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Reseñas y detalles del producto de Keka

Descripción general de Keka

¿Qué es Keka?

Keka HR es un habilitador de personas. Automatiza los procesos de personas y ayuda a construir una cultura laboral motivada y comprometida, transformando su empresa de buena a excelente. Con Keka, puede fomentar una cultura de alto rendimiento que se adapta, evoluciona y escala, haciendo que su equipo sea más efectivo. Como líder en tecnología de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas, Keka es versátil y adecuada para todas las industrias.

Detalles Keka
Sitio web del producto
Discusiones
Comunidad Keka
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Keka HR tiene una interfaz de usuario intuitiva, lo que facilita su uso para cualquier persona. Sus módulos integrados aseguran que los cambios en un módulo se actualicen automáticamente en otros, simplificando las modificaciones de políticas.

Keka también ofrece un beneficio significativo al permitir a los administradores realizar ajustes directamente desde el front-end. Esto elimina la necesidad de contactar al Soporte al Cliente para operaciones de back-end.


Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,038 empleados en LinkedIn®
Descripción

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Keka

Sumita P.
SP
Sumita P.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.0 de 5
"Nice experience"
The overall features are very good and easy to navigate.
SS
SONALI S.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
""A Game changer Product""
It is very helpful in Attendance Tracking, Leave Management, And payroll Management tools.
Gripson M.
GM
Gripson M.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Efficient & User-Friendly HRMS"
Keka HRMS has streamlined our payroll, attendance and employee management with its intuitive interface and seamless automation. The biometrics inte...
Insignia de seguridad
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9 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Keka

Demo Keka - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Demo Keka - Leave Management
Leave management made lovable!
Demo Keka - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Demo Keka - Timesheets
Track Project hours and revenue
Demo Keka - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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Descargas oficiales

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1,331 Keka Reseñas

4.5 de 5
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Pros y Contras de Keka

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para KekaPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Agnes S.
AS
Associate Manager-HR Operations
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka HR is user-friendly and easy to implement. It streamlines our day to day tasks with its efficient features, making work more manageable.

The customer support team is highly responsive and handles queries effectively. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

The feature request implementation process is quite lengthy and time-consuming. I believe there is room for improvement. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Keka simplifies payroll management, ensuring that we process payroll accurately and on time. Its efficient system streamlines calculations, compliance, and payouts, reducing manual effort and improving overall payroll efficiency. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AM
Manager-HR
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

KEKA is the first HRMS tool which we implemented in our organization, it is intuitive and easy to navigate, making HR activities seamless and efficient.

The automated attendance tracking and payroll integration have significantly reduced manual errors and processing time.

And how can I miss... Smita D- One of the best CSM I have encountered in my career till now. All the best!! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Nothing to dislike as of now, few features to be upgraded which we have already requested as Employees' all details in one single sheet,

More reminders for exit would help in completing the activity on time. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Time, Attendance, Leave and Payroll, earlier it was manual and now it has saved our time effectively. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

VE
HR Operations Executive
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka is very user friendly and navigation on keka is very self explanationary, the customer support is very responsive and it mostly has everthing a HRMS should have. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

The only thing we disklike about keka is the ease Implementation for some modules does not exist and one must always reach out to Keka Team to make any major changes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Keka has helped us turn the manual onboarding process to an automated process. It helps to manage and leave & attendance easily. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

vartika m.
VM
People Operations Associate
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

relojes de entrada y salida, el pipeline que se crea en Keka Hiro, elogiando a los empleados, etc. Y el procesamiento de nómina también es el mejor en Keka, también marcando ausencias y todo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

nada por ahora, intentaré explorar más. Al principio fue bastante difícil entender cómo funciona, pero ahora es bastante fácil realizar tareas en keka. A veces el temporizador es un poco lento en la página de asistencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

gestionar las horas de trabajo de los empleados y su estructura de permisos junto con las líneas de trabajo que se mantienen fácilmente en keka hiro es la mejor parte y me está beneficiando mucho Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Divya p.
DP
HR Executive
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Nada, ya que no pudimos implementar keka debido a los servicios retrasados de keka, además sentimos que no se nos tomó en serio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Comenzamos a trabajar con Keka HRMS en agosto, y hasta el día de hoy, no hemos podido implementar la herramienta en nuestra empresa debido a sus respuestas consistentemente retrasadas y la mala coordinación entre sus equipos internos. A pesar de múltiples seguimientos, la falta de apoyo y comunicación adecuada por parte de Keka ha hecho que todo el proceso sea frustrante e ineficaz.

Los retrasos en abordar nuestras preocupaciones y la falta de un plan de implementación claro y estructurado nos han dejado incapaces de integrar completamente el software en nuestras operaciones. Lo que se suponía que sería una solución sin problemas para nuestras necesidades de recursos humanos se ha convertido en una experiencia que hace perder tiempo.

Dada nuestra experiencia, advierto a cualquiera que esté considerando Keka HRMS que lo piense detenidamente. La falta de profesionalismo y eficiencia ha hecho de esta asociación una gran decepción. Lamentamos haber elegido Keka HRMS y no lo recomendaríamos a otros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

queríamos usar Keka para hacer que nuestras actividades de recursos humanos fueran fluidas, pero no pudimos implementarlo debido a los servicios insatisfactorios de Keka. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Gripson M.
GM
Head Of Human Resources
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka HRMS has streamlined our payroll, attendance and employee management with its intuitive interface and seamless automation. The biometrics integration and real time reports ensure accuracy and compliance, making HR operation effortless. Plus their support team and CSM Ms. Kusuma for their prompt and reliable solution and immediate support. Highly Recommend Keka for efficient HR. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

No dislikes as such that we found till now Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Payroll ,Employee Entry to exit and engagement activities Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sweety B.
SB
Assistant Manager - Human Resources
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

He estado usando KEKA durante los últimos 3,5 años.

KEKA es fácil de usar y tiene características increíbles. El mejor sistema de nómina que incluye una tributación sin problemas, declaraciones de impuestos, proporciona recibos de salario y el Formulario 16 a los empleados y permite agregar declaraciones de ahorros y mucho más. La configuración, integración e implementación es muy fluida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Para una sugerencia, el soporte al cliente debería estar disponible al menos los sábados también. Y la respuesta puede ser más rápida ya que en nóminas y cumplimientos hay algunos plazos y a veces necesitamos apoyo de manera urgente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

KEKA ayuda a evitar errores manuales en la nómina, la gestión del tiempo y proporciona un muy buen acceso a los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PP
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

El módulo central de RRHH mantiene los datos de los empleados organizados y accesibles, mientras que el portal de contratación ha agilizado nuestro proceso de reclutamiento, ayudándonos a atraer e incorporar talento de primer nivel sin esfuerzo. La interfaz fácil de usar de la plataforma y su potente automatización nos han ahorrado innumerables horas, permitiéndonos centrarnos en iniciativas estratégicas de RRHH. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Una sugerencia: una aplicación móvil con características ampliadas mejoraría la experiencia del usuario. Además, añadir más integraciones con herramientas de terceros sería una gran adición. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

¡Keka HR es un salvavidas! Gestionar la nómina, la asistencia y la contratación nunca ha sido tan fácil. Como el HR de una organización de TI con más de 200 empleados, puedo decir con confianza que Keka HR ha revolucionado la forma en que gestionamos nuestra fuerza laboral. Desde el procesamiento de nómina sin problemas hasta la gestión precisa de la asistencia, cada característica ha sido un cambio radical. El módulo central de HR mantiene los datos de los empleados organizados y accesibles, mientras que el portal de contratación ha simplificado nuestro proceso de reclutamiento, ayudándonos a atraer e incorporar talento de primer nivel sin esfuerzo. La interfaz fácil de usar de la plataforma y la potente automatización nos han ahorrado innumerables horas, permitiéndonos centrarnos en iniciativas estratégicas de HR. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Anubhav D.
AD
System Analyst
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

The best thing about this software is that it has various features which helps to make most of the tasks to get done easily. I have been using it since 2 years and it is really helpful. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Sometimes it is slow but still a best way for maintaining taxes and all Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Keka is helping in maintaining the logs and also solving problems like logs, employee engagement etc. It is maintaining the proper balance between the organisation's employees. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
UC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

I've had a fantastic experience using Keka HRMS. It's extremely easy to use and making it simple for both new users and employees to get started and which makes managing HR tasks much more efficient and the most is the excellent customer support they are always quick to assist with any issues. Keka is definitely the most user-friendly and reliable HRMS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

One thing that could be improved in Keka is the mobile app experience. While it's functional it might not be as smooth or feature-rich as the desktop version. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Keka solves HR challenges by simplifying tasks like payroll, attendance, and leave tracking. It integrates easily with other software saving time and reducing errors. The user-friendly platform also boosts employee engagement and provides accurate reports making HR processes more efficient and effective. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.