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Reseñas y detalles del producto de Keka

Shreeya  V.
SV
HR Manager
Non-Profit Organization Management
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

1) Un conjunto de herramientas de políticas

2) algunas características impresionantes de IA

3) Las características generales son buenas Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

1) El costo es más alto

2) El equipo de ventas no hizo el seguimiento adecuado Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Queríamos cambiar a otro HRMS, por lo tanto, estábamos buscando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Keka

¿Qué es Keka?

Keka HR es un habilitador de personas. Automatiza los procesos de personas y ayuda a construir una cultura laboral motivada y comprometida, transformando su empresa de buena a excelente. Con Keka, puede fomentar una cultura de alto rendimiento que se adapta, evoluciona y escala, haciendo que su equipo sea más efectivo. Como líder en tecnología de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas, Keka es versátil y adecuada para todas las industrias.

Detalles Keka
Sitio web del producto
Discusiones
Comunidad Keka
Idiomas admitidos
English
Mostrar menosMostrar más
Descripción del Producto

Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Keka HR tiene una interfaz de usuario intuitiva, lo que facilita su uso para cualquier persona. Sus módulos integrados aseguran que los cambios en un módulo se actualicen automáticamente en otros, simplificando las modificaciones de políticas.

Keka también ofrece un beneficio significativo al permitir a los administradores realizar ajustes directamente desde el front-end. Esto elimina la necesidad de contactar al Soporte al Cliente para operaciones de back-end.


Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,097 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,038 empleados en LinkedIn®
Descripción

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Keka

SS
SONALI S.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
""A Game changer Product""
It is very helpful in Attendance Tracking, Leave Management, And payroll Management tools.
Gokul .
G
Gokul .Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Keka User review from BOTVFX"
- UI has been more user friendly - Quick Implementation of features from the day of purchase - Excellent customer support - Easy integration wi...
AC
Abhishek C.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
3.5 de 5
"Prefect HR portal for startup and HR functionality"
KEKA allowed to track the performance, easy to use, while implementation was quick in comparison to other software's. Good customer support, Us...
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
8 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Keka

Demo Keka - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Demo Keka - Leave Management
Leave management made lovable!
Demo Keka - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Demo Keka - Timesheets
Track Project hours and revenue
Demo Keka - Performance Management
Performance management made easy & lovable
Reproducir vídeo de Keka
Reproducir vídeo de Keka
Reproducir vídeo de Keka
Reproducir vídeo de Keka
Reproducir vídeo de Keka

Descargas oficiales

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1,328 de 1,329 Reseñas totales para Keka

4.5 de 5
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Pros y Contras de Keka

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para KekaPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
SS
Business Model Developer
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka is the best application which has very user friendly and interactive UI , with integrated payroll, time tracking, and leave management. It's self-service option for employees is increasing transparency and engagement between HR and employees. Keka is very simple in implementation and helpful customer support. This software is in our daily use to login and log out which is not difficult to integrate with other programs such as this. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

The only drawback of keka is it's customer support is slow which should be improve in it. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Keka has solved all the issues that is related to HR, which gives a lot of benefit to me as an employee. For example, accurate payroll processing and leave management allows tracking while requesting time offs smoothly for an ideal work-life balance. It has attendance logging as well. The self-service portals provide a view through which I can fetch payslips, leave balances, and personal information at my convenience. Ultimately, Keka is time-saving, error-free, and also more controlling for all kinds of HR-related tasks for me. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Gokul .
G
HR Executive
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

- UI has been more user friendly

- Quick Implementation of features from the day of purchase

- Excellent customer support

- Easy integration with other external tools, greatly improved from the date of purchase

- Feature loaded: You name it, they have it

- As a daily user, Keka has been the most fulfilling tool we have purchased, which has made our HRMS experience better. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Earlier disadvantages has been resolved in the recent releases Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

- Manual Payroll has now become completely system-driven

- Excel Trackers has been demolished, and we have completely digitalized using Keka

- Feedback and record maintenance have been a huge time saver

- Tracking of Time & attendance has been fully automated, paving the way for payroll digitalization

- 360 feedback, peer nomination model, everything has opened ways of better performance review. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Saif J.
SJ
HR Executive
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka is easy to use and easy to implement. customer support is really good we are satisfied with services of keka and they have numbers of features too and it was easy to integrate Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

A couple of things are there :

1/ Keka should customized a few essesntial features for the firm, like for eg- if the company require keka to send an automated mail to every employee when he or she is completing 6 months in order to remind them of their appraisal process.

2/ We don't have data longer than one year on keka portal which makes it tough to do fnf as we do in our process. For the same we have to ask keka team. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Earlier we used to manage the details manually but after using keka our work is getting easier. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SS
HR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka support and services are really very fine and the frequency of support team is really good CSM Samaksh is always avilable on calls whnever we try to reach him he answer our calls and help us to resolve the quiry and at the time of implementation everything was going fine and the process was smooth they have end number of features in portal. The portal itself easey to use and easy to integrate. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Everything is fine i dont find there is someting to dislike about keka. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Earlier we used to mantatin the data manually but after having keka everything is automated from hiring a person to making the payroll effectively. Also by using keka we are now automated all our manual processes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Joel M.
JM
HR Executive / Business Partner
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

The Pricing is excellent

The UI is accessible and great

Modules such as the ATS, Payroll, Expenses & Travel, Performance, Documents Storage, Manage Tax are critical to our functioning

customer support is quick and reliable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

The Core HR modules such as the competency mapping, KPI tracking/Goals and subtasks could use more time in the oven as currently the ideas are there but the execution could do better.

Performance module is very limited in mobile apps which is quite unpleasant to handle. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Reliable ATS Data, multiple Realtime reports, easy to use Tax calculator for employer and employees, We use our own payroll techniques but Keka is sort of like our checker and so accuracy of our payroll has drastically increased. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Shreya T.
ST
HR Manager
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka es una joya oculta en el mundo de la compresión de archivos de macOS, que tiene una interfaz suave y limpia. Lo que lo hace único es su capacidad para realizar tareas triviales así como altamente avanzadas al mismo tiempo que es ligero. A los usuarios les gusta la capacidad de manejar varios formatos como 7z, ZIP y TAR sin ser bombardeados por características innecesarias. Además, es de código abierto, por lo que no hay nada que ocultar. Aunque Keka es bueno en el área de velocidad y usabilidad, algunos usuarios experimentaron retrasos con archivos grandes en sus dispositivos. Pero para todos los usuarios que solo quieren un programa simple y efectivo, Keka es una gran opción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Según los desarrolladores de Keka, prefieren mantenerlo simple y una desventaja es que podría no ser tan adecuado para usuarios avanzados, al menos la configuración predeterminada podría ser limitante para manejar archivos complejos. Algunos usuarios también han experimentado algunos problemas de estabilidad cuando se extraen archivos grandes, señalando el ocasional bloqueo o velocidades de extracción lentas. Finalmente, aunque el diseño de Keka es simple, no proporciona a los usuarios mucha información durante la compresión de archivos, lo que puede ser frustrante cuando no están seguros del estado actual del programa. Finalmente, Keka solo es compatible con sistemas operativos macOS y, por lo tanto, no es una buena opción para aquellos que pretenden usar una aplicación multiplataforma. Incluso con estos pocos problemas menores, Keka sigue siendo una herramienta productiva confiable y buena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Keka se beneficia en el seguimiento de asistencia y la gestión de permisos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Gunjan S.
GS
Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka es uno de los mejores software de recursos humanos que he utilizado hasta ahora, ofreciendo una experiencia fluida e intuitiva que simplifica los procesos de recursos humanos. Su interfaz fácil de usar te guía sin esfuerzo a través de sus características, haciéndolo autoexplicativo y fácil de navegar tanto para profesionales de recursos humanos como para empleados.

Una de las cualidades destacadas de Keka es la facilidad de implementación: el proceso de configuración es fluido y sin complicaciones, asegurando una transición rápida y eficiente para equipos de cualquier tamaño. La plataforma se integra perfectamente con otras herramientas y aplicaciones ATS, optimizando los flujos de trabajo y mejorando la eficiencia operativa en general.

Además, Keka proporciona un excelente servicio al cliente, con un equipo de soporte receptivo que siempre está listo para atender consultas y resolver problemas de manera rápida. Su asistencia proactiva asegura que los usuarios aprovechen al máximo la plataforma sin enfrentar obstáculos innecesarios.

Con su diseño intuitivo, facilidad de uso, integraciones fluidas y soporte excepcional, Keka realmente se destaca como una solución de recursos humanos confiable y eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Nada en particular, hasta ahora está bien. No he enfrentado ningún problema típicamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Un punto de dolor importante fue la gestión de asistencia, especialmente para la fuerza laboral remota. Keka nos ha ayudado a resolver los problemas actualizando también el registro de entrada y salida en el sistema. El sistema de gestión del rendimiento (PMS) es también una de las tareas que se ha digitalizado utilizando la herramienta Keka. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Vishwal P.
VP
Senior Executive - People Experience
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

KEKA es una herramienta fácil de usar. Ha sido un cambio radical para gestionar las operaciones de recursos humanos en nuestra organización. Keka simplifica tareas como el procesamiento de nóminas, el seguimiento de asistencia y la gestión de permisos con sus módulos robustos y personalizables. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Tiene personalización limitada: carece de flexibilidad para personalizar flujos de trabajo, informes y paneles para adaptarse a las necesidades específicas de la organización, carece de personalización de acceso a cosas específicas solo para los compañeros del equipo de recursos humanos.

El soporte al cliente es realmente lento: el sistema de tickets no funciona tan bien, en lugar de eso, un punto de contacto que simplemente responde la llamada y resuelve las consultas es más fácil que levantar tickets para cada consulta.

Las limitaciones de la aplicación móvil: la aplicación móvil no es tan rica en funciones ni tan fácil de usar como la versión de escritorio, lo que puede afectar la usabilidad para los empleados en movimiento.

Las actualizaciones frecuentes: deberían ser informadas, como pequeños cambios deberían ser comunicados; últimamente la función de anuncios fue mejorada pero esa función no es buena, el anuncio muestra una imagen realmente pequeña. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

No estoy seguro de si KEKA está resolviendo algún problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PR
TA Specialist
Consulting
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Reseña Orgánica de Perfil de Usuario
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

We are using for leaves such as applying, approving and for calender purpose. 360 feedback can be recorded. Polls we are using and also appreciations are happening here. There are soo many options available here, other than this. As of now we are not using to record the screen time option in this app. It is easy to use and the customer support is good, whenever a issue is raised it can be solved at the earliest. Keka is implemented easily. Here we integrated that with outlook. We are using it daily. Core Hr tool and feedbacks can be reported here. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

There is no dislike for this software, because it provides lot of options. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

All in one application for levae monitoring, Time and attendance record and Feedback subitting. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ronny D.
RD
Quality Control and QA
Computer Software
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka es una herramienta basada en la web y una aplicación móvil que proporciona acceso desde cualquier lugar y me ayuda a registrar mi entrada y salida sin complicaciones, y también captura mi ubicación, lo que le da a mi gerente una visión de mi ubicación. Puedo presentar fácilmente mi asistencia, ajustar el horario de mi asistencia y gestionar fácilmente mis documentos relacionados con el trabajo. Puedo ver fácilmente las noticias de la empresa, los días festivos, los detalles de cumpleaños de los miembros del equipo en la página de inicio, lo que me ayuda a no tener que revisar y buscar la información con diferentes personas o correos electrónicos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Las opciones de fichar y desfichar faltan en la aplicación móvil, lo cual es una funcionalidad requerida, los empleados genuinos también quieren registrar su entrada y salida a veces desde el teléfono. El tiempo real de pantalla no se está registrando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Las huellas dactilares físicas para la asistencia o la necesidad de usar un registro de asistencia ahora no son necesarias y ese problema está resuelto, ahora el problema de entrada y salida sin complicaciones se resuelve utilizando Keka, puedo rastrear mi tiempo diario y horas semanales, lo que me da una visión para completar mis horas de trabajo diarias, fácilmente puedo solicitar permisos al ver mi saldo de permisos y permisos anteriores, lo que notifica al gerente para revisarlo y aprobarlo, lo que resuelve más interacción física y hace que el flujo de trabajo sea más automático y ahorre tiempo, fácilmente fui reconocido por mi buen trabajo y puedo ver la insignia que alguien proporcionó en los comentarios y fácilmente es visible en los feeds de la página de inicio, fácilmente se pueden involucrar equipos o todos los empleados en cualquier actividad publicando una noticia o mensaje en Keka. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.