Alternativas de HR-ON Mejor Valoradas
El personal de HR-ON tiene una de las mejores experiencias de usuario. Se vuelve muy difícil gestionar todos los datos y documentos y tiendes a perderte si no llevas un seguimiento regular, eso es lo que HR-ON Staff hizo por nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Nada todavía, parece un buen software hasta ahora. Estoy emocionado de ver qué actualizaciones traen para facilitar las cosas. Sería genial si pudiera ser más rápido también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
33 de 34 Reseñas totales para HR-ON
Sentimiento General de la Reseña para HR-ON
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Overblikket, smidigheden og de automatiseringsløsningen og HR-Ons tilgængelighed Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Jeg er generelt godt tilfreds med løsningen og synes, den har alle de funktionaliteter jeg har brug. Der er hurtig respons på mine henvendelser. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Hemos implementado HR-ON Staff en nuestra empresa con 60 empleados. Hemos tenido un diálogo cercano con HR-ON, donde nos han asistido en la incorporación y adaptación del sistema a nuestra empresa y sus procesos. Encontramos el sistema intuitivo y fácil de usar, lo cual es algo que hemos priorizado altamente.
Además de lo anterior, hemos encontrado que HR-ON Staff ha agilizado significativamente nuestros procesos de recursos humanos, ahorrándonos tiempo y esfuerzo. El sistema nos permite gestionar fácilmente los datos de los empleados, incluidos los contratos y evaluar a los empleados.
En general, estamos muy satisfechos con nuestra experiencia con HR-ON Staff y creemos que es una excelente solución para pequeñas y medianas empresas que buscan agilizar sus procesos de recursos humanos y mejorar la gestión de su personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Continuamente evaluamos a nuestros empleados. Sin embargo, siento la necesidad de un sistema de evaluación más amplio y fácil de usar. Aunque hemos encontrado una solución por ahora, agradecería que esto se abordara en el futuro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La mayoría de las características son muy intuitivas. La visión general del empleado es fácil de acceder y navegar. HRON está desarrollando continuamente nuevas características en Staff que son útiles para las tareas cotidianas en un departamento de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Hay algunos contratiempos en el sistema con respecto a la traducción y cuando algunos módulos son renombrados. Pero no es un problema funcional. El módulo "Proceso" podría ser más intuitivo, y muchas de las características dependen de que permitas a los empleados entrar en Personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
HR Recruit nos ha facilitado la creación de un proceso de aplicación estructurado, donde tanto el comité de contratación como los solicitantes son manejados de manera muy conveniente. Se ha convertido rápidamente en un elemento imprescindible en nuestra empresa, y al mismo tiempo asegura que cumplamos con las leyes aplicables sobre datos personales.
Los empleados de HR Recruit son muy orientados al desarrollo, escuchan nuestros deseos y son buenos informándonos sobre nuevas características, que vemos muy a menudo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
En realidad, no tengo nada malo que decir sobre el reclutador de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Nos permite realizar un seguimiento de cientos de solicitantes y los procesos paralelos que siguen cuando manejamos nuestros procesos de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Estamos contentos con el producto. Y no tenemos problemas con su funcionalidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
HR-ON Recruit tiene una muy buena visión general de los candidatos. Es fácil cambiar la información en el anuncio de trabajo. Es fácil compartir y evaluar candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Enlace automático a redes sociales y/o medios de empleo externos en el extranjero. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Fácil de usar. Obtienes una visión general sencilla de las posiciones abiertas. Fácil de manejar los candidatos y asegurarse de que el manejo cumple con el RGPD. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Acceso a más plantillas según la carga de fotos en los anuncios de trabajo, estaría bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El sistema es muy intuitivo y fácil de usar.
El soporte es muy servicial y rápido en su respuesta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
A veces, los plazos para desarrollar ajustes pequeños y simples son demasiado largos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
HR-ON nos ha proporcionado una visión fantástica de los empleados de la empresa, documentos y tareas relacionadas con RRHH. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Puede ser un poco complicado elaborar el diseño de documentos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El gerente de contratación y RRHH obtiene una visión general fácil de las posiciones abiertas. Alto nivel de cumplimiento de GDPR. Puedes invitar fácilmente a muchos candidatos simultáneamente y dejar que elijan entre un marco de tiempo predeterminado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Si un candidato, por ejemplo, busca todas tus posiciones publicadas, ¿esto no se marcará, como en otros sistemas? O si el candidato es interno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
