Meilleures alternatives à Summitry les mieux notées
Avis sur 1 Summitry
4.5 sur 5
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
UI
Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de Summitry?
the most valueable feature for this tool is it provides a centralized platform for users to collaborate, and hence increasing the productivity. it has easy to use dashboard with all the details available in one place. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de Summitry?
As this is quite new, many times we face technical challenges while using it. althought customer support helps a lot, but they also face difficulty in fixing on time. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur Summitry pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Jotform
4.7
(3,460)
Jotform est un puissant créateur de formulaires en ligne qui facilite la création de formulaires robustes et la collecte de données importantes. Fiable par plus de 20 millions d'utilisateurs dans le monde, tels que des organisations à but non lucratif, des institutions éducatives, des petites entreprises et des entreprises, Jotform est une passerelle pour recueillir de meilleures informations pour propulser votre entreprise. L'entreprise propose plus de 10 000 modèles de formulaires prêts à l'emploi, plus de 200 intégrations avec des applications tierces et des fonctionnalités de conception avancées, ce qui en fait le principal créateur de formulaires en ligne pour les organisations du monde entier. Il est couramment utilisé pour créer des formulaires de paiement, des formulaires de génération de prospects, des formulaires d'inscription, des formulaires de contact, des formulaires de candidature, et plus encore.
2
Keka
4.5
(1,331)
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
3
Qualtrics Employee Experience
4.4
(457)
Qualtrics Employee Experience fournit des outils d'enquête pour les employés et des fonctionnalités de feedback à 360 degrés qui vous permettent de mesurer l'engagement en temps réel.
4
Pointerpro
4.5
(154)
Pointerpro est le seul logiciel permettant de créer des évaluations en ligne et de fournir automatiquement aux répondants des rapports personnalisés. Transformez votre expertise en un outil qui offre des conseils individualisés à grande échelle.
5
iSpring Learn
4.6
(102)
iSpring Learn LMS est une plateforme d'apprentissage en ligne basée sur le cloud pour enseigner et évaluer des employés ou des étudiants en ligne.
6
Xref Engage
4.6
(41)
Xref Engage est une solution logicielle simple offrant des enquêtes robustes pour les organisations du monde entier. Au cœur de Xref Engage se trouve un groupe de professionnels chevronnés avec des décennies d'expérience dans le fait de donner une voix aux employés. Ces experts sont des psychologues du travail de premier plan qui peuvent aider à adapter vos questionnaires à votre mission et à votre vision pour atteindre les objectifs organisationnels. Les enquêtes sont faciles à configurer et à gérer depuis un seul endroit avec notre plateforme simple d'utilisation et, une fois terminées, vous pouvez consulter des rapports complets des résultats des enquêtes.
7
Mapal Culture Suite
4.4
(34)
La Suite Culture de Mapal permet d'améliorer la formation, la planification de carrière, l'engagement, le retour d'information, la conformité et plus encore. Alimentée par Mapal Flow Learning (formation et développement de carrière), Engagement (communication sécurisée à 360, retour d'information et construction de la culture) et Conformité (listes de contrôle numériques), la Suite Culture de Mapal aide les opérateurs à combler les écarts entre la performance au travail, les ambitions de développement du personnel et les pressions temporelles de la gestion - vous aidant à faire plus de ce que vous aimez, encore mieux.
8
People Element
4.7
(28)
People Element est une solution de plateforme d'expérience et d'engagement des employés basée sur le cloud pour les petites et moyennes organisations. Elle est conçue pour aider les gestionnaires et les dirigeants à réaliser des changements organisationnels significatifs en les guidant sur les moyens les plus efficaces d'améliorer l'engagement, la rétention et la productivité.
People Element fonctionne comme une solution tout-en-un pour l'ensemble du cycle de vie des employés en permettant aux utilisateurs de créer des enquêtes personnalisées ou préconstruites à partir de modèles pour mesurer le bien-être des employés, la diversité et l'inclusion, l'efficacité des gestionnaires, et bien d'autres. La distribution des enquêtes peut se faire par SMS automatisé, email ou via des appels sortants disponibles.
Des informations sur les domaines d'opportunité sont fournies en temps réel grâce à une variété d'outils intuitifs qui incluent des cartes thermiques, l'analyse de sentiment, des références, des tendances, et plus encore. Tous les utilisateurs bénéficient également d'un accès complet à une bibliothèque de recommandations intégrée et à une planification d'actions automatisée pour les aider à savoir comment prendre les bonnes mesures sur leurs données.
Le support est disponible par téléphone, email et en ligne avec documentation et tutoriels. Les clients ont également accès à un gestionnaire d'expérience dédié sans coût supplémentaire.
9
Primalogik
4.7
(23)
Primalogik propose un logiciel basé sur le Web qui fournit des outils simples et intuitifs pour gérer les évaluations de performance des employés, le feedback à 360 degrés, les objectifs et les buts. Primalogik est convivial, flexible et hautement personnalisable. Créez rapidement des enquêtes, des évaluations de performance et encouragez le feedback instantané tout au long de l'année pour stimuler la performance et l'engagement des employés. Contrairement aux solutions d'entreprise coûteuses et compliquées, il n'y a pas de frais d'installation; commencez gratuitement et démarrez vos évaluations en trois étapes faciles.
10
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Infotrack
4.3
(12)
Infotrack HRMS est la seule solution HCM intégrée, complète et basée sur l'IA, de la naissance à la retraite. Infotrack HCM est fabriqué en Inde, conçu pour l'Inde et réalisé par des Indiens. Il dispose de processus de sécurité des données et de conformité méticuleux qui garantissent les meilleurs niveaux de continuité des activités.
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