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Avis et détails du produit de BambooHR

Présentation de BambooHR

Qu'est-ce que BambooHR?

Avec BambooHR, vous pouvez être sûr que tout fonctionne ensemble pour vous offrir une expérience tout-en-un qui élimine les inefficacités. Automatisez les fonctions clés, les tâches et les intégrations, le tout avec une seule source de données. Collectez et suivez les signatures électroniquement pour rationaliser vos opérations de personnel de manière rapide, organisée, respectueuse de l'environnement et sans douleur pour tous les participants. BambooHR vous aide à exploiter les flux de travail à chaque étape du cycle de vie des employés pour que votre organisation fonctionne sans accroc. BambooHR rassemble toutes vos informations sur les employés, la paie, le temps et les avantages en un seul endroit, vous offrant la précision des données, la sécurité et la coordination dont vous avez besoin pour dormir sur vos deux oreilles. Nos clients incluent des innovateurs comme Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout et Squarespace, parmi des milliers d'autres dans plus de 150 pays à travers le monde. Pour plus d'informations, visitez www.bamboohr.com.

Détails de BambooHR
Site Web du produit
Langues prises en charge
German, English, French, Japanese, Dutch, Portuguese, Spanish, Chinese (Simplified)
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Description du produit

Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

BambooHR se distingue de ses concurrents de diverses manières. Nous avons conçu notre système HRIS en tenant compte de l'ensemble de l'expérience RH. Au lieu de simplement automatiser les tâches RH de base, nous concevons des produits qui permettent aux professionnels des RH d'apporter une valeur stratégique à leurs organisations et de promouvoir une utilisation et une compréhension généralisées – des outils d'automatisation aux fonctionnalités stratégiques. Quelques exemples sont :

- Design épuré et expérience utilisateur intuitive
- Un système de suivi des candidatures primé
- Une expérience de paie sans faille
- Une fonctionnalité de suivi du temps qui simplifie les approbations
- Un système de gestion des performances révolutionnaire


Détails du vendeur
Vendeur
BambooHR
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,356 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,653 employés sur LinkedIn®
Téléphone
1-866-387-9595
Description

BambooHR's cloud-based system is an intuitive, affordable way for growing companies to manage essential employee information in a personalized Human Resources Information System (HRIS). Its software sets HR free to do great work and be more strategic, which helps the entire organization do the same.


KF
Aperçu fourni par:

Avis récents sur BambooHR

MG
Mandeep G.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Expérience de bambou"
Informations liées à différents domaines mais toutes en un seul endroit. Idéal pour une entreprise avec un nombre d'employés pour le suivi des cong...
Betsy B.
BB
Betsy B.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
2.0 sur 5
"Bamboo is a system that lacks many futures"
I like the capability of saving employees file and how I can create a workflow to sign documents.
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"HR and Onboarding"
BambooHR is has been very easy to us. I like that the database makes it a easier to manage my HR processes, especially when onboarding new hires. I...

Tarification de BambooHR

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Média de BambooHR

Démo de BambooHR - Job Info Tab
Job Info Tab
Démo de BambooHR - New Hire Packet
New Hire Packet
Démo de BambooHR - Pay Info Tab
Pay Info Tab
Démo de BambooHR - Open Enrollment
Open Enrollment
Démo de BambooHR - Employee Timesheet
Employee Timesheet
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Employee Performance Report
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BambooHR Avantages et Inconvénients

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Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
AI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

We found BambooHR highly adaptable to our specific company requirements and workflows, allowing us to tailor it precisely to our needs. It greatly streamlined numerous HR processes, such as managing employee data, onboarding, applicant tracking, etc, while also empowering our employees to monitor their progress within the company efficiently. :) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

The time-off feature could be improved. Currently, we face limitations such as the inability to generate reports listing all time-off categories for a specific time period, like a month, in one comprehensive report. Additionally, BambooHR only allows us to display time-off in either days or hours, but having the flexibility for employees to view it in days while maintaining reports in hours would be more beneficial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

- It simplifies the management of employee records, ensuring all essential information is organized and easily accessible

- It facilitates effective time-off management by providing tools to handle requests and balances, ensuring smooth scheduling while accommodating employees' needs

- It streamlines benefits administration, from enrollment to tracking

- It centralizes applicant data, making recruitment more efficient by enabling easy tracking of candidates' progress and communication throughout the hiring process

- The calendar feature allows convenient visibility of employee absences, aiding in better planning and scheduling

- It streamlines both onboarding and offboarding processes, ensuring smooth transitions for new hires and facilitating compliance with exit procedures

Overall, it contributes to saving time, reducing administrative burden, and improving efficiency in managing various HR processes, ultimately fostering a more productive and organized workforce. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kate F.
KF
Learning and Development Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

Cette entreprise est toujours accessible et cherche toujours à s'améliorer. Leur ligne d'assistance est très solidaire et réactive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

Honnêtement, je n'ai aucune plainte ! Je suis un grand fan. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ce système abrite notre structure organisationnelle, les profils des employés et les documents. Facile à naviguer et amusant à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rachel W.
RW
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

Capacité de prendre des notes sur les employés qui ne sont pas visibles par l'employé, un endroit pour accéder à tous les documents nécessaires concernant un employé, suivre facilement les demandes de congés, voir des informations importantes comme les coordonnées et les informations d'anniversaire, fournir un organigramme pour voir comment tout le monde interagit au sein de l'organisation, et bien plus encore. J'aime vraiment le produit ! C'est aussi très facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

J'aime vraiment que vous puissiez prendre des notes sur les employés qui sont privées de l'employé, mais ce n'est pas très évident dans le système que les notes sont privées, donc je suis toujours paranoïaque qu'ils puissent lire ce que j'ai écrit quand je ne le prévoyais pas. Le système doit rendre plus clair ce qui est réservé aux yeux du manager. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

C'est un excellent guichet unique pour avoir toutes les informations sur les employés, mais aussi pour pouvoir suivre la performance au fil du temps via des notes qui peuvent être saisies. C'est un énorme avantage de voir une trajectoire au fil du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Fabiana R.
FR
People Partner
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

Utilisation conviviale, facile à apprendre et à expliquer, les employés peuvent accéder à leurs documents et informations, et le registre des heures ou les congés sont simples à approuver. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

Les rapports ne sont pas approfondis, et certaines fonctionnalités sont peu personnalisables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Processus d'embauche

Enquêtes de satisfaction

Documentation et informations des employés

Organigramme

Signatures numériques Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mandy B.
MB
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

J'aime la capacité d'automatiser et d'organiser les évaluations de performance, d'évaluer la culture de travail et de garder tout ce qui est lié aux ressources humaines en un seul endroit. J'aime aussi que la paie et les avantages sociaux soient intégrés, ainsi que le processus de recrutement et le processus d'intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

Le prix. Le prix est déjà assez élevé, et ensuite ajouter les fonctionnalités supplémentaires qui sont proposées, telles que l'inscription ouverte, en tant que coûts supplémentaires qui sont également élevés, rend peu probable pour moi d'ajouter des services. De plus, il y a quelques problèmes qui doivent être résolus, mais peu d'entre eux ont été abordés même si j'ai donné des retours. De plus, ce serait une excellente fonctionnalité d'avoir une sorte de tableau de messages sur lequel les gestionnaires peuvent publier, et les employés peuvent commenter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

J'aime pouvoir créer des formulaires dans BambooHR et faire en sorte que les employés les signent directement via la plateforme. Notre processus d'embauche et d'intégration est également désormais rationalisé et entièrement numérisé. Nous n'avions pas non plus un excellent processus de gestion de la performance jusqu'à BambooHR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SV
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

Facile à utiliser, tous les intervenants (administrateurs, utilisateurs finaux, nouvelles recrues) trouvent facilement ce dont ils ont besoin et utilisent le système. Était facile et rapide à mettre en œuvre. Nous avons tout sauf la paie. Le support client est également assez rapide et utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

Il y a certains éléments de base des ressources humaines qui ne sont pas disponibles - comme les administrateurs RH qui ne sont pas informés lorsqu'un manager entre une note dans le système concernant leurs employés. Cela rend plus difficile pour les RH de suivre ce qui se passe avec les employés et leur performance. Les rapports manquent de certaines zones qui devraient être des rapports standard intégrés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Automatisation de tout le processus RH / Recrutement / Gestion de la performance / Intégration avec un système facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
AC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

Very easy-to-use for daily HR needs. We are able to manage all HR items and the Leave management system is a bonus at how simple yet effective it is to implement for all members in our Org! Slack integration for leave is also a big win. The Support Team has always been helpful and quick to resolve any issues/queries we have. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

The only 'issue' would be the 2FA timeout. We use the platform multiple times a day, and after ±20mins, the auto-logout prompts a relogin, however, you have to use 2FA for every login attempt. It would be great if the re-login is required, but only one 2FA check is required per 24 hour basis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

The ATS system is a breeze, which helps us stay on top of the multiple candidates and roles we have to oversee.

General Time-off management and reporting has been simplified compared to our previous product(s) we used.

Employee and HRIS management has been streamlined A LOT. We cannot use BambooHR for payroll (non-US based company) but besides that, all our other HR work is managed through BambooHR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

Généralement, vous pouvez toucher à divers modules (recrutement, RH, intégration, temps et présence) dans une certaine mesure. Bien que ceux-ci soient basiques, c'est excellent pour une petite entreprise (peut-être 50 employés). Il y a un support client décent. Même s'ils ne résolvent pas un problème, ils sont disponibles et réactifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

Le système est trop basique - du recrutement à la paie en passant par l'administration. J'étais surpris en raison de tous les webinaires et conférences que BambooHR sponsorise. Je pensais que le système serait plus robuste. Quelques exemples : 1) un employé ne peut pas être divisé ou avoir une ligne pointillée vers un autre manager ; 2) les autorisations de congé sont limitées aux managers ; 3) un employé ne peut pas avoir plus d'un poste sous lequel il pointe (comme on me l'a dit en regardant le module de paie). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Recrutement et gestion des EE Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sandra M.
SM
Chief Program Officer
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

Ce logiciel améliore considérablement notre capacité à gérer les congés pour moi-même et mon personnel. De plus, il a grandement simplifié notre processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

Nous aurions aimé l'avoir acheté plus tôt car cela nous a fait gagner tellement de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La gestion des congés de mon personnel ; le processus d'embauche Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kristin B.
KB
Senior Consultant
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de BambooHR?

La facilité d'utilisation pour les employés et les administrateurs. Le système est facile à naviguer et extrêmement convivial. La fonctionnalité d'intégration/désintégration est extrêmement utile pour toutes les parties impliquées afin de rester organisées et de partager la communication sur les tâches. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BambooHR?

La fonction de chat pour le support est très utile, mais il semble qu'elle ait été en panne assez fréquemment ces derniers temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BambooHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les processus d'intégration et de départ impliquent souvent de nombreux départements différents et de nombreuses tâches. Les tâches d'intégration/départ permettent à chaque partie prenante de rester organisée tout en montrant une vue d'ensemble de l'avancement de chacun dans le processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.