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Was ist ein Problem? Mesh Solving und wie profitieren Sie davon?

mesh analysis skills with solved problems for better circuit comprehension and problem-solving. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mesh Übersicht

Was ist Mesh?

CEOs und HR-Führungskräfte müssen heute marktführende Organisationen aufbauen angesichts ständig zunehmender Störungen und sich entwickelnder Talent-Erwartungen. Untersuchungen haben gezeigt, dass weniger als 5% der Rollen einer Organisation für 95% ihrer Fähigkeit verantwortlich sind, Geschäftsergebnisse zu liefern. Eine vollständige Strategie erfordert heute die Steigerung der Leistung jedes Einzelnen. Traditionelle Leistungsmanagementprozesse und -technologien tragen jedoch nichts dazu bei, Talentdichte als Schutzwall aufzubauen. Mesh hilft Organisationen, eine Kultur der Leistungsförderung durch seine Ziele/OKRs, kontinuierliches Feedback, Manager-1:1s, Karrieregespräche, Leistungsbewertungen/360s und Mitarbeiterengagement-Funktionalitäten aufzubauen. Mit Mesh machen Organisationen leicht rechtzeitige Leistungsgespräche zu einer organisationsweiten Gewohnheit: 1) Soziale Schnittstelle, die die nächste beste Aktion vorantreibt 2) Gewohnheitsbildende Momente durch KI-Impulse 3) Umsetzbare Erkenntnisse, die in der People Science verwurzelt sind 4) Bereitgestellt im Arbeitsfluss durch Integrationen mit E-Mail, Chat, Produktivitäts- und anderer Unternehmenssoftware. Mesh unterstützt Organisationen dabei, ihre Chancen auf das Erreichen von Geschäftszielen zu verbessern, indem es die Dichte ihrer Spitzenleister von 5% auf ~10-20% erhöht. Für Talente hilft es ihnen, klare Sichtbarkeit auf ihr Wachstum und ihre Entwicklung durch transparente Karrierewege, rechtzeitiges Coaching und Feedback von ihren Teams, Kollegen und Managern gleichermaßen zu erhalten.

Mesh Details
Diskussionen
Mesh Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Mesh ist eine Plattform für soziales Leistungsmanagement für die heutige Belegschaft, die es den Mitarbeitern erleichtert, Ziele zu verwalten, Aufgaben zu verfolgen und Feedback zu teilen, insbesondere in Remote-Teams. Es kombiniert die besten Funktionen mehrerer OKR-, Produktivitäts- und Leistungsmanagement-Tools in einer einfachen Plattform, die Mitarbeiter durch ihre tägliche soziale Netzwerk für die Arbeit engagiert hält.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Mesh bringt eine Next-Gen-Benutzererfahrung und generative KI in die HR-Technologie. Es hilft, von compliance-gesteuerter Dateneingabe zu einem echten Mehrwert für den Benutzer zu wechseln.

Mesh erreicht dies durch drei wesentliche Unterscheidungsmerkmale:

1 Benutzererfahrung, die die nächste beste Aktion leitet

Mesh bietet eine vertraute soziale Benutzeroberfläche, die einen scharfen Kontrast zu sperrigen HR-Technologieplattformen darstellt. Es hilft den Menschen, die nächste beste Aktion zu verstehen, die sie in ihrem Arbeitsfluss ausführen müssen.

2 Anstöße und Netzwerkeffekte, die organisationsweite Gewohnheiten schaffen

Mesh versteht den einzigartigen Kontext Ihrer Mitarbeiter und ihr Netzwerk von Arbeitsbeziehungen. Es nutzt diese Daten, um jedem Einzelnen rechtzeitige und personalisierte KI-Anstöße zu liefern.

3 Kontinuierliche Einblicke zur Entwicklung leistungsstarker Manager und Teams

Die einzigartigen, auf Personas basierenden Dashboards von Mesh helfen Führungskräften, Managern und Teammitgliedern, Risiken und Trends zu visualisieren. Die KI-basierten Einblicke empfehlen Korrekturmaßnahmen, damit Ihre Mitarbeiter in ihren Rollen besser werden.


Verkäuferdetails
Verkäufer
People Mesh
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
San Jose, US
Twitter
@meshdotai
245 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
139 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

We're helping teams all over the world reimagine performance management and employee engagement to fit the way you really work. Book a demo now!


Abhay S.
AS
Übersicht bereitgestellt von:
On a mission to make work suck less

Aktuelle Mesh Bewertungen

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4.5 von 5
"A great tool to track and review performance of employees"
Easy and straight forward approach to create goals
Swapnil B.
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Swapnil B.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Great tool for OKRs, Goals, Performance Evaluation and Overall Feedback Cycles"
Ease of the form and systematic understanding of stakeholder, upward, peer and manager reviews.
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Mesh Medien

Mesh Demo - Mesh Homepage
Driven by visible progress and intelligent personalized nudges, your familiar social media like feed allows you to keep a check on your Goals, Initiatives & 1:1s, see how you're progressing on the competencies and socialise with your team members.
Mesh Demo - Continuous Feedback
Sharing feedback is now as easy as creating a social post where you can seek advice or receive praise from anyone, anytime instantaneously in real-time. Additionally, a single window will keep you updated on your progress on the competencies and will act as a central repository for all your feedb...
Mesh Demo - Goals and OKRs
Quick check-ins, centralised view of your team’s OKRs and easy creation and realignment are just some of the features that make managing OKRs on Mesh a breeze. Helps employees with continuous progression and enables managers to always be on top of what their team is working on.
Mesh Demo - Manager 1:1s
Manager 1:1s is the best place to have recurring and templatized coaching conversations. It provides managers with employee's progress on Goals, Initiatives and Competencies at a single place as well as a window into historical conversations. For employees, 1:1s empower them to determine and driv...
Mesh Demo - Performance Reviews
Eliminate memory-based evaluations and configure your own unique approach to data-backed and transparent performance reviews that not only fits the way you work but also helps you with personalised performance analytics and reporting.
Mesh Demo - Develop
Driven by personal development plans and timely coaching conversations, Develop helps team members with career progression, on the basis of their performance on a set of predefined competencies (skills/ values).
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Video-Reviews

337 von 338 Gesamtbewertungen für Mesh

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Mesh Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
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Was gefällt dir am besten Mesh?

It replaces the traditional review and other engagements systems which is time consuming and not accurate in all scenarios. Mesh solves the issue and is suggestive with its software to participate in a more hollstic manner. It makes work easier for both empoyer and employee, where ultimately the organisation wins. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mesh?

The features and use has been briefed hurriedly and at one go. Gradual exploration of the system will reavel its potential and features better. Hence, Implementation or communication to end user and its channel can be better, say like online session, short tutorials and timly and scheduled reminders. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mesh Solving und wie profitieren Sie davon?

It is suggestive and the steps are well laid out. the user experience and the user interface is calm and encouraging. It provides a platform to give us interact with our mnager inunique way. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Was gefällt dir am besten Mesh?

I really appreciate how easy and intuitive Mesh is to use. The interface is user-friendly, which makes navigating through it a breeze Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mesh?

One thing I dislike about Mesh is that it can be a bit complicated to navigate at first. It took some time to get used to the interface Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mesh Solving und wie profitieren Sie davon?

Mesh helps me organize my tasks and projects more effectively. It centralizes all the information in one place, which saves me time and reduces the stress of juggling multiple tools.

Mesh helps with collaboration

Mesh makes certain tasks easier or automates manual work Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Consultant
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Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Mesh?

Mesh ist ein neues Werkzeug, das von unserer Organisation eingeführt wurde, und wir haben es begrüßt. Sie kamen und boten eine ordnungsgemäße Schulung an, bevor es für die Massen live ging. Die Benutzeroberfläche war leicht zu verstehen und zu benutzen. Es gab keine Ausfallzeiten, die mir aufgefallen sind. Der Kundensupport war gut, ich habe ihn einmal genutzt.

Ich kann nichts über die Integration sagen, da ich nicht Teil dieses Teams war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mesh?

Die Fähigkeit, Benutzern das Bearbeiten der Nominierungen zu verweigern, sobald sie eingereicht wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mesh Solving und wie profitieren Sie davon?

Meistens ermöglichte es uns, unsere Mitarbeiter auf interaktive Weise zu bewerten. Besser als das frühere System. Die Ergebnisse sind jetzt sichtbarer und werden besser analysiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Mesh?

I am so glad to have such a great platform to review about my company and any work experience. The platform give a vast area to encourage our employees to give reviews. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mesh?

Nothing special about this platform. I only pointing one point on user experience without desktop view experience. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mesh Solving und wie profitieren Sie davon?

Mesh solving us from interdependency on one to one intersection where any body give there point without any live conversation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Mesh?

what I like best about MESH is its seamless ability to provides strong consistents intenet coverage across multiple areas . It eliminates dead zones and ensures smooth conectivity for all devices , even in larger spaces. Additionally its user friendly setup . Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mesh?

what I dislike about MESH is that they can sometimes be more expensive compared to traditional routers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mesh Solving und wie profitieren Sie davon?

Mesh helps solve several crirtical business problems related to performances managements ,employees engagements , and organizational alignment. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AN
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Mesh?

Totally amazing experience with platform like Mesh, very user friendly and ease to write your suggestions and compliment about your colleagues and manager(Coch and super coach) too...

I highly appreciate from Mesh and I am very happy to recommend it within organisation and our friends network tooo.

Thankyou Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mesh?

Nothing here to i dislike in this platform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mesh Solving und wie profitieren Sie davon?

Performance tracking and is nicely handled and best platform to write about anyone in your office or organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AN
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten Mesh?

Mesh is incredible and easy to use.

I love to do my review on Mesh. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mesh?

I think it can be improved with a better version. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mesh Solving und wie profitieren Sie davon?

I think it can go further as per the generation it required upgrade as it is slow sometime. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Soumya S.
SS
Product Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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(Ursprünglich )Informationen
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Benutzerfreundliche Benutzeroberfläche.

Spezielle Funktionen für OKR- und Zielmanagement.

Verlaufverfolgung.

Jeder kann die OKRs anderer Teammitglieder sehen.

Gemeinsame OKRs und Mitarbeiter an einem Ziel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mesh?

Die Hierarchie von Zielen, Zielsetzungen und Aufgaben ist in der Benutzeroberfläche nicht intuitiv.

Nicht in der Lage, eine Gesamtansicht aller meiner OKRs für einen bestimmten Zeitraum zu erhalten.

Nicht in der Lage, unterschiedlichen Zielsetzungen/Aufgaben Gewichte zuzuweisen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mesh Solving und wie profitieren Sie davon?

Mesh löst das Problem der Ausrichtung verschiedener Teams auf die Ziele der Organisation. Es hilft bei der Verantwortlichkeit und dem objektiven Leistungsmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PS
Director
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
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Die Art und Weise, wie es gestaltet ist, macht es leicht zugänglich und einfach zu bedienen. Es hat eine große Veränderung darin bewirkt, wie wir Feedback von unseren Kollegen geben und erhalten können. Auch wie praktisch es ist, Ihr 1:1-Gespräch zu planen und eine Aufzeichnung der besprochenen Aufgaben zu führen, macht es noch interaktiver. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mesh?

Ich habe bisher nichts erlebt, das nicht gut läuft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mesh Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich denke, dass die Plattform, um regelmäßig zu interagieren, unserem Bewertungsprozess eine ganz neue Bedeutung verliehen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Swapnil B.
SB
Product Design Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Ease of the form and systematic understanding of stakeholder, upward, peer and manager reviews. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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The UI and overall structure is difficult to navigate. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mesh Solving und wie profitieren Sie davon?

Ease of doing annual and bi-annual performance evaluations. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.