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Meilleurs Logiciel de rétroaction à 360 degrés

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Le logiciel de feedback à 360 degrés aide les entreprises à mener des évaluations à 360 degrés, ce qui implique de recueillir des retours d'information de la part des employés, de leurs managers et de leurs subordonnés directs.

Ce logiciel est utilisé pendant les cycles d'évaluation des performances pour rationaliser la collecte de feedbacks de personnes à tous les niveaux d'une organisation. Les évaluateurs peuvent partager des informations sur la performance au travail, le style de communication ou l'expérience professionnelle globale concernant un pair ou un manager.

Ces outils sont généralement utilisés par le département des ressources humaines d'une entreprise, qui distribue les enquêtes à 360 degrés aux équipes de toute l'organisation. Le logiciel aide les employeurs et les dirigeants à comprendre le sentiment des employés sur divers sujets, y compris la diversité sur le lieu de travail, la compétence des managers et les membres de l'équipe qui méritent d'être reconnus. Ces outils peuvent aider toute l'équipe à s'améliorer en offrant des perspectives que les employés ne partagent pas toujours au cours normal des affaires.

De nombreuses solutions de feedback à 360 degrés peuvent être intégrées avec des logiciels de messagerie pour faciliter la distribution des enquêtes. Pour plus de produits avec des fonctionnalités de gestion de la performance plus robustes, la catégorie des systèmes de gestion de la performance inclut les évaluations à 360 degrés ainsi que les réunions en tête-à-tête, la définition d'objectifs et la gestion de carrière.

Note : Les produits ne peuvent pas être à la fois dans le logiciel de feedback à 360 degrés et dans les systèmes de gestion de la performance.

Pour être inclus dans la catégorie Feedback à 360 degrés, un produit doit :

Gérer les échanges de feedback entre managers, employés et pairs Fournir des évaluations de feedback via une plateforme d'enquête Permettre aux utilisateurs de créer des questions et des modèles personnalisés Stocker des données d'évaluation historiques pour l'analyse et le reporting

Aperçu des meilleurs Logiciel de rétroaction à 360 degrés

Idéal pour les petites entreprises :
Idéal pour les entreprises de taille moyenne :
Satisfaction utilisateur la plus élevée :
Meilleur logiciel gratuit :
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    Nous soutenons les organisations internationales dans le développement de leur leadership, de leurs équipes et de leur vivier de talents.

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Nous soutenons les organisations internationales dans le développement de leur leadership, de leurs équipes et de leur vivier de talents.

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    MyTalent est un logiciel de retour d'information client. Il personnalise les retours d'information à 360 degrés à partir d'une plateforme unique et centralisée qui gère tous les projets dans un outil

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MyTalent est un logiciel de retour d'information client. Il personnalise les retours d'information à 360 degrés à partir d'une plateforme unique et centralisée qui gère tous les projets dans un outil

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    L'enquête de rétroaction à 360 degrés est une enquête de rétroaction multi-évaluateurs qui fournit aux individus des commentaires approfondis et constructifs de la part de leurs subordonnés directs, m

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L'enquête de rétroaction à 360 degrés est une enquête de rétroaction multi-évaluateurs qui fournit aux individus des commentaires approfondis et constructifs de la part de leurs subordonnés directs, m

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    Spectiv aide les responsables des ressources humaines à gérer la logistique d'un programme de feedback à 360 degrés complexe. Il résout également un problème central associé aux équipes de travail à d

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Spectiv aide les responsables des ressources humaines à gérer la logistique d'un programme de feedback à 360 degrés complexe. Il résout également un problème central associé aux équipes de travail à d

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    Summitry vous aide à réaliser des évaluations de performance parfaites. C'est tout ce qu'il fait. Il n'y a pas de logiciels indésirables et c'est gratuit, pour toujours.

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Summitry vous aide à réaliser des évaluations de performance parfaites. C'est tout ce qu'il fait. Il n'y a pas de logiciels indésirables et c'est gratuit, pour toujours.

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Summitry
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    Outils de rétroaction dynamique pour aider votre organisation à se développer

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Outils de rétroaction dynamique pour aider votre organisation à se développer

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    L'expérience des employés de ZENITHR transforme les pensées et les retours des employés en plans d'action pour construire une culture de travail plus saine, augmenter la performance de l'entreprise et

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L'expérience des employés de ZENITHR transforme les pensées et les retours des employés en plans d'action pour construire une culture de travail plus saine, augmenter la performance de l'entreprise et

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    La solution de feedback à 360 degrés définitive conçue pour tout le monde. Votre propre image de marque, des centaines de personnalisations, un support client amical et compétent.

    Nous n'avons pas assez de données provenant d'avis pour partager qui utilise ce produit. Écrire un avis pour contribuer, ou en savoir plus sur la génération d'avis.
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La solution de feedback à 360 degrés définitive conçue pour tout le monde. Votre propre image de marque, des centaines de personnalisations, un support client amical et compétent.

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    AskYourTeam est là pour aider les conseils à se concentrer sur ce qui compte le plus. En remplaçant les suppositions par des insights, notre plateforme d'insights pour les employés et la communauté pe

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    Feedforward Analysis est un feedback à 360 degrés convivial pour le cerveau, incluant des qualités de gestion et de leadership, convivial pour les participants et les répondants, et des rapports.

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Feedforward Analysis est un feedback à 360 degrés convivial pour le cerveau, incluant des qualités de gestion et de leadership, convivial pour les participants et les répondants, et des rapports.

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    EchoSpan vous donne le contrôle de vos programmes de gestion de la performance des employés et de développement du leadership avec nos outils d'évaluation à 360 degrés. Avec le système Web d'EchoSpan,

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EchoSpan vous donne le contrôle de vos programmes de gestion de la performance des employés et de développement du leadership avec nos outils d'évaluation à 360 degrés. Avec le système Web d'EchoSpan,

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    reactive360 est un logiciel d'évaluation des performances qui propose une personnalisation du système, des échelles de notation multiples, des questionnaires personnalisés et des rapports.

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reactive360 est un logiciel d'évaluation des performances qui propose une personnalisation du système, des échelles de notation multiples, des questionnaires personnalisés et des rapports.

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    OstendiHR est une suite complète d'outils conçue pour vous aider à gérer le cycle de vie des employés dans votre entreprise. Vous pouvez choisir parmi une variété de solutions pour vous aider à ration

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OstendiHR est une suite complète d'outils conçue pour vous aider à gérer le cycle de vie des employés dans votre entreprise. Vous pouvez choisir parmi une variété de solutions pour vous aider à ration

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    People Element est une solution de plateforme d'enquête sur les employés basée sur le cloud pour les petites et moyennes organisations. Il est conçu pour aider les gestionnaires et les dirigeants à ré

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    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1988
    Emplacement du siège social
    Denver, US
    Twitter
    @People_Element
    1,564 abonnés Twitter
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    www.linkedin.com
    46 employés sur LinkedIn®
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