Guardar en Mis Listas
Pagado
Reclamado

Reseñas y detalles del producto de Keka

Descripción general de Keka

¿Qué es Keka?

Keka HR es un habilitador de personas. Automatiza los procesos de personas y ayuda a construir una cultura laboral motivada y comprometida, transformando su empresa de buena a excelente. Con Keka, puede fomentar una cultura de alto rendimiento que se adapta, evoluciona y escala, haciendo que su equipo sea más efectivo. Como líder en tecnología de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas, Keka es versátil y adecuada para todas las industrias.

Detalles Keka
Sitio web del producto
Discusiones
Comunidad Keka
Idiomas admitidos
English
Mostrar menosMostrar más
Descripción del Producto

Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Keka HR tiene una interfaz de usuario intuitiva, lo que facilita su uso para cualquier persona. Sus módulos integrados aseguran que los cambios en un módulo se actualicen automáticamente en otros, simplificando las modificaciones de políticas.

Keka también ofrece un beneficio significativo al permitir a los administradores realizar ajustes directamente desde el front-end. Esto elimina la necesidad de contactar al Soporte al Cliente para operaciones de back-end.


Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,100 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,038 empleados en LinkedIn®
Descripción

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Keka

vinoth_savi3hr .
V
vinoth_savi3hr .Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.5 de 5
"Awesome Employee & HR Experience"
UI Interface & User friendly for all the users (admins, reporting managers & Employees)
BIRAJ D.
BD
BIRAJ D.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
3.5 de 5
"Great Handy and on the go Application"
Keka serves as a comprehensive platform for new members, providing all the essential information in one place. I personally use Keka, and I find it...
Yogiraj C.
YC
Yogiraj C.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.0 de 5
"Keka In and Out"
Can implement Leaves so easily. Customer support option is available , I use it daily , Its easy to access and integrate.
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
9 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Keka

Demo Keka - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Demo Keka - Leave Management
Leave management made lovable!
Demo Keka - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Demo Keka - Timesheets
Track Project hours and revenue
Demo Keka - Performance Management
Performance management made easy & lovable
Reproducir vídeo de Keka
Reproducir vídeo de Keka
Reproducir vídeo de Keka
Reproducir vídeo de Keka
Reproducir vídeo de Keka

Descargas oficiales

Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Keka
¿Has utilizado Keka antes?

1,344 Keka Reseñas

4.5 de 5
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Buscar reseñas
Menciones populares
Los siguientes elementos son elementos de radio y ordenarán los resultados mostrados por el elemento seleccionado y actualizarán los resultados mostrados.
Ocultar filtrosMás filtros
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
1,344 Keka Reseñas
4.5 de 5
1,344 Keka Reseñas
4.5 de 5

Pros y Contras de Keka

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para KekaPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Iniciar sesión
¿Quieres ver más opiniones de revisores verificados?
Inicia sesión para ver el sentimiento de la revisión.
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Sagarika R.
SR
HR Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

La interfaz de usuario del producto y el soporte al cliente Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

El módulo Hiro no es muy funcional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

El seguimiento de asistencia, la gestión de permisos y la gestión de nóminas se han resuelto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pavithra C.
PC
HRBP
Consulting
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Tiene una gran interfaz de usuario que es fácil de entender. Los flujos de trabajo son configurables incluso por la persona menos experta en tecnología. Abarca la mayoría de las operaciones de recursos humanos en una sola plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Esto no es un desagrado, pero no hay un módulo para la formación y el desarrollo del talento. Si esto fuera parte del HRMS, lo convertiría en una herramienta 100% amigable para RRHH. Otra cosa que podría mejorarlo es la integración con Slack. Eso facilitaría mucho la adopción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

El ATS está resolviendo los problemas de gestionar la experiencia del candidato y haciendo que sea un proceso fluido para todos los interesados involucrados. La plataforma central de RRHH resuelve la mayoría de mis desafíos de actividades transaccionales de RRHH y me ayuda a dedicar el menor tiempo posible a gestionarlas. Puedo centrarme más en impulsar estratégicamente las políticas de éxito de las personas en mi organización. Los análisis e informes que proporcionan también ayudan con esto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sachin B.
SB
Manager- Talent Management
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

El flujo de perfiles a través de LinkedIn es bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Hiro necesita ser implementado en la aplicación móvil Keka. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Reduciendo nuestro tiempo y haciendo las cosas automatizadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Manisha G.
MG
Senior Business Development Specialist
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

La interfaz de usuario es impresionante.

Todas las configuraciones están en el front-end y se pueden implementar muy fácilmente.

Muy fácil de usar.

También se puede integrar con muchas herramientas de terceros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Ninguno por ahora y solo están aumentando el número de características para facilitar el trabajo de RRHH día a día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Proporciona el portal de Autoservicio para Empleados donde yo, como empleado, puedo rastrear todo desde el propio móvil, ya sea Asistencia, Balance de Permisos, Recibo de Sueldo, incluso la Declaración de TI se puede hacer desde mi Móvil.

Hay actividades de compromiso donde puedo ver a mi compañero de equipo de permiso, si se ha hecho algún anuncio o si algún empleado ha sido apreciado por su trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Varsha P.
VP
Senior HR Executive
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Amigable para el usuario, buena automatización y soporte amigable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

El soporte de chat tardío y el cambio de interfaz de usuario de contratación de keka no fue apropiado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Keka Contratación para ATS y PMS para el Módulo de Desempeño. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Gaurav Gautam S.
GS
Copy Writer Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

La mejor parte de Keka es cómo estructura la experiencia del usuario. He estado usando Keka desde hace un año y lo encuentro muy bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

A veces Keka como plataforma es lenta. Me ha pasado dos veces en el último año. No fue por un internet deficiente o algo así, sino tal vez un problema en el backend. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Keka como un HRMS ofrece una experiencia fácil de usar a los usuarios. Como empleado, optimiza mis horas de trabajo y ayuda a la productividad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Information Technology and Services
UI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

It's a one-stop solution for all things HR related. I can see my leaves to pay slips everything under one roof. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Nothing to be honest, in my usage I have not found any flaws or any faced any problems with it Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

with keka I don't have to worry about my payslips or my leaves, I can see everything clearly and how much I'm earning to my leaves being approved or not. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ANIKET (Andy) B.
AB
Senior Technical Recruiter
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Reseña Orgánica de Perfil de Usuario
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Lo primero sobre Keka HR, tiene una interfaz atractiva y fácil de usar. Keka ayuda a rastrear la asistencia, gestionar las ausencias, nóminas e impuestos. Podemos usarlo fácilmente en el móvil también. Es fácil de usar. Keka tiene una serie de características como gestión de asistencia, gestión de ausencias, procesamiento de nóminas, gestión del rendimiento, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

No encuentro ningún problema en esto, también me ayuda mucho a llevar un registro de mi asistencia, horas de trabajo y muchas más cosas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Keka ayuda a simplificar la gestión de la fuerza laboral, impulsando la productividad con características como la gestión de nóminas, el seguimiento de asistencia y el autoservicio para empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jyoti N.
JN
Assistant General Manager - HR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka HRMS es un software muy fácil de usar que proporciona todos los módulos para que un RRHH los utilice. El soporte de Keka es increíble, resuelve todos los problemas de manera muy eficiente y oportuna. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Es software y puede tener fallos técnicos a veces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Gestión de ausencias y procesamiento de nómina Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Manufacturing
AM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Payroll & attendance Managemet process is at par. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Need to work upon the ease of integration part Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Salary payout is done on timely basis. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.