
See no Tracking software is perfect as human and machines can make errors but i can assure you that you can solve the query releated to time off. A...
MG
Mandeep G.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Expérience de bambou"
Informations liées à différents domaines mais toutes en un seul endroit. Idéal pour une entreprise avec un nombre d'employés pour le suivi des cong...
Betsy B.
BB
Betsy B.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
2.0 sur 5
"Bamboo is a system that lacks many futures"
I like the capability of saving employees file and how I can create a workflow to sign documents.

Tarification de BambooHR

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Média de BambooHR

Démo de BambooHR - Job Info Tab
Job Info Tab
Démo de BambooHR - New Hire Packet
New Hire Packet
Démo de BambooHR - Pay Info Tab
Pay Info Tab
Démo de BambooHR - Open Enrollment
Open Enrollment
Démo de BambooHR - Employee Timesheet
Employee Timesheet
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Employee Performance Report
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BambooHR Avantages et Inconvénients

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Jenna C.
JC
Owner and Director
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

Nous avons un personnel de plus de 50 personnes et Bamboo HR nous permet de suivre facilement toutes leurs formations et licences. Cela rend également l'intégration et le départ d'un employé très faciles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

C'est un peu cher, mais cela en vaut la peine à mon avis. C'est beaucoup moins cher que d'embaucher du personnel RH ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Notre entreprise en croissance avait deux choix, embaucher une personne en ressources humaines ou commencer avec Bamboo. Bamboo était le bon choix, car il est facile à configurer, facile à utiliser et garde tout organisé facilement. Cela m'a économisé des heures de travail en gestion des ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Banking
AB
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

Simple, easy to use user interface. As a new user it is very easy to pick up how to use the system, particuarly as an employee (vs. admin or analyst).

This system would suit companies that are small or only require very basic functionality well. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

Lack of more advanced functionality. Some reports are rigid (time of reporting as an example) and lack customisability. Similary you can't do basic things such as set up a drop down for "subbookings" for time off leave types meaning we're unable to report on what is driving absence.

You also can't have relationships between fields, for example if you select a Division within job information, you aren't limited to select only departments that fall within that division. This means we have to do a number of data quality checks outside of the system. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Basic employee data management

Basic employee management, e.g holiday and leave booking, onboarding etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kim  D.
KD
Controller
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

J'adore la liste de contrôle que vous pouvez créer pour chaque paie. Cela rend le traitement de la paie beaucoup plus efficace avec tous les changements qui doivent être effectués en un seul endroit. Le prix tout compris est excellent car si vous devez effectuer une paie hors cycle, elle est incluse. C'est très facile à naviguer. Le support client est incroyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

Au début, l'auto-apprentissage était un peu un défi. Je pense que pendant le processus de mise en œuvre, ils auraient dû être plus impliqués. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le bambou est facile à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SL
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

Nous avons converti notre interface RH en Bamboo il y a plusieurs années, et l'employé obtient des informations bien meilleures. C'est personnalisable et les informations de nos employés sont beaucoup plus synchronisées avec les informations des RH que je n'aurais pu l'imaginer possible. Mon organisation a déployé quelques modules à la fois, donc la mise en œuvre a été facile. Cela s'est intégré de plus en plus au fil des ans et nous avons la plupart des informations que les gens veulent savoir, accessibles.

J'ai pu suivre une formation virtuelle qui l'a rendu encore meilleur. L'assistance clientèle était disponible lorsque je l'ai demandée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

Je ne pense pas qu'il y ait vraiment un inconvénient, mais la limitation est qu'il est difficile de le configurer de la meilleure façon pour tout le monde. C'est généralement un problème de base de données, et non un problème avec Bamboo. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela me permet de partager des documents avec les RH, et c'est une référence rapide de ce qu'ils ont et n'ont pas de moi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KW
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

J'aime que vous puissiez regrouper tous vos candidats dans une seule zone. Vous pouvez contacter le support client rapidement et ils sont facilement disponibles, de plus ils sont très sympathiques. BambooHR publie également sur plusieurs sites d'embauche pour vous, ce qui est génial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

Il y a eu quelques bizarreries avec les questions des candidats, mais le support client semble les avoir résolues. Pour la plupart, je n'ai pas trouvé grand-chose avec lequel je suis en désaccord en ce qui concerne la façon dont les choses sont organisées dans le système jusqu'à présent et je l'ai utilisé dans plusieurs agences pour lesquelles j'ai travaillé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ils ont répondu aux questions de présélection pour moi. Actuellement, nous avons examiné les problèmes où les candidats peuvent passer les questions de présélection que nous avons mises en place pour qu'ils y répondent lorsqu'ils postulent via Indeed ou ZipRecruiter. J'ai envoyé cela au support client de BambooHR et ils ont travaillé dessus. Je n'ai pas vu d'autres plaintes de mon équipe. Cependant, nous recevons encore de temps en temps des problèmes occasionnels où ils passent les questions d'une manière ou d'une autre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Financial Services
AF
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

Easy to use and implement. Makes onboarding, hiring, performance reviews and employee feedback much more efficient.

Its intuitive interface is easy to navigate, ensuring smooth adoption across the team. Highly recommend for organizations looking for a user-friendly and effective solution. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

Overall it is a good product.

The language for the performance review emails that the employees receive from the system is hard coded. For a formal organization, the language is more casual. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Time tracking and attendance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RW
Staff accountant
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

La partie la plus utile de Bamboo est qu'il vous avertit s'il y a quelque chose à faire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

L'inconvénient de Bamboo est le processus de téléchargement des données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

C'est résoudre notre section des avantages sociaux des employés et c'est utile pour l'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

alexander a.
AA
Marketing and Creative Services Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

BambooHR a été reconnu pour sa capacité à nous sortir des difficultés. Il est efficace pour devenir un inconvénient unique pour les personnes. Il nous a favorisés en tant que réservoir exceptionnel de connaissances sur le personnel dans le domaine des nouvelles embauches en plus des embauches potentielles, et des employés actifs. Il facilite un programme simple mais efficace qui vous permet de gérer et d'utiliser le temps disponible. Cependant, certaines zones nécessitent du travail. Il n'est pas possible d'établir une certaine séquence de façons de gérer les congés/accumulations pour un nouvel employé, ce qui signifie qu'il est nécessaire de le faire manuellement pour chaque nouvel employé. Cela crée de nombreuses possibilités d'erreur humaine. De plus, il a une couche API très obscure et peu utile dans le cas de la gestion des informations sur le temps ; le reste de l'API est exceptionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

Les documents ne sont pas aussi faciles à utiliser que l'on pourrait s'y attendre et peuvent être répétitifs pour les utilisateurs de Post moins à l'aise avec la technologie. L'API bénéficierait d'un peu plus d'efforts dans le domaine de la surveillance de la temporalité. Elle pourrait utiliser la capacité de générer des paramètres de démarrage par défaut pour les nouveaux employés, ce qui définirait par défaut certains droits et congés pour les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

BambooHR est devenu une solution puissante de gestion des ressources humaines pour nous. Il fournit l'essentiel pour gérer les recrues potentielles et les employés en place, cependant, il est également beaucoup plus étendu. Il stocke nos documentations du système d'information RH, les données de contact d'urgence, les informations des employés et les dossiers de travail. Il dispose d'un programme complet qui offre la possibilité de transformations d'emploi simples avec un historique étendu. Il offre la possibilité de gérer les classes dans plusieurs hiérarchies de manière très pratique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

EB
Controller
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

Le bambou est très facile à utiliser et un excellent endroit pour conserver toutes les informations des employés. Le support client est facilement disponible et réactif pour résoudre les problèmes. Nous l'utilisons quotidiennement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

Ce serait utile de pouvoir antidater car certaines fonctionnalités n'ont pas cette option. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Intégration des informations RH dans la paie. Intégration et stockage des données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Utilities
AU
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

User firendly, implementation was quick and easy, constantly expanding features Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

Would like to see BambooHR offer stay or exit interview templates and stats Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

KPI's, paperless documents, streamlining onboarding Avis collecté par et hébergé sur G2.com.