Zu Meinen Listen hinzufügen
Bezahlt
Beansprucht
Optimiert für schnelle Antwort

Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

AD
Anushree D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Easy to use Software"
Easily implemented Software Very appropriate for Salary/Payroll Less errors Accurate Easy in tracking Attendance and PMS Documentation is easi...
Manasa D.
MD
Manasa D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Keka is Helpful Software, Keka team is very supportive"
Keka has been a game-changer for our HR processes,Implemention process was very smooth. The user friendly interface makes it easy to handle people ...
Sumita P.
SP
Sumita P.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Nice experience"
The overall features are very good and easy to navigate.
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
9 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
Keka Video abspielen
Keka Video abspielen
Keka Video abspielen
Keka Video abspielen
Keka Video abspielen

Offizielle Downloads

Beantworten Sie einige Fragen, um der Keka-Community zu helfen
Haben sie Keka schon einmal verwendet?
Ja

1,333 Keka Bewertungen

4.5 von 5
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Bewertungen durchsuchen
Beliebte Erwähnungen
Die nächsten Elemente sind Radioelemente und sortieren die angezeigten Ergebnisse nach dem ausgewählten Element und aktualisieren die angezeigten Ergebnisse.
Filter ausblendenWeitere Filter
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
1,333 Keka Bewertungen
4.5 von 5
1,333 Keka Bewertungen
4.5 von 5

Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für KekaFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
Einloggen
Möchten Sie mehr Einblicke von verifizierten Bewertern sehen?
Melden Sie sich an, um die Bewertungsstimmung zu sehen.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Srishti S.
SS
Software Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka keeps HR tasks straightforward and user-friendly. Its intuitive design and integrated features make managing payroll, attendance, and other HR functions feel effortless for everyone involved. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Keka's advanced features take a bit of time to learn, and its customization options feel a bit limited. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka takes care of the repetitive HR tasks like payroll, attendance, and performance reviews so you don’t have to. This means less time spent on paperwork and more time focusing on your team and growing your business. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mandar D.
MD
AGM - HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

The software provides a user-friendly interface that makes tasks like managing employee records, tracking attendance, and processing payroll incredibly simple and fast. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Leave the module to be upgraded & allow the employer to make the changes accordingly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

The software is very user-friendly which saves hours for HR staff.

Keka software has improved employee engagement through a self-service portal. Through this portal, employees can manage their profiles, request time off, and access key information without constant HR intervention. This feature has greatly enhanced communication and transparency. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mayur S.
MS
Sr. Business Model Engineer
Computer Software
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Keka?

Ich mag die meisten der Funktionsmodule von Keka wie "Meine Finanzen", "Leistung", "Anwesenheit" usw., aber am meisten mag ich den Benachrichtigungs- und Ankündigungsbereich, wo wir über alles, was in unserem Unternehmen passiert, informiert werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Manchmal hat Keka einige Serverprobleme, weshalb wir uns nicht in Keka einloggen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Manchmal funktioniert Keka aufgrund von Serverproblemen nicht, und es ist nicht einmal möglich, sich einzuloggen. Daher können wir nicht ein- und ausstempeln. Mein Vorschlag ist, eine Möglichkeit bereitzustellen, damit der Benutzer zumindest ein- oder ausstempeln kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Swetha  S.
SS
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

Payroll is the best at it use and userfriendly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

incoming call for support team would be helpful. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Payroll ease and make manual work very less and automate it well and make our work easy and accurate. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mahesh P.
MP
Manager compensation and benefit
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka is a great help for payroll and other HRMS activities to any organization.

Our CSM,Kusuma is always available when there is a trouble which is more impressive. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

nothing,everything seems good.Happy with keka Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Hire to Exit including payroll Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AD
Senior System Analyst
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Es ist sehr einfach und hilfreich bei der Verwaltung sowie der Nachverfolgung unserer Arbeit und sehr einfach zu integrieren mit bester Unterstützung. Die Mitarbeiter sind dankbar für die einfache Implementierung, und es wird auch häufig in verschiedenen Bereichen eingesetzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Es hat einige Fehler, die verbessert werden können, um es besser zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft bei der Pflege der Blätter und anderer wichtiger Datenaspekte und ist auch mit Cleartax für einige Steuerhilfe verbunden. Und durch die Nutzung kann ein Mitarbeiter leicht seinen Fortschritt verfolgen und aufzeichnen, mit Hilfe einer Vielzahl von Funktionen wie Bewertung, Ziele usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit Organization Management
AN
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka HR hat unser Leben als HR-Profis erleichtert. Die Pflege, das Hinzufügen von Mitarbeiterdaten und das Verwalten der Mitarbeiterleistung war noch nie so einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Keka hat sicherlich einen langen Weg beim Aufbau seiner Plattform zurückgelegt. Integrationen mit Gmail und mehr Anpassungsmöglichkeiten könnten wahrscheinlich der nächste Schritt für sie sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka hat unser Leben erleichtert, wenn es um die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Leistungsmanagement, Urlaubs- und Gehaltsverwaltung geht. Keka Hiro erleichtert auch unser Leben im Bereich der Rekrutierung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mohd A.
MA
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Easy tool for payroll and other HR activities too. Excellect services, POC @Anamika Singh is really Humble and Down to earth during Assisting in this transition Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Employees faces random Tech issues during login Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka resloved multiple issues related to payroll bug's or any time attendance issues etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Greeshma N.
GN
HR Generalist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

To track attendance on a regular basis.To do payroll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

To change features sometimes. We have to raise tickets in keka, everytime new account managers come up. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Problem like updating leave policy and configuring it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Raj P.
RP
Talent Acquisition Specialist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka ermöglicht es allen Mitarbeitern, auf einer Plattform verbunden zu sein. Wir können die Updates und Urlaubssalden kennen und darüber Urlaub beantragen. Die Benutzeroberfläche ist sehr benutzerfreundlich, und wir können den Status jedes Kollegen sehen, ob sie im Urlaub oder nicht am Schreibtisch sind. Das Beste ist, dass wir unsere Ein- und Ausstempelungen sehen können, und im Finanzbereich können wir alles bekommen, was wir wollen, wie aktuelle Gehaltsabrechnungen und mehr. Es ist eine gute App, die alle erforderlichen Dinge an einem Ort ermöglicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Manchmal dauert es lange, bis die Protokolle aktualisiert werden, und es gibt einige Fehler, plötzlich geht es offline. Empfohlen für Organisationen, den Status ihrer Mitarbeiter zu überwachen, es ist besser mit einigen Add-ons wie dem Versenden von E-Mails und Benachrichtigungen bezüglich des Teamstatus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir können dort Urlaub beantragen und unsere An- und Abmeldeaufzeichnungen einsehen. Wir können mit unserem Urlaubsanspruch abgleichen und auch die Gehaltsabrechnungen einsehen, was mich beeindruckt hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.