Características de Zimyo
¿Cuáles son las funciones de Zimyo?
Núcleo de RRHH
- Gestión de la organización
- Tiempo, asistencia y PTO
- Gestión de gastos
- Estructuras salariales
- conformidad
- Administración de Beneficios
Plataforma
- Personalización
- API de integración
- Internacionalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento
- Movilidad
- Informes
- Paneles
Administración
- Entrada de nómina
Alternativas de Zimyo Mejor Valoradas
Funciones del Glosario de Tecnología
Ver definiciones de las funciones y descubrir nuevos términos tecnológicos.
Categorías de Zimyo en G2
Filtrar por Funciones
Núcleo de RRHH
Gestión de la organización | Según lo informado en 40 reseñas de Zimyo. Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. | 88% (Basado en 40 reseñas) | |
Tiempo, asistencia y PTO | Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. Esta función fue mencionada en 38 reseñas de Zimyo. | 89% (Basado en 38 reseñas) | |
Gestión de gastos | Según lo informado en 38 reseñas de Zimyo. Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos | 83% (Basado en 38 reseñas) | |
Estructuras salariales | Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función Esta función fue mencionada en 37 reseñas de Zimyo. | 89% (Basado en 37 reseñas) | |
conformidad | Según lo informado en 38 reseñas de Zimyo. Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes | 87% (Basado en 38 reseñas) | |
Administración de Beneficios | Basado en 33 reseñas de Zimyo. Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas | 85% (Basado en 33 reseñas) |
Plataforma
Personalización | Basado en 37 reseñas de Zimyo. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | 88% (Basado en 37 reseñas) | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 28 reseñas de Zimyo. | 86% (Basado en 28 reseñas) | |
Internacionalización | Basado en 28 reseñas de Zimyo. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | 85% (Basado en 28 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Esta función fue mencionada en 33 reseñas de Zimyo. | 90% (Basado en 33 reseñas) | |
Rendimiento | Según lo informado en 30 reseñas de Zimyo. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 87% (Basado en 30 reseñas) | |
Movilidad | Según lo informado en 30 reseñas de Zimyo. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 91% (Basado en 30 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 32 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 32 reseñas) | |
Paneles | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Los revisores de 34 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 91% (Basado en 34 reseñas) | |
Informes | Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Zimyo. | 95% (Basado en 17 reseñas) | |
APIs / Integración | Según lo informado en 13 reseñas de Zimyo. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 86% (Basado en 13 reseñas) | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Zimyo. | 93% (Basado en 12 reseñas) | |
Rendimiento y fiabilidad | El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron. Los revisores de 14 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 92% (Basado en 14 reseñas) | |
Soporte para usuarios móviles | Basado en 18 reseñas de Zimyo. Permite que el software se use fácilmente en múltiples dispositivos móviles, incluidos teléfonos y tabletas. | 92% (Basado en 18 reseñas) | |
Sin conexión | Según lo informado en 13 reseñas de Zimyo. Proporciona a los usuarios la capacidad de crear y acceder a informes de gastos/partes de horas mientras no están conectados a Internet. | 95% (Basado en 13 reseñas) | |
Informes y paneles | Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de Zimyo. | 88% (Basado en 22 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Según lo informado en 22 reseñas de Zimyo. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 91% (Basado en 22 reseñas) | |
Rendimiento y fiabilidad | El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron. Los revisores de 19 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 87% (Basado en 19 reseñas) | |
Escalabilidad | Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece. Los revisores de 18 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 18 reseñas) |
Seguimiento de tiempo
Facilidad para completar partes de horas | La entrada del parte de horas lleva poco tiempo y es intuitiva para los nuevos usuarios Los revisores de 19 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 90% (Basado en 19 reseñas) | |
Seguimiento del tiempo hasta el proyecto/tarea | Según lo informado en 16 reseñas de Zimyo. Los usuarios pueden rastrear fácilmente el tiempo basado en la tarea o actividad y asignarlo a proyectos | 86% (Basado en 16 reseñas) | |
Gestión de tarifas de tiempo facturables | Permite a los usuarios y administradores ajustar las tasas en función del usuario, el rol, la tarea, las asignaciones de proyectos, etc. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Zimyo. | 91% (Basado en 15 reseñas) |
Facturación de clientes
Creación y entrega de facturas | Según lo informado en 14 reseñas de Zimyo. Posibilidad de crear y enviar facturas imprimibles o electrónicas. Incluye una biblioteca de estilo de factura estándar que se puede personalizar / marcar. | 92% (Basado en 14 reseñas) | |
Pagos electrónicos | Acepta pagos electrónicos de clientes Esta función fue mencionada en 13 reseñas de Zimyo. | 90% (Basado en 13 reseñas) | |
Contabilidad de proyectos / Reconocimiento de ingresos | Basado en 14 reseñas de Zimyo. Proporciona informes adecuados y/o puede integrarse a los sistemas de AP para reconocer los ingresos de manera adecuada | 89% (Basado en 14 reseñas) |
Seguimiento de tiempo móvil
Seguimiento de tiempo | Permite a los usuarios realizar un seguimiento e introducir el tiempo dedicado a las tareas del proyecto desde un dispositivo móvil. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Zimyo. | 89% (Basado en 20 reseñas) |
Administración
Integración de herramientas empresariales | Basado en 16 reseñas de Zimyo. Proporciona conectores estándar para los sistemas populares de finanzas, nómina, HRMS y CRM | 97% (Basado en 16 reseñas) | |
Flujo | Enruta hojas de horas, facturas, informes de gastos a través del proceso de aprobación. Fácil de mantener y administrar Los revisores de 19 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 19 reseñas) | |
Recordatorios automáticos | Basado en 19 reseñas de Zimyo. Envía recordatorios automáticos a los empleados que no han completado informes de gastos y/o hojas de horas | 94% (Basado en 19 reseñas) | |
Administración del cumplimiento de políticas | Ver definición de la característica | Basado en 18 reseñas de Zimyo. Permite a los administradores crear reglas que impongan el cumplimiento de las políticas corporativas de tiempo y gastos. | 91% (Basado en 18 reseñas) |
Administración de usuarios, roles y accesos | Basado en 18 reseñas de Zimyo. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 94% (Basado en 18 reseñas) | |
Entrada de nómina | Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas. Esta función fue mencionada en 25 reseñas de Zimyo. | 89% (Basado en 25 reseñas) | |
Acumulación de tiempo libre | Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones. Los revisores de 22 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 90% (Basado en 22 reseñas) | |
Depósito directo | Según lo informado en 16 reseñas de Zimyo. Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados. | 85% (Basado en 16 reseñas) | |
Reembolso de gastos | Según lo informado en 20 reseñas de Zimyo. Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio. | 83% (Basado en 20 reseñas) | |
Deducciones antes de impuestos | Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc. Los revisores de 19 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 84% (Basado en 19 reseñas) | |
Embargo salarial | Ver definición de la característica | Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores. Los revisores de 15 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 83% (Basado en 15 reseñas) |
Aprobaciones | El administrador puede enviar una solicitud de aprobación de nómina y el aprobador puede aprobarla, denegarla o reasignarla al aprobador apropiado. Esta función fue mencionada en 23 reseñas de Zimyo. | 91% (Basado en 23 reseñas) | |
Check/Impresión W-2 | Según lo informado en 14 reseñas de Zimyo. Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2. | 85% (Basado en 14 reseñas) | |
Check/W-2 Entrega | Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados. Los revisores de 12 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 83% (Basado en 12 reseñas) |
Autoservicio para empleados
Web Portal | Basado en 21 reseñas de Zimyo. Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional. | 92% (Basado en 21 reseñas) | |
Gerente de Beneficios | Basado en 17 reseñas de Zimyo. Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios. | 85% (Basado en 17 reseñas) | |
Móvil | Según lo informado en 20 reseñas de Zimyo. Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles. | 89% (Basado en 20 reseñas) |
Impuestos
Cálculo de impuestos | Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal. Los revisores de 22 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 85% (Basado en 22 reseñas) | |
Pago automático de impuestos | Según lo informado en 20 reseñas de Zimyo. Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno. | 87% (Basado en 20 reseñas) |
Integración
API / Integración | Según lo informado en 16 reseñas de Zimyo. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 88% (Basado en 16 reseñas) | |
Integración de seguimiento de tiempo | Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo. Los revisores de 18 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 86% (Basado en 18 reseñas) | |
Integración Contable | Proporciona integración estándar con software de contabilidad de terceros. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Zimyo. | 85% (Basado en 16 reseñas) | |
Integración central de recursos humanos | Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Zimyo. | 88% (Basado en 19 reseñas) |
Características de la plataforma de administración de beneficios
Gestión de registros de beneficios | Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. | No hay suficientes datos disponibles | |
Planificación de la inscripción | Ver definición de la característica | Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. | No hay suficientes datos disponibles |
Integración de operadores de terceros | Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Gestión Documental | Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Declaraciones de compensación total | Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. | No hay suficientes datos disponibles | |
Portal de autoservicio | Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. | No hay suficientes datos disponibles | |
Cumplimiento normativo | Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). | No hay suficientes datos disponibles | |
Acceso a beneficios móviles | Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. | No hay suficientes datos disponibles | |
Gestión de registros de beneficios | Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. | No hay suficientes datos disponibles | |
Planificación de la inscripción | Ver definición de la característica | Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. | No hay suficientes datos disponibles |
Integración de operadores de terceros | Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Gestión Documental | Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Declaraciones de compensación total | Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. | No hay suficientes datos disponibles | |
Portal de autoservicio | Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. | No hay suficientes datos disponibles | |
Cumplimiento normativo | Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). | No hay suficientes datos disponibles | |
Paneles de beneficios | Una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los datos de beneficios para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Acceso a beneficios móviles | Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. | No hay suficientes datos disponibles | |
Integraciones / APIs | La plataforma puede integrarse con el software de recursos humanos y nómina para administrar los datos de los empleados, como nuevas contrataciones, perfiles generales, cambios salariales, deducciones de beneficios y terminaciones en un solo sistema de registro. | No hay suficientes datos disponibles | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles |
Abastecimiento
Abastecimiento social | Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en los canales sociales. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Zimyo. | 89% (Basado en 15 reseñas) | |
Oferta de empleo | Basado en 13 reseñas de Zimyo. Publica ofertas de trabajo en bolsas de trabajo. | 90% (Basado en 13 reseñas) | |
Métricas de abastecimiento de candidatos | Informes donde los solicitantes están encontrando listados de trabajo. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de Zimyo. | 90% (Basado en 13 reseñas) | |
Búsqueda de candidatos | Según lo informado en 13 reseñas de Zimyo. Busca candidatos calificados mediante la integración con sitios de carrera. | 91% (Basado en 13 reseñas) | |
Configuración de la página de carrera | Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios. Los revisores de 12 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 12 reseñas) |
Gestión de candidatos
Paneles | Basado en 17 reseñas de Zimyo. Crea paneles para realizar un seguimiento de información como puestos vacantes, personal actual y canalización de reclutamiento. | 92% (Basado en 17 reseñas) | |
Creación de flujos de trabajo | Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados. Los revisores de 17 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 91% (Basado en 17 reseñas) | |
Seguimiento de procesos de contratación | Según lo informado en 16 reseñas de Zimyo. Realiza un seguimiento de un puesto de candidatos en el proceso de contratación. | 90% (Basado en 16 reseñas) | |
Programación | Basado en 17 reseñas de Zimyo. Se integra con calendarios y permite la programación de pantallas de teléfonos y entrevistas. | 88% (Basado en 17 reseñas) | |
Gestión de datos del solicitante | Almacena datos de candidatos a los que pueden acceder varias personas de un equipo. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Zimyo. | 85% (Basado en 17 reseñas) | |
Evaluaciones de candidatos | Basado en 16 reseñas de Zimyo. Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos. | 91% (Basado en 16 reseñas) | |
Análisis automatizado de currículums | Basado en 14 reseñas de Zimyo. Analiza los currículums y los datos de los solicitantes en función de las preferencias seleccionadas por el usuario. | 89% (Basado en 14 reseñas) | |
Estatus de cara a candidatos | Según lo informado en 13 reseñas de Zimyo. Permite a los candidatos ver dónde se encuentran en el proceso de contratación. | 83% (Basado en 13 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Biblioteca de formularios | Basado en 11 reseñas de Zimyo. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación. | 91% (Basado en 11 reseñas) | |
Formularios electrónicos | Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Zimyo. | 85% (Basado en 12 reseñas) | |
Firma electrónica | Basado en 10 reseñas de Zimyo. Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente. | 87% (Basado en 10 reseñas) | |
Antecedentes | Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes. | No hay suficientes datos disponibles | |
Aprobaciones de cartas de oferta | Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta. Los revisores de 10 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 87% (Basado en 10 reseñas) | |
Plantillas de cartas de oferta | Según lo informado en 10 reseñas de Zimyo. Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta. | 88% (Basado en 10 reseñas) | |
Encuestas de pulso de empleados | Según lo informado en 13 reseñas de Zimyo. Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. | 92% (Basado en 13 reseñas) | |
Personalización de encuestas | Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato. Los revisores de 11 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 95% (Basado en 11 reseñas) | |
Creación de metas y desafíos | Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Los revisores de 12 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 12 reseñas) | |
Plantillas basadas en la ciencia | Según lo informado en 11 reseñas de Zimyo. Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación. | 88% (Basado en 11 reseñas) | |
Automatización | Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Uso compartido de archivos | Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Biblioteca de contenido | Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Zimyo. | 97% (Basado en 10 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Portal de autoservicio | Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Presentaciones automatizadas del equipo | Presenta nuevas contrataciones a los empleados según el organigrama. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Zimyo. | 83% (Basado en 10 reseñas) | |
Capacitación en cumplimiento | Basado en 11 reseñas de Zimyo. Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes. | 86% (Basado en 11 reseñas) | |
Flujos de trabajo de incorporación automatizados | Basado en 12 reseñas de Zimyo. Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. | 86% (Basado en 12 reseñas) | |
Notificaciones de incorporación | Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Zimyo. | 87% (Basado en 10 reseñas) | |
Segmentación de empleados | Basado en 12 reseñas de Zimyo. Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. | 94% (Basado en 12 reseñas) | |
Creación de metas y desafíos | Según lo informado en 12 reseñas de Zimyo. Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. | 93% (Basado en 12 reseñas) | |
Reconocimiento entre pares | Ver definición de la característica | Basado en 12 reseñas de Zimyo. Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo. | 93% (Basado en 12 reseñas) |
Portal de retroalimentación social | Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Zimyo. | 86% (Basado en 12 reseñas) | |
Integraciones | Se integra con soluciones empresariales como sistemas HRIS y herramientas sociales. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Según lo informado en 10 reseñas de Zimyo. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 95% (Basado en 10 reseñas) | |
Descuentos corporativos | Las plataformas de descuentos corporativos brindan a los empleados acceso a descuentos en productos y servicios. | No hay suficientes datos disponibles | |
Compromiso de los empleados | Proporciona funciones de encuesta y comentarios de los empleados. Los revisores de 12 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 12 reseñas) | |
Recompensas | Proporciona opciones de recompensa para empleados flexibles y fáciles de administrar. | No hay suficientes datos disponibles |
Datos de la plataforma
Informes de tiempo de productividad | Según lo informado en 10 reseñas de Zimyo. Proporciona métricas sobre el tiempo que tarda un nuevo empleado en alcanzar la productividad. | 90% (Basado en 10 reseñas) | |
Informes del proceso de incorporación | Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Zimyo. | 88% (Basado en 11 reseñas) | |
Visualización | Basado en 11 reseñas de Zimyo. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo. | 83% (Basado en 11 reseñas) |
Automatización
Automatización de procesos | Según lo informado en 18 reseñas de Zimyo. Automatice los procesos y elimine los errores asociados con la solicitud, aprobación y seguimiento del tiempo libre pagado y no remunerado. | 93% (Basado en 18 reseñas) |
Logística
Paneles e informes | Según lo informado en 20 reseñas de Zimyo. Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos. | 93% (Basado en 20 reseñas) | |
Recopilación de datos | Basado en 18 reseñas de Zimyo. Las opciones de recopilación de datos laborales incluyen web, móvil y hardware. | 93% (Basado en 18 reseñas) | |
Opciones de lavandería | Proporcione varias opciones de idioma para una base de usuarios global. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Zimyo. | 86% (Basado en 16 reseñas) |
Gestión
Herramientas de creación de programación | Herramientas que ayudan en la programación y la creación y gestión de turnos. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Zimyo. | 89% (Basado en 15 reseñas) | |
Gestión de horarios | Basado en 18 reseñas de Zimyo. Herramientas que gestionan vacaciones, días festivos, ausencias, descansos y horas extras. | 91% (Basado en 18 reseñas) | |
Gestión de licencias de empleados | Administre la elegibilidad de los empleados para vacaciones pagadas y no remuneradas en función de criterios que incluyen vacaciones, tiempo de enfermedad y más. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de Zimyo. | 92% (Basado en 21 reseñas) | |
Acceso de usuarios | Según lo informado en 22 reseñas de Zimyo. Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente. | 92% (Basado en 22 reseñas) | |
Acceso al rol de usuario | Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada. Los revisores de 20 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 91% (Basado en 20 reseñas) | |
Información de los empleados | Capacidad para gestionar la información de los empleados. Los revisores de 22 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 92% (Basado en 22 reseñas) | |
Automatización de la información de los empleados | Según lo informado en 19 reseñas de Zimyo. Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa. | 90% (Basado en 19 reseñas) |
Monitoreo
Aplicación de las regulaciones | Según lo informado en 18 reseñas de Zimyo. Hacer cumplir las regulaciones federales, estatales y de la organización. | 94% (Basado en 18 reseñas) | |
Supervisión del cumplimiento | Basado en 19 reseñas de Zimyo. Supervisar y mantener el cumplimiento. | 93% (Basado en 19 reseñas) | |
Integración | Proporcionar integraciones con software de nómina. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Zimyo. | 89% (Basado en 16 reseñas) |
Reclutamiento e incorporación
Programación de entrevistas | Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Zimyo. | 86% (Basado en 11 reseñas) | |
Onboarding | Según lo informado en 11 reseñas de Zimyo. Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados. | 89% (Basado en 11 reseñas) |
Conceptos básicos de la plataforma
Evaluación comparativa del rendimiento | Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados. Los revisores de 12 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 12 reseñas) | |
Informes y paneles | Basado en 15 reseñas de Zimyo. Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. | 91% (Basado en 15 reseñas) | |
Interoperabilidad | Basado en 14 reseñas de Zimyo. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | 89% (Basado en 14 reseñas) | |
Informes | Basado en 11 reseñas de Zimyo. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 95% (Basado en 11 reseñas) | |
Tablero de instrumentos | Basado en 11 reseñas de Zimyo. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 95% (Basado en 11 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Zimyo. | 94% (Basado en 11 reseñas) |
Evaluaciones de rendimiento
360 evaluaciones | Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros. | No hay suficientes datos disponibles | |
Formularios personalizables | Según lo informado en 13 reseñas de Zimyo. Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados. | 88% (Basado en 13 reseñas) | |
Revisar el seguimiento del estado | Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados. | No hay suficientes datos disponibles |
Metas
Establecimiento de metas | Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos. Los revisores de 11 de Zimyo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 92% (Basado en 11 reseñas) | |
Objetivos de la empresa y OKR | Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Zimyo. | 94% (Basado en 11 reseñas) |
Comentarios
Retroalimentación continua | Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Solicitud de comentarios | Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Reuniones 1 a 1 | Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Elogios públicos | Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados. | No hay suficientes datos disponibles |
Datos
Paneles e informes | Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Zimyo. | 93% (Basado en 10 reseñas) | |
Datos históricos | Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos. | No hay suficientes datos disponibles |
IA generativa
Generación de texto | Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto. | No hay suficientes datos disponibles | |
Resumen de texto | Condensa documentos largos o texto en un breve resumen. | No hay suficientes datos disponibles | |
Imagen a texto | Convierte las imágenes en una descripción textual, identificando elementos clave. | No hay suficientes datos disponibles |
