Top-bewertete Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Alternativen
Hilfe bei der Verwaltung von Bewerbungen und Verbesserung der Einstellungseffizienz. Es ist einfacher für Kandidaten, sich über die Oracle Talent Management Cloud zu bewerben. Mit dieser Plattform können wir KI nutzen, um Stellenangebote zu fördern und die besten Kandidaten und Bewerber für offene Positionen zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Oracle Talent Management Solutions bieten eine Reihe von Funktionen und Merkmalen, aber es gibt einige Einschränkungen bei der Anpassung der Software an spezifische organisatorische Bedürfnisse. Dies kann für Unternehmen, die einzigartige Talentmanagement-Prozesse haben, eine Herausforderung darstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Einfach zu bedienendes Recruiting-Software-Tool
364 von 365 Gesamtbewertungen für Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Gesamtbewertungsstimmung für Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
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Detailorientiertes Rekrutierungswerkzeug. Weltweit genutzt und ich benutze dieses Werkzeug seit 6 Jahren.
Benutzerfreundliche Software und empfehle jedem Unternehmen, es für Talentakquise (Rekrutierung), Leistungsmanagement, Lernen und Entwicklung sowie Vergütungsmanagement zu verwenden.
Die Benutzeroberfläche ist fabelhaft! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts, woran ich denken kann. Ich empfehle dringend die Nutzung von Taleo. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag vor allem die leistungsstarken Analyse- und Berichtswerkzeuge, die es Organisationen ermöglichen, Entscheidungen über die Beschäftigungsgröße auf der Grundlage der verfügbaren Daten zu treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Grundsätzlich geht hohe Qualität mit Kosten einher. Es ist teuer für mittelständische und kleine Unternehmen und hat einige Kompatibilitätsprobleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Taleo ist mäßig einfach zu bedienen, es hatte Bewerberverfolgung, Lieferantenmanagement, Angebotsgenehmigung und -erweiterung usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Mindestens einmal pro Woche nicht ansprechbar/nicht zugänglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Taleo ist in Ordnung - sobald man den Dreh raus hat. Aber neue Mitarbeiter und Manager haben definitiv Schwierigkeiten, sich einzuarbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist nicht besonders intuitiv - man muss das System wirklich kennen, um es effektiv zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe Oracle zur Verwaltung unseres Bewerberpools verwendet, und es ist sehr benutzerfreundlich, einfach zu navigieren und bietet weitere Funktionen, die dem Talent Acquisition-Team zugutekommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es kann einige Zeit dauern, alle Funktionen zu erlernen, aber trotzdem ziemlich einfach zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Der Arbeitsablauf des ATS-Systems war wirklich benutzerfreundlich und stellte sicher, dass bei der Einstellung und Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters jede Anforderung erfüllt wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Glitches oder Fehler manchmal, aber das Support-Team war großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Most of the core HR functions are intuitive enough for general learners Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Oracle Learn Cloud isn't designed in the way that a learning professional would design it; it works OK with professional development, but because it breaks the rules of good instructional design, it doesn't work well for regulatory learning and compliance. Specializations don't have recurring learning. Assignments dictate the business rhythm of the course, not the course itself. You keep changing the capabilities of communities which breaks significant compliance issues. Support answers "works as designed" and closes SRs frequently...it feels like they do this to play with their metrics and make their response look better than it really is. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
I like that it's constantly getting updated. Redwood seems very promising but it needs to be fully rolled out before larger companies can adopt it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
If you have multiple modules (Core HR, Payroll, Benefits) there are too many times that changes in one negatively affects another in unexpected ways. It's as if the Oracle teams who design the modules do not talk together. Responsive UI search capability is also an issue and doesn't work well. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Vollständig integriert mit ERP und EPM für Echtzeitauswirkungen auf den Betrieb und die Prognose. Benutzerfreundlichkeit, intuitive Benutzeroberflächen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Möchte Verbesserungen in der Funktionalität der Organisationsdiagrammplanung sehen, Drag-and-Drop, um die Auswirkungen von Änderungen auf die Personalplanung zu sehen. Integration der Genehmigungen von Zeitkarten für Auftragnehmer in die PO-Empfangsfunktionalität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Leistung und Vergütung funktionieren sehr gut. Mit der KI-Unterstützung wird es noch besser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Benutzeroberfläche ist nicht so intuitiv. Ich habe erfahren, dass es mit Redwood anders aussehen wird, daher freue ich mich darauf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
