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Oyster Bewertungen & Produktdetails

Samantha B.
SB
Chief People Officer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Oyster?

Ich bin nun seit 11 Monaten als CPO im Amt und bin mit dem Service von Oyster sehr zufrieden, insbesondere mit unseren Customer Success und Account Managern. Oyster steht immer zur Verfügung, um Beratung, Anleitung und Unterstützung zu bieten, und dies erstreckt sich oft auf Angelegenheiten, die unsere eigenen Mitarbeiter betreffen könnten; sie sind ein wahrer Partner. Die Plattform ist einfach zu navigieren und integriert sich nahtlos in unsere HR-Systeme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Oyster?

Während die Länderverteilung gut ist, gibt es einige Beziehungen, die dreiseitig sind, d.h. Oyster nutzt einen anderen Anbieter in diesem Land, um die Person einzustellen, was die Kommunikation verzögern kann. Aus kommerzieller Sicht gibt es einige Umstände, unter denen eine Kündigung gerechtfertigt ist, jedoch müssen wir berücksichtigen, dass der Business Case nicht gerechtfertigt ist, da die Person von Oyster und nicht von uns beschäftigt wird. Das bedeutet, dass einvernehmliche Kündigungen im Allgemeinen die einzige Möglichkeit sind, um eine Beziehung zu beenden, und es entstehen zusätzliche Kosten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Oyster Solving und wie profitieren Sie davon?

Da wir eine vollständig remote arbeitende globale Belegschaft sind, bedeutet die Nutzung von Oyster, dass wir die besten Talente aus der ganzen Welt einstellen können, und die Computerspielindustrie ist in Bezug auf die Beschaffung und Bindung der besten Talente äußerst wettbewerbsfähig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Oyster Übersicht

Was ist Oyster?

Die globale Beschäftigung ist komplex, mit vielen beweglichen Teilen und hohen Einsätzen. Die Verwaltung mehrerer EORs, Gehaltsabrechnungsanbieter und länderspezifischer Anbieter kann schnell überwältigend werden. Mit eingebauter wasserdichter Compliance, umfassendem lokalem HR-Wissen und vertrauenswürdiger Expertenunterstützung in über 180 Ländern rationalisiert Oyster Ihre Prozesse, sodass Sie Ihr globales Team effizient erweitern können. Sparen Sie Zeit, reduzieren Sie Kosten und skalieren Sie mit einem Partner, der den Prozess vereinfacht, selbstbewusst.

Oyster Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Auster ist eine spezialisierte globale Beschäftigungs- und Intelligenzlösung, die alle globalen Beschäftigungsbedürfnisse an einem Ort konsolidiert:
- EOR
- Globale Auftragnehmer
- Globale Gehaltsabrechnung
- Vergütungsintelligenz


Verkäuferdetails
Verkäufer
Oyster
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
San Francisco , US
Twitter
@heyoyster
1,900 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
648 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Our mission is to create a more equal world by making it possible for companies everywhere to hire people anywhere. We believe it should be easy for any company to hire any person, no matter where they are located in the world.


Mathilde  D.
MD
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Oyster Bewertungen

AN
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.5 von 5
"It is fine. Although there were some issues regarding PTO."
Lot of things can be handled online. Like pay slips.
AN
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Excellent"
The simplicity of the application,Very easy and simple.
Giuseppe M.
GM
Giuseppe M.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Tolle Erfahrung"
Schnelle Antworten, exzellenter Support, Funktionen
Sicherheitsabzeichen
Oyster Sicherheit
Erhalten Sie Sicherheitsinformationen von Oyster, um Ihnen den Kauf der richtigen Software zu erleichtern. Sicherheitsinformationen anzeigen
Die Sicherheitsinformationen von Oyster umfassen:
GDPR (General Data Protection Regulation)
SOC 2 (System and Organization Controls 2)

Oyster Medien

Oyster Demo - Oyster Dashboard
Your team, on display, every single time. Manage your company as it grows and effectively hire, pay, and care for your team from one dashboard.
Oyster Demo - Automated Global Hiring
Oyster is the only global employment platform that offers automated global hiring, making the process to bring on talent 4x faster than other manual solutions.
Oyster Demo - Global Payroll
Finally—a streamlined solution to pay your Team Members around the world. Manage payroll, generate reports, and deliver compliant, on-time international payments all in one platform.
Oyster Demo - Tools and Resources
Navigate global hiring and manage your distributed team with this growing set of free tools, like our Global Employment Cost Calculator and Employee Misclassification Analyzer.
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Video-Reviews

931 von 932 Gesamtbewertungen für Oyster

4.4 von 5
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931 von 932 Gesamtbewertungen für Oyster
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Oyster Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für OysterFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Vilte D.
VD
Business Operations Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Oyster?

Reliable, good customer support, quick to respond and a really well-built platform that continues improving. A lot of the things are self-serve which is great for us as a fast-moving business. This makes onboarding and offboarding quick and clear to navigate regardless of the location. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Oyster?

Nothing comes to mind, they're always open to feedback and are continuously improving their services. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Oyster Solving und wie profitieren Sie davon?

Oyster enables us to hire the best talent anywhere in the world. The onboarding process is simple, smooth and guided, even in new territories. Otherwise we'd either be limited hiring people in locations where we have entities or having to set up more entities to allow us that flexibility - which is super costly. Strong talent is super valuable to us as and empowers us to build a great product and grow our company successfully. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ayan S.
AS
Assistant Consultant
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Oyster?

Ich habe Oyster aus der Perspektive eines Nutzers verwendet. Mein Onboarding bei meiner neuen Organisation fand über Oyster statt. Es war sehr reibungslos. Die Details waren sehr klar. Auch wurden alle Anfragen vom Onboarding-Kontaktperson so schnell wie möglich geklärt. Die Möglichkeit, Vereinbarungsdokumente mit einer benutzerdefinierten Unterschrift zu unterzeichnen oder die integrierte Unterschriftsfunktion zu nutzen, war sehr effizient. Insgesamt hat mir die Erfahrung mit Oyster sehr gefallen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Oyster?

Während meiner Erfahrung habe ich keine Nachteile von Oyster gefunden. Meine Erfahrung war sehr angenehm. Daher kann ich leider zu diesem Zeitpunkt keine Verbesserungsvorschläge machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Oyster Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich werde von einem Kundenunternehmen angestellt, das keine juristische Person in Indien, meinem Heimatland, hat. Also wurde dieser Zweck über Oyster erfüllt. Oyster hat sich um die Arbeitsverträge mit mir gekümmert, also werde ich über seine Plattform beim Kundenunternehmen angestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Games
AC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Oyster?

Oyster stands out as a comprehensive platform for managing global HR operations. The best part about Oyster is its user-friendly interface, which simplifies the complex process of onboarding and managing employees across multiple countries. The platform's automation features save a significant amount of time and reduce the likelihood of errors in compliance, payroll, and contract management. Additionally, their customer support is responsive and knowledgeable, making the experience even smoother. The flexibility Oyster provides to hire talent globally without the hassle of navigating local regulations is a game-changer for scaling businesses. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Oyster?

I wouldn't say that I dislike anything in particular. It's more about some room for improvement.

The platform’s reporting and analytics features could be more detailed and customizable to provide deeper insights into HR metrics. Occasionally, there can be delays in resolving more complex compliance or payroll issues, which can create some friction in time-sensitive scenarios. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Oyster Solving und wie profitieren Sie davon?

Oyster solves the complex challenges of hiring, onboarding, and managing employees across multiple countries. It eliminates the need to set up costly legal entities in different locations, streamlining global hiring processes while ensuring compliance with local labor laws. This has allowed our organization to tap into a diverse and talented global workforce without being constrained by geographical boundaries.

The platform’s automated tools for contract management, payroll, and benefits reduce administrative burdens, enabling our HR team to focus on more strategic initiatives. Additionally, Oyster's emphasis on compliance and accuracy has minimized risks and saved us significant time and effort. By providing a seamless, centralized solution, Oyster has empowered us to scale efficiently and prioritize employee experience across borders. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in E-Learning
AE
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Oyster?

Ich mag die Plattform. Es ist einfach, sich auf der Plattform zurechtzufinden. Es ist einfach, neue Mitarbeiter hinzuzufügen. Ich musste mir keine Sorgen um die Gehaltsabrechnung machen, seit ich Oyster benutze. Es war so einfach, sicherzustellen, dass unsere Auftragnehmer in Großbritannien pünktlich bezahlt werden. Wir haben jetzt einen Mitarbeiter in Spanien hinzugefügt und es war super einfach. Oyster macht etwas richtig, wenn es um den Support geht. Ich habe rechtzeitige, gründliche und fürsorgliche Antworten vom Support-Team erhalten. Man findet wirklich nicht mehr, was sie haben. Großartige Arbeit, Oyster! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Oyster?

Ich habe derzeit keine Abneigungen gegenüber Oyster. Kürzlich habe ich ein neues US-Payroll-System eingeführt, und die Implementierung und Unterstützung waren schrecklich. Im Vergleich zu meiner Erfahrung mit Oyster bleibt es definitiv hinter meinen Erwartungen zurück. Ich wünschte, sie wären mehr wie Oyster. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Oyster Solving und wie profitieren Sie davon?

Oyster hilft uns, EOR-Teammitglieder und Auftragnehmer in Großbritannien und jetzt auch in Spanien zu bezahlen. Es spart mir viel Zeit. Grundsätzlich musste ich nach der Einrichtung nicht viel tun, außer zu überprüfen, dass es keine Änderungen bei der Bezahlung gibt. Es ist eine solche Erleichterung zu wissen, dass Oyster alles im Griff hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Oyster?

I have used a couple of different EOR providers over the years and I would say that Oyster has been the best. They stand out based on the following: (1) Communication; our Account Manager and Onboarding Manager are excellent, they ensure that we receive quick and clear guidance on any matter, in any country; (2) Visibility; the platform is extremely useful and allows us to see pay and absence information, which is useful for checking and audit purposes; (3) Expert Advice; Oyster are happy to jump on a call and discuss matters with you, and are flexible in working with us to achieve our aims. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Oyster?

There are additional process points you have to follow in situations such as termination of employment, which you wouldn't necessarily always have to do if you employed directly. However, this is the same with any EOR and I have still found them to be very flexible and helpful in these situations. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Oyster Solving und wie profitieren Sie davon?

It is allowing us to hire talent from multiple countries across the world. It helps us to understand the different employment regulations in each jurisdiction and manages the legal risks. It helps us save a large amount on legal costs that we were previously accruing due to not having the expertise in countries that we hired in through our direct entities. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Translation and Localization
AT
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Oyster?

I've been using Oyster for a few years now the only thing that actually works is the customer support and the Account Manager.

If you have any problem she's the one who is going to save you.

She won't stop until your issue/problem is solved.

And Oyster is been inscreasing the locations where they have their own entity wich is great, becase you can hire people directly from Oyster instead of a 3rd party company. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Oyster?

To be honest, the service has been improving due to the fact that our account manager is impeccable and helps whenever she can, and the truth is that she doesn't rest until she has an adequate and final answer to give us.

We still have some problems with invoicing, and sometimes we have issues that take time to correct and deal with.

As for the administrative costs, taxes and fees, sometimes it's not very clear where they come from and what they're for, as well as the increases in them, but once again if we ask our account manager sets up a call with us and tries to explain why they've increased. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Oyster Solving und wie profitieren Sie davon?

I can hire a people where I don't have an entity, I can do it through Oyster (either where they have an entity, or they hire a 3rd party to be in the arrangement). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
DC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Oyster?

Customer service was helpful, things seemed to be setup easily and I seem to be getting paid on time every single month, sometimes even in advance. So there is no worry about something not working. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Oyster?

When I was signing contracts, there was some things that we were supposed to customise but could not due to OysterHR's restrictions. There was also some illegal point in one of the contract that I had ask to be removed (regarding monitoring employee's home internet traffic if he is working from home). That is straight illegal to do under no circumstances. OysterHR was not able to remove that sentence, but it is illegal, so it didn't matter I sign it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Oyster Solving und wie profitieren Sie davon?

We don't have a branch in Finland and I wanted to be legally hired from Finland and obey to finnish laws. So OysterHR has been benificial in that. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Giuseppe M.
GM
People Operations Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Oyster?

Schnelle Antworten, exzellenter Support, Funktionen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Oyster?

Dass Sie keine Entscheidung mit den Teammitgliedern so schnell treffen können, wie Sie möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Oyster Solving und wie profitieren Sie davon?

hilft uns, Menschen in anderen Ländern einzustellen, ohne eine Tochtergesellschaft zu eröffnen, hilft, mehrere Gehaltsabrechnungen in verschiedenen Ländern zu verwalten und alle Vorschriften in jedem Land zu verstehen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Océane D.
OD
HRD
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Oyster?

Ich mag die Reaktivität der Oyster-Teams und ihre Rücksichtnahme, wenn ich ein heißes Thema schnell lösen muss. Sie sind hilfsbereit und immer erreichbar. Ich mag auch das monatliche Treffen mit meiner Kundenbetreuerin. Sie ist sehr professionell und versteht meine Bedürfnisse und Einschränkungen gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Oyster?

Einige der lokalen Oyster-Teams sind nicht so effizient wie andere. Zum Beispiel kann ich, um meine Kommentare und Rückmeldungen zu einem Arbeitsvertrag eines Mitarbeiters zu behandeln, mehrmals dasselbe anfordern, das in der ursprünglichen Anfrage oder der Einrichtung des Mitarbeiters vorhanden ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Oyster Solving und wie profitieren Sie davon?

Mitarbeiter bei ihren privaten Umzugsprojekten zu begleiten, anstatt sie zum Rücktritt aufzufordern, sich Zeit zu nehmen, um Talente zu finden, die sie ersetzen und ausbilden. In einem schwierigen globalen Einstellungsmarkt wird dies auch im Hinblick auf das Arbeitgeber-Branding sehr geschätzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Oyster?

Oyster HR zeichnet sich durch seine Benutzerfreundlichkeit aus, die es mir ermöglicht, Auftragnehmer völlig unabhängig einzustellen, ohne jegliche Unterstützung vom Oyster-Team. Die Plattform ist intuitiv und bietet die gesamte Autonomie, die erforderlich ist, um den Prozess sicher und effizient abzuschließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Oyster?

Die Plattform fehlt an kritischen Sicherheitsmechanismen zur Betrugsprävention. Ein unbefugter Benutzer fügte ohne seine Erlaubnis ein Bankkonto zum Profil unseres Auftragnehmers hinzu, und zu keinem Zeitpunkt sendete Oyster eine E-Mail-Benachrichtigung über diese Änderung. Darüber hinaus bietet die Plattform keine Zwei-Faktor-Authentifizierung an, und trotz eines Passworts mit über 20 Zeichen gelang es einem Angreifer, auf sein Konto zuzugreifen. Das Unternehmen hat bisher vermieden, Verantwortung zu übernehmen, und hat uns nur über eine Rückrufanfrage für die Einzahlung informiert, die die Genehmigung des unbefugten Kontoinhabers erfordert, der die Zahlung unseres Auftragnehmers erhalten hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Oyster Solving und wie profitieren Sie davon?

Oyster vereinfacht den Einstellungsprozess für Auftragnehmer in verschiedenen Ländern, indem es die bürokratischen und Zahlungsprozesse in unserem Namen übernimmt. Dies ermöglicht es uns, internationale Talente einfach an Bord zu nehmen, ohne selbst komplexe rechtliche und administrative Anforderungen bewältigen zu müssen. Die Unterstützung der Plattform bei der Einhaltung von Vorschriften und der Gehaltsabrechnung für globale Auftragnehmer hat uns erheblich Zeit und Ressourcen gespart und es uns ermöglicht, uns auf andere strategische Geschäftsprioritäten zu konzentrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.