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ThriveSparrow Preisübersicht

ThriveSparrow im Überblick

Prices start from 2 USD per user per month, billed annually.

ThriveSparrow hat 4 Preisversionen, von $2 bis $5. Eine kostenlose Testversion von ThriveSparrow ist ebenfalls verfügbar. Schauen Sie sich unten verschiedene Preisversionen an und sehen Sie, welche Version und Funktionen Ihrem Budget und Ihren Anforderungen entsprechen.

Name	Preis	Funktionen
Goals (OKRs)	$3.001 Employee Pro Monat	Richten Sie die Ziele Ihres Teams an der Mission des Unternehmens aus und verfolgen Sie den Fortschritt mit Leichtigkeit. Zielzyklen Analyse-Dashboard Zielausrichtung Flexibilität der Mitarbeiter/Zuweisungen Sichtbarkeitskonfigurationen Anpassbare Metriken Fortschrittsbenachrichtigungen Mehr anzeigen
Performance	$5.001 Employee Pro Monat	Gezieltes Feedback für individuelles Wachstum und den allgemeinen organisatorischen Fortschritt. KI-gestützte Erstellung von persönlichen Entwicklungsplänen Mehrsprachige Unterstützung für Umfragen Team-Analysen Aktionspläne Trendanalysen über Bewertungen hinweg Detaillierte Analyse mit Glockenkurve und Heatmap Rollenbasierte 360-Grad-Bewertungen Erweiterte Konfigurationen für maßgeschneiderte Bewertungen Mehrere Umfrage-Kollaborateure Gewichtete Punktberechnung Umfassende Berichte für Mitarbeiter Gruppenberichte für Abteilungen und Teams Erweiterte Leistungsanalysen für Administratoren Hierarchiebasierte Dashboards für Manager Anpassbare Benachrichtigungsvorlagen Automatisierte Teilnehmererinnerungen Punktvergleich mit internem Leistungsbenchmark Bewertungsmoderation durch den Manager Forschungsbasierte Fragenbanken Anpassbare Vorlagen für Leistungsbewertungen Mehr anzeigen
Engage	$3.001 Employee Pro Monat	Mitarbeiterengagement mit Umfragen und Echtzeit-Feedback fördern. Automatisierte Umfragepläne mit Frequenz Mehrsprachige Unterstützung für Umfragen Drilldown-Analysen mit erweiterten Filtermöglichkeiten KI-gesteuerte Textanalysen mit Sentiment-Analyse Aktionspläne Umfassende eNPS-Analysen Trendanalysen über Umfragen hinweg Leistungsstarke Engagement-Analysen Leistungsanalyse mit Heatmap Fragenebene Einblicke Hierarchiebasiertes Dashboard für Manager Anpassbare Umfragevorlagen Anpassbare Benachrichtigungsvorlagen Teilnehmererinnerungsanpassung Punktvergleich mit internem Engagement-Benchmark Granulare Engagement-Analyse mit Berichterstattungsfaktoren Punktverteilung mit demografischen Filtern Fragetypen (Bewertungsskala, Text, eNPS, MCQ, Ja/Nein) Fragenebene Anzeigelogiken Konfiguration der Berichterstattungsfaktoren Anpassbare Umfragevorlagen Umfrage-Kollaborator Automatisierte & manuelle Erinnerungen Berichtsschwelle zur Verwaltung der Anonymität Engagement-Berichte an Manager gemäß der Berichterstattungslinie (direkt oder indirekt oder beides) teilen Engagement-Punktverteilung Engagement-Zusammenfassung (nach Abteilung & Berichterstattungsfaktoren) Trenddiagramm (nach Abteilung & Berichterstattungsfaktoren) Heatmap-Analyse & Export als CSV Forschungsbasierte Fragenbanken & Vorlagen Anpassbare Engagement- und Pulsumfragen Mehrere Umfrage-Kollaboratoren Verteilung der Befragten Antworten anzeigen & exportieren Umfrageanpassung (Textfarbe, UI-Elemente, Schaltflächen, Branding, etc.) Verschiedene Bewertungsskalenbeschriftungen für verschiedene Fragen Mehr anzeigen
Kudos	$2.001 Employee Pro Monat	Richten Sie die Ziele Ihres Teams an der Mission des Unternehmens aus und verfolgen Sie den Fortschritt mit Leichtigkeit. Automatisierte Belohnungen mit Belohnungsmarktplatz Einsichtige Kudos-Analysen Benutzerdefinierte Belohnungseinrichtung Vollständig anpassbare Kudos-Karten Kudos von Slack & MS Teams geben und empfangen Automatische Zuordnung von Organisationswerten zu Kudos Anpassung des Punktesystems Einlösbare Belohnungen Umfassende Admin-Berichte Belohnungsmoderations-Workflow Wiederkehrende Ranglisten-Updates Anpassbare Benachrichtigungsvorlagen Kudos-Verlauf Monatliches Kudos-Limit festlegen Mikropunkte für Reaktionen Organisationswert konfigurieren Anerkennung auf Mitarbeiterebene und Organisationsebene verfolgen Echtzeit-Rangliste Slack-Integration MS Teams-Integration Geplante Berichte Anpassbare Wertkarten Punktesystem verwalten Mehr anzeigen

ThriveSparrow Preise & Pläne

Eine kostenlose Testversion ist verfügbar

Preisinformationen für ThriveSparrow werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von ThriveSparrow müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Preisinformationen wurden zuletzt am October 21, 2024 aktualisiert

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ThriveSparrow Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenLeistungsmanagementsysteme

Lattice Performance Management and OKRs & Goals Bundle	$11.001 Person Pro Monat	360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen Benutzerdefinierte Fragenschablonen Leistungsberichte und Analysen Leistungsbewertung Kommentar-Sentiment-Analyse In-Produkt-Kalibrierung Dynamisches Organigramm Alle Produkte beinhalten: Personalisierte 1:1-Agenden und -Verfolgung, Echtzeit-Feedback, Regelmäßige Statusaktualisierungen, Mitarbeiterlob und -anerkennung, Slack-, Google-Apps-, Microsoft-Teams- und Outlook-Integrationen, HRIS-Integrationen, Single Sign-On (SSO) und SCIM, Mobile App, Lattice University, Change Management Hub OKRs Ziele Mehr anzeigen
Leapsome Reviews (module)	Kontaktieren Sie uns	Leistungs- und 360°-Bewertungen zur Bewertung von Kompetenzen und zur Verfolgung der Entwicklung, um Erfolg zu fördern. Flexible Vorlagen & Sichtbarkeit Best-Practice-Fragen Überprüfungsautomatisierungen Zyklusübergreifende Analysen Drag & Drop Kalibrierung Externe Gutachterfähigkeit Mehr anzeigen
Trakstar Perform Starting at	Kontaktieren Sie uns	Pro Jahr Leistungsbewertungen 360-Grad-Feedback Selbsteinschätzungen Zielsetzung und -verfolgung Mitarbeiterengagement Nachfolgeplanung Bewerberverfolgung Einarbeitung Mitarbeiterschulung Mehr anzeigen

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Eine kostenlose Testversion ist verfügbar

Preisinformationen für die verschiedenen ThriveSparrow Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

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