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Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

Sumita P.
SP
Sumita P.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Nice experience"
The overall features are very good and easy to navigate.
SS
SONALI S.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
""A Game changer Product""
It is very helpful in Attendance Tracking, Leave Management, And payroll Management tools.
Gripson M.
GM
Gripson M.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Efficient & User-Friendly HRMS"
Keka HRMS has streamlined our payroll, attendance and employee management with its intuitive interface and seamless automation. The biometrics inte...
Sicherheitsabzeichen
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9 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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1,331 Keka Bewertungen

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1,331 Keka Bewertungen
4.5 von 5
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Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für KekaFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Palak S.
PS
Manager- HR & Administration
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Keka?

Alles kann auf Keka erledigt werden, und die Bearbeitungszeit ist verrückt und erstaunlich. Sie antworten sehr schnell und detailliert, was sofort umgesetzt werden kann. Die Integration von allem macht es den Mitarbeitern und der Personalabteilung leicht, die Software zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Ich benutze Keka jetzt seit mehr als einem Jahr, aber ehrlich gesagt habe ich nichts auszusetzen. Ich entdecke einfach immer wieder neue Dinge. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Alle Informationen einer Person sind an einem Ort vorhanden, von dem Zeitpunkt an, als sie sich auf eine Stellenanzeige beworben hat, bis der Mitarbeiter das Unternehmen verlassen hat, und sogar danach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Urvi G.
UG
Senior Manager - HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Keka?

Das Wichtigste ist, dass es sehr einfach zu bedienen ist und der Kundensupport sehr hilfsbereit und höflich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Es gibt nur sehr wenige Dinge, die ich nicht mag, wenn ich KEKA benutze. Aber es ist vernachlässigbar. Daher denke ich nicht, dass ich das beschreiben muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft mir, Zeit zu minimieren und auch die Chancen auf Fehler zu verringern, während ich KEKA benutze. Ich habe so viele Probleme gelöst, nachdem ich KEKA verwendet habe, von denen ich vorher nichts wusste. Das KEKA-Urlaubssystem ist sehr vorteilhaft für mich, um die Abwesenheiten unserer Mitarbeiter zu verfolgen. Das Wichtigste ist die Gehaltsabrechnung, die meine Fehlerwahrscheinlichkeit reduziert hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nehal M.
NM
Software Test Engineer - Automation
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka offers a range of modules to streamline HR processes, including payroll, attendance, leave management, performance reviews, and more. Keka boasts an intuitive interface that is easy to navigate, even for those with minimal technical expertise. Keka covers a wide range of HR functions, making it a one-stop solution for many organizations. The mobile app allows employees to access their information and submit requests on the go. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Keka is a one stop solution for organizations so there is nothing to dislike. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka boasts an intuitive interface that is easy to navigate, even for those with minimal technical expertise. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Prakruthi K.
PK
HR Executive
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

KEKA is easy to use. It was easy to implement and integrate software with our policies. There are multiple features. Mr.Samaksh from the customer support team is responsive and helpful, addressing any issues quickly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

There is no dislike about KEKA Technologies. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

This is the first HRMS tool we have used in our organization,. From Excel sheets to an organized dashboard KEKA has made the job easy. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SJ
HR Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka hat sich als ausgezeichnetes Werkzeug für unsere HR-Operationen erwiesen. Die benutzerfreundliche Oberfläche macht die Navigation durch verschiedene HR-Aufgaben einfach, sei es die Verwaltung der Gehaltsabrechnung, die Verfolgung der Anwesenheit oder die Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. Die nahtlose Integration mit anderen Plattformen hat auch unseren gesamten Arbeitsablauf verbessert, sodass wir uns mehr auf strategische Aufgaben konzentrieren können, anstatt uns in administrativen Details zu verlieren.

Das Support-Team ist reaktionsschnell und bietet bei Bedarf zeitnahe Unterstützung, was es einfach macht, Probleme schnell zu lösen. Die regelmäßigen Updates der Software stellen sicher, dass wir immer mit den neuesten Funktionen ausgestattet sind, wodurch unsere Prozesse aktuell und effizient bleiben.

Insgesamt ist Keka eine hoch empfohlene HR-Lösung für jede Organisation, die ihre Abläufe optimieren und die Mitarbeiterbindung verbessern möchte. Das intuitive Design und die robuste Funktionalität machen es zu einem wertvollen Asset für HR-Teams. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Es gibt nicht viel über die Abneigung gegen das Portal zu sagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Support-Team ist reaktionsschnell und bietet bei Bedarf rechtzeitige Unterstützung, was es einfach macht, Probleme schnell zu lösen. Die regelmäßigen Updates der Software stellen sicher, dass wir immer mit den neuesten Funktionen ausgestattet sind, wodurch unsere Prozesse aktuell und effizient bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

sharma s.
SS
QA Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

Profil mit den Bildern und Beitrag.

Das Web-Clock-in und Web-Clock-out-Funktionalität ist gut.

Festivalurlaub mit Bildern auf der Hauptseite ist ziemlich gut zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Ehrlich gesagt mag ich die Keka-App nicht, weil wir in der App nicht auf das Web klicken und aus dem Web klicken können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

es ist einfach, die Zeitverfolgung in meinem Team zu überwachen,

welcher Mitarbeiter pünktlich kommt.

welcher Mitarbeiter die Arbeitsstunden vollständig absolviert hat oder nicht.

welcher Mitarbeiter im geplanten Urlaub oder Krankheitsurlaub ist, sodass es einfach ist, die Arbeit zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ayush S.
AS
Technical Support Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Eine Echtzeitüberwachung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter, ich mag alles an Keka, ihr Dashboard zur Verfolgung der biometrischen Daten der Mitarbeiter, mein Gehalt und vor allem unser Einkommen, wie viel im Finanzamt abgezogen wird, alles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Manchmal schlägt der Login fehl, es gibt einen Fehler, und alles ist in Ordnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es löst unsere Probleme, wie zum Beispiel, wo wir nachsehen können, wie viel Steuern wir zahlen. Es ist in der Einkommenssteueransicht, leicht zugänglich, andere Dinge wie unsere Gehaltsabrechnung und unsere Leistung, und am wichtigsten, wer im Urlaub ist oder nicht, wird uns angezeigt. Und wenn etwas von der Firma geplant ist, sehen wir es im Keka-Dashboard, weil unser HR es gepostet hat. Ich habe es geliebt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shalom F.
SF
Senior Marketing Retention Executive
Marketing and Advertising
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka HR is an effective software that simplifies HR processes by automating payroll, attendance, and employee management, enhancing productivity and employee engagement. It's easy to implement and integrate within internal systems Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Can add in more functions or supports for employee engagement and activities. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka helps keep end to end tracking of employee right from onboarding to ongoing activities of the employee. It ensures proper management and information communication to the employees Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Namrata M.
NM
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

The best part about Keka is that it helps in analysing all sort of employee data and maintains accuracy in all processes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

To get all the funtions running, there is a lot manual responses that we have to do from my end which gets little exhausting. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

It helps with the ATS system that has benefitted us in managing all the track records of each candidate. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

VM
HR Partner
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka is very user friendly, best tool i found on KEKA is their payroll which is quiet simple for an new person to apply. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

HR report generation could be more customized as per client needs, rest everything is ok. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Payroll, PMS, Onboarding &Core HR - I have found KEKA more user friendly then other platforms when it comes to onboarding & Payroll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.