Plane Funktionen
Welche Funktionen hat Plane?
Plattform
- Berichte und Dashboards
- Leistung und Zuverlässigkeit
Self-Service für Mitarbeiter
- Webportal
Verwaltung
- Lohnbuchung
- Direkte Einzahlung
- Aufwandsentschädigung
Verarbeitung
- Mehrsprachig
Grundlagen der Plattform
- Leistung
- Portal
Plattform-Administration
- Integrationen
- Beachtung
- Reporting
Zahlungsinhalte der Plattform
- Dokumentenmanagement
- Tool für die Rechnungsstellung
- Zugang zu Löhnen und Gehältern
Top-bewertete Plane Alternativen
Plane Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Kern-HR
Organisationsmanagement | Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Zeit, Anwesenheit und PTO | Wie in 11 Plane Bewertungen berichtet. Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. | 83% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Spesenmanagement | Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Gehaltsstrukturen | Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Beachtung | Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Verwaltung von Leistungen | Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten | Nicht genügend Daten verfügbar |
Plattform
Anpassung | Basierend auf 12 Plane Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | 85% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Basierend auf 10 Plane Bewertungen. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 78% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. 13 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Diese Funktion wurde in 13 Plane Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Leistung | Basierend auf 14 Plane Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 95% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 12 Plane Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 13 Plane Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 90% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Wie in 13 Plane Bewertungen berichtet. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 92% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Berichte und Dashboards | Basierend auf 117 Plane Bewertungen. Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. | 86% (Basierend auf 117 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. 109 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 109 Bewertungen) | |
Leistung und Zuverlässigkeit | Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. Diese Funktion wurde in 125 Plane Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 125 Bewertungen) | |
Skalierbarkeit | Basierend auf 111 Plane Bewertungen. Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst. | 87% (Basierend auf 111 Bewertungen) |
Self-Service für Mitarbeiter
Webportal | Wie in 158 Plane Bewertungen berichtet. Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen. | 90% (Basierend auf 158 Bewertungen) | |
Leistungs-Manager | Wie in 114 Plane Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten. | 86% (Basierend auf 114 Bewertungen) | |
Mobil | Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen. Diese Funktion wurde in 114 Plane Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 114 Bewertungen) |
Verwaltung
Lohnbuchung | Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben. Diese Funktion wurde in 128 Plane Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 128 Bewertungen) | |
Anrechnung von Freizeit | Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen. Diese Funktion wurde in 111 Plane Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 111 Bewertungen) | |
Direkte Einzahlung | Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein. 137 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 137 Bewertungen) | |
Aufwandsentschädigung | Wie in 128 Plane Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten. | 87% (Basierend auf 128 Bewertungen) | |
Abzüge vor Steuern | Wie in 110 Plane Bewertungen berichtet. Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab. | 85% (Basierend auf 110 Bewertungen) | |
Lohnpfändung | Definition anzeigen | Basierend auf 96 Plane Bewertungen. Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden. | 85% (Basierend auf 96 Bewertungen) |
Zulassungen | Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen. Diese Funktion wurde in 112 Plane Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 112 Bewertungen) | |
Prüfen/W-2 Drucken | Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare. 94 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 94 Bewertungen) | |
Scheck/W-2 Lieferung | Sendet gedruckte Schecks an den Administrator, um sie an die Mitarbeiter zu verteilen. 92 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 92 Bewertungen) |
Steuern
Steuerberechnung | Basierend auf 100 Plane Bewertungen. Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten. | 87% (Basierend auf 100 Bewertungen) | |
Steuererklärung | Basierend auf 93 Plane Bewertungen. Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern. | 85% (Basierend auf 93 Bewertungen) | |
Automatische Steuerzahlung | Wie in 93 Plane Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten. | 84% (Basierend auf 93 Bewertungen) |
Integration
API / Integration | Wie in 87 Plane Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 84% (Basierend auf 87 Bewertungen) | |
Integration der Zeiterfassung | Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren. Diese Funktion wurde in 89 Plane Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 89 Bewertungen) | |
Integration der Buchhaltung | Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern. Diese Funktion wurde in 92 Plane Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 92 Bewertungen) | |
Zentrale HR-Integration | Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern. Diese Funktion wurde in 90 Plane Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 90 Bewertungen) | |
HR/HCM | Wie in 75 Plane Bewertungen berichtet. Möglichkeit zur Integration in mehrere HR- und HCM-Softwarelösungen. | 89% (Basierend auf 75 Bewertungen) | |
Finanzen | Basierend auf 79 Plane Bewertungen. Bietet Integration mit Buchhaltungs- und ERP-Software. | 90% (Basierend auf 79 Bewertungen) | |
Andere | Basierend auf 63 Plane Bewertungen. Integration mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen wie Reise- und Spesenlösungen. | 89% (Basierend auf 63 Bewertungen) |
Verarbeitung
Mehrsprachig | Basierend auf 129 Plane Bewertungen. Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern, Sprachen und Währungen zu verarbeiten. | 94% (Basierend auf 129 Bewertungen) | |
Datenkonsolidierung | Wie in 96 Plane Bewertungen berichtet. Konsolidieren und ordnen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten aus verschiedenen Quellen in verschiedenen Formaten zu. | 93% (Basierend auf 96 Bewertungen) | |
Datenqualität | Integrieren Sie Tools und Best Practices für die Genauigkeitsprüfungen und -kontrollen von Gehaltsabrechnungsdaten. 99 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 92% (Basierend auf 99 Bewertungen) | |
Regeln | Basierend auf 92 Plane Bewertungen. Definieren und implementieren Sie die Logik für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Einnahmen, Abzüge, Boni und andere Arten von Einnahmen. | 92% (Basierend auf 92 Bewertungen) |
Beachtung
Governance | Basierend auf 94 Plane Bewertungen. Bieten Sie länderübergreifend Standardprozesse und Workflows an, um das Risiko von Verstößen zu verringern. | 93% (Basierend auf 94 Bewertungen) | |
Länderspezifisch | Stellen Sie Dokumente und Vorlagen für die länderspezifische Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit. Diese Funktion wurde in 95 Plane Bewertungen erwähnt. | 93% (Basierend auf 95 Bewertungen) | |
Interne Politikbereiche | Wie in 87 Plane Bewertungen berichtet. Stellen Sie Vorlagen und Workflows bereit, um interne Richtlinien für die globale Gehaltsabrechnung zu erstellen und durchzusetzen. | 93% (Basierend auf 87 Bewertungen) |
Reporting
Kostenverfolgung | Analysieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten über mehrere Länder und Geschäftseinheiten hinweg oder nach Mitarbeiterrolle. 76 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 76 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Wie in 91 Plane Bewertungen berichtet. Dashboards können verwendet werden, um die Gehaltsabrechnung für eine globale oder lokale Belegschaft zu verwalten. | 91% (Basierend auf 91 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Interoperabilität | Basierend auf 13 Plane Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen. | 79% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Leistung | Basierend auf 18 Plane Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 85% (Basierend auf 18 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Wie in 41 Plane Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | 84% (Basierend auf 41 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 52 Plane Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 52 Bewertungen) | |
Portal | Wie in 53 Plane Bewertungen berichtet. Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern. | 86% (Basierend auf 53 Bewertungen) | |
Leistung | Effiziente Durchführung und Sicherung von Zahlungen sowohl auf Benutzer- als auch auf Verbraucherseite Diese Funktion wurde in 283 Plane Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 283 Bewertungen) | |
Portal | Enthält ein Portal, um Auftragnehmern den Zugang zu Zahlungen zu erleichtern Diese Funktion wurde in 279 Plane Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 279 Bewertungen) |
Plattform-Daten
Visualisierung | Wie in 19 Plane Bewertungen berichtet. Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. | 82% (Basierend auf 19 Bewertungen) | |
Plattform-Suche | Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw. Diese Funktion wurde in 15 Plane Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Warnungen und Benachrichtigungen | Basierend auf 16 Plane Bewertungen. Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise. | 73% (Basierend auf 16 Bewertungen) |
Inhalte der Plattform
Automatisierung | Wie in 12 Plane Bewertungen berichtet. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. | 81% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Dateifreigabe | Basierend auf 14 Plane Bewertungen. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit Mitarbeitern. | 81% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliothek | Wie in 12 Plane Bewertungen berichtet. Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nützlichen HR-Compliance-Inhalten. | 78% (Basierend auf 12 Bewertungen) |
Plattform-Performance
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 46 Plane Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 46 Bewertungen) | |
Überwachung von Anwendungen | Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung. Diese Funktion wurde in 39 Plane Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 39 Bewertungen) |
Funktionalität der Plattform
Dokumentenmanagement | Wie in 54 Plane Bewertungen berichtet. Verwaltet die erforderlichen Dokumente, um die Sichtbarkeit und den Zugriff zu erleichtern. | 84% (Basierend auf 54 Bewertungen) | |
Umqualifizierung | Automatisierte Benachrichtigungen zur Erneuerung der Compliance. Diese Funktion wurde in 39 Plane Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 39 Bewertungen) | |
Beachtung | Verfolgt die Compliance-Stufen von Auftragnehmern und Verlängerungstermine. 47 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 47 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Onboarding | Onboarding von Mitarbeitern über Online-, Präsenz- oder externe Schulungen. Diese Funktion wurde in 55 Plane Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 55 Bewertungen) | |
Präqualifikation | Basierend auf 34 Plane Bewertungen. Vorqualifizierung von Vertragsarbeitern durch Referenzen, Aufzeichnungen und Hintergrundüberprüfungen. | 81% (Basierend auf 34 Bewertungen) | |
Vor-Ort-Überwachung | Überwachen Sie die Aktivitäten des Auftragnehmers vor Ort, die Leistung usw. Diese Funktion wurde in 31 Plane Bewertungen erwähnt. | 80% (Basierend auf 31 Bewertungen) |
Plattform-Administration
Integrationen | Wie in 225 Plane Bewertungen berichtet. Lässt sich in HR-Software von Drittanbietern integrieren, z. B. Systeme für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung oder Kern-HR. | 86% (Basierend auf 225 Bewertungen) | |
Beachtung | Wie in 249 Plane Bewertungen berichtet. Sorgt für die Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften. | 91% (Basierend auf 249 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die Zahlungskennzahlen von Auftragnehmern im Laufe der Zeit aufdecken 241 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 241 Bewertungen) |
Zahlungsinhalte der Plattform
Dokumentenmanagement | Verwaltet die notwendigen Informationen von Auftragnehmern, um die Sichtbarkeit und den Zugriff zu erleichtern. 258 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 258 Bewertungen) | |
Tool für die Rechnungsstellung | Basierend auf 251 Plane Bewertungen. Generiert Rechnungen von Personalabteilungen für die Verwaltung von Freiberuflern, Vertragsmitarbeitern und erweiterten Mitarbeitern. | 89% (Basierend auf 251 Bewertungen) | |
Zugang zu Löhnen und Gehältern | Gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, verdiente Löhne vor dem Zahltag anzuzeigen, zu verwalten und abzuheben. Diese Funktion wurde in 248 Plane Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 248 Bewertungen) |
GEP-Funktionen für Fortgeschrittene
Unterstützung bei der internationalen Einstellung | Benutzer können internationale Auftragnehmer über die Plattform beauftragen. 12 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 86% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Vorgefertigte Integrationen | Verfügt über integrierte Integrationen oder Interoperabilität mit anderer HR-Software. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Weitere GEP-Funktionen
Compliance-Management | Hilft beim Compliance-Management. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Analytik | Wie in 10 Plane Bewertungen berichtet. Benutzer können auf komplexe Analysen oder Business Intelligence zugreifen, um wokforce zu optimieren. | 88% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Unterstützung bei der Einstellung | Nützlich als HR/HRIS-Kernprodukt zusätzlich zur Talentakquise. Diese Funktion wurde in 12 Plane Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 12 Bewertungen) |
Kompatibilität
HCM und HRMS | Wie in 22 Plane Bewertungen berichtet. Lässt sich in HR-Suiten wie HRIS, HCM oder HRMS integrieren. | 81% (Basierend auf 22 Bewertungen) | |
Unternehmer | Skalierbar für kleine und größere Mengen von Workern für Eterprise- und Startup-Anwendungen. Diese Funktion wurde in 22 Plane Bewertungen erwähnt. | 84% (Basierend auf 22 Bewertungen) | |
Einwanderung und Umsiedlung | Verwaltet den Einwanderungs- oder Umzugsprozess. 22 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 81% (Basierend auf 22 Bewertungen) |
Vorteile
Marken-Shopping | Basierend auf 22 Plane Bewertungen. Bietet dem Marktplatz Belohnungen, Angebote oder andere Anreize für Einkäufe/Merchandising-Artikel für Mitarbeiter als Vergünstigung. | 74% (Basierend auf 22 Bewertungen) | |
Weitere Vorteile | Wie in 22 Plane Bewertungen berichtet. Kümmert sich um Reitrement, Versicherung, Arbeitnehmerentschädigung und andere Leistungen für Mitarbeiter. | 81% (Basierend auf 22 Bewertungen) |
