Avis et détails du produit Rise

J'aime que Rise simplifie la formation à la fois pour les administrateurs et les employés sans configuration compliquée ni interfaces déroutantes. Le créateur de cours est incroyablement intuitif, nous permettant de créer des formations professionnelles et adaptées aux mobiles en quelques minutes sans avoir besoin de compétences en design ou techniques. Les employés apprécient qu'il soit léger, fonctionne sur n'importe quel appareil et ne ressemble pas à une corvée, ce qui augmente les taux de complétion. J'apprécie également la façon dont Rise automatise le suivi de la conformité pour le RGPD et la formation en milieu de travail en Allemagne avec des rappels, des tableaux de bord de progression et des enregistrements prêts pour l'audit—tout est intégré pour nous aider à rester conformes sans effort supplémentaire. De plus, la configuration initiale était vraiment simple, bien plus simple que la plupart des plateformes LMS, ce qui est l'une des plus grandes forces de Rise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que Rise soit excellent pour la formation de base et la conformité, il est moins performant en matière de personnalisation et de fonctionnalités avancées. Les modèles de cours sont simples, mais vous ne pouvez pas faire de branding très détaillé ou d'éléments interactifs complexes sans solutions de contournement, ce qui limite la personnalisation du contenu pour des équipes spécifiques. Tout d'abord, j'aimerais vraiment voir des rapports plus avancés et personnalisables — pas seulement les taux de complétion, mais des filtres pour les départements, les plages de dates, les délais de conformité et le progrès des apprenants au fil du temps. Des rapports intégrés prêts pour l'audit pour le RGPD et la formation en milieu de travail en Allemagne nous éviteraient d'exporter vers des feuilles de calcul à chaque fois. Deuxièmement, des intégrations plus profondes avec les systèmes RH comme PulseHRM et notre outil de paie feraient une énorme différence. La synchronisation automatique des utilisateurs, l'attribution de cours basée sur le rôle ou le département, et les mises à jour en temps réel du progrès élimineraient le travail manuel et réduiraient les erreurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que le prix de Rise n'est en fait pas trop mauvais, à partir de 8 $ par personne. Je trouve la paie vraiment utile, et j'apprécie également les avantages sociaux pour les employés. Les fonctionnalités de recrutement et d'intégration sont vraiment bonnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que Rise pourrait s'améliorer en étant plus axé sur l'international, et pas seulement sur le Canada. Parfois, lorsque nous recrutons en dehors de la région locale, il est utile d'avoir un soutien pour d'autres pays également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que je préfère chez Rise, c'est l'accent mis sur la croissance personnelle et professionnelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que Rise pourrait s'améliorer en matière de communication ou de transparence concernant les mises à jour et les fonctionnalités à venir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rise a un service client incroyable. Il y a eu plusieurs occasions où j'ai oublié de soumettre ou d'approuver la paie de mon entreprise avant la date limite, et à chaque fois, j'ai pu me connecter immédiatement avec un membre de leur équipe et ils ont prolongé ma date limite ou ont pu m'aider à soumettre directement. Leur service client est de premier ordre, c'est rafraîchissant de savoir que si j'ai besoin d'une assistance immédiate, je pourrai me connecter avec une personne réelle sans problème.

Le processus de paie est également très simple et convivial. Une fois que vous avez regardé leurs vidéos pour comprendre comment inscrire des employés, soumettre des paies, etc., tout se passe très bien à partir de là.

Je n'ai jamais eu de problème avec eux en deux ans d'utilisation de RISE.

AUSSI, leurs frais sont très raisonnables, surtout pour une petite entreprise. C'est ce qui m'a initialement attiré vers eux et rien n'a changé, pas d'augmentation de prix ou quoi que ce soit de ce genre. Dans l'ensemble, RISE est le service de paie parfait pour moi ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La seule amélioration que j'aimerais voir est de rendre l'utilisation mobile une option, je pense qu'ajouter cette capacité de soumettre les paies serait la cerise sur le gâteau. À part cela, je n'ai aucune plainte ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tout en un, pratique pour tout le monde, de haut en bas ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La conformité locale doit s'adapter et les prix sont un peu plus élevés par rapport à d'autres concurrents sur le marché local. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rise est extrêmement facile à utiliser - à la fois du point de vue de l'équipe RH en arrière-plan et du point de vue des employés. L'interface web est si intuitive que très peu de formation est nécessaire. L'équipe de support de Rise a également été extrêmement réactive - tant sur les petits problèmes que sur un problème de paie plus important que nous avons eu.

Le PDG, Faiz, est également accessible bien que nos conversations avec lui aient porté sur la qualité de l'équipe de Rise et sur leur soutien, leur convivialité et leur orientation vers les solutions pour nous aider.

Rise ajoute toujours de nouvelles fonctionnalités, ce qui est formidable à voir. Nous avons commencé avec Rise Payroll mais utilisons maintenant Rise pour presque tous nos besoins RH également. Le passage / l'intégration d'un grand fournisseur de paie international à Rise a été si facile et la solution Rise est en fait bien meilleure et plus rentable. Ils nous demandent constamment comment améliorer le service et nous apprécions leur réactivité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Inconvénients ? Quels inconvénients ? Nous chercherons plus de fonctionnalités mais il est très clair que leur équipe de développement est très axée sur le client. Nous sommes plus qu'heureux de grandir avec une équipe dévouée comme Rise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rise offre aux petites entreprises une solution de paie transparente avec sa plateforme conviviale. Naviguer à travers son interface intuitive est un jeu d'enfant, simplifiant des tâches telles que l'ajout d'employés et la configuration de profils. Les calculs d'impôts automatisés et le suivi des déductions de la plateforme garantissent l'exactitude, tandis que son intégration avec diverses applications tierces rationalise les processus. Les multiples options de paiement de Rise et les rapports de paie détaillés ajoutent une commodité supplémentaire. Soutenu par un support client incroyable et réactif, Rise se distingue comme une solution de paie fiable et efficace, libérant un temps précieux pour les entreprises afin de se concentrer sur la croissance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien. J'aime actuellement tout jusqu'à présent. J'aimerais en savoir plus sur leur module de performance et voir à quel point il est personnalisable, voir s'il y a un endroit pour évaluer la performance des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rise est facile à utiliser, si vous avez des difficultés, il y a de nombreux articles pour vous aider ou vous pouvez contacter l'équipe de support. J'adore pouvoir apporter des modifications, ajouter ou suspendre une paie, imputer des documents, modifier les paramètres, permettre aux utilisateurs d'avoir différents niveaux d'accès, la liste est longue. Ce programme est convivial et montre la fierté dans le développement. L'équipe de Rise travaille toujours à améliorer ce produit et cela se voit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je suppose que je choisirais d'avoir un accès plus rapide à un support technique si je devais choisir quelque chose à "ne pas aimer". Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rise est une plateforme rentable et conviviale pour aider les petites et moyennes organisations à gérer leur paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Comme avec chaque plateforme, il se peut qu'elle ne soit pas en mesure de répondre aux besoins des grandes organisations. Parfois, avec de nombreux modules, il est difficile de déterminer quel est le module principal qui doit être mis à jour pour incorporer les changements dans les informations des employés. Le support Rise n'est pas disponible les week-ends et les jours fériés, ce qui pose un défi lorsque votre paie doit être soumise dès le lundi matin et qu'un problème doit être résolu avant la soumission. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rise et son offre de paie HR+ est la meilleure. En tant qu'entreprise mettant en œuvre un SIRH pour la première fois, c'était une bonne décision pour nous de choisir Rise comme partenaire SIRH et paie. Mon équipe et moi n'avons pas eu à fournir beaucoup d'efforts pour l'intégration. J'aime aussi le délai de réponse rapide du support client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le module de recrutement ne possède pas toutes les fonctionnalités qui répondent à nos exigences et n'est pas intuitif pour naviguer facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.