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Reseñas y detalles del producto de Keka

Descripción general de Keka

¿Qué es Keka?

Keka HR es un habilitador de personas. Automatiza los procesos de personas y ayuda a construir una cultura laboral motivada y comprometida, transformando su empresa de buena a excelente. Con Keka, puede fomentar una cultura de alto rendimiento que se adapta, evoluciona y escala, haciendo que su equipo sea más efectivo. Como líder en tecnología de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas, Keka es versátil y adecuada para todas las industrias.

Detalles Keka
Sitio web del producto
Discusiones
Comunidad Keka
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Keka HR tiene una interfaz de usuario intuitiva, lo que facilita su uso para cualquier persona. Sus módulos integrados aseguran que los cambios en un módulo se actualicen automáticamente en otros, simplificando las modificaciones de políticas.

Keka también ofrece un beneficio significativo al permitir a los administradores realizar ajustes directamente desde el front-end. Esto elimina la necesidad de contactar al Soporte al Cliente para operaciones de back-end.


Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,038 empleados en LinkedIn®
Descripción

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Keka

BIRAJ D.
BD
BIRAJ D.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
3.5 de 5
"Great Handy and on the go Application"
Keka serves as a comprehensive platform for new members, providing all the essential information in one place. I personally use Keka, and I find it...
Yogiraj C.
YC
Yogiraj C.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.0 de 5
"Keka In and Out"
Can implement Leaves so easily. Customer support option is available , I use it daily , Its easy to access and integrate.
bhushan d.
BD
bhushan d.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Keka is the best for HR Management"
Attendance Management Payroll Leave Management
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
9 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Keka

Demo Keka - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Demo Keka - Leave Management
Leave management made lovable!
Demo Keka - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Demo Keka - Timesheets
Track Project hours and revenue
Demo Keka - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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Descargas oficiales

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1,343 Keka Reseñas

4.5 de 5
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Pros y Contras de Keka

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para KekaPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Himanshu V.
HV
Finance Executive
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

KEKA es fácil de usar, uno puede aprender a trabajar en él sin ninguna experiencia previa con este tipo de software. Cuando comencé a trabajar en KEKA no tenía idea de cómo usarlo, pero poco a poco aprendí cómo usarlo, como trabajar en nómina, emitir varios documentos a los empleados a través de KEKA como el Formulario 16, recibos de salario, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

No hay nada que no me gustara de KEKA, pero una cosa es que a veces se siente mejor usar hojas de Excel que trabajar en KEKA para hacer la nómina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Antes de usar KEKA, estábamos creando manualmente los recibos de salario para nuestros empleados en hojas de Excel, lo cual solía parecer muy poco profesional. Ahora, estamos usando KEKA para emitir recibos de salario cada mes a nuestros empleados. Podemos mantener fácilmente el registro de asistencia de nuestros empleados en KEKA. Antes de usarlo, estábamos manteniendo diferentes hojas de Excel, lo cual era muy desordenado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Manasri V.
MV
Senior HR Generalist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka Hr para un sistema de gestión de recursos humanos fácil de usar para la operación de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

El soporte por chat no es bueno, pero el soporte por llamada es mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Reduce la carga de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rohit M.
RM
HR Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

El compromiso de los empleados es muy bueno en Keka, los módulos de Helpdesk y Engage son muy útiles y han reducido mucho nuestro trabajo manual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Problema de sincronización de asistencia y aparte de esto todo está bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Automatización del compromiso de los empleados Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Naveen V.
NV
Human Resources Executive
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka está mostrando la base de datos de todos los empleados en la organización, como el puesto y el equipo, y recuerda los cumpleaños de los empleados y los aniversarios de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

A veces cierro sesión cuando salgo de la oficina, pero al día siguiente aparece como regularizado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

El seguimiento de asistencia facilita la identificación de las licencias, ausencias y días laborables de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Environmental Services
UE
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Features, Ease of Use, User Interface, Customer Support Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

There are no dislikes that I have encountered yet. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Ease of Use Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BD
Operations & HR Head
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Software fácil de usar y amigable para el cliente, facilidad de implementación, buen soporte con la mejor frecuencia junto con excelentes características. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

nada por ahora, exploraré más con el proceso y las características en el futuro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Al automatizar nuestro trabajo diario con excelentes características y procesos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Telecommunications
UT
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

THIS SOFTWARE REALLY HELPS TO TRACK EMPLOYEES AND VERY ACCURATE IN TERMS OF ATTENDANCE TIMING AND ALL. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

THE PAYROLL STRUCTURE IS QUITE DISSAPOINTING AND DIFFERENT AS COMPARE TO OUR PAYROLL STRUCTURE Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

KEKA SOLVE MANY PROBLEM SUCH AS PUNCTUALITY , TRACKING OF EMPLOYEES ETC.. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KS
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

incluye casi todos los procesos de RRHH, por lo que podemos decir que gestionas desde la contratación hasta la desvinculación en una sola plataforma.

y el equipo de soporte al cliente es muy fácil de conectar con una respuesta rápida, especialmente Vanshika Singh, quien está asignada a nosotros como el principal punto de contacto.

es bueno que ahora proporcionen integración de Jira con PMS.

con la implementación de la nómina de Keka, el uso es muy fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

pequeña pero muy crítica característica clave también tarda demasiado en actualizarse cuando se considera como una solicitud de función. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Básicamente, una cosa que me gusta es que tienes una solución integral para el proceso de RRHH y cubre todas las partes muy importantes del rol de RRHH, por ejemplo, ATS para gestionar el estado de los candidatos y el estado de contratación con análisis que ayudan a planificar los recursos de tu organización. Luego, gestión de incorporación y salida, gestión del rendimiento, gestión de proyectos y nómina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TP
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

He utilizado muchos portales de recursos humanos en mis organizaciones anteriores, pero ninguno fue tan simple y fácil de usar. Desde la capacitación hasta la implementación, siempre fui guiado y apoyado por sus excelentes miembros del equipo, de modo que la integración se realizó sin complicaciones. Aunque esta fue la primera vez que hacía la nómina de manera independiente, nunca lo sentí así, Keka siempre estuvo allí para apoyarme. Incluso después de la implementación, su equipo de éxito del cliente siempre está a una llamada o correo de distancia para asistirte en todo momento. Es fácil de usar no solo para los recursos humanos, sino incluso para los empleados. Mi trabajo requiere que use el portal con frecuencia, es decir, todos los días, lo encuentro muy fácil de usar. Tienen algunas características buenas y fáciles de usar, como su nómina, que es tan simple y fácil de usar que cualquiera con un par de horas de capacitación puede hacerlo fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

No me he encontrado con ningún inconveniente hasta ahora y sé que solo irá hacia arriba y no al revés. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Somos una empresa de 25 empleados, mi problema era la nómina, que Keka HR ha resuelto completamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Milan S.
MS
Project Manager - People Operations and Technology
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Estructura de manera de informar y solucionar problemas. Obtén un buen apoyo para el equipo de soporte y el SPOC para nuestra cuenta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Los problemas toman más tiempo de lo que espera nuestra gestión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Proporcione soluciones alternativas en el momento para cumplir con nuestro requisito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.