Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Paychex était plus facile à utiliser et à gérer. Cependant, ils ont estimé que Fuse Workforce Management était plus facile à utiliser dans l'ensemble. Enfin, les évaluateurs ont estimé que les produits sont tout aussi faciles à configurer.
C'est un choix difficile, mais si je devais choisir, je dirais leur équipe de service client - ils sont exceptionnels ! Tout le monde est extrêmement compétent, professionnel, amical et poli. Ils peuvent généralement s'occuper de vos questions/problèmes...
La liste est longue. Pointer à l'entrée et à la sortie, ce qui devrait être simple, souvent expirait pour nos employés horaires via l'application et le processus de correction des pointages était déroutant et bogué, entraînant souvent un travail manuel...
Ayant utilisé plusieurs solutions de paie différentes, y compris plusieurs offres différentes d'ADP, je pense que Paychex est un produit bien supérieur et que l'entreprise a offert un service client bien supérieur. Paychex est conçu de manière à ce que vous...
Paychex Preview cannot handle cross period reporting so if you have a fiscal calendar you are in for a world of hurt. Paychex has an integrated system and their component systems, Preview, HR Online and Time & Labor Online do not talk to each other...
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