Características de Namely
¿Cuáles son las funciones de Namely?
Núcleo de RRHH
- Gestión de la organización
- Tiempo, asistencia y PTO
- Administración de Beneficios
Plataforma
- Personalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento
- Informes
- Rendimiento y fiabilidad
Administración
- Entrada de nómina
- Depósito directo
Autoservicio para empleados
- Web Portal
Características de la plataforma de administración de beneficios
- Gestión de registros de beneficios
- Portal de autoservicio
- Gestión de registros de beneficios
- Portal de autoservicio
Alternativas de Namely Mejor Valoradas
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Núcleo de RRHH
Gestión de la organización | Basado en 137 reseñas de Namely. Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. | 80% (Basado en 137 reseñas) | |
Tiempo, asistencia y PTO | Según lo informado en 147 reseñas de Namely. Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. | 82% (Basado en 147 reseñas) | |
Gestión de gastos | Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos Esta función fue mencionada en 62 reseñas de Namely. | 65% (Basado en 62 reseñas) | |
Estructuras salariales | Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función Los revisores de 99 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 76% (Basado en 99 reseñas) | |
conformidad | Basado en 95 reseñas de Namely. Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes | 76% (Basado en 95 reseñas) | |
Administración de Beneficios | Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas Los revisores de 134 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 79% (Basado en 134 reseñas) |
Plataforma
Personalización | Basado en 110 reseñas de Namely. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | 74% (Basado en 110 reseñas) | |
API de integración | Basado en 83 reseñas de Namely. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 72% (Basado en 83 reseñas) | |
Internacionalización | Según lo informado en 64 reseñas de Namely. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | 72% (Basado en 64 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Basado en 118 reseñas de Namely. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 79% (Basado en 118 reseñas) | |
Rendimiento | Según lo informado en 117 reseñas de Namely. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 77% (Basado en 117 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 92 reseñas de Namely. | 70% (Basado en 92 reseñas) | |
Informes | Basado en 114 reseñas de Namely. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 73% (Basado en 114 reseñas) | |
Paneles | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Esta función fue mencionada en 109 reseñas de Namely. | 76% (Basado en 109 reseñas) | |
Informes | Según lo informado en 54 reseñas de Namely. Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. | 83% (Basado en 54 reseñas) | |
APIs / Integración | Según lo informado en 35 reseñas de Namely. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 79% (Basado en 35 reseñas) | |
Rendimiento y fiabilidad | Basado en 49 reseñas de Namely. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron. | 84% (Basado en 49 reseñas) | |
Soporte para usuarios móviles | Permite que el software se use fácilmente en múltiples dispositivos móviles, incluidos teléfonos y tabletas. Los revisores de 38 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 79% (Basado en 38 reseñas) | |
Informes y paneles | Basado en 107 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. | 78% (Basado en 107 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Basado en 108 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 79% (Basado en 108 reseñas) | |
Rendimiento y fiabilidad | Basado en 113 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron. | 83% (Basado en 113 reseñas) | |
Escalabilidad | Basado en 100 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece. | 80% (Basado en 100 reseñas) |
Seguimiento de tiempo
Facilidad para completar partes de horas | Según lo informado en 70 reseñas de Namely. La entrada del parte de horas lleva poco tiempo y es intuitiva para los nuevos usuarios | 84% (Basado en 70 reseñas) | |
Gestión de tarifas de tiempo facturables | Permite a los usuarios y administradores ajustar las tasas en función del usuario, el rol, la tarea, las asignaciones de proyectos, etc. Los revisores de 31 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 31 reseñas) |
Seguimiento de tiempo móvil
Seguimiento de tiempo | Basado en 44 reseñas de Namely. Permite a los usuarios realizar un seguimiento e introducir el tiempo dedicado a las tareas del proyecto desde un dispositivo móvil. | 87% (Basado en 44 reseñas) |
Administración
Integración de herramientas empresariales | Basado en 38 reseñas de Namely. Proporciona conectores estándar para los sistemas populares de finanzas, nómina, HRMS y CRM | 77% (Basado en 38 reseñas) | |
Flujo | Enruta hojas de horas, facturas, informes de gastos a través del proceso de aprobación. Fácil de mantener y administrar Esta función fue mencionada en 50 reseñas de Namely. | 81% (Basado en 50 reseñas) | |
Recordatorios automáticos | Basado en 44 reseñas de Namely. Envía recordatorios automáticos a los empleados que no han completado informes de gastos y/o hojas de horas | 84% (Basado en 44 reseñas) | |
Administración del cumplimiento de políticas | Ver definición de la característica | Según lo informado en 37 reseñas de Namely. Permite a los administradores crear reglas que impongan el cumplimiento de las políticas corporativas de tiempo y gastos. | 84% (Basado en 37 reseñas) |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Esta función fue mencionada en 51 reseñas de Namely. | 85% (Basado en 51 reseñas) | |
Entrada de nómina | Basado en 109 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas. | 79% (Basado en 109 reseñas) | |
Acumulación de tiempo libre | Basado en 103 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones. | 80% (Basado en 103 reseñas) | |
Depósito directo | Basado en 130 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados. | 89% (Basado en 130 reseñas) | |
Reembolso de gastos | Basado en 46 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio. | 71% (Basado en 46 reseñas) | |
Deducciones antes de impuestos | Basado en 99 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc. | 81% (Basado en 99 reseñas) | |
Embargo salarial | Ver definición de la característica | Basado en 68 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores. | 81% (Basado en 68 reseñas) |
Aprobaciones | Basado en 94 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. El administrador puede enviar una solicitud de aprobación de nómina y el aprobador puede aprobarla, denegarla o reasignarla al aprobador apropiado. | 82% (Basado en 94 reseñas) | |
Check/Impresión W-2 | Basado en 88 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2. | 84% (Basado en 88 reseñas) | |
Check/W-2 Entrega | Basado en 95 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados. | 83% (Basado en 95 reseñas) |
Autoservicio para empleados
Web Portal | Basado en 132 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional. | 86% (Basado en 132 reseñas) | |
Gerente de Beneficios | Basado en 108 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios. | 81% (Basado en 108 reseñas) | |
Móvil | Basado en 96 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles. | 76% (Basado en 96 reseñas) |
Impuestos
Cálculo de impuestos | Basado en 92 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal. | 79% (Basado en 92 reseñas) | |
Declaración de impuestos | Basado en 82 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales. | 76% (Basado en 82 reseñas) | |
Pago automático de impuestos | Basado en 78 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno. | 78% (Basado en 78 reseñas) |
Integración
API / Integración | Basado en 58 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 74% (Basado en 58 reseñas) | |
Integración de seguimiento de tiempo | Basado en 58 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo. | 76% (Basado en 58 reseñas) | |
Integración Contable | Basado en 48 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona integración estándar con software de contabilidad de terceros. | 71% (Basado en 48 reseñas) | |
Integración central de recursos humanos | Basado en 72 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros. | 78% (Basado en 72 reseñas) |
Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral
Programación de turnos | Ver definición de la característica | Planifique los turnos de trabajo de los empleados de acuerdo con la disponibilidad y proporcione notificaciones a los empleados cuando estén programados. Los revisores de 19 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 19 reseñas) |
Seguimiento de tiempo y asistencia | Permita que los empleados realicen un seguimiento de las horas que han trabajado a través de integraciones con productos de seguimiento de tiempo o funciones integradas de seguimiento de tiempo. Esta función fue mencionada en 48 reseñas de Namely. | 89% (Basado en 48 reseñas) | |
Gestión de ausencias y licencias | Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre pagado (PTO) o licencia que los gerentes pueden aprobar o denegar dentro de la plataforma. Los revisores de 59 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 59 reseñas) | |
Análisis de la fuerza laboral | Basado en 40 reseñas de Namely. Herramientas diseñadas para ayudar a analizar los datos de los empleados y desarrollar líneas de base para evaluar y optimizar la gestión de la fuerza laboral. | 78% (Basado en 40 reseñas) | |
Capacidades de autoservicio | Portales web a través de los cuales los empleados pueden ver sus horarios, enviar solicitudes de PTO, configurar la disponibilidad y las preferencias de trabajo y autoprogramar a partir de los horarios de trabajo disponibles. Los revisores de 57 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 88% (Basado en 57 reseñas) | |
Programación de turnos móviles | Según lo informado en 20 reseñas de Namely. Los gerentes y empleados pueden crear o reclamar turnos de trabajo disponibles y recibir notificaciones en su dispositivo móvil. | 85% (Basado en 20 reseñas) |
Características de la plataforma de administración de beneficios
Gestión de registros de beneficios | Según lo informado en 112 reseñas de Namely. Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. | 81% (Basado en 112 reseñas) | |
Planificación de la inscripción | Ver definición de la característica | Basado en 98 reseñas de Namely. Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. | 78% (Basado en 98 reseñas) |
Integración de operadores de terceros | Basado en 71 reseñas de Namely. Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. | 70% (Basado en 71 reseñas) | |
Gestión Documental | Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. Los revisores de 94 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 78% (Basado en 94 reseñas) | |
Declaraciones de compensación total | Según lo informado en 83 reseñas de Namely. Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. | 80% (Basado en 83 reseñas) | |
Portal de autoservicio | Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. Esta función fue mencionada en 111 reseñas de Namely. | 84% (Basado en 111 reseñas) | |
Cumplimiento normativo | Según lo informado en 73 reseñas de Namely. Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). | 74% (Basado en 73 reseñas) | |
Acceso a beneficios móviles | Basado en 74 reseñas de Namely. Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. | 75% (Basado en 74 reseñas) | |
Gestión de registros de beneficios | Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. Los revisores de 112 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 81% (Basado en 112 reseñas) | |
Planificación de la inscripción | Ver definición de la característica | Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. Esta función fue mencionada en 98 reseñas de Namely. | 78% (Basado en 98 reseñas) |
Integración de operadores de terceros | Según lo informado en 71 reseñas de Namely. Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. | 70% (Basado en 71 reseñas) | |
Gestión Documental | Basado en 94 reseñas de Namely. Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. | 78% (Basado en 94 reseñas) | |
Declaraciones de compensación total | Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. Los revisores de 83 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 80% (Basado en 83 reseñas) | |
Portal de autoservicio | Según lo informado en 111 reseñas de Namely. Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. | 84% (Basado en 111 reseñas) | |
Cumplimiento normativo | Basado en 73 reseñas de Namely. Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). | 74% (Basado en 73 reseñas) | |
Paneles de beneficios | Según lo informado en 93 reseñas de Namely. Una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los datos de beneficios para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo. | 81% (Basado en 93 reseñas) | |
Acceso a beneficios móviles | Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. Esta función fue mencionada en 74 reseñas de Namely. | 75% (Basado en 74 reseñas) | |
Integraciones / APIs | La plataforma puede integrarse con el software de recursos humanos y nómina para administrar los datos de los empleados, como nuevas contrataciones, perfiles generales, cambios salariales, deducciones de beneficios y terminaciones en un solo sistema de registro. Los revisores de 64 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 76% (Basado en 64 reseñas) | |
Movilidad | Según lo informado en 12 reseñas de Namely. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 76% (Basado en 12 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Biblioteca de formularios | Basado en 24 reseñas de Namely. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación. | 81% (Basado en 24 reseñas) | |
Formularios electrónicos | Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. Los revisores de 25 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 83% (Basado en 25 reseñas) | |
Firma electrónica | Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente. Esta función fue mencionada en 27 reseñas de Namely. | 83% (Basado en 27 reseñas) | |
Antecedentes | Basado en 19 reseñas de Namely. Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes. | 76% (Basado en 19 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Portal de autoservicio | Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación. Los revisores de 25 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 80% (Basado en 25 reseñas) | |
Capacitación en cumplimiento | Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes. Los revisores de 17 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 74% (Basado en 17 reseñas) | |
Flujos de trabajo de incorporación automatizados | Según lo informado en 24 reseñas de Namely. Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. | 78% (Basado en 24 reseñas) | |
Notificaciones de incorporación | Basado en 25 reseñas de Namely. Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente. | 81% (Basado en 25 reseñas) |
Datos de la plataforma
Informes del proceso de incorporación | Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación. Los revisores de 21 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 80% (Basado en 21 reseñas) | |
Visualización | Basado en 20 reseñas de Namely. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo. | 82% (Basado en 20 reseñas) |
Automatización
Automatización de procesos | Según lo informado en 14 reseñas de Namely. Automatice los procesos y elimine los errores asociados con la solicitud, aprobación y seguimiento del tiempo libre pagado y no remunerado. | 81% (Basado en 14 reseñas) |
Logística
Paneles e informes | Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Namely. | 80% (Basado en 16 reseñas) | |
Recopilación de datos | Las opciones de recopilación de datos laborales incluyen web, móvil y hardware. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de Namely. | 79% (Basado en 13 reseñas) | |
Opciones de lavandería | Basado en 12 reseñas de Namely. Proporcione varias opciones de idioma para una base de usuarios global. | 72% (Basado en 12 reseñas) |
Gestión
Herramientas de creación de programación | Basado en 12 reseñas de Namely. Herramientas que ayudan en la programación y la creación y gestión de turnos. | 78% (Basado en 12 reseñas) | |
Gestión de horarios | Herramientas que gestionan vacaciones, días festivos, ausencias, descansos y horas extras. Los revisores de 14 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 82% (Basado en 14 reseñas) | |
Gestión de licencias de empleados | Según lo informado en 15 reseñas de Namely. Administre la elegibilidad de los empleados para vacaciones pagadas y no remuneradas en función de criterios que incluyen vacaciones, tiempo de enfermedad y más. | 87% (Basado en 15 reseñas) | |
Acceso de usuarios | Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Namely. | 80% (Basado en 19 reseñas) | |
Acceso al rol de usuario | Basado en 17 reseñas de Namely. Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada. | 85% (Basado en 17 reseñas) | |
Información de los empleados | Según lo informado en 20 reseñas de Namely. Capacidad para gestionar la información de los empleados. | 81% (Basado en 20 reseñas) | |
Automatización de la información de los empleados | Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa. Los revisores de 15 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 70% (Basado en 15 reseñas) |
Monitoreo
Aplicación de las regulaciones | Hacer cumplir las regulaciones federales, estatales y de la organización. Los revisores de 11 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 74% (Basado en 11 reseñas) | |
Supervisión del cumplimiento | Según lo informado en 14 reseñas de Namely. Supervisar y mantener el cumplimiento. | 77% (Basado en 14 reseñas) | |
Integración | Basado en 17 reseñas de Namely. Proporcionar integraciones con software de nómina. | 82% (Basado en 17 reseñas) |
Reclutamiento e incorporación
Programación de entrevistas | Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Los revisores de 15 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 72% (Basado en 15 reseñas) | |
Onboarding | Basado en 26 reseñas de Namely. Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados. | 83% (Basado en 26 reseñas) |
Evaluaciones de rendimiento
360 evaluaciones | Basado en 29 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros. | 79% (Basado en 29 reseñas) | |
Formularios personalizables | Basado en 28 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados. | 80% (Basado en 28 reseñas) | |
Revisar el seguimiento del estado | Basado en 32 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados. | 81% (Basado en 32 reseñas) |
Metas
Establecimiento de metas | Basado en 31 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos. | 77% (Basado en 31 reseñas) | |
Objetivos de la empresa y OKR | Basado en 26 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados. | 80% (Basado en 26 reseñas) |
Comentarios
Retroalimentación continua | Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo. Los revisores de 27 de Namely han proporcionado comentarios sobre esta función. | 84% (Basado en 27 reseñas) | |
Solicitud de comentarios | Basado en 26 reseñas de Namely. Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. | 86% (Basado en 26 reseñas) | |
Reuniones 1 a 1 | Basado en 23 reseñas de Namely. Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas. | 79% (Basado en 23 reseñas) | |
Elogios públicos | Basado en 31 reseñas de Namely. Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados. | 89% (Basado en 31 reseñas) |
Datos
Paneles e informes | Basado en 35 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados. | 86% (Basado en 35 reseñas) | |
Datos históricos | Basado en 37 reseñas de Namely y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos. | 86% (Basado en 37 reseñas) |
