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Top-bewertete SAP SuccessFactors Alternativen

676 SAP SuccessFactors Bewertungen

3.9 von 5
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SAP SuccessFactors Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für SAP SuccessFactorsFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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flaka i.
FI
Human Resources Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that can work very well with what my company needs. It is easy to use since it has those short cuts. Plus if you make a mistake you can redo something and fix it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Well sometimes when there are a lot of forms in the inbox i get confused which one is which. Ther is no eas of access to this part you kind of have to look "manually", like scroll down. If there was a search bar that we can write the name of which form we want to check, it woul save us a lot of headache. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

mohd z.
MZ
Talent Acquisition Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Was ich an SAP SuccessFactors am meisten mag, ist, dass es alle HR-Aufgaben in einem einfach zu bedienenden System zusammenführt. Es ist großartig für Unternehmen jeder Größe, hilft dabei, Mitarbeiterdaten mit leistungsstarken Berichten zu verstehen, und funktioniert gut in verschiedenen Ländern und Sprachen. Es ist ein Werkzeug für alles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Seine umfangreichen Funktionen können es komplex machen, einzurichten und anzupassen, was möglicherweise erhebliche Zeit und Fachwissen erfordert. Es ist kostspielig, insbesondere für kleinere Unternehmen oder solche mit begrenztem Budget. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Megha N.
MN
Associate - Talent Acquisition
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Es ist eine All-in-One-HR-Software, die es Ihnen ermöglicht, Rekrutierung, Onboarding, Bindung, Zeit und Anwesenheit zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Die Software kann ziemlich komplex sein, da das Auffinden der richtigen Funktionen in diesem umfassenden All-in-One-Tool eine herausfordernde Aufgabe sein kann. Ein weiterer Nachteil von SAP SuccessFactors sind die begrenzten Anpassungsmöglichkeiten und Berichts-Funktionalitäten. Einige Benutzer beklagen sich über die langsame und veraltete Benutzeroberfläche und den Umgang mit gelegentlichen Fehlern und Systemabstürzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rajni S.
RS
Jr.Manager
Pharmaceuticals
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Danke-Seite
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Kann sich leicht in bestehende HR-Systeme integrieren und der Mitarbeiterabrechnungsprozess kann reibungslos optimiert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Anpassungsbeschränkungen und Komplexität für den Benutzer, um die Funktionen leicht zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tanish K.
TK
Business Analyst
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Verwendete Produkte innerhalb von SAP SuccessFactors HCM: SAP SuccessFactors
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors HCM?

I have worked in various companies, while I used this software during my internship at Hitachi India Pvt Ltd, I really like the interactiveness of the software, the UI, and attendance taking capabilities and all the leaves record. It is easier to see everything. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors HCM?

Personally, i used HR inhouse at BatchMaster and at Nway. But at Hitachi, by using such great UI HR software, i feel like inam really working in corporate and at japanese company. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Airlines/Aviation
BA
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

The area of improvement can be seen and the progress of our goals and the achieved records including remarkable factors, Easy to use, and great support for individual growth. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Unable to edit while involving 2 or more person on the same page of Sucessfactor Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Consulting
DC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Verwendete Produkte innerhalb von SAP SuccessFactors HCM: SAP SuccessFactors, SAP SuccessFactors Workforce Analytics
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors HCM?

this is not a legit review, im doing this for my secondary mkt research, I have some experience with sap at my previous workplace, enjoyed it a lot, especially intelligent asset manager and c4c and of course sap fsm Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors HCM?

sap in general makes it super hard to jump to another software, even basic data migration from sap to say gcp or aws is a headache, be it through segw or another method, which I'm forgetting rn what its called. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HB
Support Consultant
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Benutzererfahrung und Benutzerfreundlichkeit von Software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Mehr Funktionen für SAP wie die Wettbewerber. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rajnish C.
RC
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

1. Einfach zu verwenden und Implementierung

2. Datenanalyse und Berichte

3. Einfach zu verwendende Mitarbeiterverwaltungswerkzeuge

4. Guter Kundensupport Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Mit einigen Änderungen kann es in einigen Funktionen etwas komplex sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manish G.
MG
Total Rewards Head & HRBP Asia Finance
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Einfache, intuitive Prozesse, Arbeitsabläufe, schöne Benutzeroberfläche Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Kostspielig, die Implementierung kleiner Updates erfordert einen kostspieligen Anbieter für die Implementierung, begrenzte Anpassungsoptionen verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.