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Reseñas y detalles del producto de Keka

Descripción general de Keka

¿Qué es Keka?

Keka HR es un habilitador de personas. Automatiza los procesos de personas y ayuda a construir una cultura laboral motivada y comprometida, transformando su empresa de buena a excelente. Con Keka, puede fomentar una cultura de alto rendimiento que se adapta, evoluciona y escala, haciendo que su equipo sea más efectivo. Como líder en tecnología de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas, Keka es versátil y adecuada para todas las industrias.

Detalles Keka
Sitio web del producto
Discusiones
Comunidad Keka
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Keka HR tiene una interfaz de usuario intuitiva, lo que facilita su uso para cualquier persona. Sus módulos integrados aseguran que los cambios en un módulo se actualicen automáticamente en otros, simplificando las modificaciones de políticas.

Keka también ofrece un beneficio significativo al permitir a los administradores realizar ajustes directamente desde el front-end. Esto elimina la necesidad de contactar al Soporte al Cliente para operaciones de back-end.


Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,038 empleados en LinkedIn®
Descripción

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Keka

BIRAJ D.
BD
BIRAJ D.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
3.5 de 5
"Great Handy and on the go Application"
Keka serves as a comprehensive platform for new members, providing all the essential information in one place. I personally use Keka, and I find it...
Yogiraj C.
YC
Yogiraj C.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.0 de 5
"Keka In and Out"
Can implement Leaves so easily. Customer support option is available , I use it daily , Its easy to access and integrate.
bhushan d.
BD
bhushan d.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Keka is the best for HR Management"
Attendance Management Payroll Leave Management
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
9 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Keka

Demo Keka - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Demo Keka - Leave Management
Leave management made lovable!
Demo Keka - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Demo Keka - Timesheets
Track Project hours and revenue
Demo Keka - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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Reproducir vídeo de Keka
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Descargas oficiales

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1,343 Keka Reseñas

4.5 de 5
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1,343 Keka Reseñas
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Pros y Contras de Keka

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para KekaPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Gejo R.
GR
Talent Acquisition Partner
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka es muy fácil de usar para principiantes. El equipo fue muy solidario durante la implementación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Algunas mejoras en las características serán útiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Una solución integral para todas las actividades relacionadas con RRHH. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Human Resources
UH
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

I like keka for User Interface and Customization. Its good for employees and the employers Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Has Limited Customization and is crubersome as have to raise tickets everytime. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Its benefitting to some extent Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Manufacturing
UM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Employee friendly, easy to access for both employer and employee Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Some limitations are there in Keka.

Organizations might require some customisation Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Regular and quick attendance update. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

vivek .
AN
Project Manager - Scrum team
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Reseña Orgánica de Perfil de Usuario
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Las políticas de recursos humanos y las regulaciones de recursos humanos están claramente definidas en Keka. Keka ofrece soluciones personalizadas para cada organización. Fácil de usar y fácilmente integrable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

A veces la aplicación keka no podía obtener la ubicación mientras iniciamos sesión desde los teléfonos móviles de la oficina.

El servicio al cliente es demasiado patético aquí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Soy un gerente y para mí es muy útil rastrear los horarios y la asistencia de mis equipos. Permitir a los usuarios iniciar sesión, buscar permisos y solicitar permisos asegura que las políticas de recursos humanos estén completamente bien definidas. Ayuda en funciones principales de recursos humanos como recibos de sueldo, nómina y otras características de nivel jerárquico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LS
Sr. Hr
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Amigable para el usuario y nómina y fácil de usar Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Nada por ahora, cualquier cosa se actualizará pronto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Fácil de ejecutar la nómina Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jay K.
JK
Business analyst
Information Technology and Services
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Fácil acceso a la interfaz de usuario.

Plataforma todo en uno.

Soporte al cliente muy sólido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Demasiadas funciones para que un novato entienda. Aparte de esto, no encuentro ningún inconveniente con Keka. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Puedo gestionar mi asistencia, nómina, permisos y todo lo relacionado con mi actividad de recursos humanos desde keka. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Information Technology and Services
UI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka is such a well structured payroll platform as it helps me to get a detailed overview about my entire payroll details and simultaneously I can track my current and existing leaves. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Nothing really as of now. All seems good. The platform is working well for me. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

I get a detailed information about my current and remaining leaves which helps me to plan my leaves accordingly. Additionally, I have access to get a detailed information about my pay. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Su interfaz es buena y las respuestas del equipo de éxito del cliente son rápidas. Está en gran medida libre de errores y tiene muchas buenas características. Este es mi primer HRMS ERP, pero al hablar con mis colegas con experiencia en otras herramientas, encontraron que Keka es el mejor hasta ahora. El sistema de revisión es excelente, aunque hay margen de mejora en algunas cosas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

El hecho de que no puedo descargar las reseñas en formato Excel, el F&F es muy complicado en keka, una implementación más simple o la capacidad de agregar nuestros componentes como una estructura salarial sería bueno. El sistema de rendimiento/meta y submeta necesita una revisión completa ya que es basura tal como está y se siente más como una lista de verificación que como un evaluador de rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

El seguimiento de asistencia/ubicación, el sistema de revisión evita el uso de más de 300 formularios de Microsoft, los informes son excelentes, pero la necesidad de informes personalizados sería muy beneficiosa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Vikasteja V.
VV
Data Analyst
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka tiene una amplia gama de características, incluyendo la gestión de nóminas, el seguimiento de asistencia y la gestión de permisos bajo un mismo paraguas. Es una herramienta confiable para manejar aspectos financieros dentro de las organizaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

La funcionalidad de punch-out puede no funcionar como se espera. Es difícil cargar e intercambiar archivos internamente, lo que obstaculiza la colaboración dentro de los equipos. Han enfrentado dificultades para contactar al equipo de soporte, lo que lleva a brechas de comunicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Keka HR eleva la dinámica de la fuerza laboral al proporcionar eficiencia sin problemas y empoderamiento tanto para los profesionales de recursos humanos como para los empleados. Un sistema de recursos humanos bien organizado mejora la satisfacción y retención de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CK
Sr. HR Generalist
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Es fácil de usar y tiene secciones de ayuda descriptivas, por lo que un profano también puede usarlo bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Actúa de manera extraña a veces (por ejemplo, se cierra sesión por sí solo, lo cual es repetitivo e irritante) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

El ciclo de vida del núcleo de RRHH se está gestionando bien a través de Keka. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.