Reseñas en Video
2,464 BambooHR Reseñas
Sentimiento General de la Reseña para BambooHR
Inicia sesión para ver el sentimiento de la revisión.
We found BambooHR highly adaptable to our specific company requirements and workflows, allowing us to tailor it precisely to our needs. It greatly streamlined numerous HR processes, such as managing employee data, onboarding, applicant tracking, etc, while also empowering our employees to monitor their progress within the company efficiently. :) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
The time-off feature could be improved. Currently, we face limitations such as the inability to generate reports listing all time-off categories for a specific time period, like a month, in one comprehensive report. Additionally, BambooHR only allows us to display time-off in either days or hours, but having the flexibility for employees to view it in days while maintaining reports in hours would be more beneficial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Esta empresa siempre es accesible y siempre busca mejorar. Su línea de ayuda es muy solidaria y receptiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¡Honestamente no tengo ninguna queja! Soy un gran admirador. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Capacidad para tomar notas sobre los empleados que no son visibles para el empleado, un lugar para acceder a todos los documentos necesarios sobre un empleado, seguimiento fácil de las solicitudes de tiempo libre, ver información importante como información de contacto e información de cumpleaños, proporcionar un organigrama para ver cómo todos interactúan en la organización, y mucho más. Realmente me gusta el producto. ¡También es todo tan fácil de usar! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Realmente me gusta que puedas hacer notas sobre los empleados que son privadas para el empleado, pero no es muy obvio en el sistema que las notas son privadas, así que siempre estoy paranoico de que puedan leer lo que escribí cuando no lo planeaba. El sistema necesita dejar más claro qué es solo para los ojos del gerente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Uso amigable, fácil de aprender y de explicar, los empleados pueden acceder a sus documentos e información, y el registro de horas o tiempo libre es sencillo de aprobar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Los informes no son profundos y algunas características son poco personalizables. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta la capacidad de automatizar y organizar las evaluaciones de desempeño, evaluar la cultura laboral y mantener todo lo relacionado con recursos humanos en un solo lugar. También me gusta que la nómina y los beneficios estén integrados, así como el proceso de contratación y el proceso de incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El precio. El precio ya es bastante elevado, y luego agregar las características adicionales que se ofrecen, como la inscripción abierta, como costos adicionales que también son altos, hace que no sea probable que agregue servicios. Además, hay algunos problemas que necesitan ser resueltos, pero no muchos de ellos han sido abordados a pesar de que he dado retroalimentación. También, sería una gran característica tener algún tipo de tablero de mensajes en el que los gerentes puedan publicar y los empleados puedan comentar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Fácil de usar, todos los interesados (administradores, usuarios finales, nuevos reclutas) tienen facilidad para encontrar lo que necesitan y usar el sistema. Fue fácil y rápido de implementar. Tenemos todo menos la nómina. El soporte al cliente también es bastante oportuno y útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Hay algunos elementos básicos de RRHH que no están disponibles, como que los administradores de RRHH no sean notificados cuando un gerente ingresa una nota en el sistema sobre sus empleados. Esto hace que RRHH tenga más dificultades para seguir lo que está sucediendo con los empleados y su rendimiento. Los informes carecen de algunas áreas que deberían ser informes estándar preconstruidos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Very easy-to-use for daily HR needs. We are able to manage all HR items and the Leave management system is a bonus at how simple yet effective it is to implement for all members in our Org! Slack integration for leave is also a big win. The Support Team has always been helpful and quick to resolve any issues/queries we have. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
The only 'issue' would be the 2FA timeout. We use the platform multiple times a day, and after ±20mins, the auto-logout prompts a relogin, however, you have to use 2FA for every login attempt. It would be great if the re-login is required, but only one 2FA check is required per 24 hour basis. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Generalmente, puedes tocar varios módulos (reclutamiento, recursos humanos, incorporación, tiempo y asistencia) hasta cierto punto. Aunque estos son básicos, es excelente para una pequeña empresa (tal vez 50 empleados). Hay un soporte al cliente decente. Incluso si no resuelven un problema, están disponibles y son receptivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El sistema es demasiado básico: desde la contratación hasta la nómina y la administración. Me sorprendió debido a todos los seminarios web y conferencias que BambooHR patrocina. Pensé que el sistema sería más robusto. Algunos ejemplos: 1) un empleado no puede ser dividido o tener una línea discontinua hacia otro gerente; 2) los permisos de tiempo libre están limitados a los gerentes; 3) un empleado no puede tener más de un puesto en el que esté registrando su entrada (como me dijeron al revisar el módulo de nómina). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Este software mejora significativamente nuestra capacidad para gestionar el tiempo libre tanto para mí como para mi personal. Además, ha simplificado enormemente nuestro proceso de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Ojalá lo hubiéramos comprado antes porque nos ha ahorrado mucho tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Facilidad de uso tanto para el empleado como para el administrador. El sistema es fácil de navegar y extremadamente amigable para el usuario. La función de incorporación/desincorporación es extremadamente útil para que todas las partes involucradas se mantengan organizadas y compartan la comunicación sobre las tareas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La función de chat para soporte es muy útil, pero parece que ha estado caída con bastante frecuencia últimamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.