1,346 Keka Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für Keka
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Keka hat eine benutzerfreundliche Oberfläche und bietet klare Informationen im Dashboard. Ich nutze es sehr häufig als Teil meiner Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich benutze Keka täglich und bisher gibt es für mich kein Problem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Unser Unternehmen nutzt dieses Keka HR-Portal seit mehr als 2 Jahren und es funktioniert einwandfrei, angefangen bei der Benutzeroberfläche der Website bis hin zur Zuverlässigkeit, die sie bei der Nutzung des Portals bieten, ist erstaunlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Manchmal kann es vorkommen, dass im Posteingang einige Nachrichten angezeigt werden, aber nichts erscheint darin. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Berichte wie Anwesenheits- und Urlaubsverwaltung in Echtzeit eskalieren zu Vorgesetzten mit einem reibungslosen Ablauf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Benachrichtigung beim Hinzufügen eines zusätzlichen Hiro-Benutzers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Keka HR ist eine All-in-One-Mitarbeiterüberwachungsanwendung zur Verwaltung aller Aspekte der Mitarbeiterverfolgung. Unser Unternehmen hat Keka HR übernommen, und ich benutze es schon seit einiger Zeit. Es gibt zahlreiche Funktionen bei Keka HR, jedoch sind die folgenden die beliebtesten:
- Jeden Morgen erhielt ich eine Benachrichtigung darüber, wer Geburtstag oder ein Arbeitsjubiläum hatte.
- Zusammenfassung der Abwesenheiten
- Finanzinformationen (Gehaltsverwaltung, Steuerberechnung usw.).
Zusätzlich, wenn ich ein Ticket für eine Abteilung erstellen muss, nutze ich Keka HR, um Gehaltsabrechnungen zu erhalten und die Daten der gesamten Organisation eines Mitarbeiters zu überprüfen. Am Ende ist es also eine All-in-One-Softwareanwendung, um die Arbeit der Personalabteilung zu erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Bisher hatte ich eine wirklich angenehme Erfahrung, aber es gab einige kleinere technische Probleme und Bugs über einen wesentlich kürzeren Zeitraum. Sie können auch einige neue Fähigkeiten schaffen, um mit der CSM-Person zu kommunizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Als Senior Talent Acquisition Specialist ist es meine Verantwortung, das volle Potenzial meines Teams auszuschöpfen, und Keka PSA hilft mir dabei, indem es sicherstellt, dass die Jobrolle der richtigen Person mit den relevanten Fähigkeiten zugewiesen wird, was die Effizienz meines Teams maximiert.
Meine Teammitglieder können die abrechenbaren Stunden und projektbezogenen Kosten genau erfassen, sodass sie für zusätzliche Arbeitsstunden bezahlt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Wartungskosten von Keka PSA sind für Unternehmen mit weniger Mitarbeitern etwas hoch.
Das Erlernen von Keka PSA ist nicht einfach, manchmal dauert es länger, einige Module zu lernen, und die Mitarbeiter benötigen wiederkehrende Schulungssitzungen, um einige Module von Keka PSA zu erlernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Sie sind immer da, um bei jedem Problem im Zusammenhang mit dem Portal oder anderen keka-bezogenen Anfragen zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir sind zufrieden mit ihrem Produkt und dem zugehörigen Support. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Kundensupport
Anzahl der Funktionen
Einfache Implementierung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Keka ist teuer und anstelle des Moduls besser kann es für das gesamte HR-Modul sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
