Paycom Funktionen
Welche Funktionen hat Paycom?
Plattform
- Berichte und Dashboards
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung und Zuverlässigkeit
- Skalierbarkeit
Verwaltung
- Lohnbuchung
- Anrechnung von Freizeit
- Direkte Einzahlung
- Abzüge vor Steuern
- Zulassungen
- Prüfen/W-2 Drucken
- Scheck/W-2 Lieferung
Self-Service für Mitarbeiter
- Webportal
- Leistungs-Manager
- Mobil
Steuern
- Steuerberechnung
Top-bewertete Paycom Alternativen
Technologie-Glossar Funktionen
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Paycom Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Kern-HR
Organisationsmanagement | Basierend auf 322 Paycom Bewertungen. Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. | 86% (Basierend auf 322 Bewertungen) | |
Zeit, Anwesenheit und PTO | Basierend auf 363 Paycom Bewertungen. Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. | 89% (Basierend auf 363 Bewertungen) | |
Spesenmanagement | Wie in 217 Paycom Bewertungen berichtet. Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen | 85% (Basierend auf 217 Bewertungen) | |
Gehaltsstrukturen | Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle Diese Funktion wurde in 250 Paycom Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 250 Bewertungen) | |
Beachtung | Basierend auf 300 Paycom Bewertungen. Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden | 88% (Basierend auf 300 Bewertungen) | |
Verwaltung von Leistungen | Basierend auf 336 Paycom Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten | 87% (Basierend auf 336 Bewertungen) |
Plattform
Anpassung | Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. 384 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 83% (Basierend auf 384 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 255 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 80% (Basierend auf 255 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Basierend auf 158 Paycom Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | 85% (Basierend auf 158 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. 397 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 397 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 390 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 390 Bewertungen) | |
Mobilität | Wie in 376 Paycom Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 88% (Basierend auf 376 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 388 Paycom Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 388 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. Diese Funktion wurde in 401 Paycom Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 401 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 146 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. | 91% (Basierend auf 146 Bewertungen) | |
APIs / Integration | Basierend auf 108 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 87% (Basierend auf 108 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Diese Funktion wurde in 66 Paycom Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 66 Bewertungen) | |
Leistung und Zuverlässigkeit | Basierend auf 142 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. | 91% (Basierend auf 142 Bewertungen) | |
Support für mobile Benutzer | Basierend auf 143 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht die einfache Verwendung von Software auf mehreren mobilen Geräten, einschließlich Telefon- und Tablet-Geräten. | 92% (Basierend auf 143 Bewertungen) | |
Berichte und Dashboards | Basierend auf 605 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. | 88% (Basierend auf 605 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Basierend auf 618 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 89% (Basierend auf 618 Bewertungen) | |
Leistung und Zuverlässigkeit | Basierend auf 659 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. | 90% (Basierend auf 659 Bewertungen) | |
Skalierbarkeit | Basierend auf 573 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst. | 89% (Basierend auf 573 Bewertungen) | |
Eingebettete KI / Maschinelles Lernen | Wie in 73 Paycom Bewertungen berichtet. Bietet eingebettete KI/maschinelles Lernen | 86% (Basierend auf 73 Bewertungen) | |
Komplexer Genehmigungsworkflow | Basierend auf 84 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Workflow für komplexe Genehmigungsstrukturen | 88% (Basierend auf 84 Bewertungen) | |
Strukturierung der Belohnung | Definieren Sie Vergütungspakete und Vergütungspläne innerhalb des Systems. Geben Sie die verschiedenen Bestandteile der Vergütung an, einschließlich Grundgehalt, Boni und Eigenkapital. Strukturieren Sie Vergütungspools und Hierarchien für eine kontinuierliche Planung. 155 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 155 Bewertungen) | |
Veranstaltungsmanagement | Koordinieren Sie Neueinstellungen, Versetzungen, Beförderungen und Kündigungen innerhalb des Systems mithilfe von Regeln, um die damit verbundenen Vergütungsanpassungen automatisch zu erleichtern. 151 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 151 Bewertungen) | |
Workflow-Automatisierung | Optimieren Sie den Ablauf von Arbeitsprozessen, indem Sie Auslöser und Warnungen einrichten, die Informationen benachrichtigen und an die entsprechenden Personen weiterleiten, wenn ihre Maßnahmen innerhalb des Vergütungsprozesses erforderlich sind. 176 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 176 Bewertungen) | |
Historie der Vergütung | Definition anzeigen | Greifen Sie bei der Bewertung von Vergütungsanpassungen auf die Vergütungshistorie und die Talentaufzeichnungen Ihrer Mitarbeiter zu, um fundierte Entscheidungen zu treffen. 260 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 260 Bewertungen) |
Automatisierte Compliance | Gewährleisten Sie die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, staatlichen Vorgaben und Bundesvorschriften in Bezug auf die Vergütung mit integrierten Compliance-Funktionen, einschließlich der automatischen Identifizierung und Kennzeichnung von nicht genehmigtem Verhalten. Diese Funktion wurde in 191 Paycom Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 191 Bewertungen) | |
Reporting-Funktionen | Erstellen Sie Standard- und Ad-hoc-Berichte von Vergütungsdaten innerhalb des Systems. Trends und andere grafische Darstellungen von Daten, die von Analyse-Dashboards angezeigt werden, können in Berichte aufgenommen werden. 219 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 219 Bewertungen) | |
Verwaltung von Vergütungsdaten | Definition anzeigen | Basierend auf 220 Paycom Bewertungen. Importieren oder exportieren Sie ganz einfach Daten in das System und greifen Sie innerhalb des Systems schnell auf Daten zur Mitarbeitervergütung zu. Erstellen Sie Vergütungshierarchien, damit Manager auf relevante Teaminformationen zugreifen können. | 90% (Basierend auf 220 Bewertungen) |
Spesenabrechnungen
Einfaches Erstellen von Spesenabrechnungen | Basierend auf 137 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Die Erstellung von Spesenabrechnungen nimmt wenig Zeit in Anspruch und ist für neue Benutzer intuitiv | 89% (Basierend auf 137 Bewertungen) | |
Integration von Bank- und Kreditkarten | Basierend auf 103 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Kann problemlos Belege von allen Kreditkartenabrechnungen abrufen | 90% (Basierend auf 103 Bewertungen) | |
Digitales Belegmanagement | Basierend auf 117 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet verschiedene Methoden zum einfachen digitalen Erfassen von Belegen und kann Belege automatisch analysieren, um Spesenabrechnungseinträge zu erstellen. Zu den Methoden können mobile Fotos, Desktop-Drag & Drop usw. gehören. | 92% (Basierend auf 117 Bewertungen) | |
Erstattung an Mitarbeiter | Basierend auf 149 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Funktionalität zur Rückerstattung von Erstattungen an Mitarbeiter direkt auf ihr Bankkonto oder zur einfachen Integration in das Gehaltsabrechnungssystem | 91% (Basierend auf 149 Bewertungen) | |
Integration von Kreditkarten | Basierend auf 78 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Integration mit Firmen- oder Privatkreditkarten (Import oder bidirektional) | 87% (Basierend auf 78 Bewertungen) |
Zeiterfassung
Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln | Die Eingabe in die Arbeitszeittabelle nimmt wenig Zeit in Anspruch und ist für neue Benutzer intuitiv Diese Funktion wurde in 16 Paycom Bewertungen erwähnt. | 100% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Nachverfolgung der Zeit bis zum Projekt/zur Aufgabe | Wie in 14 Paycom Bewertungen berichtet. Benutzer können die Zeit auf der Grundlage von Aufgaben oder Aktivitäten einfach erfassen und Projekten zuweisen | 99% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Abrechenbare Zeitsatzverwaltung | Ermöglicht es Benutzern und Administratoren, die Tarife basierend auf Benutzern, Rollen, Aufgaben, Projektzuweisungen usw. anzupassen. Diese Funktion wurde in 12 Paycom Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 12 Bewertungen) |
Fakturierung durch den Kunden
Projektbuchhaltung / Umsatzrealisierung | Basierend auf 84 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet ein angemessenes Reporting und/oder kann in AP-Systeme integriert werden, um Umsätze angemessen zu erfassen | 89% (Basierend auf 84 Bewertungen) |
Mobil
Erfassung von Belegen | Basierend auf 114 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Kann Belege einfach erfassen, Quittungen analysieren und sie von einem mobilen Gerät aus in einen Bericht konvertieren/zuweisen | 94% (Basierend auf 114 Bewertungen) | |
Kilometer-Tracking | Definition anzeigen | Basierend auf 107 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Benutzern, den Kilometerstand von Mobilgeräten aus mithilfe von Karten oder GPS zu verfolgen. | 93% (Basierend auf 107 Bewertungen) |
Mobile Zeiterfassung
Zeiterfassung | Wie in 14 Paycom Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, die für Projektaufgaben aufgewendete Zeit von einem mobilen Gerät aus zu verfolgen und einzugeben. | 93% (Basierend auf 14 Bewertungen) |
Verwaltung
Integration von Business-Tools | Bietet Standard-Konnektoren für gängige Finanz-, Gehaltsabrechnungs-, HRMS- und CRM-Systeme Diese Funktion wurde in 109 Paycom Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 109 Bewertungen) | |
Workflow | Basierend auf 127 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Leitet Arbeitszeittabellen, Rechnungen und Spesenabrechnungen durch den Genehmigungsprozess. Einfach zu warten und zu administrieren | 90% (Basierend auf 127 Bewertungen) | |
Automatisierte Erinnerungen | Basierend auf 130 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Sendet automatische Erinnerungen an Mitarbeiter, die Spesenabrechnungen und/oder Stundenzettel nicht ausgefüllt haben | 90% (Basierend auf 130 Bewertungen) | |
Verwaltung der Richtlinienkonformität | Definition anzeigen | Basierend auf 126 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Administratoren das Erstellen von Regeln, die die Einhaltung der Zeit- und Spesenrichtlinien des Unternehmens erzwingen | 93% (Basierend auf 126 Bewertungen) |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Basierend auf 141 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 90% (Basierend auf 141 Bewertungen) | |
Lohnbuchung | Basierend auf 637 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben. | 91% (Basierend auf 637 Bewertungen) | |
Anrechnung von Freizeit | Basierend auf 656 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen. | 88% (Basierend auf 656 Bewertungen) | |
Direkte Einzahlung | Basierend auf 684 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein. | 94% (Basierend auf 684 Bewertungen) | |
Aufwandsentschädigung | Basierend auf 392 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten. | 89% (Basierend auf 392 Bewertungen) | |
Abzüge vor Steuern | Basierend auf 613 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab. | 92% (Basierend auf 613 Bewertungen) | |
Lohnpfändung | Definition anzeigen | Basierend auf 501 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden. | 90% (Basierend auf 501 Bewertungen) |
Zulassungen | Basierend auf 601 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen. | 91% (Basierend auf 601 Bewertungen) | |
Prüfen/W-2 Drucken | Basierend auf 601 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare. | 92% (Basierend auf 601 Bewertungen) | |
Scheck/W-2 Lieferung | Basierend auf 595 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Sendet gedruckte Schecks an den Administrator, um sie an die Mitarbeiter zu verteilen. | 92% (Basierend auf 595 Bewertungen) | |
Konform mit der PCI-Verordnung | Basierend auf 79 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Entspricht den PCI-Sicherheitsstandards | 91% (Basierend auf 79 Bewertungen) | |
Berichte und Dashboards | Erstellt Berichte oder Dashboards für Arbeitgeber, um die Nutzung des Zugangs zu verdienten Löhnen zu verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Beachtung | Sorgt für die Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobile Kompatibilität | Kompatibel mit mobilen Geräten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrationen | Lässt sich in HR-Software von Drittanbietern integrieren, z. B. Systeme für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung oder Kern-HR. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Self-Service für Mitarbeiter
Webportal | Basierend auf 698 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen. | 92% (Basierend auf 698 Bewertungen) | |
Leistungs-Manager | Basierend auf 588 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten. | 88% (Basierend auf 588 Bewertungen) | |
Mobil | Basierend auf 642 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen. | 90% (Basierend auf 642 Bewertungen) |
Steuern
Steuerberechnung | Basierend auf 615 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten. | 90% (Basierend auf 615 Bewertungen) | |
Steuererklärung | Basierend auf 557 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern. | 90% (Basierend auf 557 Bewertungen) |
Integration
API / Integration | Wie in 347 Paycom Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 85% (Basierend auf 347 Bewertungen) | |
Integration der Zeiterfassung | Wie in 456 Paycom Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren. | 88% (Basierend auf 456 Bewertungen) | |
Integration der Buchhaltung | Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern. 368 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 368 Bewertungen) | |
HR/HCM | Möglichkeit zur Integration in mehrere HR- und HCM-Softwarelösungen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Finanzen | Bietet Integration mit Buchhaltungs- und ERP-Software. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Andere | Integration mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen wie Reise- und Spesenlösungen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Schichtplanung | Definition anzeigen | Planen Sie die Arbeitsschichten der Mitarbeiter nach Verfügbarkeit und benachrichtigen Sie die Mitarbeiter, wenn sie geplant sind. Diese Funktion wurde in 137 Paycom Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 137 Bewertungen) |
Zeiterfassung | Basierend auf 234 Paycom Bewertungen. Lassen Sie Mitarbeiter die Stunden verfolgen, die sie durch Integrationen mit Zeiterfassungsprodukten oder integrierten Zeiterfassungsfunktionen gearbeitet haben. | 91% (Basierend auf 234 Bewertungen) | |
Abwesenheits- und Urlaubsmanagement | Mitarbeiter können Anträge auf bezahlte Abwesenheit (PTO) oder Urlaub einreichen, die Manager innerhalb der Plattform genehmigen oder ablehnen können. Diese Funktion wurde in 222 Paycom Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 222 Bewertungen) | |
Workforce Analytics | Wie in 161 Paycom Bewertungen berichtet. Tools zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Entwicklung von Baselines für die Bewertung und Optimierung des Personalmanagements. | 87% (Basierend auf 161 Bewertungen) | |
Self-Service-Funktionen | Basierend auf 215 Paycom Bewertungen. Webportale, über die Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen, PTO-Anfragen einreichen, Arbeitsverfügbarkeit und -präferenzen konfigurieren und sich selbst aus verfügbaren Arbeitszeiten planen können. | 91% (Basierend auf 215 Bewertungen) | |
Mobile Schichtplanung | Manager und Mitarbeiter können verfügbare Arbeitsschichten erstellen oder beanspruchen und Benachrichtigungen auf ihrem Mobilgerät erhalten. 139 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 139 Bewertungen) | |
Team-Kommunikation | Senden Sie Nachrichten an andere Teammitglieder oder Manager über integrierte Text- oder E-Mail-Funktionen und kommunizieren Sie Termin- oder Urlaubsanträge. 157 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 157 Bewertungen) |
Beschaffung
Soziale Beschaffung | Ermöglicht es dem Benutzer, Stellenausschreibungen auf sozialen Kanälen zu teilen. 171 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 81% (Basierend auf 171 Bewertungen) | |
Stellenausschreibung | Veröffentlicht Stellenanzeigen in Jobbörsen. 233 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 233 Bewertungen) | |
Metriken zur Kandidatensuche | Wie in 188 Paycom Bewertungen berichtet. Berichte, in denen Bewerber Stellenangebote finden. | 81% (Basierend auf 188 Bewertungen) | |
Konfiguration der Karriereseite | Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers. Diese Funktion wurde in 210 Paycom Bewertungen erwähnt. | 84% (Basierend auf 210 Bewertungen) |
Bewerbermanagement
Armaturenbretter | Wie in 245 Paycom Bewertungen berichtet. Erstellt Dashboards, um Informationen wie offene Stellen, aktuelle Mitarbeiterzahl und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. | 87% (Basierend auf 245 Bewertungen) | |
Workflow-Erstellung | Basierend auf 215 Paycom Bewertungen. Ermöglicht die Erstellung benutzerdefinierter Recruiting-Workflows. | 84% (Basierend auf 215 Bewertungen) | |
Nachverfolgung von Einstellungsprozessen | Verfolgt die Stelle eines Kandidaten im Einstellungsprozess. 234 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 86% (Basierend auf 234 Bewertungen) | |
Planung | Basierend auf 204 Paycom Bewertungen. Lässt sich in Kalender integrieren und ermöglicht die Planung von Telefonbildschirmen und Interviews. | 84% (Basierend auf 204 Bewertungen) | |
Verwaltung von Bewerberdaten | Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen in einem Team zugreifen können. 231 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 86% (Basierend auf 231 Bewertungen) | |
Evaluierung von Kandidaten | Basierend auf 190 Paycom Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen. | 85% (Basierend auf 190 Bewertungen) | |
Automatisiertes Parsen von Lebensläufen | Wie in 179 Paycom Bewertungen berichtet. Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf den vom Benutzer ausgewählten Präferenzen. | 84% (Basierend auf 179 Bewertungen) | |
Status für Kandidaten | Wie in 169 Paycom Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Kandidaten, zu sehen, wo sie sich im Einstellungsprozess befinden. | 84% (Basierend auf 169 Bewertungen) |
Inhalte der Plattform
Formular-Bibliothek | Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit Formularvorlagen für den Einstellungsprozess. 329 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 329 Bewertungen) | |
E-Formulare | Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können. Diese Funktion wurde in 356 Paycom Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 356 Bewertungen) | |
E-Signatur | Basierend auf 358 Paycom Bewertungen. Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben. | 91% (Basierend auf 358 Bewertungen) | |
Zuverlässigkeitsüberprüfungen | Ermöglicht es dem Arbeitgeber, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen. 249 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 249 Bewertungen) | |
Genehmigungen von Angebotsschreiben | Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung. 250 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 250 Bewertungen) | |
Vorlagen für Angebotsschreiben | Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen. Diese Funktion wurde in 238 Paycom Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 238 Bewertungen) | |
Planung der Einschreibung | Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. Diese Funktion wurde in 14 Paycom Bewertungen erwähnt. | 99% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Dashboard | Basierend auf 14 Paycom Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können | 98% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Bildung | Stellt Schulungsmaterialien bereit, die den Mitarbeitern helfen, fundierte Entscheidungen über ihre Leistungen zu treffen. Diese Funktion wurde in 14 Paycom Bewertungen erwähnt. | 94% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Verwaltung von Leistungsdatensätzen | Basierend auf 14 Paycom Bewertungen. Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. | 99% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliothek | Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Plattform-Suche | Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Automatisierung | Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Automatisierung | Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Suchwerkzeuge | Suchfunktionen ermöglichen es Arbeitgebern und Kandidaten, die Ergebnisse nach Branchen, Standorten, Aufgaben, Lebensläufen und mehr zu filtern. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Posting-Tools | Arbeitgeber können Jobs manuell veröffentlichen und die Aktivität in ihren Inseraten verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mitarbeiter-Tracking | Verfolgt den Fortschritt, die Fähigkeiten und die Erfahrung der Mitarbeiter, um interne Talente zu entwickeln und zu halten | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mitarbeiterentwicklung | Bietet Mitarbeiterentwicklung, Selbsteinschätzungen, Managerunterstützung, interne Talenterkennung, Mobilitätsmanagement und vieles mehr. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Karriereentwicklung | Bietet Tools zur Verwaltung der Karriereentwicklung, des Mitarbeiterwachstums und des beruflichen Fortschritts. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Automatisierung | Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Dateifreigabe | Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Inhaltsbibliothek | Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Self-Service-Portal | Basierend auf 396 Paycom Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen. | 91% (Basierend auf 396 Bewertungen) | |
Compliance-Schulung | Wie in 274 Paycom Bewertungen berichtet. Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an. | 86% (Basierend auf 274 Bewertungen) | |
Automatisierte Onboarding-Workflows | Basierend auf 325 Paycom Bewertungen. Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen. | 88% (Basierend auf 325 Bewertungen) | |
Onboarding-Benachrichtigungen | Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. 351 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 351 Bewertungen) | |
Mobilität | Wie in 14 Paycom Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 99% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Einhaltung | Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). Diese Funktion wurde in 13 Paycom Bewertungen erwähnt. | 99% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Integration von Drittanbietern | Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. 13 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 99% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Cloud | Bietet eine Cloud-basierte Version der Plattform | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Zahlung | Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Portal | Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Marketing-Tools | Stellen Sie Unternehmen Branding-, SEO- und Marketing-Tools zur Verfügung, um Stellenangebote zu bewerben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrationen | Bieten Sie Integrationen mit anderen Jobbörsen und Job-Aggregatoren sowie Lösungen zur Automatisierung der Personalbeschaffung an. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Messaging | Enthält In-Application-Messaging-Funktionen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Aufgaben-Management | Bietet Funktionen zur Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Zahlung | Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Portal | Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrationen | Lässt sich in HR-Softwarelösungen integrieren, um die Verwaltung und den Mitarbeiterzugriff zu erleichtern | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrationen | Lässt sich in Geschäftslösungen wie Gehaltsabrechnung, Personalmanagement, POS-Systeme usw. integrieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Prognose | Prognostiziert den Planungsbedarf auf der Grundlage wichtiger KPIs. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Aufgaben-Management | Bietet Funktionen zur Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Portal | Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Plattform-Daten
Berichterstattung über den Onboarding-Prozess | Basierend auf 285 Paycom Bewertungen. Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess. | 89% (Basierend auf 285 Bewertungen) | |
Visualisierung | Basierend auf 184 Paycom Bewertungen. Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. | 88% (Basierend auf 184 Bewertungen) |
Verfassen von Kursen
Kurs-Builder | Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen. Diese Funktion wurde in 76 Paycom Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 76 Bewertungen) | |
Rollenbasierte Vorlagen | Basierend auf 76 Paycom Bewertungen. Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle. | 88% (Basierend auf 76 Bewertungen) | |
Assessments & Quiz | Wie in 82 Paycom Bewertungen berichtet. Ermöglicht das Entwerfen und Verwalten von Tests und Quizfragen. | 90% (Basierend auf 82 Bewertungen) | |
Von Kursleitern geleitete Schulungen | Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden. 66 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 66 Bewertungen) |
Durchführung von Kursen
Lernpfade | Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen. Diese Funktion wurde in 88 Paycom Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 88 Bewertungen) | |
24/7 Verfügbarkeit | Basierend auf 89 Paycom Bewertungen. Ermöglicht den Zugriff auf Kurse 24/7. | 93% (Basierend auf 89 Bewertungen) | |
Kommunikation & Benachrichtigungen | Wie in 93 Paycom Bewertungen berichtet. Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit. | 90% (Basierend auf 93 Bewertungen) | |
Planung von Zuweisungen | Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen. 78 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 92% (Basierend auf 78 Bewertungen) |
Kursmanagement
Unterschiedliche Benutzertypen | Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein. 70 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 70 Bewertungen) | |
Zertifizierungen | Basierend auf 74 Paycom Bewertungen. Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können. | 88% (Basierend auf 74 Bewertungen) | |
Branchenkonformität | Basierend auf 58 Paycom Bewertungen. Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen. | 91% (Basierend auf 58 Bewertungen) |
Schnittstelle
Weißes Etikettieren | Passt das Konto mit Homepage-Branding, personalisierter URL und mehr an. 60 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 60 Bewertungen) | |
Mehrsprachig | Basierend auf 62 Paycom Bewertungen. Bietet mehrere Sprachoptionen. | 89% (Basierend auf 62 Bewertungen) |
Automatisierung
Prozess-Automatisierung | Basierend auf 208 Paycom Bewertungen. Automatisieren Sie Prozesse und eliminieren Sie Fehler, die mit der Beantragung, Genehmigung und Nachverfolgung von bezahltem und unbezahltem Urlaub verbunden sind. | 90% (Basierend auf 208 Bewertungen) |
Logistik
Dashboards & Berichte | Wie in 213 Paycom Bewertungen berichtet. Analyse- und Berichtstools, die einen Einblick in die Arbeitskosten bieten und datengestützte Entscheidungen ermöglichen. | 89% (Basierend auf 213 Bewertungen) | |
Datenerhebung | Basierend auf 202 Paycom Bewertungen. Zu den Optionen für die Erfassung von Arbeitsdaten gehören Web, Mobilgeräte und Hardware. | 89% (Basierend auf 202 Bewertungen) | |
Optionen für die Sprache | Stellen Sie mehrere Sprachoptionen für eine globale Benutzerbasis bereit. 169 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 169 Bewertungen) | |
Sicherheit | Sichere Lösung, damit Administratoren Zugriffsrechte und Sicherheit aufrechterhalten können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mitarbeiter-Portal | Über das Mitarbeiterportal können sich Mitarbeiter in das System einloggen, um auf alle Unternehmens- und Mitarbeiterinformationen zuzugreifen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Künstliche Intelligenz | Nutzt KI-Prozesse zur Automatisierung von Arbeitsabläufen durch die Entwicklung einer umfassenden HR-Wissensdatenbank. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Management
Tools zur Erstellung von Zeitplänen | Wie in 148 Paycom Bewertungen berichtet. Tools, die bei der Planung und Schichterstellung und -verwaltung helfen. | 85% (Basierend auf 148 Bewertungen) | |
Zeitplanverwaltung | Tools zur Verwaltung von Urlaub, Feiertagen, Abwesenheiten, Pausen und Überstunden. 172 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 172 Bewertungen) | |
Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern | Verwalten Sie die Berechtigung Ihrer Mitarbeiter für bezahlten und unbezahlten Urlaub auf der Grundlage von Kriterien wie Urlaub, Krankheitszeiten und mehr. 206 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 206 Bewertungen) | |
Benutzerzugriff | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Funktionen und Daten basierend auf der Rolle der Benutzer, sowohl intern als auch extern. Diese Funktion wurde in 238 Paycom Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 238 Bewertungen) | |
Zugriff auf Benutzerrollen | Bietet Mitarbeitern Self-Service-Zugriff und Managern eine zentrale Ansicht. 235 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 235 Bewertungen) | |
Mitarbeiterinformationen | Möglichkeit, Mitarbeiterinformationen zu verwalten. 243 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 93% (Basierend auf 243 Bewertungen) | |
Automatisierung von Mitarbeiterinformationen | Automatisieren Sie Mitarbeiterbeförderungen, Positionswechsel und Änderungen der Unternehmensrichtlinien. Diese Funktion wurde in 210 Paycom Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 210 Bewertungen) | |
Ticketing-Plattform | Tools, die bei der Erstellung und Verwaltung einer Ticketing-Plattform helfen, die die abteilungsübergreifende Kommunikation erleichtert. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Single Sign-On | Die Möglichkeit, sich einmal bei einer Plattform anzumelden und auf eine Vielzahl von Softwarelösungen zuzugreifen, ohne sich bei jeder einzeln anmelden zu müssen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Geschäftsprozessmanagement | Tools zum Erstellen und Organisieren von Flussdiagrammen und Dokumentationen für Geschäftsprozesse. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Selbstbedienung | Ein webbasiertes oder Intranet-Self-Service-Portal ermöglicht es Mitarbeitern, Serviceanfragen zu stellen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Dashboard & Berichterstattung | Dashboard und Berichterstattung über HR-Aktivitäten mit Funktionen zur Personalanalyse. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Überwachung
Überwachung der Einhaltung der Vorschriften | Überwachen und Aufrechterhalten der Compliance. 197 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 197 Bewertungen) |
Verarbeitung
Mehrsprachig | Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern, Sprachen und Währungen zu verarbeiten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Datenkonsolidierung | Konsolidieren und ordnen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten aus verschiedenen Quellen in verschiedenen Formaten zu. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Datenqualität | Integrieren Sie Tools und Best Practices für die Genauigkeitsprüfungen und -kontrollen von Gehaltsabrechnungsdaten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Regeln | Definieren und implementieren Sie die Logik für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Einnahmen, Abzüge, Boni und andere Arten von Einnahmen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Beachtung
Governance | Bieten Sie länderübergreifend Standardprozesse und Workflows an, um das Risiko von Verstößen zu verringern. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Länderspezifisch | Stellen Sie Dokumente und Vorlagen für die länderspezifische Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Interne Politikbereiche | Stellen Sie Vorlagen und Workflows bereit, um interne Richtlinien für die globale Gehaltsabrechnung zu erstellen und durchzusetzen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Reporting
Benchmarking | Definieren Sie lokale und globale Benchmarks, um die Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungsstrategien zu bewerten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Kostenverfolgung | Analysieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten über mehrere Länder und Geschäftseinheiten hinweg oder nach Mitarbeiterrolle. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Armaturenbretter | Dashboards können verwendet werden, um die Gehaltsabrechnung für eine globale oder lokale Belegschaft zu verwalten. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Anpassung
Anpassung | Bietet eine anpassbare Lösung, die HR-Experten an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
HR-Integrationen | Lässt sich in die zentrale HR-Software integrieren, um auf Mitarbeiterinformationen zuzugreifen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
HR-Inhalte
Wissensmanagement | Ein Ort, an dem Artikel mit wichtigen Informationen über Prozesse und andere wichtige Informationen erstellt werden können, die für Mitarbeiter leicht zugänglich sind. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Bereitstellung von Inhalten | Tools zum Erstellen und Bereitstellen von Inhalten in einer Organisation. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Dokumentenmanagement | Die Möglichkeit, eine Vielzahl von Dokumenten zu organisieren und zu verwalten. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Grundlagen
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Inhalt
Inhaltsbibliothek | Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bildungsbibliothek mit nutzbaren Inhalten | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Anpassbarkeit | Ermöglicht es Administratoren, ihre individuellen Prozesse zu berücksichtigen. Enthält die Möglichkeit, benutzerdefinierte Bildungsinhalte zu erstellen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Inhaltserstellung | Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können | Nicht genügend Daten verfügbar |
Leistung
Überwachung | Bietet Tools zum Verfolgen und Messen der Anwendungsleistung | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting | Bietet Analysen, die wichtige Geschäftskennzahlen und -fortschritte aufzeigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Interoperabilität | Lässt sich bei Bedarf in LMS integrieren, um die Unternehmensschulung und -weiterbildung zu verbessern. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Verwaltung der Zuverlässigkeitsüberprüfung
Screening und Beurteilungen | Basierend auf 201 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Funktionen zur manuellen oder vorgegebenen Methodik zur Durchführung einer Hintergrundüberprüfung eines Kandidaten | 84% (Basierend auf 201 Bewertungen) | |
Beachtung | Bietet robuste Freigabeoptionen für Unternehmen und Kandidaten. Diese Funktion wurde in 100 Paycom Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 100 Bewertungen) | |
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. 104 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 104 Bewertungen) |
Daten zur Hintergrundüberprüfung
Warnungen und Benachrichtigungen | Wie in 109 Paycom Bewertungen berichtet. Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise. | 91% (Basierend auf 109 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Hintergrundüberprüfung
Integrationen | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen ATS-Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 86 Paycom Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 86 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät aus zugänglich. Diese Funktion wurde in 103 Paycom Bewertungen erwähnt. | 93% (Basierend auf 103 Bewertungen) | |
Messaging | Wie in 91 Paycom Bewertungen berichtet. Enthält In-Application-Messaging-Funktionen | 91% (Basierend auf 91 Bewertungen) |
Schulung & E-Learning
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten | Basierend auf 97 Paycom Bewertungen. Umfasst selbstgeführte, von Kursleitern geleitete, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung des Abschlusses für die Einhaltung von Vorschriften. | 89% (Basierend auf 97 Bewertungen) | |
Kundenschulung | Basierend auf 83 Paycom Bewertungen. Schulungen können Kunden und Partnern außerhalb der Organisation angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionen enthalten, mit denen Kunden Schulungen erwerben können. | 88% (Basierend auf 83 Bewertungen) | |
Manager-Portale | Ermöglicht es Managern und/oder Eltern, den Fortschritt von Teammitgliedern oder Kindern zu sehen 95 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 95 Bewertungen) | |
Speicherung und Verwaltung von Inhalten | Bietet Funktionen zum Speichern, Organisieren und Durchsuchen aller Schulungsinhalte Diese Funktion wurde in 97 Paycom Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 97 Bewertungen) | |
Beurteilungen und Praxis | Bietet Quiz, Tests und Software-Simulationen, um die Wirksamkeit von Materialien zu verstärken und zu messen Diese Funktion wurde in 87 Paycom Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 87 Bewertungen) | |
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten | Basierend auf 97 Paycom Bewertungen. Umfasst selbstgeführte, von Kursleitern geleitete, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung des Abschlusses für die Einhaltung von Vorschriften. | 89% (Basierend auf 97 Bewertungen) | |
Inhaltserstellung | Bietet Tools zum Erstellen von Schulungsmaterialien für von Kursleitern geleitete und selbstgeleitete Kurse Diese Funktion wurde in 86 Paycom Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 86 Bewertungen) | |
Manager-Portale | Ermöglicht es Managern und/oder Eltern, den Fortschritt von Teammitgliedern oder Kindern zu sehen 95 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 95 Bewertungen) | |
Speicherung und Verwaltung von Inhalten | Bietet Funktionen zum Speichern, Organisieren und Durchsuchen aller Schulungsinhalte 97 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 97 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliotheken | Wie in 96 Paycom Bewertungen berichtet. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. | 88% (Basierend auf 96 Bewertungen) | |
Inhaltserstellung | Wie in 86 Paycom Bewertungen berichtet. Bietet Tools zum Erstellen von Schulungsmaterialien für von Kursleitern geleitete und selbstgeleitete Kurse | 88% (Basierend auf 86 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliotheken | Basierend auf 96 Paycom Bewertungen. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. | 88% (Basierend auf 96 Bewertungen) | |
Beurteilungen und Praxis | Basierend auf 87 Paycom Bewertungen. Bietet Quiz, Tests und Software-Simulationen, um die Wirksamkeit von Materialien zu verstärken und zu messen | 89% (Basierend auf 87 Bewertungen) | |
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten | Umfasst selbstgeführte, von Kursleitern geleitete, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung des Abschlusses für die Einhaltung von Vorschriften. Diese Funktion wurde in 97 Paycom Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 97 Bewertungen) | |
Inhaltserstellung | Bietet Tools zum Erstellen von Schulungsmaterialien für von Kursleitern geleitete und selbstgeleitete Kurse Diese Funktion wurde in 86 Paycom Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 86 Bewertungen) | |
Kundenschulung | Schulungen können Kunden und Partnern außerhalb der Organisation angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionen enthalten, mit denen Kunden Schulungen erwerben können. Diese Funktion wurde in 83 Paycom Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 83 Bewertungen) | |
Manager-Portale | Basierend auf 95 Paycom Bewertungen. Ermöglicht es Managern und/oder Eltern, den Fortschritt von Teammitgliedern oder Kindern zu sehen | 87% (Basierend auf 95 Bewertungen) | |
Speicherung und Verwaltung von Inhalten | Wie in 97 Paycom Bewertungen berichtet. Bietet Funktionen zum Speichern, Organisieren und Durchsuchen aller Schulungsinhalte | 89% (Basierend auf 97 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliotheken | Wie in 96 Paycom Bewertungen berichtet. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. | 88% (Basierend auf 96 Bewertungen) | |
Manager-Portale | Ermöglicht es Managern und/oder Eltern, den Fortschritt von Teammitgliedern oder Kindern zu sehen 95 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 95 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliotheken | Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. Diese Funktion wurde in 96 Paycom Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 96 Bewertungen) |
Rekrutierung und Onboarding
Planung von Vorstellungsgesprächen | Wie in 251 Paycom Bewertungen berichtet. Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS | 83% (Basierend auf 251 Bewertungen) | |
Onboarding | Wie in 392 Paycom Bewertungen berichtet. Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. | 89% (Basierend auf 392 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting | Basierend auf 13 Paycom Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 97% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 11 Paycom Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 14 Paycom Bewertungen erwähnt. | 100% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Plattform-Performance
Reporting | Basierend auf 14 Paycom Bewertungen. Bietet vorgefertigte oder anpassbare Leistungsberichte | 96% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Überwachung | Basierend auf 12 Paycom Bewertungen. Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung | 99% (Basierend auf 12 Bewertungen) |
Leistungsbeurteilungen
360 Bewertungen | Basierend auf 75 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen. | 84% (Basierend auf 75 Bewertungen) | |
Anpassbare Formulare | Basierend auf 42 Paycom Bewertungen. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung. | 88% (Basierend auf 42 Bewertungen) | |
Nachverfolgung des Überprüfungsstatus | Basierend auf 90 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen. | 87% (Basierend auf 90 Bewertungen) |
Ziele
Zielsetzung | Basierend auf 83 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen. | 84% (Basierend auf 83 Bewertungen) | |
Unternehmensziele und OKRs | Basierend auf 32 Paycom Bewertungen. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus. | 87% (Basierend auf 32 Bewertungen) |
Feedback
Kontinuierliches Feedback | Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. 37 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 37 Bewertungen) |
Daten
Dashboards und Berichte | Basierend auf 106 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren. | 88% (Basierend auf 106 Bewertungen) | |
Historischen Daten | Basierend auf 97 Paycom Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. | 89% (Basierend auf 97 Bewertungen) |
Zahlungen
Zugang zu verdienten Löhnen | Gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, verdiente Löhne vor dem Zahltag anzuzeigen, zu verwalten und abzuheben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Trinkgelder und Kilometererstattung | Erleichtert On-Demand-Zahlungen an Mitarbeiter für Trinkgelder und Trinkgelder oder Kilometererstattungen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Vergabe von Boni | Ermöglicht es Managern, Mitarbeitern einmalige Boni zu gewähren. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Finanzielles Wohlergehen
Tools für finanzielles Wohlbefinden | Bietet Tools für das finanzielle Wohlbefinden, wie z. B. Budgetierungssoftware oder Ressourcen für die Finanzbildung. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Automatisches Speichern | Ermöglicht es Mitarbeitern, automatisch Geld für Ersparnisse beiseite zu legen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
kundenkarte | Bietet Kompatibilität mit einer verbundenen Debitkarte, mit der Mitarbeiter auf verdiente Löhne zugreifen können. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Generative KI
Textgenerierung | Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Textzusammenfassung | Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Textgenerierung | Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Textzusammenfassung | Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Lohngerechtigkeit | Kommt mit nativem Lohngleichheitsmodul oder -funktionen. Diese Funktion wurde in 34 Paycom Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 34 Bewertungen) | |
Gehaltsbänder | Erleichtert die Organisation von Mitarbeitern in Gehaltsgruppen und den Vergleich oder die Gegenüberstellung verschiedener Ebenen in der Organisation. 37 Rezensenten von Paycom haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 37 Bewertungen) |
Platform - Compensation Planning
Kompensationsbudgetierung | Strukturen von Vergütungspools und Gehaltsbändern, die die Gehaltsregeln enthalten, um eine kontinuierliche Planung für die Organisation zu erleichtern. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Automatisierte Einhaltung | Hält die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, staatlichen Vorschriften und bundesstaatlichen Bestimmungen in Bezug auf die Vergütung mit integrierten Compliance-Funktionen aufrecht, einschließlich der automatischen Identifizierung und Markierung nicht genehmigter Verhaltensweisen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Belohnungsstrukturierung | Definiert die verschiedenen Komponenten von Vergütungspaketen, Zulagenplänen, Grundgehalt, Boni und Eigenkapital. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Vergütungshistorie | Zugriff auf die Vergütungshistorie der Mitarbeiter und Talentakten bei der Bewertung von Vergütungsplanungsstrategien. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Additional Features - Compensation Planning
Berichtsfunktionen | Erstellt Standardberichte über Vergütungsdaten des Unternehmens sowie grafische Darstellungen von Daten, die von Analyse-Dashboards angezeigt werden. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Workflow-Automatisierung | Rationalisiert die Prozesse der Vergütungsplanung, indem Auslöser und Benachrichtigungen eingerichtet werden, die Benutzer automatisch benachrichtigen, wenn ihre Eingabe erforderlich ist. | Nicht genügend Daten verfügbar |
