Best Software for 2025 is now live!
Guardar en Mis Listas
Pagado
Reclamado

2,464 BambooHR Reseñas

4.4 de 5
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Buscar reseñas
Menciones populares
Los siguientes elementos son elementos de radio y ordenarán los resultados mostrados por el elemento seleccionado y actualizarán los resultados mostrados.
Ocultar filtrosMás filtros
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
2,464 BambooHR Reseñas
4.4 de 5
2,464 BambooHR Reseñas
4.4 de 5

Pros y Contras de BambooHR

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para BambooHRPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Iniciar sesión
¿Quieres ver más opiniones de revisores verificados?
Inicia sesión para ver el sentimiento de la revisión.
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
WF
HR Administrator
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

It saves me so much time. It allows for consistency and thoroughness on onboarding. The performance review process and engagement surveys are a dream! For every process, it makes it easier to track everything. I don't have to remember everything anymore or make tons of lists. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

My only suggestion on how to make it better is on the engagement surveys. When they are sent out, there is not a way to pick the employees that you want to complete it. We have our board of directors in our employee count. They dont take the engagement survey, so that does affect the numbers. It also would be nice to send out those surveys to teams to check the pulse or to look for improvement. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JL
Business Operations &amp; HR Supervisor
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

BambooHR is a one-stop shop for any HR professional. Major pluses for me is its intuitive, easy-to-use platform for the admin and the user, the custom reports with e-signature functionality, the robust hiring platform, as well as the payroll system.....that is just to name my favorites! I think the 'cherry on top' is the customer support, which are knowledgeable, quick to respond, and follow-through to ensure you got all the answers needed. I can get support via chat for something quick, or put in a call back, or support ticket for something more in-depth. They are top-notch from start to finish. 10 out 10 would recommend! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

I honestly haven't found anything I dislike about Bamboo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MA
Human Resource Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

BambooHR, tanto en el lado de la configuración como en el lado del usuario, es intuitivo y fácil de usar. En nuestra línea de trabajo, necesitaba algo a lo que nuestro personal de campo pudiera acceder fácilmente desde cualquier lugar. La opción de solicitud de tiempo libre aumentó la precisión del seguimiento del tiempo y el tiempo de aprobación se redujo a casi nada. Como profesional de recursos humanos, necesitaba un recurso para almacenar todos nuestros documentos en un esfuerzo por reducir el uso de papel y asegurar los documentos de nuestros empleados de manera conforme. Incluso si ninguno de mi equipo usara la aplicación, sus beneficios para mí y el equipo de liderazgo valen el costo. Si tengo una preocupación o problema, un simple chat con el equipo de BambooHR siempre es una solución rápida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

A veces, cuando se realizan actualizaciones, hay pequeños fallos en la red que retrasan el procesamiento de documentos y el movimiento de los empleados a su archivo de documentos. El servicio de atención al cliente siempre ha podido resolverlo rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CL
HR Generalist
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

I use BambooHR daily for HR procedures. Everything employee related is housed there. I think their performance review process is very helpful and I LOVE their reports. I can pull so much helpful data very easily. We've been using this program for over 7 years. As a company, we've looked at different software in the past, but BambooHR is so sleek and user friendly that I could never go back to a clunky HRIS. They have a lot of great content to help you figure different things out and everyone I've talked to at that company is very helpful, kind, and professional. They are also always trying to come out with new updates to improve their product. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

I have heard people say that they are dissapointed with the benefits administration add on. There were some capabilities that they wish would have been there, that they felt was very standard. It's still a new software that they are working on so it's definitely in the learning stage. However, for a company the size of 50, I was able to spend about 10 hours on our open enrollment from top to bottom with BambooHR and that's it, so I found it a helpful software add on. We don't use the payroll feature or the ATS because we found other software more capable in those two areas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SK
Accounting Manager
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

I love that everything is located in one place. I don't have worksheets and word docs all over that hold various pieces of HR and payroll information. Reports are easy to access and customize. I also love the Benefits add-on. It makes insurance enrollments and changes so easy and I know information is being pulled into payroll correctly and on time. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

My biggest complaint about BambooHR is when I receive email replies from Customer Support, they don't include my original email to them. I'm a busy person, as most HR pros are, and if too much time goes by before I get a reply, I sometimes forget exactly what I needed help with. I really can't think of any complaints I have with the BambooHR system itself. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aicha B.
AB
People &amp; Payment Ops Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

BambooHR es un sistema de recursos humanos muy fácil de usar e intuitivo. La plataforma está diseñada para ser fácil de usar, lo que facilita la actualización y gestión de los registros de candidatos y empleados de manera eficiente. Es una herramienta excelente para rastrear y organizar los procesos de recursos humanos.

Además, BambooHR es fácil de implementar y ofrece excelentes características para eventos virtuales, mejorando el compromiso y la colaboración de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

Agradecería funcionalidades adicionales para el organigrama. Por ejemplo, sería útil si las personas que no tienen subordinados directos ni reportan a nadie fueran excluidas del organigrama. Además, tener la capacidad de reorganizar a las personas dentro del organigrama, como posicionar a los empleados según la antigüedad o el nivel de trabajo, incluso si reportan al mismo gerente, mejoraría la usabilidad.

Además, sería beneficioso ofrecer módulos de pago flexibles. Por ejemplo, características como la contratación podrían estar disponibles como un complemento que los usuarios pueden habilitar o deshabilitar según sea necesario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lucie M.
LM
Head Of Sales
E-Learning
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

Realmente disfruto usando Bamboo HR como nuestro HRIS. Es muy fácil de usar e implementar. Es lo suficientemente robusto como para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a operar y resolver muchos desafíos que enfrentan estas PYMES. Poder mantener todo el repositorio de empleados en un solo lugar es muy útil para el seguimiento actual y futuro. Me gusta mucho la cantidad de personalizaciones que se pueden hacer en relación con cosas como las políticas de "tiempo libre". Operamos a nivel global y poder tener numerosas políticas personalizadas es realmente útil.

La herramienta también tiene un precio relativamente decente, aunque parece que otras plataformas están empezando a igualar los precios bajos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

El informe está bastante desactualizado. Han hecho algo de trabajo en él durante el último año y espero seguir viendo mejoras. Está bien si quieres obtener información que sea actual, pero poder mirar una fuente de datos y aplicar una fecha histórica no es algo que sea posible actualmente.

En segundo lugar, el portal de contratación es muy débil. Diré que, si no estás contratando en volumen, es genial. Fácil de gestionar y seguir el proceso. No es un ATS. No hay opción de filtrado (es decir, ubicación). Sería genial si esto viera una renovación seria y potencialmente incorporara alguna funcionalidad de IA. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KA
Human Resources
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

I love being able to share policy changes or additional HR documents via BambooHR and having employees acknowledge the documents from there.

Following that, I use BambooHR DAILY. As a new BambooHR user, it's so easy to use, especially coming from other software in the past. It allowed us to easily integrate from another software to BambooHR.

Another thing that BambooHR has made easier for me, is implementation on new hires. Once an employee accepts an offer, we have them complete their onboarding before their start date. So on Day One, they are good to go!

I also LOVE BambHR's customer service team. Always quick to help! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

I truly have not found anything that I dislike about BambooHR. I would love to have our company go to the Pro plan eventually so I can use all that BambooHR has to offer! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MH
Office Manager
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

Bamboo simplifica la recopilación de datos de recursos humanos y agiliza otras funciones. Puedes evaluar el rendimiento, gestionar beneficios y seguir el reclutamiento todo en un solo sistema, haciéndolo funcional para el uso diario y eliminando hojas de cálculo engorrosas que necesitan ser actualizadas manualmente. Bamboo fue fácil de implementar con la asistencia del personal de apoyo, y el servicio al cliente es excepcional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

Hay una serie de características que me gustaría poder integrar con otros sistemas. El sistema de nuestro corredor de beneficios (Employee Navigator) no es compatible con la API de Bamboo y no puede facilitar el seguimiento de beneficios o la inscripción abierta. Me han dicho que están trabajando en ello, pero este es el único inconveniente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

NV
VP of Business Development
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

The app itself is intuitive for both admins and users. It is straightforward to navigate and easy to use without being simplistic. There are enough features to cover everything we need to do, and more features available if we need to grow.

Best of all is the people. From our sales person who was patient and helpful over a 2 year sales process, to our implementation analyst, to the support team, everyone has been incredibly helpful, kind, and communicative. I love the customer communications from the marketing / sales team keeping us all updated on the product path, and the yearly customer summit is a great event.

I look forward to seeing the continued growth and it simplifying my life even more. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

I have not encountered any serious downsides to BambooHR yet. Originally in the evaluation process, I thought it was maybe going to be too "cutesy" or simple for our company, but that has been far from the actual experience we've had. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.