Por HR-ON
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Alternativas de HR-ON Mejor Valoradas

34 HR-ON Reseñas

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Pros y Contras de HR-ON

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para HR-ONPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Heidi B.
HB
HR Chef
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de HR-ON?

El gerente de contratación y RRHH obtiene una visión general fácil de las posiciones abiertas. Alto nivel de cumplimiento de GDPR. Puedes invitar fácilmente a muchos candidatos simultáneamente y dejar que elijan entre un marco de tiempo predeterminado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR-ON?

Si un candidato, por ejemplo, busca todas tus posiciones publicadas, ¿esto no se marcará, como en otros sistemas? O si el candidato es interno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de HR-ON?

Las páginas del personal, puedes "diseñarlas", el tablero. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR-ON?

Echo de menos más opciones para hacer estadísticas adecuadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CM
PA
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de HR-ON?

HR-ON nos ayuda mucho en la vida cotidiana, asegurando que todas las tareas lleguen a los lugares correctos y que siempre estemos listos para recibir nuevos empleados. También se ha vuelto muy fácil hacer contratos de trabajo, lo que nos ahorra mucho tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR-ON?

No mucho. Aunque sería agradable, si no tuvieras que iniciar sesión en dos sistemas, sino solo iniciar sesión una vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mette B.
MB
HR-partner
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de HR-ON?

Increíblemente orientado al servicio, flexible y siempre enfocado en las necesidades que tienen los clientes. Un sistema súper fácil de usar, muy intuitivo y se puede adaptar y configurar fácilmente según los deseos del cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR-ON?

No tengo nada con lo que esté insatisfecho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Luxury Goods & Jewelry
AL
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de HR-ON?

Systemet gør det super nemt at køre en ansættelsesproces. Man har alt samlet ét sted og kan nemt dele dele noter, evaluering mm. omkring kandidater med de øvrige i ansættelsesudvalget.

Derudover, skal man ikke bekymre sig meget om det praktiske, som at alle får et svar for modtaget ansøgning og at man overholder GDPR. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR-ON?

Man skal have klare aftaler med lederne om, hvordan man anvender systemet og funktionerne. Men det er generelt meget intuitivt, så det er nemt at sætte dem ind i det. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ME
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de HR-ON?

Sistema intuitivo, fácil de usar, buen soporte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR-ON?

Unas pocas veces, hemos experimentado que las notas no se han guardado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Gert B.
GB
CEO & Partner
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de HR-ON?

Añadiendo valor en la gestión de candidatos y alta calidad en el uso del sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR-ON?

No hay desafíos - y siempre gran amabilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BB
Økonomi & HR medarbejder
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de HR-ON?

Nuestro proceso de reclutamiento se ha vuelto mucho más fácil, todo está reunido en un solo lugar y todos los datos personales se manejan correctamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR-ON?

Man tiene que aprender a navegar y enviar los mensajes correctos a los solicitantes adecuados. Y hacer que las solicitudes estén disponibles para las personas correctas dentro de la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Helle N.
HN
HR Coordinator | PA to CEO
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de HR-ON?

El equipo de HR-ON es excelente: toma muchas iniciativas para compartir conocimientos con nosotros, los usuarios. Uso Recruitment: es fácil de usar tanto para mí como administrador como para los solicitantes como usuarios. Y al usar el sistema, cumplimos con el RGPD. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR-ON?

No hay nada que no me guste.

En ese momento tuve que inscribirme en un "sistema de personal", Staff de HR-ON estaba en sus inicios y debido a una auditoría próxima tuvimos que elegir otro sistema que tuviera las características necesarias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lars N.
LN
Self Employed
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de HR-ON?

En SFS, utilizamos tanto HR-ON Staff como HR-ON Recruit. Hemos pasado por varios sistemas de RRHH y reclutamiento diferentes antes de encontrar HR-ON y, sin duda, es el mejor producto que hemos probado. Es flexible, por lo que puede adaptarse a las necesidades de la empresa. El diseño también lo hace fácil de usar para todos. ¡Gran experiencia de usuario! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR-ON?

Tiene algunos pequeños errores de vez en cuando, pero el servicio de atención al cliente es de primera categoría. Se toman los problemas en serio y los solucionan lo antes posible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.