Alternativas de PeopleStrategy Mejor Valoradas
Personal excepcional, la línea de ayuda es constantemente extremadamente útil. El artículo en sí integra bien todo lo que demandamos en términos de rendimiento, pago y descubrimiento. Es simple para los usuarios, a veces un poco desafiante para el usuario que lo utiliza por primera vez. Creemos que es un dispositivo maravilloso para conectar el rendimiento, fue una experiencia excelente en general con nuestro equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El programa en sí definitivamente requeriría algunas actualizaciones también. A veces te frustras cuando quieres poder hacer algo, pero no puedes debido a las limitaciones del sistema. Sin embargo, aquí es donde el elemento para la mejora y la demanda podría estar disponible con más frecuencia, es bueno poder hacer recomendaciones para mejorar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
11 de 12 Reseñas totales para PeopleStrategy
1. Comprehensive programme that centralizes everything
2. Excellent user interface that is also very simple to utilise
3. Numerous integration options
4. Very simple to keep track of all accrued vacation, sick, and work time. can always keep track of requests and vacation times.
5. User access was really easy to manager and reset passwords Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
1. Certain features can't be merged until you buy that particular bundle.
2. The reporting tool was incredibly ill-conceived, roducing a general, all-encompassing persons report and pairing it down in excel based on the data you were wanting to extract were the only options for producing reports that successfully yielded results.
3. Migrating to newer workflows can be a pain to implement Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Muy fácil llevar un registro de todo el tiempo de trabajo adquirido, días de enfermedad, días de vacaciones. siempre se puede llevar un registro de los tiempos de vacaciones y solicitud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
algunas cosas que podrían ser mejores, tal vez actualizar el software para evitar problemas menores de errores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La empresa ha mejorado desde que el trabajo por hora realmente requerido, como el desarrollo de datos que permite maximizar el trabajo de preparación de la nómina, así como, como resultado, la auditoría y también las finanzas de la empresa. Junto con el radar de candidatos de PeopleStrategy, la empresa pudo optimizar su empleo y selección de trabajadores certificados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
De hecho, el problema permaneció en obtener los niveles de precisión para automatizar el monitoreo de las horas de los empleados basándose en sus horas reales de trabajo en la empresa, y mientras los gerentes pueden configurar flujos de trabajo así como distribuir permisos para múltiples clientes en consecuencia. Con las funciones, su estación de trabajo es difícil en el grado del sistema para traducir todas esas variaciones de los programas que la herramienta realmente tiene. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Este es uno de los recursos de RRHH más funcionales de mi empresa. Cuidar de los individuos y la fuerza laboral puede haber sido una molestia, pero el grupo de RRHH ha tenido una vida muy fácil con PeopleStrategy. También nos ayuda al contratar. Nuestros planes de reclutamiento han sido excelentes desde que lo usamos. La empresa proporciona una implementación fácil y una asistencia excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La experiencia de la interfaz de usuario debería seguir refinándose para hacerla simple y fácil de usar. He estado usando PeopleStrategy durante los últimos meses y estoy muy satisfecho con la mejora constante en las funciones y el rendimiento del producto. La eficiencia y la fiabilidad del sistema han sido impresionantes. PeopleStrategy está involucrado y escucha nuestras sugerencias, así como también aborda nuestros problemas de manera oportuna. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
De hecho, me preguntaron sobre el uso de PeopleStrategy en mis actividades laborales diarias, tanto de colegas en el sector de Recursos Humanos como de grandes y pequeñas empresas. De hecho, nunca he encontrado un sistema que haga todas las pequeñas cosas que necesito hacer. La funcionalidad del programa está por encima de cualquier tipo que haya necesitado usar en el pasado. Sí, pudimos hacer mejoras extremadamente probables a PeopleStrategy en la nómina, así como en la incorporación de recursos humanos y también en el seguimiento de ubicaciones en comparación con lo que teníamos antes. Estábamos realizando una serie de acciones manuales que ya no necesitamos hacer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Los informes de Excel pueden beneficiarse de un rediseño menor para hacerlos menos complicados de revisar y trabajar con ellos. Deseo que los supervisores puedan autorizar solicitudes de modificación de varias actividades a través del correo electrónico. Es factible para las solicitudes de pausa, pero no para las solicitudes de cambio de punción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Usamos PeopleStrategy en toda la organización. Apliqué la mayoría de los módulos que PeopleStrategy tiene para ofrecer. Descubrimos el procedimiento amigable. Además, dependemos de nuestro profesional para asistencia adicional cuando sea necesario. Es increíble saber que ciertamente hablarás con ellos y que conocen tu cuenta. El sistema cubrió nuestra capacitación en cumplimiento, retención de documentos, reembolsos de impuestos de manera oportuna, flujos de trabajo, solicitudes de tiempo libre y asignación de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El seguimiento de candidatos no es tan duradero como podría ser. La combinación de tiempos ciertamente sería excelente. Evaluaciones de eficiencia: funcionan, pero al igual que las modificaciones en el mundo laboral, este componente se puede mejorar. La integración de horarios es más valiosa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Usamos PeopleStrategy y se utilizó por un período de prueba en el departamento de nuestra empresa. Permitió a los empleados acceder a ver información personal. Teníamos programas que eran mucho más eficientes para trabajar que las personas junto con el sistema que PeopleStrategy afirmaba apoyar. Realmente no tuve ningún tipo de participación en la selección de este sistema ya que estaba en el área antes de que me uniera al equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La herramienta de cobertura estaba realmente mal hecha. Al ejecutar informes, la única alternativa que funcionó con éxito fue ejecutar un registro genérico de todos los individuos comprensivos y también emparejarlo en Excel según la información que intentabas eliminar. No se ofrecía información del usuario cuando se realizaban cambios en áreas específicas del lado del HRIS, por lo que cuando alguien cambiaba algo, no había otra forma de identificar más tarde quién había iniciado el cambio. Esto hacía muy difícil identificar problemas de alta calidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La interfaz de usuario de este software es impresionante y el uso de las diversas funciones está fácilmente disponible en el panel de control de este software. Cualquiera puede seguir su trabajo con respecto al tiempo con el uso de la función 'seguimiento de tiempo'. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El costo de compra de este software es muy alto y no puedo permitírmelo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Easy to use for time cards, time off requests, and for viewing previous pay stubs. Easy to see your benefits and accrued time off for vacation, sick days, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
It is very buggy. Many times it allows employees to make weird duplicate punches on their time cards that are very difficult to correct and/or it says they punched out but never logs it so they are always having to correct their time cards with management. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I like ability to see employee files and the ease of use for the employees. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I do not like the reporting features. I find them to be difficult to use and clunky. You only have the option of exporting created report with limited sort and filter options. It would be nice to create it on the system to be able to decide if it is what you need before exporting it to excel/pdf. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
